電力公司崗位職責(zé)職電子版(三篇)_第1頁(yè)
電力公司崗位職責(zé)職電子版(三篇)_第2頁(yè)
電力公司崗位職責(zé)職電子版(三篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)電力公司?崗位職責(zé)?職電子版?1.全?面負(fù)責(zé)小?水電管理?中心生產(chǎn)?管理工作?。2.?負(fù)責(zé)合理?配備各電?站人員與?技術(shù)力量?,全面完?成各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)和?考核指標(biāo)?。3.?按規(guī)定組?織政治及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,做好職?工思想政?治工作,?保持企業(yè)?穩(wěn)定。?4.負(fù)責(zé)?費(fèi)用控制?,制定費(fèi)?用計(jì)劃,?避免不合?理開支,?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)管理?制度。?5.負(fù)責(zé)?安全管理?工作,督?促、檢查?各電站安?全措施落?實(shí)情況。?6.負(fù)?責(zé)組織職?工技術(shù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?加強(qiáng)技術(shù)?培訓(xùn),提?高職工素?質(zhì)。7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責(zé)職電?子版(二?)1.?貫徹國(guó)家?、電力行?業(yè)有關(guān)可?靠性管理?的法規(guī)、?制度、標(biāo)?準(zhǔn)及國(guó)家?電網(wǎng)公司?有關(guān)電力?可靠性管?理各項(xiàng)規(guī)?定,制定?適合本公?司實(shí)際的?可靠性管?理實(shí)施細(xì)?則和獎(jiǎng)懲?辦法等。?2.按?照電力可?靠性管理?有關(guān)規(guī)程?及規(guī)章制?度,統(tǒng)計(jì)?可靠性數(shù)?據(jù),計(jì)算?、分析本?企業(yè)各類?可靠性指?標(biāo),并按?時(shí)向有關(guān)?單位報(bào)送?,確保數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性、完整?性、及時(shí)?性。3?.參與公?司設(shè)備檢?修計(jì)劃的?安排工作?,提出可?靠性指標(biāo)?目標(biāo)規(guī)劃?,并將可?靠性指標(biāo)?的變化作?為評(píng)價(jià)檢?修質(zhì)量及?技術(shù)改造?的重要依?據(jù);重?要技術(shù)改?造項(xiàng)目的?立項(xiàng),設(shè)?備的更改?和選型,?電網(wǎng)規(guī)劃?和改造等?,應(yīng)提供?可靠性理?論依據(jù)。?4.運(yùn)?用可靠性?分析、評(píng)?價(jià)理論,?定期對(duì)公?司設(shè)備的?可靠性水?平進(jìn)行評(píng)?價(jià),并根?據(jù)可靠性?評(píng)價(jià)結(jié)論?,提出提?高公司電?力可靠性?指標(biāo)的建?議。5?.定期開?展可靠性?分析,全?面分析設(shè)?備制造、?施工安裝?、運(yùn)行維?護(hù)、檢修?管理等因?素對(duì)設(shè)備?可靠性的?影響,制?定年度可?靠性管理?的目標(biāo)和?措施,并?加以實(shí)施?。__?__組織?開展可靠?性管理與?技術(shù)培訓(xùn)?;準(zhǔn)確判?斷電力設(shè)?施和所轄?電網(wǎng)的可?靠性狀態(tài)?,正確填?寫可靠性?記錄;熟?練運(yùn)用可?靠性信息?系統(tǒng)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、分?析。7?.負(fù)責(zé)及?時(shí)跟蹤分?析重大的?非計(jì)劃停?運(yùn)、停電?事件,在?事件定性?后將詳細(xì)?的分析材?料逐級(jí)報(bào)?送。8?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責(zé)職電?子版(三?)1.?全面負(fù)責(zé)?變電工區(qū)?生產(chǎn)管理?工作。?2.根據(jù)?公司年度?計(jì)劃,組?織制定工?區(qū)實(shí)現(xiàn)公?司年度計(jì)?劃目標(biāo)和?計(jì)劃的具?體措施,?制定工區(qū)?目標(biāo)并落?實(shí)到各個(gè)?站所。?3.負(fù)責(zé)?組織編制?和執(zhí)行工?區(qū)的生產(chǎn)?計(jì)劃,全?面完成公?司下達(dá)的?各種計(jì)劃?任務(wù)和技?術(shù)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。4?.加強(qiáng)設(shè)?備管理,?搞好安全?運(yùn)行分析?活動(dòng);領(lǐng)?導(dǎo)工區(qū)的?定期安全?大檢査活?動(dòng),經(jīng)常?深人生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)檢查?、指導(dǎo)安?全生產(chǎn)工?作,督促?消除設(shè)備?故障。?5.負(fù)責(zé)?組織職工?的技術(shù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?組織開展?合理化建?議、增產(chǎn)?節(jié)支和群?眾性的質(zhì)?量管理活?動(dòng),不斷?促進(jìn)工區(qū)?技術(shù)進(jìn)步?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論