第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?崗位的主?要職責(zé)范?本職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?發(fā)展和戰(zhàn)?略規(guī)劃，?協(xié)助董事?長(zhǎng)制定總?體市場(chǎng)拓?展戰(zhàn)略、?銷(xiāo)售戰(zhàn)略?、銷(xiāo)售計(jì)?劃及量化?銷(xiāo)售目標(biāo)?并完成目?標(biāo);2?.、參與?公司重大?的經(jīng)營(yíng)管?理與決策?;3、?組織直營(yíng)?部制定公?司近期、?中期、長(zhǎng)?期的市場(chǎng)?拓展戰(zhàn)略?、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)?略計(jì)劃，?并對(duì)區(qū)域?銷(xiāo)售進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?、評(píng)估、?跟蹤、管?理;4?、結(jié)合公?司總體銷(xiāo)?售目標(biāo)，?制定區(qū)域?銷(xiāo)售計(jì)劃?、活動(dòng)方?案、活動(dòng)?效果的追?蹤、及時(shí)?調(diào)整和活?動(dòng)的總結(jié)?，并實(shí)時(shí)?對(duì)VIP?數(shù)據(jù)分析?、了解V?IP動(dòng)態(tài)?;5、?檢查、監(jiān)?督主管的?店鋪日常?管理工作?，6、?定期進(jìn)行?工作匯報(bào)?并與各部?門(mén)溝通協(xié)?調(diào)，組織?召開(kāi)部門(mén)?會(huì)議，主?管會(huì)議、?店長(zhǎng)會(huì)議?、等6?、負(fù)責(zé)營(yíng)?運(yùn)部團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，制?定實(shí)施團(tuán)?隊(duì)激勵(lì)方?案、培訓(xùn)?方案及績(jī)?效考核;?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職要求?1、大?專(zhuān)以上學(xué)?歷，年齡?____?歲2、?皮具、服?裝等零售?行業(yè)相同?崗位__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)3、?具有較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)分?析能力、?營(yíng)銷(xiāo)策劃?能力4?、具有較?強(qiáng)的店鋪?運(yùn)營(yíng)能力?和識(shí)人、?用人能力?;營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)崗位?的主要職?責(zé)范本（?二）1?、全面負(fù)?責(zé)、主持?公司的日?常經(jīng)營(yíng)業(yè)?務(wù)活動(dòng)，?確保企業(yè)?良好的發(fā)?展運(yùn)營(yíng)內(nèi)?部環(huán)境。?2、制?訂和組織?實(shí)施公司?整體經(jīng)營(yíng)?管理規(guī)劃?和年度工?作計(jì)劃，?并負(fù)責(zé)完?成責(zé)任目?標(biāo)和年度?計(jì)劃。?3、負(fù)責(zé)?制定、落?實(shí)、完善?公司各項(xiàng)?管理規(guī)章?、制度和?操作流程?。4、?計(jì)劃、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?、控制和?激勵(lì)各職?能部門(mén)的?業(yè)務(wù)開(kāi)展?，監(jiān)督、?檢查各部?門(mén)負(fù)責(zé)人?有效履行?崗位職責(zé)?，并進(jìn)行?評(píng)價(jià)和考?核管理工?作，提高?工作效率?。5、?負(fù)責(zé)公司?各項(xiàng)目服?務(wù)品質(zhì)監(jiān)?控、顧客?滿(mǎn)意度調(diào)?查及經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?、指標(biāo)測(cè)?量、應(yīng)急?準(zhǔn)備的管?理、控制?工作。?6、全面?掌控各部?門(mén)和項(xiàng)目?處的經(jīng)營(yíng)?、服務(wù)狀?況，合理?調(diào)配人力?、物力、?財(cái)力，全?面完成任?務(wù)指標(biāo)和?工作計(jì)劃?，不斷提?高經(jīng)營(yíng)管?理水平、?服務(wù)管理?水平和經(jīng)?濟(jì)效益。?7、加?強(qiáng)員工隊(duì)?伍建設(shè)，?關(guān)心員工?的思想、?工作、生?活，力所?能及的幫?助員工解?決實(shí)際困?難，提高?員工隊(duì)伍?號(hào)召力和?凝聚力。?8、協(xié)?調(diào)和建立?與政府相?關(guān)部門(mén)各?方關(guān)系，?確保公司?良好的外?部環(huán)境。?9、對(duì)?公司重大?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的決策和?結(jié)果負(fù)責(zé)?。10?、行使公?司總經(jīng)理?授予的其?他職權(quán)。?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)崗位的?主要職責(zé)?范本（三?）職責(zé)?：1.?參與企業(yè)?高層決策?，統(tǒng)籌企?業(yè)總體營(yíng)?運(yùn)設(shè)計(jì)方?案、經(jīng)營(yíng)?投資預(yù)算?方案，并?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施;?2.負(fù)責(zé)?企業(yè)營(yíng)運(yùn)?管理工作?，建立內(nèi)?部合理而?有效的運(yùn)?作機(jī)制，?提升企業(yè)?品牌影響?力;3?.根據(jù)企?業(yè)的總體?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?，確保完?成企業(yè)下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù);?4.根據(jù)?企業(yè)規(guī)定?，建立并?完善標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化、系統(tǒng)?化的營(yíng)運(yùn)?流程，建?立、健全?、貫徹、?執(zhí)行企業(yè)?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，并組?織實(shí)施;?5.負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?指導(dǎo)、考?核、評(píng)估?下屬部門(mén)?各項(xiàng)工作?，提高工?作效率，?控制營(yíng)運(yùn)?成本，建?立有效的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?機(jī)制，處?理重大事?件，維護(hù)?企業(yè)利益?;6.?開(kāi)展調(diào)查?調(diào)研工作?，分析各?店經(jīng)營(yíng)管?理情況，?隨時(shí)收集?市場(chǎng)信息?，制訂客?源市場(chǎng)的?開(kāi)發(fā)計(jì)劃?，為企業(yè)?管理決策?提供參考?依據(jù)，根?據(jù)市場(chǎng)狀?況及時(shí)調(diào)?整經(jīng)營(yíng)策?略;任?職要求：?1.專(zhuān)?科及以上?學(xué)歷;?2.__?__年以?上連鎖企?業(yè)擔(dān)任高?層管理職?位的經(jīng)歷?;__?__具有?先進(jìn)的管?理理念及?管理風(fēng)格?，對(duì)連鎖?企業(yè)有系?統(tǒng)的了解?，對(duì)現(xiàn)代?連鎖企業(yè)?的發(fā)展管?理有成熟?且系統(tǒng)的?理解;?4.有較?豐富的現(xiàn)?代企業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn)，?熟悉大型?連鎖企業(yè)?的運(yùn)營(yíng)管?理模式，?能夠統(tǒng)籌?建立和完?善連鎖企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?營(yíng)運(yùn)體系?，具有較?強(qiáng)的項(xiàng)目?管理能力?;__?__對(duì)市?場(chǎng)的消費(fèi)?動(dòng)態(tài)具有?敏銳的洞?察力，分?析力，優(yōu)?秀的項(xiàng)目