2023年個人管理述職報告4篇個人管理述職報告篇1

各位領導同事們：

大家好！年的工作即將結束，新的一年即將到來，回顧這一年的歷程感受頗多。年對我是特別重要的轉折點，由運營條線轉到公司業務條線，特別幸運的來到風險管理部，感謝領導給與我新的機遇。來到新的崗位，要學的學問許多，接觸的業務面也很廣，但是在分行的正確領導和各位領導同事的主動幫助下，我能夠仔細履行自己的職責，較好地完成了自己分管的各項工作任務。現將我年的工作總結如下，請各位領導和同事們指責指教：

年上半年我在路支行任柜員崗位。柜臺是銀行的基礎工作，干脆面對前來辦理業務的八方客戶，是客戶認知的第一道窗口，因此，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性。從事柜員崗位以來，始終嚴格遵守銀行柜臺人員的各項規章制度，主動學習各項業務學問，了解和嫻熟駕馭相關技能，剛好快速地辦理各項業務，為客戶做好柜臺服務。堅決根據崗位職責嚴格要求自己，根據業務要求辦事，保證業務無誤和資金平安的同時，主動的向客戶介紹我行理財和電子銀行等業務，順當的完成了支行下達的任務指標。

到了8月份，我特別榮幸的被調任到分行風險管理部。風險管理部是負責風險管理政策的落實、風險監測和限制的綜合管理部門，是風險和內控的日常管理職責部門。作為風險管理部授信后管理人員，在實際工作中，主要完成以下幾個方面的工作：對銀行青島分行運行的CECM系統進行維護和管理，對本部門檔案進行整理保管，日常辦公相關工作。面對新的崗位、新的環境、新的挑戰，讓我既感到生疏，又感到空前的壓力，但是在這將近半年的時間里，我受到領導和各位前輩多方面的關切和照看，在工作上受到了無微不至的指導，幫助我快速的熟識和勝任這個崗位。在風險管理部幾個月的時間里，我抱著虛心好學的看法努力工作，主動學習業務學問、駕馭操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領導交辦的工作。由于首次進入風險部，面對全新的工作崗位，面臨著全新的挑戰，這個過程不僅是角色的換位，更是一種思索方式和學習方法的換位，在實際工作中，相識到授信后管理須要嚴謹的看法、正確的方法、主動的溝通、全面的思索，才能更好的管理授信系統和提高工作效率。青島優良的培訓系統使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲得新的學問，努力了解學習授信管理和風險限制等業務學問，把所學所悟運用到實際工作中。雖然目前在風險部的工作時間很短，但是我在這幾個月的時間里努力向各位前輩學習業務學問和管理工作，努力養成良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的理解了良好的`工作習慣是實力和效率提升的基礎，特殊是在工作的條理性上，受到各位前輩的耐性指導，受益匪淺，今后還將更加努力。

工作中的不足：

由于家在異地，生活習慣和地域習俗有很大差異，接人待物和溝通溝通方面亟需改進和提高；首次擔當授信后管理崗位，日常工作涉及許多方面，工作條理和時間支配還有許多不足；對許多業務和流程還沒有完全熟識駕馭，須要多加強學習。

風險管理部授信后管理崗是一個須要責任心與耐性的崗位，通過這幾個月的學習和工作，我堅信能夠勝任崗位并做出良好的成果；在今后的工作中，我將更加努力進取，力爭成為優秀的一員。

個人管理述職報告篇2

時間荏苒，xxxx年已經過去了，回首過去的一年，自己雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算踏踏實實地經驗了這一年考驗和磨礪，物資管理員述職報告范文。在綜合管理崗位上，我負責物資管理、固定資產、對內外服務等工作，一年來，我嚴格要求自己，仔細學習，勤于思索，兢兢業業，盡職盡責，在領導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己一年來的工作匯報如下：

一、物資管理工作。

我單位的工作性質比較特別，常年都有員工在全國各地施工，施工過程中須要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此，我剛好登記領取，平均每星期要去供應站兩三次。領回后建立臺帳，剛好收發，做到賬實相符，沒有出現差錯。一年來大約領料200多項，并剛好發放到每個施工部門，剛好滿意了施工需求。

二、固定資產管理。

資產是我們賴以工作的工具和條件，資產管理是一項比較繁瑣的工作。平常要剛好逐項清理，建立和完善相應的資產臺帳。在資產清查的時候，為了弄清資產的精確價值，須要加班加點，細心計算；為了查找一項資產的去向，又須要多方查詢。比如筆記本電腦都是安排在工作人員手中，分布在全國各地，有時一臺筆記本轉手好幾個人，清查起來特殊不便利，述職報告《物資管理員述職報告范文》。為了徹底查清去向，要一連清理好幾天，逐人落實，建立個人臺帳，直到弄清為止，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清晰，有利于生產經營工作的順當進行。

三、做好工程服務和內勤服務工作。

我單位在外施工人員多，平均在外施工將近200人，每天都有借款，無論平常還是節假日，只要工作急需資金，我都剛好到銀行打款，有時一天要兩三次，保證了施工的順當進行。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特殊是過年過節分東西，在外施工不能回來，家里只有老人，只能挨家挨戶送，平常他們家人有病住院都要前去探望慰問，解決了施工隊伍的后顧之憂。

另外，做好有償解除勞動關系人員的一系列工作，履行好應盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關系人員，而且住的比較分散，有的還在外地。這幾年，油田對有償解除人員的生活比較照看，政策改變比較多，有時為了通知一件事情，要反復的打電話到處找人，有的還耍看法不協作。為了把油田的政策落到實處，把好事做子，這時自己就耐性細致的做好政策說明和思想疏導工作，直到對方滿足為止。在工作中，不管是份內還是份外，只要領導或同事們提出來，不計較干多干少，不遺余力干好工作。生活中團結同志，樂于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。

個人管理述職報告篇3

敬重的各位領導、全體黨員、居民代表、居民小組長：

大家好！

我是主要負責社區水電和北社區管理工作的，過去的一年時間中，在社區黨委、居委會的帶領和指導下，在各位同事的支持與幫助下，以社區全體居民滿足為標準，能夠順當完成自己的本職工作。通過近一年來的工作與學習，我認為自己思想相識得到進一步提升，業務實力有了新的提高，工作方式有了較大的變更，現將一年來的工作狀況向在座各位匯報如下，請大家多提珍貴看法。

一、加強政治理論學習，打牢思想基礎

作為一名社區居委會和黨委成員，必需進一步加強學習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業務學問，自覺改進工作方式方法，努力完成各項工作。在日常工作中，堅持主動好學和虛心謹慎的作風，遇到問題能虛心向各位黨員、代表以及廣闊居民請教，主動與水電工及北社區其他同事探討改進工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的學問和實力。

二、仔細履行崗位職責，不遺余力完成工作任務

在兩委會的干脆領導下，按崗位分工主動幫助協作，仔細抓好水電服務保障工作，著力提升水電費回收率。堅持嚴謹細致、扎實求穩、腳踏實地、勤奮務實的工作作風，保持主動向上的工作姿態和劇烈的工作責任心，仔細地完成了社區內的各項水電保障任務，其中幫住戶疏通下水管道80余次，消防栓漏水搶修3次，主管道整修2次，進一步改善社區供水條件。對社區內的公共照明設施進行定期巡檢，其中修理、更換樓道燈160余支，路燈40余支，確保了廣闊居民的夜間出行平安。加強水電費回收管理，避開社區水電費流失。嚴格限制水電費支出，保證了水電費不超支，各項應回收費用回收率達到100%。

三、存在的不足及努力方向

水電管理工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離社區兩委的要求還有距離，不足之處主要有：一是對水電保障工作的學習還不夠，簡單滿意于完成詳細工作任務，對長遠發展謀劃不夠；二是在管理工作不夠精細，對水電工關切不夠，了解不多；三是創建性地開展工作不夠，工作的主動性、深化性還需進一步加強，水電保障質量和效率有待提高。

在今后的工作中，我肯定會樹立一心一意為社區居民服務，加強思想政治理論學習和業務學問學習，不斷完善自己的學問結構，努力提高水電管理實力。

黨員、代表同志們，回顧一年來的工作，我在思想、學習和工作上取得了一些新的進步，但也存在不足之處，理論學問學習深度不夠，開拓精神不夠強，這些不足，希望大家在今后的工作中指責指正，我只有刻苦鉆研，努力工作，向大家學習，取長補短，為社區的建設發展貢獻自己的力氣。

感謝大家！

個人管理述職報告篇4

敬重的各位領導、同志們：

從我來這個公司已有五年的時間了，在這期間得到了領導和同時的大力幫助，因此，我才能從一個小小的管理人員人員快速成長為一名管理部經理，我知道自己的業務還是會有漏洞出現，但是我肯定會虛心學習，在以后的工作中更加努力與踏實，現在我將本年度的工作做一簡潔敘述。

一、加強學習，提高素養

作為管理部經理，要想作好本職工作，首先必需在思想上與集團和公司保持高度的一樣。我始終認為，只有仔細執行集團公司文件，聽從公司領導，才能解除一切干擾，戰勝一切困難，干好管理工作。為此我仔細學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公允公開。在工作中，我堅決貫徹執行集團和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展。

二、提高管理實力

作為一名管理干部，能做到恪盡職守，仔細履行自己的職責，主動協調與集團公司及各部門的關系，作好后勤工作，協作各部門作好工作。剛到公司的時候，為了熟識業務，我常常向公司領導學習，漸漸熟識和駕馭了管理部的工作方法，仔細落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我主動向領導反映職工的看法和建議，仔細維護職工權益，主動為職工在生活方面創建條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關切送達到每名職工心中。

三、推動工作的全面進步

在公司領導的帶領下，我帶領本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發生重大平安事故。開業初期，依據集團文件結合本公司實際狀況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、懲罰等，在公司領導帶領下，主動拓展外部關系，仔細做好接待工作。主動向公司領導提出自己的建議，力爭做到發展要有新思路，工作要有新舉措。春節過后，新建了車棚，便利職工停車，4月份，起先籌建蔬菜大棚，現已起先種植，很快就可以為集團和職工食堂供應綠色無公害蔬菜。

四、聽從大局，團結協作

我深知，一個人的力氣是微乎其微的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創建良好的氛圍和環境。相互敬重，相互協作。同時，勇于開展指責和自我指責，對其他同志的缺點和錯誤剛好地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動擔當責任，并努力訂正。常常和一線職工溝通，傾聽他們的心聲，品嘗他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

五、以身作則，真抓實干

公司的各項制度在不斷完善，但是，假如沒有人去仔細執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危急。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干