1/1大眾的面試經(jīng)驗(yàn)大眾的面試閱歷

大眾的面試閱歷1

本站推舉的是大眾面試閱歷

首先你得交代你的背景和申請(qǐng)的職位。面試對(duì)英語的要求很高，面試官語速很快，尤其marketing這行，本就要求你的反應(yīng)肯定要快速，規(guī)律性要強(qiáng)。提示，千萬要對(duì)你說出的細(xì)節(jié)做好充分的預(yù)備，往往你的一句話會(huì)讓對(duì)方刨根問底。對(duì)于marketing這類職位，問題是隨個(gè)人不同而千變?nèi)f化的，這本也是對(duì)這個(gè)職位考察的途徑之一，所以你要想到你所準(zhǔn)

備的問題可能不會(huì)問到。你不熟識(shí)或者是不擅長的千萬別侃，假如你想突出自己的某個(gè)方面，肯定要熟識(shí)，然后用英文打好腹稿。事先對(duì)大眾做一個(gè)充分的了解，我想一些問題不管什么職位都會(huì)問的，比如你對(duì)大眾有什么想法，了解多少，你為什么要申請(qǐng)，你覺得大眾為什么要在那么多人里選擇你等等。不要緊急，要表現(xiàn)自然。

大眾的面試閱歷2

職位類型：銷售培訓(xùn)生

面試地點(diǎn)：北京

聘請(qǐng)公司：大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)

大眾點(diǎn)評(píng)銷售培訓(xùn)生的面試還是比較快的，兩輪面試，一個(gè)下午就搞定了。我簡潔來跟大家共享一下。

一面：

我們當(dāng)時(shí)可能是由于上組時(shí)間拖得太久，所以兩組并成一組面了，一共有12個(gè)人，有兩個(gè)面試官。收完簡歷后，整個(gè)面試環(huán)節(jié)都是兩人為一組完成的.。

先是兩個(gè)人相互溝通2分鐘，然后以第一人稱的方式介紹對(duì)方，這期間，面試官不會(huì)問什么問題，主要記錄，個(gè)人認(rèn)為一環(huán)節(jié)主要看你的個(gè)人表達(dá)。

然后是每個(gè)人做自我介紹，時(shí)間也許2分鐘，接著面試官會(huì)針對(duì)你的自我介紹提一些問題，主要是實(shí)習(xí)、簡歷上的。比如問你眾多實(shí)習(xí)中最快樂的是哪個(gè)，為什么；做過最有成就感的等等，不會(huì)太刁難你。

最終是面試官出個(gè)問題，假如兩個(gè)人中只能留一個(gè)，你會(huì)留誰？說明為什么。這一塊還是自信一點(diǎn)吧，尤其是做銷售，假如自己都不承認(rèn)自己的話，那確定不適合。

也許5分鐘，宣布進(jìn)入下一輪的結(jié)果，我們那組進(jìn)了7個(gè)。

二面：

這一輪我們7個(gè)人分兩組面，我們組是4vs1個(gè)面試官，主要以談天為主。先是自我介紹，緊接著面試官針對(duì)你的描述進(jìn)行提問，跟第一輪差不多。

然后就是以談天的形式問些問題，比如對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)的了解，將來工作中面臨最大的挑戰(zhàn)，自己對(duì)公司職位的疑問什么的。問題都不是太刁，只要回答有條理就好吧。

最終主要就是面試官向我們介紹公司的狀況及進(jìn)展了。

面試的過程感覺還是比較輕松的，沒什么特殊難的