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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯關于慶祝護士節活動方案一、活動目的:為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、樂觀進取、勇于創新,激活護理人員的工作熱忱,表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,強化護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續進展。
二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”
三、活動內容
1、比選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第x屆護理園地我最寵愛的文章”比選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展現活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第x屆護理園地我最寵愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,⑥“維護健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間支配
1、4月30日前完成各項比選與統計工作。
2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、比選條件
(一)“優質護理服務先進護士”比選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.喜愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀情況;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關懷愛護病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并獲得同行和病人的普遍好評;
5.嫻熟掌控基礎護理和專科護理學問,護理操作技術嫻熟,業務水平較高,成果顯著;
6.近一年未消失病人投訴且病事假不超過15天,
(二)“優質護理服務先進科室”比選條件:
1、開展優質護理服務>1年。
2、公示并落實服務項目。依據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8。
4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特征,保障醫療質量和患者平安。
5、患者滿足程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿足,患者滿足度≥95%。
6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”比選條件:
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味嬉戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理力量,科室管理科學規范,在上級檢查考核中獲得好評;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關懷愛護病人,所在科室病人滿足度≥95%,并獲得同行和病人的普遍好評;
5、嫻熟掌控護理管理與專科學問,護理技術操作嫻熟,業務水平較高,成果顯著;
6、近一年未消失病人投訴且病事假不超過15天。
六、比選方法和要求
(一)各科室(護理單元)依據有關標準,自下而上,層層比選、逐級推舉,確保推舉質量,原則上每個科室(護理單元)限推舉“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推舉1-3名代表參與競賽,按成果產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第x屆護
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