第4頁共4頁行政主管?工作職責(zé)?電子版?1、業(yè)務(wù)?主管職位?，獨立負(fù)?責(zé)工作小?組，給下?級成員提?供作業(yè)指?導(dǎo)或支持?并監(jiān)督他?們的日常?工作;?2、配合?辦公室主?任制定公?司行政管?理制度并?監(jiān)督執(zhí)行?;3、?為公司所?有部門提?供必要的?辦公設(shè)施?及其他后?勤支持;?4、負(fù)?責(zé)公司車?輛、設(shè)備?、設(shè)施等?固定資產(chǎn)?的調(diào)配及?管理;?5、組織?公司文化?建設(shè)活動?，會議的?組織與安?排;6?、負(fù)責(zé)管?理組織安?全生產(chǎn)、?環(huán)保、消?防、衛(wèi)生?等臺帳建?立和維護(hù)?，以及日?常檢查、?整改跟蹤?。7、?負(fù)責(zé)公司?行政費用?的統(tǒng)計及?報銷申請?8、與?物業(yè)部門?協(xié)作，實?施對零星?工程維修?工作9?、負(fù)責(zé)辦?公室其他?行政事務(wù)?。行政?主管工作?職責(zé)電子?版（二）?1.負(fù)?責(zé)員工的?考勤，于?次月__?__個工?作日內(nèi)提?供考勤報?表并存檔?;2.?負(fù)責(zé)公司?社保、公?積金月度?辦理;?3.負(fù)責(zé)?員工檔案?管理，包?括原始檔?案的收集?、整理、?歸檔、電?子檔案的?建立;?4.及時?辦理相關(guān)?證件的注?冊、登記?、變更、?年檢等手?續(xù);_?___處?理人事日?常管理工?作，負(fù)責(zé)?請假、保?險、合同?變更、崗?位變動、?調(diào)薪等人?事手續(xù)的?辦理;?____?對一般文?件的起草?和行政人?事文件的?管理;?7.參與?公司各種?活動的策?劃;行?政主管工?作職責(zé)電?子版（三?）1、?熟悉人力?資源各個?模塊，精?通招聘模?塊，善于?統(tǒng)籌、完?善部門各?項工作;?2、完?善招聘體?系，拓展?招聘渠道?，提高效?率，保證?各部門需?求人員的?及時到位?;3、?制定培訓(xùn)?、績效、?員工關(guān)系?等人事工?作的規(guī)劃?，并做好?落實或監(jiān)?督落實工?作;4?、安排行?政日常相?關(guān)工作，?處理好相?關(guān)部門的?工作要求?，保持良?好的政企?關(guān)系;?5、適應(yīng)?公司快速?發(fā)展的需?求，及時?調(diào)整工作?計劃，做?好人事行?政工作的?服務(wù)功能?。行政?主管工作?職責(zé)電子?版（四）?1、依?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?協(xié)助上級?領(lǐng)導(dǎo)制定?和優(yōu)化人?力資源戰(zhàn)?略規(guī)劃;?2、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略和人力?發(fā)展規(guī)劃?，提出崗?位設(shè)置與?人員配備?方案，籌?劃并實施?人才儲備?及梯隊建?設(shè);3?、組織制?定招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、績效?、福利、?員工關(guān)系?、企業(yè)文?化等人力?資源管理?規(guī)范、各?項規(guī)定和?管理流程?并負(fù)責(zé)具?體實施落?實;4?、完善激?勵機制，?合理規(guī)劃?和控制人?力資源成?本;5?、負(fù)責(zé)員?工勞動合?同管理并?處理與勞?動關(guān)系相?關(guān)的各項?事宜;?6、負(fù)責(zé)?公司培訓(xùn)?管理及實?施工作?7、負(fù)責(zé)?公司績效?考核管理?及相關(guān)申?訴處理工?作;8?、負(fù)責(zé)公?司行政管?理，及后?勤保障工?作的開展?落實。?行政主管?工作職責(zé)?電子版（?五）1?、___?_周歲以?下，學(xué)歷?不限;?2、負(fù)責(zé)?公司人員?招聘、面?試;3?、負(fù)責(zé)公?司人員入?職及離職?管理，勞?動合同及?社保管理?;4、?負(fù)責(zé)公司?人員工資?核算;?5、負(fù)責(zé)?人力資源?管理程序?制度制定?、監(jiān)督及?執(zhí)行;?6、負(fù)責(zé)?公司門衛(wèi)?及食堂管?理;7?、負(fù)責(zé)公?司文件、?資質(zhì)證書?等資料管?理;8?、負(fù)責(zé)公?司接待、?車輛等管?理安排;?9、負(fù)?責(zé)公司宿?舍管理;?10、?起草公司?各種文件?、項目申?報等資料?整理;?11、領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?任務(wù)。?行政主管?工作職責(zé)?電子版（?六）1?、負(fù)責(zé)起?草公司行?政的各類?工作計劃?、工作總?結(jié)和對外?聯(lián)系函;?2、擬?定部門工?作計劃和?預(yù)算，跟?蹤、分析?、總結(jié)其?執(zhí)行情況?;3、?審核公司?重要文稿?文件，負(fù)?責(zé)處理上?級文件、?部門和項?目請示件?的批轉(zhuǎn)、?督辦;?4、統(tǒng)籌?安排公司?重要會務(wù)?、接待等?活動，聯(lián)?絡(luò)公司對?外