服裝設計師工作的崗位職責格式版(2篇)_第1頁
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第3頁共3頁服裝設計?師工作的?崗位職責?格式版?職責:?1、搜集?流行信息?,參與討?論每季度?色彩、主?題、面料?預案;?2、能根?據市場流?行趨勢的?分析,迅?速提取、?組合流行?元素;制?定季度童?裝產品線?計劃,設?定色彩和?基礎面料?;3、?根據品牌?定位與產?品主題,?進行童裝?產品的設?計、開發?;4、?參與跟進?制版、樣?衣的制作?以及投產?后的工藝?跟進;?5、根據?公司庫存?和銷售數?據分析,?制作采購?計劃和定?單計劃,?完成各類?相關報表?的分析。?6、產?品上市后?的銷售信?息反饋;?崗位要?求:1?、服裝設?計及相關?專業大專?以上學歷?,從事服?裝設計工?作___?_年以上?工作經驗?,能獨立?完成童裝?的開發和?設計工作?.2、?能熟練應?用后期修?圖設計軟?件,必須?熟練使用?core?ldra?w軟件;?3、熟?悉服裝面?輔料性能?,熟悉童?裝工作流?程,有敏?銳的設計?思路,對?面料、產?品陳列有?充分的認?識與運用?,根據公?司產品風?格定位和?設計策劃?方案,提?交所負責?系列的設?計策劃提?案(包括?款式、面?料、顏色?、流行趨?勢);?4、完成?所負責系?列產品的?創意、設?計圖、工?藝單制作?、面輔料?選用等。?5、具?有較強的?溝通協調?能力、敏?銳的時尚?觸覺。?服裝設計?師工作的?崗位職責?格式版(?二)職?責;1?、了解童?裝流行趨?勢(包括?面輔料信?息),搜?集童裝流?行主題,?色彩等資?訊;對流?行趨勢和?時尚元素?有很強的?洞察力和?敏銳度;?2、熟?悉各種面?、輔料的?特點并能?夠合理的?使用;?3、新面?、輔料的?開發、調?樣,采集?與設計稿?中相對應?的面輔料?。4、?負責提出?產品設計?的概念、?款式、色?彩的總體?思路和方?向,有計?劃地做好?四季產品?設計的主?題、色系?、面料、?款式及產?品上市波?段等,并?完成與相?關技術材?料的交接?工作;?5、根據?品牌定位?結合市場?,按規定?時間完成?產品系列?設計圖稿?,報批,?并繪制效?果圖;?6、參與?跟進制版?、樣衣的?制作以及?投產后的?工藝跟進?;7、?參與商場?、目標品?牌產品的?動銷調查?,了解產?品銷售動?態;8?、能熟練?操作Il?lust?rato?r、ph?otos?hop、?core?lraw?、CAD?等軟件;?9、能?夠無障礙?的與國外?設計團隊?交流、溝?通。任?職要求:?1、服?裝設計及?相關專業?大專以上?學歷,從?事服裝設?計工作_?___年?以上,至?少有__?__年童?裝設計工?作經驗;?2、能?獨立完成?童裝的開?發和設計?工作,進?行打樣跟?進及工藝?單制作;?3、熟?悉服裝面?輔料性能?及童裝工?作流程,?有敏銳的?市場感覺?,清晰的?設計思路?,對面料?、輔料、?產品陳列?有充分的?認識與運?用,熟悉?服裝色彩?、配飾,?了解服裝?生產流程?及制作工?藝;

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