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文檔簡介

攝影師聘用合同通用版本合同由雇主(以下簡稱“甲方”)和雇員(以下簡稱“乙方”)共同簽訂。甲、乙雙方基于平等自愿原則,遵循誠實信用、互惠互利的原則,本著合作共贏的原則,制定本合同。第一條合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方之間的雇用關系,約定乙方在甲方公司內擔任攝影師的職責、工作時間、薪酬待遇及其他相關權利和義務事項,以維護甲、乙雙方的合法權益。第二條職位與職責1.職位:乙方擔任甲方公司的攝影師。2.職責:-按照甲方公司安排進行拍攝工作;-負責拍攝作品的后期處理及修圖工作;-配合甲方公司完成其它相關工作。第三條工作時間與地點1.工作時間:乙方的工作時間為每周五天,每天工作8小時,具體工作時間及休息情況由甲方安排。2.工作地點:乙方的工作地點為甲方公司所在地,甲方有權根據運營需要進行工作地點的變更,但須提前告知乙方。第四條保密條款乙方在任職期間或任職結束后都應該保守甲方公司的商業秘密,禁止泄露甲方公司的商業機密或與甲方公司業務相關的任何信息。第五條薪酬待遇1.底薪:乙方的底薪為人民幣(下同)8000元/月,薪資結構詳見附表。2.工作績效:乙方的工作績效不低于月底薪的20%。3.社會保險:乙方的社會保險及公積金按照國家相關規定繳納。第六條違約責任1.乙方因工作失誤或公私往來等因素造成甲方利益損失,將承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反相關法律法規、本合同或公司制度,甲方有權單方面解除本合同,并要求乙方承擔相關違約責任及產生的損失。第七條是否轉正與續約試用期:乙方入職后,實行2個月的試用期,試用期最高不超過三個月。轉正:經甲方考核確認后,乙方符合公司招聘標準,按公司規定程序正式轉正。進入正式員工流程。續約:乙方聘期結束之前,雙方約定續約時間,方法等。第八條法律適用和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國的法律。2.本合同的履行及爭議的解決,應當通過協商解決。如協商不成,任何一方可向當地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份,同等有效。甲方:________(蓋章)乙方:________(簽字)附表:薪資結構說明收入名

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