臨朐縣文化藝術中心政事權限清單事項類別政事權限關系事項名稱主要內容實施依據備注黨建工作主管部門舉辦監督職責1.制定黨建工作年度計劃要點；2.發展黨員；3.收取黨費。1.制定黨建工作年度計劃要點；2.按照發展黨員流程確定發展對象、確定預備黨員并上報；3.按黨費收繳管理規定收取并上繳機關黨工委。1.《中國共產黨章程》；2.《中國共產黨發展黨員工作細則》（中辦發〔2014〕33號）；3.《中共臨朐縣委關于加強和改進機關黨建工作的意見》（臨發〔2019〕15號）；4.《關于印發<臨朐縣黨費收繳、使用和管理實施辦法》（臨辦字〔2019〕69號）；5.《關于印發<關于加強黨支部標準化規范化建設的實施意見>的通知》（臨黨建辦發〔2020〕8號）。事業單位自主管理職責1.選舉黨組織領導班子及成員；2.發展黨員；3.收取黨費。督促所在單位黨員嚴格黨的組織生活，積極參加組織生活會，落實“三會一課”、主題黨日等制度。《中共臨朐縣委關于加強和改進機關黨建工作的意見》（臨發〔2019〕15號）；《關于印發<關于加強黨支部標準化規范化建設的實施意見>的通知》（臨黨建辦發〔2020〕8號）。相關部門綜合管理職責1.確定發展對象名額、審批預備黨員2.黨費管理。1.縣委縣直機關工委負責審核把關發展黨員流程并審批預備黨員；2.縣委縣直機關工委負責核準并管理黨費。1.《中國共產黨章程》；2.《中國共產黨發展黨員工作細則》（中辦發〔2014〕33號）；3.《中共臨朐縣委關于加強和改進機關黨建工作的意見》（臨發〔2019〕15號）；4.《關于印發<臨朐縣黨費收繳、使用和管理實施辦法》（臨辦字〔2019〕69號）；5.《關于印發<關于加強黨支部標準化規范化建設的實施意見>的通知》（臨黨建辦發〔2020〕8號）。干部人事主管部門舉辦監督職責1.配齊配強領導班子；2.中層管理崗位設置、制定聘任實施方案；3.中層管理干部選拔；4.在冊人員增減管理；5.專業技術職務評聘；6.組織年度考核；7.指導干部培訓教育；8.做好干部日常監督。1.研究推薦后備干部，配齊配強領導班子；2.負責事業單位中層管理崗位設置、制定聘任實施方案；3.負責中層管理干部選拔任用；4.負責在冊人員增減手續辦理；5.擬定專業技術職務評聘方案并組織實施；6.負責事業單位干部考核，提出考核意見并對考核結果及年度考核結果備案；7.制定干部培訓計劃，指導事業單位開展機構編制業務培訓。1.《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）；2.《關于印發山東省事業單位工作人員考核辦法的通知》（魯人社發〔2017〕45號）；3.《職稱評審管理暫行規定》（人社部發〔2019〕40號）；4.《臨朐縣機關事業單位中層干部選拔任用工作辦法（試行）》（臨組發〔2019〕15號）；5.《關于進一步規范機關事業單位人員調配工作的意見》（臨辦字〔2020〕4號）。事業單位自主管理職責1.抓好教育培訓；2.嚴格執行干部職工內部管理制度；3.日常管理考核，提出年度考核建議。1.做好干部教育培訓工作；2.根據干部業務能力水平、日常表現進行評價；3.對單位干部年度考核、晉職、晉級，提出考核建議。1.《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）；2.《事業單位處分暫行規定》；3.《事業單位獎勵規定》。相關部門綜合管理職責1.領導干部日常管理監督；2.組織領導班子成員年度考核、工作人員年度考核備案工作；3.領導班子職數批復備案；4.內設機構、中層管理崗位設置批復；5.在冊人員增減監管；6.專業技術職務聘任方案批復備案；7.發布錄用通知文件。1.組織部門負責領導干部因私出國（境）、經商辦企業、社會兼職等事項的管理監督；負責對事業單位部分領導班子成員提出考核意見，研究推薦后備干部；2.機構編制部門按照管理權限，負責審核批復領導班子職數、編制數；負責核準內設機構、中層管理崗位；3.機構編制部門及人社部門審核批復在冊人員增減手續并備案；4.組織部門和人社部門按管理權限備案領導班子成員及工作人員年度考核結果；批復專業技術職務聘任方案并對擬聘任人員備案；核準擬錄用人員名單，發布錄用文件。1.《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）；2.《黨政領導干部選拔任用工作條例》;3.《中國共產黨機構編制工作條例》；4.《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）；5.《職稱評審管理暫行規定》（人社部發〔2019〕40號）；6.《中共中央組織部、人力資源社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知>》（人社部規〔2016〕3號）；7.《關于轉發省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳<關于印發山東省事業單位工作人員考核辦法的通知>（魯人社發〔2017〕45號）的通知》（濰人社發〔2017〕169號）。收入分配主管部門舉辦監督職責1.核算干部職工工資；2.核算年度績效工資總額；3.工資年報；4.審核公用經費、項目經費。1.核算干部職工工資；2.核算年度績效工資總額；3.事業單位工資年度統計；4.審核事業單位提報的公用經費、項目經費。1.《中華人民共和國預算法》；2.《關于進一步加強事業單位績效工資管理全面實施事業單位績效工資制度的通知》（魯人社字〔2019〕75號）。事業單位自主管理職責干部工資總額、公用經費、項目經費申報。向主管部門申報干部工資總額、公用經費、項目經費申報。1.《中華人民共和國預算法》；2.《關于進一步加強事業單位績效工資管理全面實施事業單位績效工資制度的通知》（魯人社字〔2019〕75號）。相關部門綜合管理職責1.人社及財政部門負責擬訂和落實相關工資待遇；2.對事業單位薪酬分配、績效工資方案備案。1.人社及財政部門負責擬訂和落實相關工資待遇；2.對事業單位薪酬分配、績效工資方案備案。1.《轉發魯人社發〔2018〕64號文件做好全市機關事業單位工作人員基本工資標準調整和增加機關事業單位離休人員離休費工作的通知》（濰人社發〔2018〕80號）；2.《關于進一步加強事業單位績效工資管理全面實施事業單位績效工資制度的通知》（魯人社字〔2019〕75號）；3.《濰坊市人民政府關于印發<濰坊市公務員工資制度改革實施意見>、<濰坊市事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見>和<濰坊市機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施意見>的通知》（濰政辦發〔2007〕8號）。財務資產主管部門舉辦監督職責負責下屬事業單位的財務、政府采購工作以及國有資產監管。1.建立健全財務會計制度，建立財務收支制約機制，嚴格執行財經制度和內部控制制度，抓好內部監督管理工作；2.負組織實施國有資產管理的規章制度；3.按照規定權限審核或審批國有資產配置、使用、處置等事項；4.組織國有資產清查登記、統計報告；5.接受財政部門的指導、監督，向同級財政部門報告國有資產管理情況。1.《中華人民共和國政府采購法》；2.《行政事業單位內部控制規范(試行)》（財會〔2012〕21號）；3.《臨朐縣黨政機關國內公務接待細則》（臨辦發〔2014〕10號）；4.《臨朐縣行政事業單位差旅費管理辦法》（臨辦發〔2014〕114號）。事業單位自主管理職責負責制定本單位財物資產管理制度并組織實施。1.落實機關財務管理制度。2.負責本單位國有資產管理工作。1.《關于進一步規范和加強行政事業單位國有資產管理的指導意見》（財資〔2015〕90號）；2.《臨朐縣行政事業單位差旅費管理辦法》（臨辦發〔2014〕114號）。相關部門綜合管理職責1.審批固定資產購置、處置方案。2.負責資產管理和財務管理。3.負責經濟責任審計。1.財政部門審核批復固定資產購置、處置方案。2.財政部門在職責范圍內對銀行賬戶實施監督管理；做好對政府采購活動的監督管理工作。3.財政部門負責重大財政政策落實、財經紀律執行等監督檢查工作。4.審計部門對事業單位經費開支進行檢查、審計。1.《中華人民共和國預算法》；2.《中華人民共和國審計法》；3.《關于加強行政事業單位資產配置管理工作的通知》（臨財〔2021〕4號）。業務運行主管部門舉辦監督職責對臨朐縣文化藝術中心工作進行指導和監督檢查。1.按程序核準事業單位章程；2.研究事業單位“三重一大”事項；3.指導、監督、檢查縣文化藝術中心工作開展情況。《中共臨朐縣委宣傳部（臨朐縣文化和旅游局）職能配置、內設機構和人員編制規定》（臨辦字﹝2019﹞23號）事業單位自主管理職責開展本單位日常管理和服務工作。1.協調、組織、參與、策劃全縣重大文化活動和各類社會文化藝術活動，指導全縣群眾性文化藝術比賽、展覽展示等重大文化活動；2.普及文化藝術知識，實現文化中心基本公共文化服務設施和服務項目（演出、培訓、展覽、閱讀、視聽、提供活動場地等）向社會免費開放，面向社會開展戲劇、音樂、舞蹈、曲藝、書畫、攝影、文藝創作等藝術門類的培訓和教育，提升群眾文化藝術素質；3.指導基層文化站（館）開展公共文化服務，輔導培訓館辦文藝團體和各類社會文藝團體，培養基層專業文化干部隊伍和群眾文藝骨干;4.負責文化遺產保護、研究與交流