山東分企業崗位職責闡明書匯報予(請注明職位)：泰安中心支企業本級營銷服務部督導組訓崗薪資等級：其他向上司匯報的職位職位編號人數無崗位目的在分企業和中支總經理室的領導下，協助本部負責人完畢業務目的、人力發展指標的完畢和營銷團體的運作組織，按照上級企業的節奏和運作完畢各級領導交辦的任務，做好與營銷團體各層次人員的溝通和協調等工作。下屬職位編號下屬人數無權限無重要責任完畢重要責任所需的措施及其衡量原則時間花費比例(見注釋1)會議運作協助負責人和團體組織執行好本團體每日每周每季度月大早會、早干會和總結會以及主管會、慶生會、啟動會的召開和追蹤20%團體追蹤根據基本法和企業的各類方案和領導規定等對團體不一樣層級的人員結合特點運用會議、電話、面訪和陪訪等方式進行追蹤15%協調組織對上協調各項資源的爭取和使用以及上報工作和多種中支以上層面組織的會議的執行和貫徹；對機構總交辦的任務的執行完畢；對企業其他部門如營運、財務等方面的溝通；對團體屬員各項事務的協調和溝通；10%培訓輔導根據企業規定和支援對主管層級人員的業務能力和組織發展和管理能力的培訓；對業務層級人員的業務能力和組織發展的培訓；對新人的招募、甄選和保險代理人輔導以及銜接、轉正、晉升的培訓；企業產品培訓和方案宣導；保險代理人的報名、出勤、學習和組織考試；15%職場布置根據業務進度對于團體職場的布置和多種進度板的修改更換和布置等5%專題制作和講解根據企業規定和團體實際需要結合方案、團體現實狀況等進行有關專題制作和演習以及追蹤回饋等10%指標分析KPI指標的總結分析和運用數據指導改善團體業績和組織的發展10%其他上級各領導交辦的其他任務10%合計100%注釋1: 請詳細指明，此責任在一星期里工作小時花費的比例，以5%為間隔。

規定工作經驗同業優秀者優先工作年限7年有關工作經驗年限(請詳細闡明這些有關工作經驗)技能熟悉保險運作的業務和流程；具有有優秀的市場開拓能力和團體籌辦、管理等能力；良好的溝通協作、組織能力；具有基本的網絡知識；純熟掌握WORD文字處理和OA辦公自動化管理；良好的文案制作、口語體現、閱讀等能力；具有優秀的口語體現、溝通協作能力；學習能力強，邏輯思維清晰；強烈的責任感，優秀的團體合作精神；親和力、計劃能力強，執行能力強；良好的敬業精神和職業操守；抗壓能力強，能承受較大壓力；怎樣獲得這些技能?1、個人人生和本來教育和社會積累；工作中2、工作中實踐和壽險營銷中實戰經驗；對于理3、理論的繼續再學習和有關資格證書的獲得等；所獲資格證書怎樣獲得這些資格證書?教育程度本科學歷最高教育成就或學歷在某些學科上的尤其規定附加信息闡明

職位:與其他部門平常的工作關系(不用填寫現時部門)營銷業務部保費部對團體業績和人力發展指標的追蹤續期指標的關注和追蹤等參與企業舉行的各項會議和培訓財務部培訓部報銷系統和團體運作中出現的各項問題的協調溝通對團體人力發展指標的追蹤；對參與企業舉行的各項會議和培訓人員的管理和追蹤督導等；保險代理人考試的報名輔導管理本人參與企業的各項培訓等營運部業務人員的有關事項溝通與外部企/事業單位的工作關系基本無**

職位:其他規定知識深度學歷不拘，根據上司詳細指令辦事中學程度，能操作簡樸儀器，對平常基本工作程序稔熟大專程度，可獨立處理平常基本單一工作程序本科生或以上，可負責不一樣性質的工作或系統本科生（碩士或以上更合適），通過實操、尤其培訓或專業資格，熟悉商業、財務或特定專業之運作，并積累有關工作經驗至少五年本科生或以上（碩士或以上更合適），具豐富商業、財務或特定專業之運作及經營經驗，并積累有關工作經驗至少十年本科生或以上（碩士或以上更合適），具非常豐富及廣泛商業、財務或特定專業之運作及經營經驗，并積累有關工作至少十五年為科學研究或獨特學問的舉足輕重獨當一面的佼佼者1知識廣泛性所負責工作范圍性質專一集中，間中與其他部門合作所管轄工作范圍多于一種，但均具有關性質所管轄工作范圍多元化，但部門之間未必具有關性所管轄工作范圍多元化，眾多部門各有獨特性質和功能，其運作成效對企業運作飾演吃重角色所管轄工作范圍廣泛、多元化和復雜，眾多部門各有獨特性質和功能，其運作成效對企業運作有直接而深遠影響管轄整個企業運作，版圖可跨國2人際網絡屬一般交往禮儀，提供或接受訊息屬澄清、理解、溝通之性質，需配合技術性知識交流屬說服、談判、推進下屬、顧客及商業伙伴之性質以達致商業目的3思維空間依循詳細規范及指示辦事，必須受緊密監督依循規范及指示辦事，須接受監察指導依循規范及參照先例辦事，間中被監察指導依循基本而未必系統化的指導辦事，必要時向上司澄清以便糾正目前做事方式針對企業方針及方略，一般根據自身專業水平及守則獨立辦事針對企業長遠方針及高層方略自主辦事針對企業長遠方針，自由發揮想象塑造前景機會4思維挑戰面對處境千篇一律，主線無需作抉擇面對相類處境，要決定處理措施不難面對不一樣處境，要深入探討問題所在，始能選擇可行措施面對變化多端的處境，要深入探討問題所在，考慮抉擇后果，始能選擇可行措施常常面對前所未有復雜處境5決策權受制于直接和嚴密的監察必須根據指示執行任務必須跟從既定制度和程序辦事，決策空間有限，常常性向上司匯報進度參照先例及企業政策作決策，定期向上司匯報進度管轄范圍廣泛，參照上司指導及企業政策作決策管轄范圍廣泛，參照高層領導指導及企業方略作決策管轄范圍非常廣泛，參照企業大方向，獨立作決策6決策對企業影響提供文書、征詢、例行服務予其他部門以影響企業整體業績提供協調作用以影響企業整體業績必須跟其他部門合作、協調始會影響企業整體業績直接影響企業整體業績，責無旁貸7附工作流程圖風險點及注意事項注意合規經營

職位:完畢者____________________________ _________________（本崗位者簽名） 日期審核者_________________