2023試用期雇傭合同（通用3篇）

2023試用期雇傭合同篇1甲方：____________身份證號：_______________________________籍貫：______________________________________________________乙方：____________身份證號：_______________________________籍貫：______________________________________________________經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(_______)看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：一、甲方聘請乙方為私家保姆主要從事甲方孩子(_______)看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。二、乙方工作時間與地點每周一至周六_____至_____，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減。乙方工作地點在甲方住所。三、工資待遇甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利。甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。八、本協議一式____份，甲乙雙方簽字后各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。甲方簽字：__________________乙方簽字：_________________電話：______________________電話：______________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日2023試用期雇傭合同篇2甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：乙方身份證號碼：根據有關法律及規章制度，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條：聘用合同期限本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。第二條：聘用崗位及其職責要求1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度2、熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。3、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。5、保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;6、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。7、對幼兒態度和藹可親，不得訓斥體罰幼兒。8、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜。9、嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。10、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。12、乙方必須身體健康，無任何傳染病。13、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%保護自己，責任自負。14、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。第三條：工作報酬1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。第四條：聘用合同的終止與解除1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。2、乙方任職期間食堂浪費大、對本職工作不負責做得較差者，占小便宜、有偷竊行為，甲方有權在聘用期內解除合同。3、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。4、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。5、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。6、如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。7、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。8、雙方約定的其它事宜。附則：1、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：乙方(簽字)：日期：年月日日期：年月日2023試用期雇傭合同篇3甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：身份證號：根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款：一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。二、勞動報酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為_______元，考核轉正后根據工作崗位和工作業績按正式職工待遇執行。三、甲方的基本權利(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度，有權對乙方違反公司規章制度的行為進行處罰;(2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同，同時有權按照公司的規章制度考核乙方。四、乙方的基本權利乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意，有請求辭職的權利。五、甲方的其他權利、義務1.試用期滿，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;3.試用期內，乙方請長病假5天、事假計超過5天者，試用合同自行解除。六、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結清本人與公司的業務和賬務，填清工作交接單，方可辦理離職手續，否則給公司造成的經濟損失由乙方或乙方經濟擔保人承擔全部責任。九、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批準乙方