第10頁共19第10頁共19頁職業病防治打算與實施方案職業病防治打算與實施方案礦作業場所職業病危害防治規定》等，切實維護寬闊職工身體安康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，結合我礦實際，制20年職業病防治工作打算和實施方案。一、指導思想深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者安康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持預防為主，防治綜合的方針，堅持分類治理，綜合治理的#39足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推動職業病防治工作，促進煤炭生產持續安康進展，維護我礦寬闊職工的合法權益。二、職業危害防治領導機構組長：朱_副組長：金 成員：各部室及施工單位負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開展和監視工作。三、工作目標我礦的職業危害防治工作，要連續在礦職業危害防治領導小組的領導下，各相關部門親熱協作，結合上級部門有關規定進展組織實施。1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高對職業衛生工作重要性的生疏。2育活動，增加職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素養。3落實職業衛生各項工作：建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛100%。依據國家規定進展作業場所監測，杜絕急性職業中毒事故發生。加強職業安康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體安康。依據相關法律要求對從事有害作業職工進展安康體檢，100%。對存在有害作業因素的場所進展改造，并樂觀配備相應的防護用品。加強對崗前和離崗職業病體檢工作的治理，優化入崗和離崗工作流程，力爭實現崗前、離崗職業病體檢率到達100%。四、工作打算及實施方案〔一〕生產設備改造、生產工藝改進1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝完畢后必需經機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產。2選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要實行消聲、定；作業場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A防護用品；大于或等于90dB(A有效措施。3力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進展隔聲、消聲等降低噪聲源強。4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道承受軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增加剛度，轉變鋼板振動頻率等措施以削減振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均承受隔聲材料，室內噪聲把握65dB〔A〕以下。〔二〕防護設施建設與維護、警示標識1防塵設施，并做到正常使用，由礦安全員、調度員、材料員和通防隊瓦檢員每班監視檢查各種防塵設施的安裝使用狀況，覺察問題準時匯報和處理。粉塵監測，實時監視井下重點部位的粉塵濃度變化狀況。2、降噪設施力求構造簡潔、輕松、牢靠，使用壽命在15年噪設施應定期進展檢查、防護，比方主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。職業病防治打算與實施方案一、防治目標將職業病防治工作納入全市國民經濟和社會進展打算，堅持預防為主、防治結合、把握源頭、綜合治理原則，最終到達把握職業病危害、削減職業病發生的目標。二、職責分工〔一〕衛生部門職責1病危害工程實施監視治理。2評價；對職業病防護設施設計進展審查和竣工驗收。3檔案狀況進展監視檢查。4違法行為。5、開展職業病防治宣傳教育，普及職業病防治學問。〔二〕勞動保障部門職責1期間，對工作過程中產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等照實告知勞動者，并在合同中標明。2和勞動者自我防護意識。〔三〕社會保險經辦部門職責加強對勞動者工傷保險的監視治理，確保勞動者依法享受社會保險待遇。〔四〕公安部門職責協作有關部門，對違反《治安治理懲罰法》或其他涉嫌違法犯罪行為的，要依法嚴峻處理，并樂觀向企業宣傳《職業病防治〔五〕安全生產監視治理部門職責1行調查，對有關違法違規行為予以懲罰。2工作。3、組織查處職業病危害事故和有關違法違規的行為。4、對存在職業病危害的企業工作場所進展檢測。〔六〕環保部門職責1、對存在職業病危害的企業排放污物、污水、污氣等污染環境行為進展查處和整治。2、加強《職業病防治法》宣傳教育，增加用人單位的職業病防治觀念。〔七〕工商部門職責1、對已經取得營業執照但違反《職業病防治法》的企業，由衛生行政部門建議工商部門視情節實行撤消、注銷等措施，停頓其經營行為。2業病防治意識。〔八〕發改委和經委職責1、會同衛生行政治理部門對建、擴建、改建企業和技術改造、技術引進工程進展可行性論證，未提交預評價報告或預評價報告未經衛生行政治理部門審核同意的，不得批準該工程建設。2〔九〕稅務部門職責1違法行為進展查處。2〔十〕總工會職責1、對存在職業病危害的企業貫徹落實《職業病防治法會法》狀況進展群眾性監視檢查。2位就勞動者反映的有關職業病防治問題進展協調并催促解決。3、開展職業病防治宣傳教育，普及職業病防治學問，增加勞動者自我防護意識。〔十一〕各鎮區職責1害的建工程不予申報。2職業病危害因素的企業和接觸職業病危害因素的勞動者人數。3妥當安置疑似職業病人員和職業病患者。4病防治學問。〔十二〕用人單位職責1職業衛生人員，負責本單位的職業病防治工作。2、制定職業病防治打算和實施方案。3、建立職業衛生治理制度和操作規程。4、建立職業衛生檔案和勞動者職業安康監護檔案。5、建立工作場所職業病危害因素監測制度。6、將職業病防治工作納入企業法人目標治理責任制。7、確保職業病防治治理所需經費的投入。8、準時申報職業病危害工程。9、建設工程預評價必需經過衛生行政治理部門批準。10、建設工程竣工后必需進展職業病防護設施驗收。11、不生產、不經營、不進口和不使用國家明令制止的可能產生職業病危害的設備和材料。12、不得隱瞞使用有危害的技術、工藝和材料。13、在可能產生職業病危害設備的醒目位置設置明顯標識和警示。14、放射工作場所必需配置報警裝置。15、使用放射性同位素和含有放射性物質材料的，要有中文說明。16、不得承受不具備職業病危害防護條件的作業工程。17、有毒物質的包裝有警示標識和中文警示說明。1819、生產布局合理，有害和無害作業分開。20配置現場急救用品。21、由專人負責職業病危害因素日常監測，依據規定定期對工作場所職業病危害因素進展檢測、評價，將結果存入單位職業衛生檔案并向所在地衛生行政治理部門報告。22、在醒目位置公布有關職業病防治的規章制度、操作規程和危害事故發生后的應急救援措施。23、簽訂勞動合同，并在合同中標明可能產生的職業病危害及后果和防護措施、待遇。24、職業病防護設施齊全有效，制定個人職業病防護用品計劃，并組織實施。25、按標準配備符合職業病防治要求的個人防護用品，準時維護、定期檢測職業病防護設備及應急救援設施，制定職業病危害事故應急救援預案并定期演練。26、依據規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業安康檢查，制止有職業禁忌癥的勞動者從事其禁忌的作業，調離并妥當安置有職業安康損害的勞動者。27、制止使用童工。28、對患病急性職業病危害的勞動者進展安康檢查和醫學觀察。29、用人單位的主要負責人、治理人員承受職業衛生培訓，對上崗前的勞動者進展職業衛生培訓，定期對在崗的勞動者進展職業衛生培訓。30樂觀安排勞動者進展職業病診斷、鑒定，照實供給職業病診斷、鑒定所需要的資料。〔十三〕勞動者的權利和義務1維護職業病防護設備和個人職業病防護用品。2、樂觀參與職業衛生教育、培訓。34后果和應當實行的防護措施。5工作條件。個人必需按規定使用職業病防護用品。6、對違反《職業病防治》等法律法規以及危及生命安康的行為提出批判、檢舉和控告。拒絕違章指揮和強令進展沒有職業病防護措施的作用。三、職業病防治工作具體內容職業病防治工作以全市存在職業病危害的工礦企業為主。如鎂制品德業等。〔一〕職業病危害工程申報制度用人單位存在國家公布的職業病危害因素名目所列職業病危害工程的，應當準時、照實向衛生行政治理部門申報，申報時應提交《職業病危害工程申報表》及有關材料。衛生行政治理部門應當建立職業病危害工程治理檔案〔本方案所稱職業病危害工程是指存在或者產生職業病危害因素的工程，職業病危害因素的項目依據衛生部的《職業病危害因素分類名目》確定。〔二〕建設工程〔木建筑、技術改造、技術引進、安裝調試的工程工程。建設工程的建設單位應當在可行性論證階段向衛生行政治理部門提交職業病危害預評價報告。衛生行政治理部門應當自收到職業病危害預評價報告之日起30工過程中，衛生行政治理部門可對建設工程職業病危害防護設施進展監視檢查，建設單位應樂觀協作監視檢查并承受合理建議。建設工程竣工后，由衛生行政治理部門組織專業技術人員進展職業病防護設施效果評價，建設工程驗收審查合格的發給建設工程審批意見書。〔三〕職業安康監護從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當依據《職業病防治法》規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業安康檢查，并把檢查結果通知衛生行政治理部門。用人單位不得安排未經上崗前職業安康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的工作，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其禁忌的作業。對職業安康檢查中覺察有與從事職業相關安康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥當安置。職業安康檢查由省級衛生行政治理部門指定有資質的醫療衛生氣構擔當。用人單位應當為勞動者建立職業安康監護檔案，并依據規定妥當保管。職業安康監護檔案包括勞動者的職業史，職業病危害接觸史、職業安康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料職業病防治打算與實施方案 為了搞好本公司安康企業建設工作，確保公司生產經營作業環境符合國家職業安康標準和要求，保護職工安康及其相關權益，依據《職業病防治法《關于推動安康企業建設的通知〔黔愛衛辦〔20238號《貴州省愛國衛生運動委員會辦公室關于進一步推動安康企業建設工作的通知》〔黔愛衛辦〔2023〕4號〕和《安康企業建設標準〔試行》等相關法律法規要求，以及公司《安康企業中長期工作打算及實施方2023年職業病防治打算和實施方案：一、職業病防治工作目的爭論和評價生產勞動過程中勞動條件對員工安康的影響，提高改善勞動條件的措施，樂觀把握和預防職業病的發生。二、年度職業病防治打算目標1、職業病發病率為零2、在崗接害職工職業病安康檢查率100%3、在崗非接害職工一般安康檢查率100%4、作業場所職業危害警示標志掩蓋率100%5100%6100%7100%8、勞動合同、職業危害告知書簽訂率100%三、年度職業病防治重點工作打算1、做好職業病危害工程的申報在識別職業病危害因素的根底上，依據《職業病危害因素分類名目》規定的職業病危害因素的種類進展申報。依據《職業病危害工程申報治理方法》的規定，填報好各種申報表。22023依據公司實際狀況，完善公司年度職業病防治責任制度。明確職業病防治主要負責人、分管負責人、治理人員以及員工等各類人員的職業病防治職責和義務，包括安康企業建設領導小組、職業安康辦公室以及相關治理部門在職業安康治理方面的職責和要求。3、樂觀做好工作場所的衛生防護、改進工作職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業安康標難；有與職業病危害防護相適應的設施；生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；4、不斷完善職業安康防治治理措施設置安康企業建設領導小組，配備專職治理人員，負責公司的安康企業建設工作；制定切實可行的年度打算和實施方案；不斷完善公司的職業安康治理制度和操作規程；不斷完善職業安康檔案〔女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數；全廠存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業安康防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業安康檢驗報告書、實際配帶狀況等〕和員工安康監護檔案〔內容有：員工職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業安康檢查結果及處理狀況；職業病診療等員工安康資料；做好工作場所職業病危害因素檢測報告。做好職業病危害現狀評價報告。建立、健全職業病危害事故應急救援預案。5、認真貫徹落實職業病報告制度對覺察或疑心為職業病的患者時，均應準時向衛生行政主管部門報告。對確認的非急性職業病患者和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報，不虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。6、完善職業病危害公告告知和工作場所危害警示在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴峻職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。7、樂觀開展職業安康培訓對員工進展上崗前職業安康培訓和在崗期間的定期職業安康培訓。內容和目的是普及職業安康學問。8、落實經費投入，確保職業病防治工作經費保障財務部門把職業病防護設施、職業病危害因素檢測、職工年度職業病安康體檢、職業安康宣傳培訓等費用納入預算治理，嚴禁挪用。對確診的職業病人，安排到有資質的醫療、療養。四、職業病防治工作實施方案〔一〕加強組織領導，明確責任人和職責組長：朱成員：

〔主要負責人〕〔分管負責人〕安康企業建設領導小組下設辦公室，由劉超亞擔當辦公室主任，負責公司職業安康治理工作。〔二〕完成職業病危害項申報具體申報內容為：公司企業根本狀況，公司職業危害因素的種類、濃度或強度狀況；公司作業場所接觸職業危害因素的人數及分布狀況；職業危害防護設施及個體防護用品的配備狀況；法律法規和規章規定的其他資料。〔三〕完善職業病危害防治各項制度。2