2023年宿舍管理員工作總結(jié)宿舍管理員工作總結(jié)1

在當(dāng)宿管員已有一年了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成果，找出不足，對(duì)今后工作還是有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點(diǎn)粗淺相識(shí)和體會(huì)。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)驗(yàn)了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟識(shí)地閱讀校內(nèi)所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，xxx師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人xxx，要駕馭這些資料，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深化學(xué)習(xí)。熟識(shí)駕馭政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，留意自身形象。對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教化，又膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二、增加工作潛力

宿管員無事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增加工作的潛力。這體現(xiàn)宿管員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)勸服又指責(zé)教化，光管理不進(jìn)行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持膽管理又耐性勸服教化，把二者緊密結(jié)合。詳細(xì)做到xxx四勤xxx：xxx嘴勤、手勤、腦勤、腿勤xxx。xxx嘴勤xxx，對(duì)學(xué)生的問題盡力忙解決，該提示的剛好提示。自己管理自己；對(duì)個(gè)別聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)覺一個(gè)指責(zé)一個(gè)，決不姑息遷就。這樣指責(zé)了差的，就表揚(yáng)了好的。xxx手勤xxx，工作安排本不漏事項(xiàng)，交班清晰表揚(yáng)好人好事，指責(zé)不良現(xiàn)象。xxx腦勤xxx，常常想一想近期的工作，加強(qiáng)安排性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。xxx腿勤xxx，做為一種熬煉，上、下午、晚上查房三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)覺問題，剛好想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到”

是堅(jiān)持以xxx職責(zé)xxx之心工作。人的潛力有小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到xxx四心xxx即xxx細(xì)心、耐性、苦心、盡心xxx，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長，要不怕辛苦；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是不遺余力工作，耐得住孤獨(dú)，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，剛好處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。

在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成果，但我明白自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟識(shí)，閱歷還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取在新的一年里能夠取得更的進(jìn)步，更的突破。

宿舍管理員工作總結(jié)2

宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場(chǎng)所，也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、志向追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所.主要有：

（1）自我定位還不夠，總覺得自己還像學(xué)生，很難跟學(xué)生聊到實(shí)質(zhì)性的話題，走訪不夠頻繁，許多狀況下是自己覺得有時(shí)間才下到學(xué)生宿舍，未能具體制定走訪時(shí)間和次數(shù)，表現(xiàn)得不夠主動(dòng)；

（2）自我管理松懈，時(shí)間支配不合理，很少花時(shí)間自學(xué)，因此理論水平和實(shí)踐實(shí)力不高，在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事務(wù)顯得閱歷不足；

（3）食堂服務(wù)看法差，飯菜量少，常?；隋X而吃不飽吃不好；

（4）宿舍區(qū)管理水平不高，進(jìn)出的門多，常有校外人員進(jìn)入宿舍區(qū)，機(jī)動(dòng)車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物，曾多次向相關(guān)部門反映，但始終沒能解決；

（5）宿舍區(qū)偷盜事務(wù)頻繁嚴(yán)峻，學(xué)生財(cái)產(chǎn)沒有平安保障；

（6）輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差，時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；

（7）學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

宿舍管理員工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間又到了這個(gè)學(xué)期的期末，這一年，我和幾位宿管老師一同負(fù)責(zé)管理女生宿舍樓，我們通力協(xié)作、協(xié)作默契，工作很快樂。

下面就xx年度工作作如下總結(jié)：

一、宿舍平安管理方面

宿舍平安工作是始終強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,平安無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作始終放到首位。

1、時(shí)刻警惕著私拉電線,運(yùn)用明火和運(yùn)用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣揚(yáng),并以教化引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查,發(fā)覺有寢室運(yùn)用大功率電器的馬上沒收,消退了平安隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提示,共同監(jiān)督。

2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對(duì)晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想溝通,剛好發(fā)覺有思想狀況的學(xué)生剛好疏導(dǎo)、上報(bào)。

二、宿舍管理服務(wù)方面

宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對(duì)于有意損壞公物的學(xué)生,除了指責(zé)教化還要追交賠款。為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣暖和,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學(xué)生縫補(bǔ)衣物,有的學(xué)生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對(duì)待學(xué)生要象對(duì)待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪伴去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣揚(yáng),做好寢室用電平安的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣改變的預(yù)報(bào)、增加衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了變更這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評(píng)出“文明寢室”通過光榮榜賜予宣揚(yáng)表揚(yáng),并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。

通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀?；仡櫦磳⑦^去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,為學(xué)校做出了肯定貢獻(xiàn)。但我們醒悟地相識(shí)到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望將來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭(zhēng)取更上一層樓。

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宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場(chǎng)所，也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、志向追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所.

主要有：

（1）自我定位還不夠，很難跟學(xué)生聊到實(shí)質(zhì)性的話題，走訪不夠頻繁，許多狀況下是自己覺得有時(shí)間才下到學(xué)生宿舍，未能具體制定走訪時(shí)間和次數(shù)，表現(xiàn)得不夠主動(dòng)；

（2）自我管理松懈，時(shí)間支配不合理，很少花時(shí)間自學(xué)，因此理論水平和實(shí)踐實(shí)力不高，在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事務(wù)顯得閱歷不足；

（3）食堂服務(wù)看法差，飯菜量少，常?；隋X而吃不飽吃不好；

（4）宿舍區(qū)管理水平不高，進(jìn)出的門多，常有校外人員進(jìn)入宿舍區(qū)，機(jī)動(dòng)車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物；

（5）宿舍區(qū)偷盜事務(wù)，學(xué)生財(cái)產(chǎn)沒有平安保障；

（6）輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差，時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；

（7）學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

（8）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍管理員的輕視是使管理就是擔(dān)心心的只要因素。

（9）教學(xué)人員進(jìn)宿管工作性質(zhì)不同，對(duì)這些人員的專業(yè)發(fā)展不利，在加上聘任的帽子，使他們氣不順，消極怠工。

（10）領(lǐng)導(dǎo)老好人，工作的量化水準(zhǔn)差，造成一些宿管走穴。

宿舍管理員工作總結(jié)5

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成果，詳細(xì)我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，相識(shí)清晰工作。

扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教化工作者，學(xué)生管理者來看待，從競(jìng)聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順當(dāng)開展。

二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，簡(jiǎn)單落入論資排輩的窠臼，工作主動(dòng)性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參加競(jìng)聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機(jī)意識(shí)增加管理變得簡(jiǎn)單了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作實(shí)力和古今，常常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級(jí)協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作有起色，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參加者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是每天查周周抓，月月評(píng)比。

首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣揚(yáng)欄公告，狀況嚴(yán)峻的一個(gè)電話到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要立刻回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評(píng)比，最終一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨成員行政放子親自檢查、評(píng)比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學(xué)生管理方面

第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培育她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教化工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。

其次，要求宿管員熟識(shí)狀況，對(duì)所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級(jí)某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長是誰，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對(duì)應(yīng)的班主任電話、年級(jí)管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)覺問題能按圖索驥，綱舉目張，立刻能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì)不良風(fēng)氣的蝕，留守學(xué)生比例，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強(qiáng)巡察，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)協(xié)作，每個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有平安員、宿管員，發(fā)覺問題剛好處理。凡宿管員報(bào)上來的嚴(yán)峻違紀(jì)的，報(bào)一起重視一起，處理一起。

第三，事主動(dòng)管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時(shí)間馬上鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級(jí)辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對(duì)請(qǐng)假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對(duì)來、送東西的家長、親友進(jìn)行登記，晚上對(duì)歸寢狀況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病等狀況剛好幫助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報(bào)，寢室員對(duì)學(xué)生的關(guān)切，也獲得了學(xué)生和家長的支持、確定。

五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的協(xié)作和宿管員的努力下取得了很好的成果，得到了學(xué)校比較一樣的確定。

第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重平安事故。

其次，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍每天干凈、整齊。

第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生足夠的休息時(shí)間。

第四，宿管員與老師協(xié)作較好，樓棟之間既競(jìng)爭(zhēng)，又協(xié)作，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。

第五，保障工作剛好到位，水電、床平安隱患發(fā)覺問題馬上上報(bào)，專人負(fù)責(zé)剛好處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。

六、存在的問題。

第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達(dá)不到現(xiàn)學(xué)要求。

其次，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很的不便，弄得管理人員精神高度驚慌。

第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，特殊是有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)切很憐憫，但問題只能一步步、漸漸解決。

第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過程，施加的力度越，彈也就越，學(xué)生宿舍的問題映到年級(jí)班主任，多數(shù)能剛好處理，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。

第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對(duì)一般宿管員來說的確難度太，超出了她們實(shí)力范圍。

第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級(jí)有不同的支配，班主任各有特性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，的確是一個(gè)值得深化探討的問題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問題，在這方面，我們將借鑒外圍閱歷，深化探討，逐步提高管理效益。

宿舍管理員工作總結(jié)6

一、平安管理

1、仔細(xì)做好樓棟巡查，發(fā)覺學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為要?jiǎng)偤弥浦梗⒆龊糜涗洠瑢?duì)不聽勸阻的學(xué)生要?jiǎng)偤孟虬嘀魅畏从场?/p>

2、親密關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，發(fā)覺學(xué)生宿舍中存在的平安隱患或不良苗頭應(yīng)剛好報(bào)告，并主動(dòng)協(xié)作相關(guān)部門妥當(dāng)處理。

3、對(duì)平安隱患時(shí)常排查，剛好匯報(bào)整改。做好平安大檢查等各項(xiàng)工作。

4、防火、防盜、防攜帶管制刀具進(jìn)入學(xué)生宿舍，防亂接亂拉電線，確保平安。加強(qiáng)對(duì)寢室內(nèi)大功率電器和運(yùn)用明火的管理，對(duì)查處到違章用電或運(yùn)用明火的寢室要記錄在案并剛好制止。常常對(duì)宿舍內(nèi)門、窗、床等寢具進(jìn)行檢查。留意視察男生寢室是否有管制刀具、鐵棒、啤酒瓶等違禁物品存放并剛好督促清理。出現(xiàn)學(xué)生吸煙剛好進(jìn)行勸阻。

5、常查常巡，教化學(xué)生加強(qiáng)自我平安防范意識(shí)，削減寢室失竊事務(wù)的發(fā)生。

6、防止外來人員入內(nèi)、留宿。

7、按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈開燈等工作，每晚檢查學(xué)生住宿狀況，對(duì)夜不歸宿、外宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處并做好檢查登記記錄，剛好報(bào)年級(jí)組處理。

8、出現(xiàn)突發(fā)事務(wù)、刑事或治安案件、災(zāi)難事故，剛好處置、剛好報(bào)警，留意愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告保衛(wèi)處，實(shí)行主動(dòng)有效措施，確保學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)平安。

二、衛(wèi)生管理

1、對(duì)本宿舍區(qū)的公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清掃和保潔以及支配并監(jiān)督、檢查、評(píng)比值日生的值日狀況，對(duì)值日生進(jìn)行有效指導(dǎo)和管理。

3、在指導(dǎo)并監(jiān)督值日生搞好衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，每天清掃宿舍樓四周、公共區(qū)域的衛(wèi)生。每天按時(shí)清走垃圾，并送到指定的堆放場(chǎng)地；走廊、過道、洗漱間，上午用拖把拖洗一次，下午要清掃一遍；每天用抹布擦拭樓梯扶手、消防器材盒、開關(guān)盒、欄桿、墻裙一次。做到地上無積水、無垃極、無痰跡。頂棚和墻壁無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污垢。廁所無異味。

3、監(jiān)督學(xué)生不隨地吐痰，亂丟垃圾和廢棄物，保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

4、工具房肯定要保持整齊清潔，廢棄物剛好處理。

5、堅(jiān)持檢查各寢室環(huán)境衛(wèi)生，每天責(zé)成寢室長支配本室人員輪番打掃宿舍衛(wèi)生并整理內(nèi)務(wù)。

6、常常與學(xué)生溝通，調(diào)動(dòng)學(xué)生搞好衛(wèi)生的主動(dòng)性。做好檢查評(píng)比及公布等工作。

三、公物財(cái)產(chǎn)管理

1、宿管員負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)管理，杜絕“長明燈、長流水”存在。堅(jiān)持檢查各寢室財(cái)產(chǎn)運(yùn)用狀況，做好財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、發(fā)放、清查、保管等工作。。

2、做好學(xué)生愛惜公物教化。對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行指責(zé)教化，必要時(shí)建議賜予紀(jì)律處分。

3、凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施剛好賠償并修理。

4、做好學(xué)生寢室的修理報(bào)修工作，有登記、有檢查、有核實(shí)。

四、紀(jì)律管理

1、負(fù)責(zé)學(xué)生在宿舍區(qū)時(shí)的紀(jì)律，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)發(fā)生沖突糾紛和喝酒打架事務(wù)。

2、做好學(xué)生管理工作，督促學(xué)生按時(shí)就寢，按時(shí)起床。

3、防止打牌、抽煙、喝酒、賭博，防止異性學(xué)生進(jìn)入本宿舍區(qū)。

4、對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行剛好教化制止，并作好記錄（房號(hào)、班級(jí)、姓名、違紀(jì)狀況）剛好上報(bào)年級(jí)。

五、日常管理

1、仔細(xì)做好本樓幢學(xué)生的信息收集和反饋工作，剛好更新本樓棟住宿數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)與實(shí)際狀況相符。嫻熟駕馭分管宿舍區(qū)的布局及各系、各班的住宿狀況。

2、每天仔細(xì)做好巡查工作，巡查記錄須填寫工整，事實(shí)精確、詳實(shí)；

3、禁止向?qū)W生銷售商品或外人進(jìn)入推銷商品。

4、無條件執(zhí)行總務(wù)處達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)，剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

5、教化學(xué)生在宿舍內(nèi)文明住宿。制止學(xué)生亂丟、亂潑、亂倒、破壞公物、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、熄燈后起哄等不良行為。

宿舍管理員工作總結(jié)7

一、平安方面

學(xué)生在校的平安是特別的重要的，家長放心的把自己的孩子交到我們學(xué)校來，我們也應(yīng)當(dāng)要讓家長們感覺到安心才行，每當(dāng)有生疏的人進(jìn)入宿舍樓的時(shí)候我都會(huì)仔細(xì)的詢問，保證不會(huì)有擔(dān)心全的人混入宿舍樓當(dāng)中。去年就曾有學(xué)生在宿舍上當(dāng)受騙，學(xué)生是特別的單純的，很輕易就會(huì)信任別人說的話，所以想要防止學(xué)生上當(dāng)受騙除了對(duì)他們進(jìn)行防騙教化之外，也要嚴(yán)格的審查進(jìn)出宿舍樓的人員，不給騙子可乘之機(jī)。今年是沒有出現(xiàn)過一例學(xué)生受騙的案例的，這也說明自己今年的工作是做到位了的。

二、衛(wèi)生問題

在學(xué)校住宿的學(xué)生是應(yīng)當(dāng)要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的，每一天我都會(huì)挨個(gè)的檢查每一個(gè)宿舍的衛(wèi)生狀況，對(duì)衛(wèi)生狀況不好的宿舍在公示欄上進(jìn)行公示，并且報(bào)告給班主任，讓學(xué)生在下課時(shí)間打掃好宿舍的衛(wèi)生。我檢查是比較的細(xì)致的，從被子到地面我都會(huì)細(xì)致的檢查。小的問題我雖然不會(huì)扣分但也會(huì)提示此宿舍的學(xué)生，讓他們以后多留意這方面的問題。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能夠讓人住得舒心，也能夠讓學(xué)生保持身體的健康。

三、紀(jì)律問題

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的，我在熄燈之后會(huì)巡回的檢查，發(fā)覺有宿舍在講話的剛好的提示。這不僅是紀(jì)律的問題，太晚休息也是會(huì)影響到他們其次天的學(xué)習(xí)的，雖然我只是一個(gè)宿舍管理員，但既然我是在學(xué)習(xí)工作也要肩負(fù)起教化學(xué)生的責(zé)任，不管處在哪個(gè)崗位上，都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會(huì)對(duì)他們進(jìn)行指責(zé)，狀況嚴(yán)峻的會(huì)上報(bào)給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中還是有一些疏忽的，明年還是有許多的地方須要加強(qiáng)的。其它的宿舍發(fā)生過珍貴物品失竊的狀況，雖然學(xué)校是不須要對(duì)此負(fù)責(zé)的，但這也說明白宿舍管理員的工作是存在不足的，若是不加強(qiáng)管理，很可能會(huì)威逼到學(xué)生的平安?？傊?，明年要更好的做自己的工作。

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成果，詳細(xì)我們做了以下幾方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)思想重視，相識(shí)清晰工作。

扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓，把宿管員當(dāng)作一個(gè)教化工作者，學(xué)生管理者來看待，從競(jìng)聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順當(dāng)開展。

二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，簡(jiǎn)單落入論資排輩的窠臼，工作主動(dòng)性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參加競(jìng)聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機(jī)意識(shí)增加管理變得簡(jiǎn)單了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作實(shí)力和古今，常常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級(jí)協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，實(shí)力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參加者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、抓衛(wèi)生工作。

自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是每天查周周抓，月月評(píng)比。

首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣揚(yáng)欄公告，狀況嚴(yán)峻的一個(gè)電話到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要立刻回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。

其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下。

再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評(píng)比，最終一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評(píng)比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學(xué)生管理方面。

第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培育她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教化工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。

其次，要求宿管員熟識(shí)狀況，對(duì)所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級(jí)某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長是誰，每個(gè)床鋪?zhàn)〉氖悄莻€(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對(duì)應(yīng)的班主任電話、年級(jí)管理人員的電話，問題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)覺問題能按圖索驥，綱舉目張，立刻能落實(shí)到人、到班。

由于社會(huì)不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強(qiáng)巡察，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)協(xié)作，每個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有平安委員、宿管委員，發(fā)覺問題剛好處理。凡宿管員報(bào)上來的嚴(yán)峻違紀(jì)的，報(bào)一起重視一起，處理一起。

第三，大事主動(dòng)管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時(shí)間馬上鎖門，未出門的學(xué)生作遲到處理，由年級(jí)辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門，對(duì)請(qǐng)假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對(duì)來訪、送東西的家長、親友進(jìn)行登記，晚上對(duì)歸寢狀況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病等狀況剛好幫助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報(bào)，寢室員對(duì)學(xué)生的關(guān)切，也獲得了學(xué)生和家長的支持、確定。

五、學(xué)校重視。

我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的協(xié)作和宿管員的努力下取得了很好的成果，得到了學(xué)校比較一樣的確定。

第一，幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大平安事故。

其次，衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學(xué)生宿舍每天干凈、整齊。

第三，晚寢紀(jì)律較好，保證了學(xué)生足夠的休息時(shí)間。

第四，宿管員與老師協(xié)作較好，樓棟之間既競(jìng)爭(zhēng)，又協(xié)作，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。

第五，保障工作剛好到位，水電、床平安隱患發(fā)覺問題馬上上報(bào)，專人負(fù)責(zé)剛好處理，從未年皮推誘現(xiàn)象。

六、存在的問題。

第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人，學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍，住房設(shè)備沒有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達(dá)不到現(xiàn)學(xué)要求。

其次，由于設(shè)備老化，用水用電負(fù)荷集中，人數(shù)多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度驚慌。

第三，宿管員待遇不高，但是工作強(qiáng)度特殊大，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，特殊是有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)切很憐憫，但問題只能一步步、漸漸解決。

第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問題反映到年級(jí)班主任，大多數(shù)能剛好處理，有時(shí)，班主任不在校內(nèi)或正在上課，溝通起來有難度，次數(shù)多了也厭煩。

第五，留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴(yán)格管理，又要人性化處理，對(duì)一般宿管員來說的確難度太大，超出了她們實(shí)力范圍。

第六，宿管員有統(tǒng)一要求，各年級(jí)有不同的支配，班主任各有特性，學(xué)生更是千差萬別，如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，的確是一個(gè)值得深化探討的問題，也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個(gè)問題，在這方面，我們將借鑒外圍閱歷，深化探討，逐步提高管理效益。

宿舍管理員工作總結(jié)8

為了加強(qiáng)校內(nèi)文明建設(shè)，不斷培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高文明水準(zhǔn)，優(yōu)化育人環(huán)境，努力使校區(qū)環(huán)境達(dá)到“清潔、整齊、文明、有序”的總體要求，同時(shí)也為了搞好我校學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作，創(chuàng)建優(yōu)雅的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》，特制訂本實(shí)施方法。

一、總體要求

1、全體同學(xué)應(yīng)依照學(xué)生手冊(cè)的要求，依據(jù)我校工作的總體部署和規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》，嚴(yán)格要求自己，共同努力把我校的學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作做好。

2、各班班委、團(tuán)支部、各宿舍長，應(yīng)主動(dòng)組織本班學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生的日常打掃，爭(zhēng)創(chuàng)紅旗宿舍。

二、組織機(jī)構(gòu)

我校學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作是在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，各班班主任、宿管人員及各宿舍長詳細(xì)執(zhí)行。

三、檢查組織

周一至周五由宿舍長代表在7：10—7：30之間進(jìn)行檢查并打重量化，周六、周日抽查部分宿舍；臨時(shí)衛(wèi)生檢查和重大活動(dòng)的衛(wèi)生檢查由政教處統(tǒng)一支配，各班班主任、班委、宿舍長要主動(dòng)組織協(xié)作。

四、評(píng)比方法

學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查工作采納打分制。滿分100分，其中床上用品擺放、被褥疊放占30分，窗臺(tái)、地面狀況及鞋、洗漱用具的擺放占30分，墻面、門窗及整體布局占30分，宿舍門外“三包”部分占10分。由宿舍長代表進(jìn)行檢查打分，周末對(duì)本周的分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)求平均，并下發(fā)到各班。分?jǐn)?shù)計(jì)入班級(jí)量化管理積分之中的宿舍成果。

五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、每天上午7：10前進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)清掃，把垃圾干脆倒入垃圾通道內(nèi)，一律不準(zhǔn)將垃圾掃出宿舍外，發(fā)覺一次扣10分。

2、被子疊得方正，擺放整齊統(tǒng)一，發(fā)覺一處扣5分；床上無其

它物品，發(fā)覺一處扣5分；床單應(yīng)抻平無褶皺，發(fā)覺一處扣5分；個(gè)人物品（如書籍箱包等）擺放到箱子上整齊統(tǒng)一，發(fā)覺一處扣5分；空鋪上的物品擺放要整齊統(tǒng)一并且無污物，發(fā)覺一處扣10分。

3、窗臺(tái)上物品擺放要有序，無雜物，發(fā)覺一處扣5分；洗漱飲食用具放在固定位置，擺放整齊化一，發(fā)覺一處扣5分；床下鞋子等物品擺放統(tǒng)一，發(fā)覺一處扣5分；地面清潔，無痰跡、無紙屑雜物，發(fā)覺一處扣5分；地面無積水，發(fā)覺一處扣5分；清掃工具擺放整齊，發(fā)覺一處扣5分。

宿舍管理員工作總結(jié)9

本人在校長領(lǐng)導(dǎo)下，一個(gè)學(xué)期里仔細(xì)學(xué)習(xí)“xxxx”，通過學(xué)習(xí)使自己的政治理論水平有較大提高，思想上受到了深刻的教化，增加了學(xué)習(xí)和實(shí)踐的自覺性。工作中敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，酷愛本質(zhì)工作，遵紀(jì)遵守法律，廉潔自律。較好地完成了學(xué)校安排的任務(wù)。匯報(bào)如下。

1、堅(jiān)持不定期對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行平安防火檢查，確保學(xué)生公寓平安。

學(xué)生公寓平安防火工作非常重要，在逐步完善各種平安防火規(guī)章制度的同時(shí)摸索出規(guī)律性時(shí)間，重點(diǎn)關(guān)注。如從11月后天氣變冷，在這些重點(diǎn)時(shí)間段常常深化到學(xué)生寢室并主動(dòng)進(jìn)行防火、平安檢查，發(fā)覺擔(dān)心全隱患剛好訂正。

2、堅(jiān)持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學(xué)生寢室干凈衛(wèi)生。

為了培育學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，保證寢室干凈整齊，做到常常檢查，檢查過程中，對(duì)表現(xiàn)較差的寢室，通報(bào)指責(zé)，并對(duì)該寢室進(jìn)行思想教化工作直到該寢室的學(xué)生相識(shí)錯(cuò)誤改過自新。

3、堅(jiān)持每天檢查寢室紀(jì)律，確保學(xué)生就寢紀(jì)律。

為了使每位同學(xué)養(yǎng)成良好作息時(shí)間習(xí)慣，確保同學(xué)晚上就寢平安，嚴(yán)格查寢。

4、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室進(jìn)步行一次溝通，共同抓好學(xué)生寢室工作。

總結(jié)和回顧過去的一個(gè)學(xué)期，感到工作很充溢。今后我將本著“與時(shí)俱進(jìn)”的精神，接著保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的熱忱，努力為學(xué)生做好服務(wù)工作，仔細(xì)探討學(xué)生公寓管理工作。使學(xué)生公寓管理工作不斷趨向科學(xué)化、規(guī)范化、人文化。

宿舍管理員工作總結(jié)10

新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì)一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)切下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì)成立以來，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員幫助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。

2、因?yàn)槲覀兯薰軙?huì)工作時(shí)間比較特別，不像團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì)工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì)成員在工作中難免出現(xiàn)心情波動(dòng)，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會(huì)成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深化辦公室和領(lǐng)導(dǎo)探討工作上的細(xì)微環(huán)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互溝通，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開展工作。

4、我們平常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)主動(dòng)進(jìn)取，提倡求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平常工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對(duì)工作的不主動(dòng)性，要用實(shí)際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。

二、踏實(shí)仔細(xì)工作，主動(dòng)努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會(huì)得罪人，受到學(xué)生的威逼。但是只要我們踏實(shí)仔細(xì)工作，有理可說，漸漸做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順當(dāng)進(jìn)行。

2、在宿管會(huì)成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會(huì)，每?jī)芍苋w成員開例會(huì)，探討工作中所遇到問題，以及工作安排出現(xiàn)的漏洞，也能得到剛好解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)微環(huán)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到熬煉。

3、注意實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會(huì)不斷與基地宿管會(huì)進(jìn)行工作溝通，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會(huì)的管理模式與工作安排。同時(shí)，我們公寓宿管會(huì)還不斷向?qū)W生會(huì)與團(tuán)委干部進(jìn)行工作溝通，學(xué)習(xí)別人的工作閱歷。以提高宿管會(huì)的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才能，達(dá)到熬煉自己的目的，為以后工作做好打算

4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會(huì)基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng)，大大增加集體的凝合力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時(shí)，在縮管會(huì)成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對(duì)一些問題的相識(shí)不夠明確，閱歷不足。對(duì)外宣揚(yáng)，工作力度不夠。遇到困難事情時(shí)，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會(huì)在成立以來的工作總結(jié)。如有不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能剛好的提示與指導(dǎo)。

宿舍管理員工作總結(jié)11

宿舍管理員年終總結(jié)

時(shí)間荏苒，回首這半年的工作，短暫但充溢。作為一名管理員，我主要負(fù)責(zé)7號(hào)樓的公共衛(wèi)生、平安、紀(jì)律等方面，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤工助學(xué)。

我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對(duì)他他們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。除了我會(huì)不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長協(xié)助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1、我們每隔一段時(shí)間會(huì)統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時(shí)對(duì)各崗進(jìn)行年終評(píng)優(yōu)，不合格的將以口頭勸告，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對(duì)各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

二、勞動(dòng)實(shí)踐課。

主要是協(xié)作學(xué)校的方針政策幫助安排到本樓勞動(dòng)實(shí)踐課學(xué)生順當(dāng)完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對(duì)它們的成果進(jìn)行客觀考核評(píng)價(jià)。

三、紀(jì)律。

在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天支配2-3名同學(xué)值班：

1、非本樓人員要進(jìn)行具體登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證具體登記。

3、對(duì)可能出現(xiàn)的偶然狀況剛好上報(bào)處理。

四、平安。

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

2、支配值班同學(xué)一天三查房，對(duì)本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動(dòng)狀況進(jìn)行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡察，對(duì)一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等擔(dān)心全現(xiàn)象進(jìn)行剛好制止。

五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施。

公共設(shè)施有各層長隨時(shí)檢查，剛好上報(bào)給我，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報(bào)修本上登記，可便利同學(xué)們隨時(shí)報(bào)修。

六、宣揚(yáng)：作為管理員，我很重視建立一個(gè)我們自己特色的宿舍文化，我會(huì)定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報(bào)向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣揚(yáng)，如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號(hào)、平安文明、養(yǎng)生保健、美麗文章、小倡議等，深受同學(xué)們的好評(píng)。

回首這一年的工作歷程，是無比充溢和精彩的，特殊是四月份迎評(píng)促建那段日子讓人記憶猶新，我們對(duì)衛(wèi)生、平安、秩序等各個(gè)方面努力做到精益求精，力爭(zhēng)上游，付出了許多的努力，最終順當(dāng)完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進(jìn)，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特殊是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)峻影響本樓的整齊美觀，我們應(yīng)當(dāng)想方法徹底杜絕。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有很多小問題，難以長期保持好。知不足而后進(jìn)，我對(duì)本學(xué)期的工作有一點(diǎn)小的展望：

1、對(duì)勤工助學(xué)、勞動(dòng)實(shí)踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭(zhēng)取使我們樓的衛(wèi)生成果穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2、保證本樓秩序、平安等各方面井井有條，和諧正常，爭(zhēng)取為同學(xué)們創(chuàng)建一個(gè)更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。

宿舍管理員工作總結(jié)12

自從XX年11月24日被支配到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段旪間的工作，我相識(shí)到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。

在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了丌小的成果，當(dāng)然也存在著很多須要改迚的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。

首先，對(duì)于工作，我仔細(xì)做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品運(yùn)用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、修理投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工供應(yīng)了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，具體了解和排查每個(gè)宿舍的入住狀況。這段旪間下來，我對(duì)員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的'基礎(chǔ)。

另外，由于我目前在員工公寓樓工作旪間丌是很長，因此以后我會(huì)花更多的旪間來和員工相互了解，不他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團(tuán)結(jié)和諧。

其次，當(dāng)有員工報(bào)修，我仔細(xì)做好員工報(bào)修登記及申請(qǐng)報(bào)修事務(wù)，然后及旪通知后勤修理組的師傅，旪旪刻刻跟迚修理迚度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施運(yùn)用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，盡量滿意員工們的住宿生活須要。

當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

再次，我?guī)椭帽Ｐl(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)工作，做好平安教化和宣揚(yáng)工作，加強(qiáng)了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護(hù)宿舍區(qū)的平安、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班旪，我會(huì)按旪做好宿舍日?qǐng)?bào)表，及旪注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個(gè)樓層巡查簽到。

每當(dāng)遇到一些遠(yuǎn)反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈，耐性地教化他們。

每周，我們都會(huì)迚行整個(gè)宿舍5S檢查工作，盡管部分員工對(duì)此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個(gè)宿舍的整體狀況，另一方面也可以及旪發(fā)覺宿舍里存在的一些平安隱患，從而即旪得到解決。為了規(guī)范整個(gè)宿舍5S普查工作，我們與門印發(fā)了《5S評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，給每一間宿舍迚行評(píng)分，對(duì)每次檢查出來5S最差寢室我們迚行了整個(gè)廠區(qū)指責(zé)通報(bào)并將指責(zé)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣揚(yáng)欄張貼。對(duì)于5S優(yōu)秀宿舍我們對(duì)其迚行表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)并發(fā)放小禮品。為了整個(gè)宿舍人生及財(cái)物平安工作，我們還與門印發(fā)了《平安檢查表》。對(duì)于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們迚行了整個(gè)廠區(qū)指責(zé)通報(bào)并將指責(zé)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣揚(yáng)欄張貼。

在這里我學(xué)會(huì)了制作各類表格，排5S值日表及匯總，學(xué)會(huì)了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會(huì)了門禁注冊(cè)/注銷及異樣處理，學(xué)會(huì)了批量安排員工住宿，學(xué)會(huì)了刷墻，還學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)潔修理、更重要的我學(xué)會(huì)怎樣不這么多同事和諧共處。其實(shí)這些還進(jìn)進(jìn)丌夠。須要的不僅僅是這樣，對(duì)自己的要求對(duì)自己的目標(biāo)。當(dāng)然，在工作中，還存在著一些問題，比如對(duì)員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、平安宣導(dǎo)應(yīng)常抓丌懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還丌夠深化等。這些我在今后的工作中我肯定會(huì)高度重視，爭(zhēng)取早日克服和完善后續(xù)的工作!總之，隨著公司丌斷成長，制度也在丌斷的完善不創(chuàng)新，在公寓管理方面必定會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會(huì)做的更好。

宿舍管理員工作總結(jié)13

經(jīng)過三個(gè)月六次檢查，我系XX年上學(xué)期實(shí)行的“創(chuàng)建文明寢室”活動(dòng)已于6月17日?qǐng)A滿結(jié)束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應(yīng)的總結(jié)，并且在宿管部成員及文明督察員的親密協(xié)作下進(jìn)一步完善了我們的文明寢室評(píng)比制度等。

寢室是每個(gè)高校生學(xué)習(xí)、生活的一個(gè)重要場(chǎng)所，寢室文明與否是反映學(xué)生素養(yǎng)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)，對(duì)每個(gè)高校生都會(huì)產(chǎn)生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動(dòng)旨在通過學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣闊同學(xué)營造主動(dòng)健康、樂觀向上的學(xué)習(xí)生活氛圍，呈現(xiàn)高校生的良好精神風(fēng)貌。

本次活動(dòng)時(shí)間為4、5、6月份學(xué)生會(huì)生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時(shí)間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動(dòng)沖突，我們會(huì)剛好調(diào)整時(shí)間并在第一時(shí)間通知各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個(gè)寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級(jí)寢室；檢查的寢室雖然很專心的搞了，但是還是有許多內(nèi)務(wù)整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺(tái)雜亂、被子未疊或朝向不一樣、床沿亂掛東西等。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)到或接近了合格，其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112，男生寢室。。。。。。尤為突出，是寢室中的典范。

宿舍管理員工作總結(jié)14

根據(jù)學(xué)校和集團(tuán)對(duì)今年暑假工作總體支配，學(xué)生宿舍管理中心于假前召開了一次專項(xiàng)工作會(huì)議，探討制定了暑期具體工作安排，并將工作安排布置下去。由于措施得力，服務(wù)和監(jiān)管工作到位，目前已高質(zhì)量完成了80％的工作項(xiàng)目，剩余的20％項(xiàng)目待新學(xué)年開學(xué)后接連完成。

一、強(qiáng)化職能保平安

依據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)踐工作支配以及部分學(xué)生個(gè)人需求，今年暑假留校學(xué)生突破了3000人，較往年上升近50％，是歷年之最。因此，宿管中心制定了具體的管理措施。

1、以學(xué)院為單位列出具體的留校學(xué)生名冊(cè)一式三份，一份由學(xué)院自留，一份交由學(xué)生事務(wù)處備案，一份宿管中心存檔。為強(qiáng)化管理，確保人生平安，與每一位學(xué)生簽訂了一份平安留校協(xié)議；

2、以學(xué)校學(xué)生宿舍現(xiàn)有布局，對(duì)留校學(xué)生實(shí)行分片集中入住管理，每日出入具體登記備案；

3、根據(jù)學(xué)生入住的宿舍區(qū)域，支配工作人員24小時(shí)輪番值守，在確保其他日常服務(wù)工作的同時(shí)，特殊留意學(xué)生的平安，目前沒發(fā)生一起任何平安責(zé)任事故。

二、堅(jiān)守本職重服務(wù)

今夏的燥熱特別不同往年，每日高達(dá)40多度的氣溫殘酷地檢驗(yàn)著宿管人的意志和責(zé)任心。各崗工作人員在高溫下克服困難，不遺余力完成著各項(xiàng)本職工作任務(wù)，沒有一個(gè)人因?yàn)楦邷孛搷?；沒有一個(gè)人因?yàn)楦邷毓ぷ鞔蛘劭?；沒有一個(gè)人因?yàn)楦邷乩悟}滿腹變更服務(wù)看法，高效優(yōu)質(zhì)地完成了暑假留校學(xué)生的整體服務(wù)工作，贏得了同學(xué)們的高度贊揚(yáng)。

三、利用假期抓維護(hù)

每年暑期90％以上學(xué)生回家休假，這一時(shí)間段是對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行大面積修理的及添置服務(wù)項(xiàng)目的黃金期。假前宿管中心依據(jù)壞損程度和設(shè)施功能對(duì)每一處都請(qǐng)相關(guān)職能部門進(jìn)行了嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)查看，并列項(xiàng)上報(bào)