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文檔簡介

如何跟老板聊天.信念一、我是來協助您的企業的,不是為了賺您企業的錢來的!二、三心:企圖心----一定要,一定要,一定要…… 自信心------對本人公司產品講師的自信心100% 愛心------真誠分享,顧客注重的是他能否關懷他們三、對待榮譽,羞恥,勝利,失敗堅持一顆平常心.預備〔細節決議成敗〕資料:1〕名片;2〕筆,筆記本;3〕計算器;4〕一些學習光碟〔比如曾仕強、首席執行官……〕;5〕月刊或月報和一些引見公司的報紙,最好是電腦筆記本;6〕資料夾:權益書,學習卡,法人營業執照復印件,公司帳號,最新課程表,可戶見證〔已簽過的權益書復件,課程現場照片〕,彩頁,研討會約請函,大課確認函等;7〕收據/發票8〕資訊預備:同行業中一些公司情況,前三名情況,一些講師情況,全國的資訊情況等等9〕問題預備:黃金21問句,業務流程手冊,問題解析等.見面找籍口順便送光碟、書等,一定提早5-10分鐘到。準時是勝利人士的特質。.談話技巧問話技巧,問比說好〔周嶸面對面顧問式銷售〕傾聽技巧一定贊譽技巧遇弱那么強,遇強那么弱以問答問,反客為主業務員像水一樣,遇到什么樣的東西變成什么樣的外形,以變應變.跟老板聊什么話題A:1.小型企業靠個人2.中型企業靠團隊3.大型企業靠系統.跟老板聊什么話題B:1.夢想如何實現2.戰略定成敗摩托車行還是工廠行業……系統定規模木桶原理的九大系統細節定效益食堂,洗手間,宣傳語等3.給高興可行性方案描畫聚成課程.聊天的思緒1.做得比較好的:思緒就是如何讓企業常青,成為行業第一名,以討教給夢想.2.做得普通的:交流的方式以建議為主.3.做得比較差的:思緒是如何讓企業做好、做大,交流方式以分享指點為主。.聊天的根本架構1.引見:本人和隨行人員,公司簡單概略〔遞名片〕2.贊譽,應付:詳見業務流程3.21黃金問句了解并發掘客戶需求:NEADS,FORM法那么4.講故事,給苦楚,給高興。見業務流程.聊天的根本架構5.引見公司講師,價值塑造6.測試成交7.解除客戶異議〔業務流程〕8.成交〔簽單〕9.要求轉引見10.走人〔分開〕.木桶原理之九大系統1.戰略1〕營銷戰略,營銷定位:盧泰宏,蒙牛故事2〕創新戰略:李踐云南昆明風馳集團故事2.人力資源:陳辟豪,TCL故事3.管理:曾仕強〔管理人、財、物〕4.財務:李明俊,林有田5.消費:楊望遠.木桶原理之九大系統6.銷售:周嶸〔面對面顧問式銷售〕7.效力:李羿峰8.執行:陳永亮〔團隊執行力〕9.企業文化:李光斗品牌等.好好學習,天天向上!!

再見!

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