Word版本，下載可自由編輯年人力資源專業大學生個人實習報告一、實習目的：

將學習的理論學問運用于實踐當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于融會貫穿。同時，也能開拓視野，完善自己的學問結構，達到熬煉力量的目的。讓我們對本專業學問形成一個客觀，理性的熟悉，從而不與社會現實相脫節。理解企業文化精髓，有利于加深對人力資源管理現狀的認識，加深對企業管理活動的感性和理性熟悉，并利用實習調研活動，熬煉分析實際問題的力量，培育仔細、嚴謹的工作作風，為就業和將來的工作供應一些珍貴的實踐閱歷。

二、實習時間：

20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、實習地點：

xxx

四、實訓內容：

我們的實訓主要分為三個階段：

第一階段從x月x日--x月x日我們組主要是進行了目標的確定。明確了每個人的目標。

其次階段從x月x日-x月x日，我主要是負責編寫人力資源規劃圖、利用上網查資料、圖書館查資料以及同學的幫忙完成了我的目標，人力資源規劃圖基本完成。

第三個階段從x月x日至結束，我們組的每個人都很勝利的完成了自己的目標。在我們組長的組織下我們把自己的勞動成果制作成ppt的形式一一展現給我們的指導老師。

五、實訓收獲：

首先，我要總結一下自己在實訓期間的體會。

1、自主學習。實訓時不再象在教室里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己積極去學去做。老師只說最終只要結果其他的一切資料都要靠自己去查詢，同學們都不惜鋪張自己的時間來幫忙我完成我的目標!

2、樂觀進取的工作態度。假如學習態度不夠樂觀就可能會完成不了自己的目標，所以日常就更需要積極爭取多做事，這樣才能多積累多提升。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的力量要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、溝通的力量以及與人合作的力量。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長，團結合作，協作默契，共赴勝利。個人要想勝利及獲得好的業績，必需牢記一個規章：我們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會消失在自己的幫助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

4、為人處事。作為同學面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為簡單的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。

其次，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作閱歷。

由于自己缺乏閱歷，很多問題而不能分清主次，還有的實訓或是學習不能找到重點，隨著實訓工作的進行，我想我會漸漸積累閱歷的。

2、工作態度不夠樂觀。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作目標時雖能積極要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到積極學習，這主要還是由于懶散在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作目標時積極要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完善。

在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業管理人員，嚴謹仔細是時刻要牢