中國現時期法的淵源體系，是由中央法的淵源和地方法的淵源兩大法的淵源系統所合成的。中央法的淵源體系主要包括：憲法，法律，行政法規，部門規章。法律效力：憲法＞法律＞行政法規＞地方性法規＝國務院部門規章＞等級或下級地方政府規章。地方性法規與國務院部門規章不一致時，由國務院提出意見，認為適用地方性法規的，應當用地方性法規；認為應當適用部門規章的，需要提請全國人大常委會裁決。法的概念：法是由國家制定或認可的，以權利義務為主要內容，體現國家意志，并以國家強制力為后盾的人們行為規范的總成。法地基本特征：1法是調節人們行為的規范2法是由國家制定或認可的一種特殊行為規范3法是以規定權利和義務的方式來運作的行為規范4法是有國家強制力保證實施的社會行為規范。法律關系：法律關系是社會生活關系的法律形式，是法律所確認和調整的、法律主體之間基于一定得法律事實而形成的權利義務關系。權利和義務既是法律關系，也是法律規范本身的核心內容，它貫穿于各個法律部門、各項法律及其運作的全過程。概括的說，權利是法律賦予權利人實現其利益的一種力量。義務是法律基于權利而給義務人的一種負擔。權利和義務的關系：1法律關系中的對應關系2社會生活中的對等關系3功能上的互補關系4價值選擇中的主從關系法的分類：1國際法與國內法2實體法與程序法3公法與私法法的效力：法的效力通常有廣義和狹義之分。廣義的是指法的約束力和強制力。規范性法律文件如刑法、民法等，具有普遍的效力；非規范性法律文件如判決書、調解書、公證書等只有具體的、特定的法律效力。狹義的法律效力是指法的生效范圍或使用范圍，即對什么人、在什么地方和什么時間使用的效力。法律體系，一般講，是指國家全部法律規范依照一定的原則和要求所組成的有機的統一整體。它以法律形式反應和規范國家政治經濟文化和社會的各項制度。我國的法律體系應當以憲法為統帥，法律為主干，同時包括行政法規、地方性法規、民族地方的自治條例和單位條例等規范性文件。我國的法律體系劃分為7個法律部門，具體是：憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法。人生權的概念：人身權，乃是人格權和身份權的合稱，又稱人身非財產權，是指民事主體依法享有的，與其自身不可分離亦不可轉讓的沒有直接財產內容的法定民事權利。人身權是民事主體享有的最基本的民事權利，自然人可能因為某種法定原因喪失某種財產權利或者政治權利，但不可能喪失基本的人身權利。人身權的特征：1非財產性2不可轉讓性3不可放棄性4法定性5絕對性和支配性身體權的概念：是指自然人保持其身體組織完整并支配其肢體、器官和身體其他組織的權利。身體權對自然人至關重要，而身體權和生命權、健康權密切相關，侵害自然人的身體往往導致對自然人健康的損害，甚至剝奪自然人的生命。但是生命權以保護自然人生命的延續為內容，健康權以保護身體各組織及整體功能正常為你內容。生命權的概念：生命權是指自然人維持生命和維護生命安全利益的權利。法人的概念：法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的基本特征：1法人是依法成立的一種社會組織。這是發人與自然人之間的最大區別2法人擁有獨立的財產和經費。這是法人作為獨立主體存在的基礎和前提條件，也是法人獨立享地有民事權利和承擔民事義務的物質基礎。3獨立承擔民事責任。這是它擁有獨立財產的必然反映和結果。4法人能夠以自己的名義參加民事活動。這是法人有自己獨立財產的必然結果，同時也是法人的人格獨立于其成員人格的證明。法人的分類：《民法通則》中法人被分為企業法人、機關法人、事業單位法人和社會團體法人。十四．第三章知識點1.1802年英國議會首先通過了一項限制紡織廠童工工作時間的《保護學徒的身心健康法》。這是英國，也可以說是國際上產生的第一個重要的職業安全衛生法規。隨后，在1833年世界上第一個《工廠法》最早頒布《職業安全與健康法》的是美國，于1970年通過。3.我國安全生產法律法規的形成：第一階段：初建階段（1949——1957年）；第二階段：調整時期（1958——1966年）；第三階段：動亂時期（1966——1978年）;第四階段:恢復發展時期(1978------1990年)；第五階段：逐步完善時期（1991年至今）。4.1956年5月，國務院正式把頒布了《工廠安全衛生規程》《建筑安裝工程安全技術規程》《工人職員傷亡事故報告規程》，即“三大規程”。5.1936年我國政府批準了第一個國際勞動公約《確定準許兒童在海上工作的最低年齡公約》我國安全生產的方針是“安全第一，預防為主，綜合治理”2002年6月29日，第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過《安全生產法》，同日中華人民共和國主席令第70號公布，自2002年11月1日起實施。內容特點：《安全生產法》共七章九十七條，主要內容特點體現于16個字：重在治理、突出核心、強化監督、責任追究。適用范圍：《安全生產法》適用于制定它的機關所管轄的全部領域，但不適用于我國已恢復行使主權的香港特別行政區和澳門特別行政區。《安全生產法》適用于我國領域內從事生產經營活動的單位的的安全生產，這里包括各種所有制的生產經營單位、各級政府及有關部門及各類事業單位和其他中介機構等單位?；究蚣埽?第一章總則2第二章生產經營單位的安全保障3第三章從業人員的權利和義務4第四章安全生產的監督管理5第五章安全生產事故的應急救援與調查處理6第六章法律責任7第七章附則《安全生產法》的基本內容1.安全生產的監督管理制度：（1）縣級以上地方各級人民政府的監督管理。（2）負責安全生產監督管理職責的部門的監督管理。（3）監察機關的監督。（4）對安全生產社會中介機構的監督。（5）社會公眾的監督。（6）新聞媒體的監督2.生產經營單位的安全生產保障制度：是指生產經營單位進行生產經營活動時，必須具備或達到《安全生產法》和其有關法律、行政法規、規章以及國家標準或行業標準規定的安全生產條件，不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動，以保障生產經營活動安全的制度。（1）安全生產條件的保障（2）單位負責人和安全生產管理機構、專職安全管理人員的職責保障（3）安全資金投入、安全設施、設備保障：（“三同時”制度：生產經營單位新建，改建，擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目核算。）（4）生產經營單位的安全制度及經營者、從業人員的安全教育、培訓等安全軟環境的保障。3生產經營單位負責人的安全生產責任制度：生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負全面責任，分管安全生產的責任人在自己分管的職責范圍內對安全生產負責。生產經營單位主要負責人安全生產責任制度的內容：（1）建立、健全安全生產責任制（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程（3）保證本單位安全生產的投入和實施（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案（6）及時、如實報告生產安全事故從業人員的權利和義務制度：（1）享受工傷保險和傷亡求償權利（2）危險因素和應急措施的知情權（3）安全管理的批評檢控權（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業權（5）緊急情況下的停止作業和緊急撤離權（6）安全生產和自我保護義務（7）接受安全生產教育和培訓的義務（8）報告事故隱患的義務安全生產中介服務制度：（1）安全評價（2）安全認證（3）安全檢測、檢驗服務安全生產責任追究制度：（1）生產經營單位違反《安全生產法》額刑事責任（2）其他涉及違反《安全生產法》的刑事責任（3）行政責任生產安全事故的應急救援和調查處理安全生產許可證制度1.《安全生產許可證條例》于2004年1月13日經國務院第34次常務會審議通過，并于公布之日起施行。2.安全生產許可制度及其使用范圍的規定：《安全生產許可證條例》第二條規定，國家對礦山（煤礦、非煤礦）企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業（以下統稱企業）實行安全生產許可制度。企業未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。確立安全生產許可制度是《安全生產許可條例》的核心內容，因此本條是整個條例的核心和靈魂，條例的其他條款都是圍繞這一條而規定的。3.第三條國務院安全生產監督管理部門負責中央管理的非煤礦礦山企業和危險化學品、煙花爆竹生產企業安全生產許可證的頒發和管理。省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責前款規定以外的非煤礦礦山企業和危險化學品、煙花爆竹生產企業安全生產許可證的頒發和管理，并接受國務院安全生產監督管理部門的指導和監督。國家煤礦安全監察機構負責中央管理的煤礦企業安全生產許可證的頒發和管理。在省、自治區、直轄市設立的煤礦安全監察機構負責前款規定以外的其他煤