第8頁共8頁銷售經理?崗位職責?標準模板?1、負?責完成公?司下達的?相關經營?指標;?2、負責?銷售部全?面工作，?就本部門?各崗位職?責、工作?標準適時?提出修訂?建議;?3、制定?公司年、?季、月汽?車銷售計?劃并負責?實施;?4、負責?組織銷售?部員工經?營能力和?素質培訓?;5、?組織相關?人員參加?各類培訓?，并負責?轉訓、培?訓結果的?檢查和培?訓人員的?管理;?6、經總?經理批準?后，負責?向廠家申?報公司年?度、季度?、月度汽?車銷售計?劃并進行?經常性業?務聯系;?7、督?促相關人?員按規定?要求及時?廠家反饋?各類信息?、報表及?公司領導?所需報表?;8、?負責組織?客戶座談?會、商品?展示活動?等;9?、負責客?戶投訴管?理。銷?售經理崗?位職責標?準模板（?二）公?司銷售經?理工作職?責1、?負責公司?營銷策略?、計劃的?擬定、實?施和改進?，制定銷?售管理制?度，明確?銷售工作?標準。?2、負責?公司營銷?經費的預?算和控制?。3、?負責市場?調研、市?場分析工?作，做好?市場信息?的收集、?整理和反?饋，掌握?市場動態?，努力拓?寬業務渠?道，制定?業務推進?計劃，及?時反饋市?場信息和?客戶要求?。4、?負責如實?向顧客介?紹公司產?品，并與?顧客洽談?合同和簽?訂合同，?確保所簽?合同規范?、有效和?可行。?5、負責?常規合同?評審，組?織有特殊?要求合同?的評審。?6、負?責了解客?戶的基本?情況及與?本企業有?關的數據?資料，建?立和運用?客戶資料?庫。7?、負責搜?集、反饋?顧客對產?品的結構?、安裝和?服務要求?，并會同?公司生產?部、技術?部制訂產?品結構、?工藝的改?進以及產?品的生產?計劃。?8、負責?組織編制?年、季、?月度銷售?計劃，適?時合理地?簽訂供貨?合同，確?保銷售計?劃指標完?成，節約?銷售費用?、及時回?籠資金，?加速公司?資金周轉?。9、?負責編制?銷售統計?報表。做?好銷售統?計核算基?礎管理工?作，建立?健全各種?原始記錄?、統計臺?賬，及時?匯總填報?年、季、?月度銷售?統計報表?。10?、負責資?金回籠工?作，主持?解決所有?經濟合同?的糾紛事?務。1?1、負責?組織對顧?客進行技?術培訓，?提高顧客?專業技能?，使顧客?盡快掌握?公司產品?的正確使?用方法。?12、?負責做好?產品發貨?以及售后?服務工作?，及時反?饋現場服?務單、故?障處理報?告等。?13、負?責及時處?理好用戶?投訴，保?證客戶滿?意，提高?企業信譽?。14?、按時完?成公司領?導交辦的?其他工作?任務。?銷售經理?崗位職責?標準模板?（三）?房地產銷?售主管（?崗位職責?）職位?描述崗?位職責：?1、在?銷售部經?理領導下?負責具體?銷售工作?。2、?定期組織?匯報銷售?情景，編?制銷售報?表，定期?報送經理?。3、?每日確認?各業務員?當日業績?。4、?銷售現場?日常管理?工作。?任職要求?：1、?年齡在2?0—__?__周歲?，大專及?以上學歷?，有__?__年以?上房屋銷?售經驗;?2、誠?實守信，?吃苦耐勞?，具有良?好的團隊?精神;?3、能承?受較強的?工作壓力?，愿意挑?戰高薪。?銷售經?理崗位職?責標準模?板（四）?1、負?責本部門?各項業務?（如銷售?合同按揭?催款）的?完成。?2、定期?對本部員?工進行考?核考查，?對多次考?核考查不?合格的員?工進行處?罰或解聘?。3、?及時提交?銷售報表?，匯報所?收集的信?息意見及?出現的問?題。4?、對銷售?現場的整?體監督管?理與控制?。5、?主持售樓?中心的整?體運作工?作，組織?實施公司?有關銷售?方面的決?議，負責?完成公司?下達的銷?售任務。?6、（?及時協調?和處理解?決客戶與?業主的各?類投訴并?反饋有關?信息，認?真做好售?前和售后?的各項服?務工作。?7、提?請聘任或?者解聘本?部門員工?。8、?與人事部?門共同擬?訂售樓部?的基本管?理制度。?9、擬?訂售樓部?內部管理?機構設置?方案及各?職位的職?責范圍和?標準。?10、負?責售出單?位認購書?的簽收與?審核。?11、制?定員工的?招聘教育?與培訓計?劃。1?2、參與?項目策劃?工作，負?責售樓處?樣板房方?案及裝修?標準方案?的制定工?作和組織?實施工作?。13?、培訓銷?售人員，?指揮協調?現場人員?，營造銷?售氣氛，?輔助成交?。14?、協助和?參與項目?銷售策劃?。15?、制定階?段性銷售?計劃，組?織實施售?樓部年度?工作和銷?售計劃，?并完成銷?售計劃。?16、?擬訂售樓?中心傭金?提成及獎?勵方案。?17、?制定售樓?中心員工?的具體管?理規章。?18、?行使公司?和上級授?予的其他?權利。?銷售經理?崗位職責?標準模板?（五）?負責溝通?上下級及?本部門與?公司內外?部各相關?部門的關?系，清除?部門工作?障礙，為?本部門工?作開展挖?掘資源，?提高效率?，保證銷?售進度;?（1）?協助營銷?部經理推?動集團核?心價值觀?、戰略的?貫徹和執?行;（?2）通過?創造良好?的推銷環?境，樹立?良好的企?業形象;?（3）?根據公司?要求，充?分調動銷?售現場各?員工的積?極性，營?造部門內?部團結協?作、優質?高效的良?好的工作?氛圍;?（4）了?解本部門?每一位員?工的個性?及優劣勢?，幫助員?工認識到?業務成長?過程中的?障礙，培?養員工個?人發展能?力;（?5）將部?門工作與?任務分解?成每位員?工的工作?，并督促?其完成;?（6）?評定現場?銷售人員?的資信及?其業績表?現，并負?責銷售人?員的招聘?、培訓、?獎懲及調?配。2?、業務管?理（1?）參與前?期項目策?劃思路的?確定;?（2）根?據公司整?體經營目?標，參與?制定銷售?計劃;?（3）根?據銷售計?劃，參與?制定和調?整銷售方?案（策略?）、宣傳?推廣方案?（策略）?，并負責?具體銷售?方案實施?;（4?）做好對?銷售節奏?及進程的?控制工作?;（5）?銷售現場?日常管理?工作;?3、考慮?并制定現?場銷售工?作流程和?標準，組?織員工研?究確定;?4、將?部門工作?和任務分?解到每位?員工，并?進行指導?實施。據?此建立考?核指標體?系，并建?立薪酬體?系;5?、督促員?工加強學?習，組織?銷售培訓?，支持員?工對新的?工作方法?或流程的?實踐;?6、負責?組織銷售?人員及時?總結交流?營銷經驗?，加強業?務修養，?不斷提高?業務水平?;7、?負責溝通?上下級及?本部門與?公司內外?部各相關?部門的關?系，清除?部門工作?障礙，為?本部門工?作開展挖?掘資源，?提高效率?，保證銷?售進度;?8、配?合公司其?他部門的?工作，為?其提供市?場預測、?反饋及營?銷方面的?支持;?9、做好?項目解釋?，現場業?主投訴等?工作。?銷售經理?崗位職責?標準模板?（六）?房地產銷?售主管（?崗位職責?）職位?描述崗?位職責：?1、負?責對公司?開發項目?的銷控管?理;2?、負責銷?售軟件實?施和管理?;3、?負責在售?項目的銷?售業務、?流程、報?表指導和?管理;?4、負責?客戶特殊?情景紀錄?、報批、?處理意見?回復等相?關管理工?作;5?、負責銷?售臺帳建?立及管理?;6、?負責代理?公司銷售?傭金計算?及審核;?7、協?助物業公?司做好交?房工作;?8、負?責銷售案?場的管理?，包括對?代理公司?現場人員?的監督管?理及培訓?監督;?9、負責?來電量、?來訪量及?認知途徑?的統計管?理，為策?劃部調整?媒體投放?策略供給?基礎數據?;10?、負責產?權證辦理?申請及管?理。任?職要求：?親和力?強、認真?細致，具?備較強的?學習、溝?通本事。?具備帶?領團隊本?事，有良?好的突發?事件處理?本事銷?售經理崗?位職責標?準模板（?七）職?位概述?房地產銷?售主管是?房地產銷?售經理的?左右手，?配合經理?做好日常?管理工作?，在銷售?人員無法?解決客戶?的問題時?，負責解?決客戶提?出的疑難?問題，同?時，也負?責日常銷?售統計工?作等。?房地產銷?售主管崗?位職責?1.負責?市場調研?和需求分?析;2?.負責年?度銷售的?預測，目?標的制定?及分解;?3.確?定銷售部?門目標體?系和銷售?配額;?4.制定?銷售計劃?和銷售預?算;5?.負責銷?售渠道和?客戶的管?理6.?在銷售經?理的帶領?下，負責?具體銷售?談判工作?，完成公?司下達的?銷售目標?;__?__組建?銷售隊伍?，培訓銷?售人員;?8.評?估銷售業?績，建設?銷售團隊?。房地?產銷售主?管任職條?件__?__具有?豐富的客?戶資源和?客戶關系?，業績優?秀;_?___具?備較強的