安全生產事故調查報告XX單位“X月X日”xx（事故類別）事故調查報告X年X月X日X時X分，位于XX市XX路XX號的XX單位發生一起起重傷害事故，造成X人死亡，直接經濟損失XX萬元。事故發生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）相關規定，經XX市政府同意，成立了由XX市安全監管局、監察局、公安局、總工會及XX部門組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發生的經過、原因和性質。、事故基本情況此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據，包括以下幾方面內容:事故發生單位及相關責任單位的基本情況;單位及相關人員資質情況;事故點事發前的不安全狀況;單位安全管理情況;所在地政府及相關負有職責的部門的安全監管情況。、事故發生經過及救援情況事故發生經過客觀地描述事故發生、搶救直至救出最后一名遇難者（或傷者）為止的整個過程。重點描述事故演變過程中事故觸發、發展、擴大的狀態;場所、設施、設備、裝置的變化狀態;人的違章違規行為。應急救援情況簡單介紹事故應急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失傷亡人員情況事故直接經濟損失四、事故發生原因和事故性質1.事故發生的原因直接原因主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。間接原因主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監管方面存在的缺陷。2.事故性質主要認定事故是責任事故還是非責任事故。五、對有關責任人員和單位的處理建議1.建議移送司法機關處理的責任人員;2.建議給予黨紀和行政處分的責任人員;建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;建議依企業內部規章制度處理的責任人員。責任人員的責任認定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現任職務、分管業務、任職時間、違法違規事實（多條分號隔開）、負何種責任、根據何規定（條款）、建議給予何種處分（處罰）。責任單位的責任認定按下列模式表述:單位、違法違規事實、違反何規定（條款）、建議給予行政處罰。六、整改防范措施建議要針對事故發生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。七、附件1.調查組的組建包括兩項內容:（1）調查組組建文件;（2）調查組人員名單（表格），表格名為"XX事故調查組人員名單”，內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。2.事故現場示意圖圖形用A4紙按比例繪制（建議使用CAD制圖），具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置（注明距離尺寸）、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。事故直接經濟損失明細事故傷亡人員情況建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為“XX事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。篇二題目“***”事故調查處理報告、事故發生單位概況、事故發生經過和事故救援情況1、事故發生詳細經過生產過程;狀態事故中的當事人的行為、語言表述事故狀態(4)(4)事故場所機械、設備、狀況等(4)(4)事故場所機械、設備、狀況等2、應急救援情況救援過程搶救地點、過程、結果。三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況四、事故發生的原因和事故性質(一)事故原因1、直接原因(1)人的不安全行為:根據GB5442-86A7規定。(2)機械、物質或環境的不安全狀態:根據GB5441-86A6規定。2、間接原因(1)、技術和設計上的缺陷。(2)、教育培訓不夠，缺乏安全技術知識。、勞動組織不合理。、對現場工作缺乏檢查指導。、沒有安全操作規程或不健全。、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。(二)事故性質1、是否為責任事故2、是否為非責任事故五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議1、對事故單位的責任認定及處理意見(全部責任、主要11、事故調查人員簽字名單。任、重要責任、次要責任等），依據《條例》規定提出行政處罰建議。2、對事故有關部門的責任認定（主要責任、重要責任、次要責任、一定責任等），依據《條例》規定提出行政處罰建議。3、對有關責任者的責任認定（主要領導責任、領導責任、管理責任、直接責任、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。六、今后的防范和整改措施建議附:2、傷亡人員名單。3、有關資料復印件。包括:(1)企業提供資料的復印件(2)現場照片現場示意圖筆錄復印件行政處罰的法律文書刑事處罰的法律文書罰款收據復印件行政處分的復印件黨內處分的復印件其它需要提交的有關材料等篇三77、事故嚴重級別:重傷77、事故嚴重級別:重傷、事故基本情況、事故基本情況1、企業詳細名稱：XX單位地址:XX市XX區2、經濟類型:股份有限公司國民經濟行業:機械制造3、隸屬關系：xx事故發生時間:X年X月X日X時X分4、事故地點：xx廠房內5、事故類別:6、事故原因：x年x月x日x時x分xx單位維修XXX在廠房內，違章企業，造成XXX墜落地面重傷。9、本次事故損失工作日總數:250010、本次事故經濟損失:5萬元其中:直接經濟損失:3萬元、事故詳細經過X月X日8時30分，XX機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔XX、王xx，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許，王xx未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔XX剛站在地面手扶金屬支架監護。大約10時30分，王xx從上往下維修到5.5米高度時,下部金屬支架失穩、向南側傾倒，王XX隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫院，于次日凌晨2時死亡;崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。三、事故原因分析（一）直接原因：崔XX、王xx違章將竹梯立在易失穩的金屬支架上，王xx登高作業不系安全帶，冒險作業，在維修滑道時用力較大，導致金屬支加側傾，垮架，王xx從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。（二）間接原因：1、xx有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業時本應使用高空作業車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業車或搭建腳手支架，作業票也沒有注明安全事項，是發生這起事故的間接原因之一。2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業安全操作規程，是發生這起事故的間接原因之二。3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發生這起事故的間接原因之三。4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知冒險，是發生這起事故的間接原因之四。四、對事故責任者的處理意見1、xxx，xx有限公司、董事長，未切實履行監督，對此起事故的發生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款2、xxx，xx有限公司經理，未切實履行安全生產監督管理職責，對此起事故的發生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。3、xxx，xx有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監督管理職責，建議對其給予X仟元罰款。4、xx有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發生，建議對XX有限公司給予X萬元罰款。5、其他有關責任人，由企業按其所應承擔的責任另行處理。五、預防事故重復發生的措施1、XX有限公司，要認真學習安全生產法律、法規，加強本公司工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。2、xx有限公司，要加強各