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文檔簡介

物業(yè)員工聘用合同物業(yè)員工聘用合同一、合同雙方信息1.1雇主（以下簡稱“甲方”）-公司名稱：-法定代表人姓名：-注冊地質(zhì)：-1.2雇員（以下簡稱“乙方”）-姓名：--居住地質(zhì)：-二、聘用崗位和工作內(nèi)容2.1聘用崗位甲方聘用乙方作為物業(yè)員工。2.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：-物業(yè)設施維護與管理；-日常巡查與安全防護；-業(yè)主服務與投訴處理；-其他與物業(yè)管理相關的工作。三、薪酬和福利待遇3.1薪酬乙方的月薪為人民幣（￥）_________元，合訂人民幣（￥）_________元。3.2福利待遇乙方享受以下福利待遇：-五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金）；-年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；-其他根據(jù)公司規(guī)定享受的福利。四、工作時間和休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休假乙方享受法定節(jié)假日休假，并根據(jù)公司規(guī)定享有帶薪假期。五、保密條款5.1保密義務乙方在工作期間和離職后都有保守甲方商業(yè)秘密的義務，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露、披露或使用。5.2違約責任若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。六、雙方解除合同6.1解除合同的情況合同解除的情況包括但不限于：-乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德；-雙方達成一致解除合同的協(xié)議；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2解除程序若出現(xiàn)解除合同的情況，解除方應提前（提前天數(shù)）以書面形式通知對方。七、其他事項7.1合同變更本合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2合同爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中國法律。7.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。7.4合同份數(shù)本合同正

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