2014年參照公務員法管理單位的工作人員全員培訓考試

試卷滿分：100一.單項選擇題（每小題2.0分,共40分）1.事業單位申報參照管理由（）按規定提出申報意見。

A.申報單位

B.主管部門

C.申報單位和主管部門

D.本級人社部門自己得分：2.02.單位參照管理前聘期已滿未辦理續聘手續，（）可以確認聘用關系。

A.因單位原因未辦理續聘手續且目前仍在編的人員

B.因個人原因未辦理續聘手續且目前仍在編的人員

C.因單位原因未辦理續聘手續且目前仍在編在職的人員

D.因個人原因未辦理續聘手續且目前仍在編在職的人員自己得分：2.03.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過（），或者一年內累計超過三十天，予以辭退。

A.十天

B.十五天

C.二十天

D.二十五天自己得分：2.04.在處理決定作出前，申請人可以提出撤回申訴申請，申請提出方式是（）。

A.口頭向受理機關申請撤回

B.書面向受理機關申請撤回

C.到受理機關要回申訴申請書

D.委托他人到受理機關要回申訴申請書自己得分：2.05.公務員對涉及本人的人事處理不服的復核，由（）管轄。

A.本級黨委、人民政府

B.上一級公務員主管部門

C.同級公務員主管部門

D.原處理機關自己得分：2.06.調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當（）等。

A.在黨校學習三個月以上

B.具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出

C.近三年年度考核均為優秀

D.具備五年以上工作年限自己得分：2.07.公務員錄用考試報考者經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的，應按以下（）規定處理

A.取消本次報考資格

B.取消本次報考資格且2年內不得報考公務員

C.取消本次報考資格且5年內不得報考公務員

D.取消本次報考資格且終身不得報考公務員自己得分：2.08.事業單位參照管理應具備（）條件。

A.有法律、法規授權的具有公共事務管理職能

B.使用企業編制

C.由國家財政和單位收費負擔工資福利

D.實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度自己得分：2.09.新錄用公務員受到記大過以下處分尚在處分期內的（）。

A.考核不合格

B.考核不能為優秀

C.不確定考核等次

D.試用期順延至處分期滿后考核自己得分：2.010.公務員錄用公示期滿，（）暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

A.對有嚴重問題并查有實據的

B.對沒有問題或者反映問題不影響錄用的

C.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的

D.對反映問題影響錄用的自己得分：2.011.公務員錄用體檢中，非當日當場復檢項目復檢前，體檢實施機關應對復檢項目（）。

A.提前告知

B.嚴格保密

C.重點檢查

D.組織會診自己得分：2.012.（）的人員，不得調任。

A.曾因犯罪受過刑事處罰

B.曾受過處分

C.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查己作出不作處理結論

D.受處分影響期已過自己得分：2.013.公務員具有（）情形的,應予免職。

A.借調的

B.轉任的

C.受警告處分的

D.掛職緞煉的自己得分：2.014.公務員對免職、降職決定不服，可以按照有關規定申請（）或者提出申訴。

A.行政復議

B.行政訴訟

C.仲裁

D.復核自己得分：2.015.直轄市的區、設區的市、自治州機關設置（）以下非領導職務。

A.調研員

B.副調研員

C.主任科員

D.副主任科員自己得分：2.016.設區的市事業單位申報行政機關參照管理應報市級公務員主管部門審核，并經（）核準后方可報自治區公務員主管部門。

A.市委組織部門

B.市級財政部門

C.市級機構編制部門

D.市人民政府自己得分：2.017.已列入參照管理的事業單位，因有關原因不再具有公共事務管理職能時，有關主管部門應及時將變更情況告知（），由其及時作出不再實行參照管理的決定。

A.自治區公務員局

B.上級主管部門

C.審批機關

D.當地人民政府自己得分：2.018.縣級以下參照管理單位工作人員過渡考試初審由（）負責。

A.本單位

B.所在機關

C.縣公務員主管部門

D.市公務員主管部門自己得分：2.019.我國對公務員的管理實行的是（）制度。

A.黨政干部單一的管理

B.對公務員集中統一管理

C.分類管理

D.職位管理自己得分：2.020.下列哪個部門不屬于公務員主管部門()。

A.某縣人力資源社會保障局

B.某縣縣委組織部

C.某廳人事處

D.某市公務員局自己得分：2.0二.判斷題（每小題2.0分,共30分）1.縣級公務員主管部門，按照自治區和設區市級公務員主管部門的要求，承擔本轄區內公務員錄用的有關工作。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.02.公務員考試錄用，是指機關按照規定的條件和程序，面向社會采用公開考試的辦法選拔公務員的制度。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.03.機關補充公務員，都必須采用公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.04.地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.05.行政機關公務員有拒不承擔贍養、撫養、扶養義務行為，情節嚴重的，給予開除處分。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.06.行政機關公務員參與賭博，情節嚴重的，給予撤職或者開除處分。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.07.公務員主管部門可以委托培訓機構舉辦考試輔導班。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.08.公務員錄用體檢在設區的市級以上公務員主管部門與同級衛生行政部門指定的醫療機構進行。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.09.公務員錄用體檢，招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.010.公務員錄用面試資格復審時，報考人員應提供報名申請材料的原件。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.011.公務員錄用考試報考人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為放棄面試資格。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.012.公務員錄用面試時，招錄機關可以把考生的基本情況提供給面試考官。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.013.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.014.在讀的非應屆普通高校畢業生可以報考公務員。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.015.公務員錄用考試，在縣級以下黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

A.正確

B.錯誤自己得分：2.0三.多項選擇題（每小題3.0分,共30分）1.下列屬于綜合管理類非領導職務的有（）。

A.巡視員

B.副調研員

C.主任科員

D.辦事員自己得分：3.02.公務員有（）情形,其職務自然免除,可不再辦理免職手續。

A.受到刑事處罰或者勞動教養的

B.受到撤職以上處分的

C.被辭退的

D.法律、法規及有關章程有其他規定的自己得分：3.03.公務員錄用工作有（）情形之一的，應予以責令糾正或者宣布無效。

A.不按規定的編制限額和職位要求進行錄用的

B.不按規定的資格條件和程序錄用的

C.未經授權，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的

D.錄用工作中徇私舞弊，情節嚴重的自己得分：3.04.參照管理單位工作人員的職務設置應遵循（）的原則。

A.科學

B.規范

C.效能

D.擇優自己得分：3.05.新錄用公務員在試用期間，不得()。

A.借調到其他單位工作

B.參加規定以外的離職學習

C.報考其他機關的公務員

D.到企事業單位應聘自己得分：3.06.在公務員錄用體檢中，()屬于應安排當場復檢的項目。

A.血壓

B.病理性心電圖

C.視力

D.頻發早搏（心電圖證實）自己得分：3.07.新錄用公務員試用期滿考核結果分為（）兩個等次。

A.稱職

B.不稱職

C.合格

D.不合格自己得分：3.08.公務員管理信息系統中，以下獎懲信息填寫方法正確的是（）。

A.所有獲得的獎勵都必須填寫

B.所有獲得的公務員獎勵都必須填寫

C.其他獎勵信息的起填標準為，獲得縣級以上（含本級）黨委政府的綜合性獎勵，或市級以上（含本級）行政主管部門的專項獎勵

D.因同一事由分別受到黨紀和政紀處分的，要分別填寫，不可合并自己得分：3.09.（）不予參加參照管理單位工作人員過渡考試。

A.在工勤