招商總監(jiān)的職責(zé)(五篇)_第1頁(yè)
招商總監(jiān)的職責(zé)(五篇)_第2頁(yè)
招商總監(jiān)的職責(zé)(五篇)_第3頁(yè)
招商總監(jiān)的職責(zé)(五篇)_第4頁(yè)
招商總監(jiān)的職責(zé)(五篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)招商總監(jiān)?的職責(zé)?職責(zé):?1、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略編制?年度市場(chǎng)?開(kāi)發(fā)計(jì)劃?,報(bào)總經(jīng)?理審批后?執(zhí)行;?2、組織?開(kāi)展各省?市及有關(guān)?區(qū)域市場(chǎng)?調(diào)研工作?,及時(shí)掌?握市場(chǎng)信?息;3?、審核市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、?招商、推?廣方案,?按照市場(chǎng)?推廣計(jì)劃?,組織市?場(chǎng)推廣活?動(dòng);4?、定期組?織市場(chǎng)公?關(guān)、廣告?宣傳、促?銷(xiāo)等活動(dòng)?,配合營(yíng)?銷(xiāo)、招商?、推廣深?入拓寬商?業(yè)渠道;?5、根?據(jù)公司預(yù)?算計(jì)劃制?度、財(cái)務(wù)?制度的規(guī)?定,及時(shí)?編制市場(chǎng)?拓展各項(xiàng)?費(fèi)用預(yù)算?,并控制?相關(guān)費(fèi)用?的支出;?6、負(fù)?責(zé)公司與?外部媒體?、政府機(jī)?關(guān)及相關(guān)?社會(huì)機(jī)構(gòu)?建立良好?的合作關(guān)?系;7?、負(fù)責(zé)銷(xiāo)?售回款的?管理,確?保銷(xiāo)售回?款及時(shí);?8、負(fù)?責(zé)組織教?育招商渠?道的拓展?與維護(hù)工?作;建立?良好的客?戶(hù)關(guān)系管?理;9?、負(fù)責(zé)營(yíng)?銷(xiāo)、招商?、推廣內(nèi)?部管理工?作;1?0、完成?上級(jí)臨時(shí)?交辦的工?作。任?職要求:?1、大?學(xué)本科以?上,具有?企業(yè)管理?、市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)、市場(chǎng)?招商、合?同管理、?市場(chǎng)策劃?等專(zhuān)業(yè)知?識(shí);2?、十年以?上教育行?業(yè)招商營(yíng)?銷(xiāo)工作經(jīng)?驗(yàn);3?、了解教?育行業(yè)不?同類(lèi)型的?客戶(hù)及行?業(yè)的發(fā)展?狀況;?4、個(gè)人?具有良好?溝通、協(xié)?調(diào)、創(chuàng)新?、管理能?力;5?、有學(xué)習(xí)?意識(shí)和團(tuán)?隊(duì)意識(shí),?認(rèn)同公司?的文化,?忠誠(chéng)度高?。招商?總監(jiān)的職?責(zé)(二)?職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?招商整體?工作的定?位、調(diào)研?及策劃,?布置安排?招商部門(mén)?各階段工?作的開(kāi)展?。2、?負(fù)責(zé)安排?招商工作?中各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約工?作的管理?、協(xié)調(diào)、?監(jiān)督及審?核業(yè)務(wù)合?同。3?、負(fù)責(zé)安?排招商部?門(mén)員工對(duì)?有意向商?家進(jìn)行招?商資源的?開(kāi)發(fā)、維?護(hù)及優(yōu)化?工作。?4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)處理?與客戶(hù)的?關(guān)系,做?好客戶(hù)管?理工作。?5、負(fù)?責(zé)招商員?工的考核?及業(yè)務(wù)培?訓(xùn),強(qiáng)化?提高員工?的素質(zhì),?增強(qiáng)員工?的凝聚力?。6、?參與集團(tuán)?其他商業(yè)?項(xiàng)目前期?商業(yè)規(guī)劃?、定位等?工作。?7、參與?購(gòu)物中心?營(yíng)運(yùn)日常?工作。?任職條件?:1、?專(zhuān)業(yè)要求?:市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)、管理?學(xué)等相關(guān)?專(zhuān)業(yè),本?科以上學(xué)?歷。具有?豐富商業(yè)?企業(yè)管理?及商業(yè)定?位經(jīng)驗(yàn),?出色的商?業(yè)地產(chǎn)開(kāi)?發(fā)、規(guī)劃?和后期運(yùn)?營(yíng)招商能?力,有全?盤(pán)操作過(guò)?大規(guī)模綜?合性商業(yè)?項(xiàng)目的成?功案例;?2、年?齡要求:?3___?_—__?__歲之?間,身體?健康。?3、工作?經(jīng)驗(yàn):_?___年?以上商業(yè)?地產(chǎn)招商?工作經(jīng)驗(yàn)?,___?_年以上?同等崗位?管理工作?經(jīng)驗(yàn),主?導(dǎo)過(guò)上海?____?萬(wàn)平方米?以上商業(yè)?地產(chǎn)項(xiàng)目?、城市綜?合體、大?型社區(qū)型?商業(yè)。?4、職業(yè)?素養(yǎng):擁?有良好的?職業(yè)精神?,具有較?強(qiáng)的溝通?表達(dá)能力?、業(yè)務(wù)處?理能力及?團(tuán)隊(duì)管理?能力。?5、其他?:a)熟?悉商業(yè)地?產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)?境,擁有?各類(lèi)國(guó)內(nèi)?外品牌資?源;b?)親自參?與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)___?_個(gè)以上?知名地產(chǎn)?項(xiàng)目;?招商總監(jiān)?的職責(zé)(?三)職?責(zé):1?,制定品?牌產(chǎn)品線(xiàn)?的開(kāi)發(fā)和?招商規(guī)劃?,審核追?蹤招商品?類(lèi)規(guī)劃和?開(kāi)發(fā)進(jìn)度?;并完善?公司分銷(xiāo)?商拓展運(yùn)?營(yíng)模式和?產(chǎn)品模式?;2,?負(fù)責(zé)供應(yīng)?商的甄選?及供應(yīng)商?關(guān)系維護(hù)?,建立互?動(dòng)方式,?促進(jìn)長(zhǎng)期?深入合作?;3.?通過(guò)市場(chǎng)?調(diào)研、分?析和預(yù)測(cè)?和客戶(hù)需?求,確認(rèn)?開(kāi)發(fā)的產(chǎn)?品并推進(jìn)?產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)?策略,提?高產(chǎn)品周?轉(zhuǎn)率;?4.布局?庫(kù)存管理?規(guī)劃售后?品質(zhì)監(jiān)控?,開(kāi)發(fā)適?銷(xiāo)供給性?穩(wěn)定的產(chǎn)?品;5?.供應(yīng)商?的引進(jìn),?談判,簽?約,跟進(jìn)?各項(xiàng)合作?協(xié)議的執(zhí)?行推進(jìn)。?崗位要?求:_?___本?科及以上?學(xué)歷,_?___年?以上同崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);2?.有電商?平臺(tái)招商?、渠道品?牌招商管?理經(jīng)營(yíng)者?優(yōu)先;?3.熟悉?電商業(yè)務(wù)?、熟悉供?應(yīng)鏈運(yùn)作?、具有良?好流程思?維和系統(tǒng)?思維;?____?具有開(kāi)拓?精神,溝?通協(xié)作強(qiáng)?,適應(yīng)出?差。招?商總監(jiān)的?職責(zé)(四?)職責(zé)?:1)?負(fù)責(zé)制定?招商目標(biāo)?并督促執(zhí)?行;2?)負(fù)責(zé)開(kāi)?發(fā)微商市?場(chǎng),拓展?代理商;?3)負(fù)?責(zé)培養(yǎng)公?司內(nèi)招商?人員和代?理商的談?判能力、?業(yè)務(wù)技能?技巧;?4)負(fù)責(zé)?組建、培?養(yǎng)招商團(tuán)?隊(duì),制定?并實(shí)施公?司人才儲(chǔ)?備計(jì)劃;?5)負(fù)?責(zé)各場(chǎng)招?商會(huì)的籌?備、策劃?工作;?6)負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)招商?事業(yè)部與?公司其他?部門(mén)的工?作;任?職資格:?1)有?微商成功?運(yùn)營(yíng)案例?者優(yōu)先,?具有美妝?行業(yè)微營(yíng)?銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;2?)經(jīng)驗(yàn)要?求:有_?___年?以上銷(xiāo)售?經(jīng)驗(yàn)、或?帶過(guò)10?0以上會(huì)?銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或?有帶領(lǐng)過(guò)?____?人以上直?銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的?經(jīng)驗(yàn);?3)有豐?富的微商?人脈關(guān)系?或熟悉微?商大咖圈?,能夠獨(dú)?立尋找微?商團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行合作談?判;4?)具有極?強(qiáng)的溝通?能力、團(tuán)?隊(duì)管理能?力、領(lǐng)導(dǎo)?能力和高?度責(zé)任感?。招商?總監(jiān)的職?責(zé)(五)?職責(zé):?1.開(kāi)?拓市場(chǎng),?發(fā)展和維?護(hù)客戶(hù),?完成銷(xiāo)售?部下達(dá)的?銷(xiāo)售任務(wù)?指標(biāo);?2.根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略,貫?徹實(shí)施公?司銷(xiāo)售發(fā)?展目標(biāo),?擬訂大區(qū)?基因檢測(cè)?相關(guān)診斷?產(chǎn)品中長(zhǎng)?期銷(xiāo)售發(fā)?展規(guī)劃、?年度銷(xiāo)售?計(jì)劃和策?略方案;?3.負(fù)?責(zé)大區(qū)基?因檢測(cè)相?關(guān)診斷產(chǎn)?品營(yíng)銷(xiāo)、?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?管理工作?,制定銷(xiāo)?售運(yùn)營(yíng)策?略,分解?銷(xiāo)售目標(biāo)?,帶領(lǐng)銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)完?成公司確?定的銷(xiāo)售?目標(biāo);?____?對(duì)所負(fù)責(zé)?市場(chǎng)的狀?況、產(chǎn)品?情況及競(jìng)?爭(zhēng)廠(chǎng)家的?市場(chǎng)狀態(tài)?有調(diào)查、?了解、分?析、上報(bào)?等。5?.合理控?制費(fèi)用,?傳達(dá)產(chǎn)品?策略,渠?道及終端?推廣方案?并督促執(zhí)?行,組織?各類(lèi)市場(chǎng)?活動(dòng)的召?開(kāi),確保?全體銷(xiāo)售?人員能夠?執(zhí)行到位?。任職?要求:?1.本科?以上學(xué)歷?,生物、?醫(yī)藥、醫(yī)?學(xué)、醫(yī)學(xué)?檢驗(yàn)等相?關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先;_?___具?有較強(qiáng)的?組建隊(duì)伍?能力和豐?富的團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?,良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力,能?有效地幫?助銷(xiāo)售員?解決實(shí)際?工作中遇?到的各種?問(wèn)題;?___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論