Word第第頁餐飲公司崗位要求餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲公司總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推動及組織協(xié)調(diào)公司重大運營打算，準(zhǔn)時進(jìn)行市場跟蹤和策略調(diào)整。

2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經(jīng)營打算，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司各項經(jīng)營指標(biāo)，建設(shè)和進(jìn)展優(yōu)秀的運營隊伍。

3、對公司品牌進(jìn)行科學(xué)有效定位，依據(jù)市場調(diào)研狀況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目。

4、整體負(fù)責(zé)品牌運營管理，包括加盟店、餐廳內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價格管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

6、完善各門店的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參加建立規(guī)范高效的運營管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團(tuán)隊kpi，激勵方案，管理制度，財務(wù)管理，庫房管理及驗收制度等)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、市場營銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關(guān)專業(yè)。

3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理學(xué)問;

4、5年以上餐飲連鎖閱歷、有優(yōu)秀的品牌運作閱歷、培訓(xùn)和帶著團(tuán)隊閱歷;

5、對餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織力量、市場開拓力量。

6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織力量、溝通力量、商務(wù)談判力量。

7、綜合素養(yǎng)好、具有服務(wù)意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心、忠誠度和責(zé)任感。

8、身體健康，五官端正，表達(dá)力量、協(xié)調(diào)力量強(qiáng)。

餐飲公司總監(jiān)崗位

餐飲公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域餐飲商戶的開發(fā)、談判及合同簽署

2.組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)餐飲市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，準(zhǔn)時反饋，并向總經(jīng)理提出建議方案;

3.制定實施長、中、短期的招商打算;編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

4.負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

5.監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實履行;

6.負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

7.結(jié)合商場實際狀況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

8.建立商家品牌檔案，進(jìn)行餐飲業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案;

9.對經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)資料分類歸檔管理;

餐飲公司總經(jīng)理崗位

餐飲公司網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

餐飲公司網(wǎng)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)主要職責(zé):

1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完好的銷售方案;

2、組織銷售部門通過各類渠道進(jìn)行客戶開發(fā)、完成銷售打算及回款任務(wù)，引導(dǎo)和掌握銷售工作的方向和進(jìn)度;

3、把握市場動態(tài)、進(jìn)行客戶分析、挖掘用戶需求，做好客戶關(guān)系的維護(hù);

4、主持公司重大營銷合同的談判及簽訂工作;

5、管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、進(jìn)展、培育銷售隊伍。

任職要求:

1、有政府客戶(包括不限于教委，食藥監(jiān)和質(zhì)監(jiān)局等)項目閱歷及人脈背景優(yōu)先。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、至少十年以上工作閱歷，具有3年以上銷售及客戶關(guān)系管理高管經(jīng)受;

4、深化了解互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、電商領(lǐng)域、生鮮平臺領(lǐng)域。熟識物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作背景和經(jīng)受，具備技術(shù)背景優(yōu)先考慮;

5、熟識合同法等相關(guān)法規(guī)，具有優(yōu)秀的提案撰寫力量和商務(wù)談判力量;

6、杰出的領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力量和溝通協(xié)調(diào)力量;

7、誠信務(wù)實、主動進(jìn)取，具團(tuán)隊協(xié)作意識。主要職責(zé):

1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完好的銷售方案;

2、組織銷售部門通過各類渠道進(jìn)行客戶開發(fā)、完成銷售打算及回款任務(wù)，引導(dǎo)和掌握銷售工作的方向和進(jìn)度;

3、把握市場動態(tài)、進(jìn)行客戶分析、挖掘用戶需求，做好客戶關(guān)系的維護(hù);

4、主持公司重大營銷合同的談判及簽訂工作;

5、管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、進(jìn)展、培育銷售隊伍。

任職要求:

1、有政府客戶(包括不限于教委，食藥監(jiān)和質(zhì)監(jiān)局等)項目閱歷及人脈背景優(yōu)先。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、至少十年以上工作閱歷，具有3年以上銷售及客戶關(guān)系管理高管經(jīng)受;

4、深化了解互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、電商領(lǐng)域、生鮮平臺領(lǐng)域。熟識物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)工作背景和經(jīng)受，具備技術(shù)背景優(yōu)先考慮;

5、熟識合同法等相關(guān)法規(guī)，具有優(yōu)秀的提案撰寫力量和商務(wù)談判力量;

6、杰出的領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力量和溝通協(xié)調(diào)力量;

7、誠信務(wù)實、主動進(jìn)取，具團(tuán)隊協(xié)作意識。

線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)公司營運團(tuán)隊、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊和相關(guān)職能團(tuán)隊等，對連鎖餐飲公司市場進(jìn)展、本錢利潤、團(tuán)隊建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓(xùn)體系，建立營運框架。

客戶簡介

一線連鎖餐飲品牌，負(fù)責(zé)其公司整體運營管理，直接匯報給董事長，獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺

工作內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)公司營運團(tuán)隊、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊和相關(guān)職能團(tuán)隊等，對連鎖餐飲公司市場進(jìn)展、本錢利潤、團(tuán)隊建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓(xùn)體系，建立營運框架。

全面負(fù)責(zé)、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營管理工作；

幫助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，策劃制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，包括3-5年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤預(yù)算和進(jìn)展打算在內(nèi)的各項經(jīng)營打算；

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責(zé)；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運作流程趨于合理；

注意企業(yè)人才培育、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)和自我造血功能；

具備風(fēng)險預(yù)警意識和具有風(fēng)險掌握力量，建立公司風(fēng)險管控機(jī)制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運營平安；建立公司的監(jiān)察和審計機(jī)制，完善包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項管理制度，嚴(yán)堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營運作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，關(guān)心下屬店鋪解決問題，克服各種困難，完成任務(wù)指標(biāo)。

食品平安的綜合監(jiān)控。

抱負(fù)的求職者

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營運管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營建、財務(wù)、選購、法律等學(xué)問；

3、具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問題力量，對市場有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。有力量協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶著公司全體員工同心同德，完成董事會制定的各項任務(wù)指標(biāo)；

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和力量，主動開拓新的思路，組織和帶著公司團(tuán)隊抓住新的機(jī)遇，制造公司新的經(jīng)濟(jì)增長點；

6、具備分析問題和解決問題以及應(yīng)對困難的力量。對公司的核心業(yè)務(wù)，依據(jù)形勢的進(jìn)展改變能夠提出整體的管理和運營方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營效率。降低運營本錢，達(dá)成制定的目標(biāo)任務(wù)。

福利待遇

負(fù)責(zé)餐飲公司營運管理，自主權(quán)大，融資充裕，團(tuán)隊優(yōu)秀；

有競爭力的薪酬福利和長期激勵嘉獎。

職位要求：

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營運管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營建、財務(wù)、選購、法律等學(xué)問；

3、具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問題力量，對市場有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。

餐飲公司會計崗位職責(zé)任職要求

餐飲公司會計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)作部門主管領(lǐng)導(dǎo)對公司會計核算進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)編制和匯總公司中期報表和年度報表，包括主表、報表附注，收集、審核其他崗位供應(yīng)的明細(xì)報表;

3.根據(jù)規(guī)定時間向財務(wù)部其他崗位供應(yīng)必要的報表數(shù)據(jù)，以便其他崗位工作順當(dāng)進(jìn)行;

4.對會計報表進(jìn)行分析，并準(zhǔn)時向相關(guān)部門供應(yīng)財務(wù)信息;

5.與納稅會計進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)行必要的納稅籌劃，正確計算公司應(yīng)納各項稅款并準(zhǔn)時繳納;

6.幫助部門主管領(lǐng)導(dǎo)接待和協(xié)作對公司的審計、稅務(wù)檢查工作;

7.負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)清查盤點工作，收集、整理和匯總財產(chǎn)清查資料并編寫財產(chǎn)清查報告;

8.幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)打算，并按要求編制盈利預(yù)報報表;

9.保證相關(guān)資料的完好和平安。

任職要求:

1、教育背景:財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)受具有初級職稱、中級以上會計師職稱證明。

3、經(jīng)驗:3年及以上財務(wù)工作閱歷、業(yè)務(wù)能獨當(dāng)一面。

4、技能技巧:

(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財務(wù)管理閱歷;

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計力量和財務(wù)分析力量、文字表達(dá)力量，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)覺和解決問題。

(3)精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷力量和豐富的財會項目分析處理閱歷;

(4)熟識國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

(5)嫻熟使用金蝶財務(wù)軟件，excel使用嫻熟。

(6)誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5、態(tài)度:

高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作看法主動樂觀。擅長同各類性格的人交往，待人謙和、做事有原則、愛崗敬業(yè)。

餐飲公司廚師長崗位職責(zé)資質(zhì)要求

餐飲公司廚師長崗位職責(zé)與資質(zhì)要求

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負(fù)責(zé)廚房貫徹執(zhí)行決策和打算,了解顧客看法,不斷改善食品質(zhì)量,使食品生產(chǎn)與顧客需求、公司打算相適應(yīng)。(12分)

2.2.負(fù)責(zé)訂制菜單,把握貨源狀況,提出原材料選購打算,確定菜譜的創(chuàng)新及淘汰,核定菜譜的投料標(biāo)準(zhǔn)和本錢打算。(15分)

2.3.負(fù)責(zé)指揮和組織廚房工作支配。(12分)

2.4.負(fù)責(zé)廚房的物品以及各種設(shè)備的保管和保養(yǎng),全面負(fù)責(zé)廚房的平安、衛(wèi)生工作。(8)

2.5.負(fù)責(zé)廚房的操作規(guī)程,制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),檢查工作的執(zhí)行狀況。(8分)

2.6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹調(diào)。(12分)

2.7.負(fù)責(zé)對菜品制備工作的原料利用、貯存狀況進(jìn)行檢查掌握,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負(fù)責(zé)廚師隊伍的建設(shè),做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執(zhí)行食堂生產(chǎn)的運作程序和各項