本文格式為Word版，下載可任意編輯——樓內阻止吸煙通知(四篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

樓內阻止吸煙通知篇一

為控制和減少吸煙造成的危害，提高公共場所和工作場所環境質量，保障廣大人民群眾身體健康，根據《煙草控制框架公約》、《公共場所衛生管理條例》和爭創文明城市、國家衛生城市的要求，根據濰坊市文明辦、濰坊市愛衛辦通知精神，現將禁煙工作有關事宜通知如下：

（一）機關、企事業單位、社會團體和其他組織的'室內工作場所、會議室、政務大廳、服務大廳及電梯、樓道、餐廳、衛生間等公共區域；

（二）幼兒園、中小學校以及其他主要供未成年人活動或者為未成年人提供服務的場所的室內外區域；

（三）供公眾進行社會活動或者提供購物、餐飲、住宿、醫療衛生、教育培訓、休閑消遣、健身等服務的室內公共場所；

（四）從事旅客運輸的各種公共汽車、出租汽車、火車等公共交通工具內以及室內外等候區域、站臺；

（五）文化、體育活動場所的室內區域和室外觀眾席以及演藝、比賽區域；

（六）法律、法規規定的其他阻止吸煙場所。

（一）積極開展對單位全體成員的禁煙宣傳工作。

（二）在阻止吸煙場所設置醒目的禁煙標志，不擺放煙草制品、煙具和附有煙草廣告的物品，沒有煙蒂、煙灰痕跡。

（三）確定禁煙監視人員，及時勸阻吸煙行為。

（四）根據需要可在本單位非阻止吸煙場所劃定吸煙區，吸煙區應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，符合安全管理規定，并設置明顯的指引標識以及吸煙有害健康的警示。

（一）統一認識，加強領導

各級各部門、企事業單位要充分認識禁煙工作的重要性，加強組織領導，設立工作機構，制訂工作方案及相關制度，明確分工，落實責任，加強對本單位及本轄區、本系統禁煙工作的監視管理。

（二）加強宣傳，營造氣氛

各級各部門、企事業單位要組織開展形式多樣的控煙宣傳活動，宣傳吸煙的危害性，倡導健康文明的生活方式，及時報道禁煙工作中的先進典型，充分調動干部職工和廣大群眾的積極性，積極開展“無煙單位〞創立活動。取締室內外設置的煙草廣告。

（三）加強督查，加強落實

各級各部門、企事業單位要切實提高責任意識，認真制定本單位及本轄區、本系統控煙工作監視檢查方案，定期組織開展督查工作，通報禁煙工作狀況。

市文明、市愛衛辦將成立督查指導組，對全市各級各部門各單位禁煙狀況進行督查指導，并納入精神文明建設和衛生創立各類先進考核指標，對在各類檢查、督查中被通報批評、被公眾投訴、造成不良后果的單位和個人將依據有關規定處理，確保禁煙工作的長效化、常態化。

請各鎮街、園區、市直各部門將制定的工作方案于20xx年1月6日前報市愛衛辦，聯系電話：xxxxxx

單位名稱：

日期：

阻止吸煙通知篇6樓內阻止吸煙通知篇二

為響應國家關于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災隱患，根據我公司具體狀況，特制定本規定。<

1、廠區內，公司職工無論何時不得在吸煙點之外的處所吸煙探尋，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

2、隨便丟棄的煙頭足以影響環境衛生，處所區域負責人各50元。

3、客戶來廠可吸煙，接待人員應提醒其盡量不在非吸煙區吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經理50元。

4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認可的施工場所之內，且須將煙頭合理保管，不得隨便丟棄(須保證安全、衛生)，違者每次罰款50元，從施工費中扣除。

5、其他外來人員違規吸煙的，罰接待人員(聯系人)50元，罰款從工資中扣除。

6、任何職工均有權利、有義務制止、舉報違規吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。

單位名稱：<

日期：

樓內阻止吸煙通知篇三

為凈化辦公區域空氣衛生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氣氛。

公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙（專用吸煙間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外），違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的處理，其次次將對其沒收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生，共同營造良好工作氣氛！

特此通知！

單位名稱：<

日期：

樓內阻止吸煙通知篇四

公司各部室：

在公共場所阻止吸煙不僅是國家的明令要求，也是創立文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、國務院也印發了《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，不僅強調了全面禁煙的重要性、必要性，又進一步要求各級黨員、領導干部要在公共場所禁煙工作中發揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙狀況來看，還任重道遠。不僅要在宣傳、警示上下功夫，更要在思想、習慣上下功夫，通過正面教育和強制懲戒，不斷轉變思想意識，不斷改變不良習慣與惡習。為做好公司生產、辦公區及辦公室禁煙工作，經公司黨委研究，特做如下規定：

一、所有辦公室、會議室不準放煙灰缸。

二、在公司各辦公室內外、樓梯、走廊、衛生間及生產、辦公場所等公共場所實行嚴格禁煙，絕對不許抽煙，不準有煙頭。

三、凡違反規定者，嚴格按以下罰則處理：

1、在禁煙區，凡發現抽煙者，第一次，中層干部以上人員罰款500元，員工罰款200元；其次次，除按第一次標準罰款外，在全公司范圍內通報批評；第三次，在按其次次標準處罰外，取消其評先、評優資格。

2、各部室要高度重視，依照公司所劃定的衛生責任區（包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區等），認真清理清白煙頭。若發現煙頭，第一次，每發現一個扣罰相關部室或當班責任部室100元；其次次