《初級經濟師》甘肅省蘭州市安寧區2024年高分沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．自然人的民事權利能力始于()。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結婚年齡

2．某市近年來汽車銷售量資料如下表所示:試用幾何平均法預測下一年汽車的銷售量為()。

A、21.64B、30.99C、32.37D、33.81

3．經法定程序由同級人民代表大會常務委員會批準的年度政府預算執行結果的會計報告稱為()。

A、政府決算B、調整預算C、臨時預算D、審計工作報告

4．（）是農村土地承包仲裁委員會啟動程序的關鍵環節。

A、受理審查B、申請代理C、監督管理D、社會服務

5．跨國公司的發展呈現新的態勢，跨國公司的跨國投資及與之相關的全球生產網絡正在不斷地建立、發展和完善，這一現象指的是（）。

A、金融全球化B、貿易全球化C、生產全球化D、投資全球化

6．目標市場對產品毫無興趣或漠不關心,這種狀態的需求稱為()。

A、不規則需求B、潛在需求C、無需求D、負需求

7．投資者個人的經濟業務與其所投資企業的經濟業務分開，符合（）這一會計核算基本前提的要求。

A、會計主體B、持續經營C、貨幣計量D、會計分期

8．下列關于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環節C、主題專家會議的主持人最好是企業內與目標職位相關的中層管理者D、結構化程度高，客觀性強

9．如果中央銀行可以壓縮的其他資產的規模,小于財政動用歷年結余的規模,或者根本無法壓縮其他資產規模,這樣會引起()。

A、貨幣供應總量不會變化B、貨幣供應量減少C、貨幣供應量擴張D、貨幣供應量變化情況難以預測

10．“在關鍵事件法的基礎上發展起來，與行為錨定法大體相近只是在量表的結構上有所不同，是由工作績效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單”，這是績效考核方法中的()。

A、排序法B、強制分布法C、圖尺度評價法D、行為觀察量表法

11．關于稅收基本特征的說法，不屬于稅收固定性特征的是()。

A、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗B、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數額是相對固定的C、征收機關只能按預定標準征稅D、納稅人取得了應稅收入或發生了應稅行為后，必須按預定標準如數繳納稅金

12．償還公債的最終收入來源是()。

A、發行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費

13．房屋重置價格是指按上一年的相應條件,重新建造與現有同類結構、式樣、質量標準及使用功能相同房屋的()。

A、評估價格B、平均價格C、市場價格D、實際價格

14．最早對社會促進現象進行研究的是()。

A、羅森伯格B、崔普利特C、歐斯古德D、德爾菲

15．勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件()的規范。

A、最高標準B、最低標準C、一般標準D、強制性標準

16．對于能給資產、負債、利潤等造成較大影響的會計事項予以充分、準確地披露，而對于次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不誤導報告使用者做出判斷的前提下進行簡化或合并反映，這體現了會計信息質量要求中的（）。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性

17．房地產的現實供給是指()。

A、已經進入消費領域的房地產數量B、可供銷售和出租的房地產數量C、正在開發和已經開發出來的房地產總量D、房地產的最大供應量

18．人總是有計劃、有目的地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發的潛力,這反映了人力資源的()特征。

A、可變性B、生產性C、能動性D、消費性

19．當勞動力市場相對穩定時,規模較大企業最適宜采用的工作評價方法是()。

A、因素比較法B、標桿超越法C、分類法D、排序法

20．通過計算招聘過程中關鍵決策點的平均時間間隔來確定招聘時間的方法是()。

A、時間一動作分析法B、工作公告法C、過程分析法D、時間流逝數據法

21．在社會主義市場經濟條件下,金融的宏觀調控功能是以中央銀行獨立執行貨幣政策,通過()來實現的。

A、調節貨幣供應量以保持總量平衡B、調節匯率以保持國際收支平衡C、調節利率以保持信貸平衡D、控制商業銀行的貸款平衡

22．某企業持面額600萬元4個月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現，該銀行扣收30萬元貼現利息后，將570萬元付給該企業，則這筆貼現業務制定的年貼現率為（）。

A、5%B、10%C、15%D、20%

23．對于房地產開發項目的工程系統構成而言,下列包含關系的說法中,正確的是()。

A、單項工程∈單位工程∈分部工程∈分項工程B、單位工程∈單項工程∈分部工程∈分項工程C、分項工程∈分部工程∈單位工程∈單項工程D、分項工程∈分部工程∈單項工程∈單位工程

24．存在于一個較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化,指的是()。

A、社會階層B、相關群體C、亞文化D、家庭

25．用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在()日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

A、3B、15C、30D、60

26．勞動力市場的就業條件好,工資福利水平高,工作環境良好,職業保障性強,這是()。

A、優等勞動力市場B、次等勞動力市場C、內部勞動力市場D、外部勞動力市場

27．下列屬于非票據結算的是（）。

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結算

28．指出"土地是指未經人的幫助而自然存在的一切勞動對象"的是()。

A、莫爾豪斯B、凱恩斯C、馬歇爾D、馬克思

29．下列關于社會保險的陳述,錯誤的是()。

A、為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務B、企業可以用商業保險來代替社會保險C、具有非盈利性D、根據投保人繳費年限、在職工資水平等給予支付,并隨物價上行進行調整

30．同一地區的同類房地產()。

A、可以完全替代B、有一定的替代性C、完全不能替代D、可以替代

31．下列關于企業集團的表述錯誤的是()。

A、企業集團結構嚴密,管理工作相對簡單B、集團公司本身是企業法人,且通過控股、參股來影響一批企業的經營方向和經營活動C、企業集團是獨立核算企業的復合型組織D、企業集團是在經濟聯合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯系的企業群體組織

32．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定,下列關于公示催告程序的表述中,錯誤的是()。

A、公示催告期同最短不得少于60日B、除權判決自公告之日起生效,當事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉讓票據權利的行為無效

33．根據《中華人民共和國中國人民銀行法》的規定,我國貨幣政策的最終目標是(),并以此促進經濟的增長。

A、保持貨幣幣值穩定B、實現充分就業C、保持物價穩定D、保持利率穩定

34．可轉換債券對于投資者來說,在一定時期內,可以將債券轉換為()。

A、其他債券B、普通股C、優先股D、收益債券

35．我國地方政府預算是指()。

A、省級政府預算B、市級政府預算C、縣級政府預算D、省以下各級政府預算

36．在正常房地產交易狀況下,開發項目轉讓中受讓方支付的代價通常比其自己購買土地開發到相同狀況所需費用()。

A、高B、低C、難以判斷D、持平

37．在資產負債表上，排在應收賬款前面的項目是（）。

A、固定資產B、長期投資C、貨幣資金D、存貨

38．我國近年來出現的財務公司多為___財務公司,以融通___為主要業務。()

A、企業集團;企業集團外部資金B、政府機構;企業集團內部各成員單位之間的資金C、企業;企業內部資金D、企業集團;企業集團內部各成員單位之間的資金

39．下列選項中,成為我國財政收入基礎的是()。

A、工業B、農業C、交通運輸業D、商業服務業

40．規范性法律文件系統化是法律完備階段的重要工作,下列行為中,不屬于規范性法律文件系統化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

41．甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為4%,以復利方式5年后歸還,則屆時本金、利息之和為()萬元。

A、2B、11.17C、12D、12.17

42．競爭性企業的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線()。

A、本身B、為正值的部分C、上升部分D、下降部分

43．企業根據生產工藝和產品特點，對車間的機床進行科學、合理的優化布置，這種活動屬于生產過程的（）。

A、時間組織B、物流組織C、空間組織D、人員配置

44．在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經濟狀況與產品價格之間存在差異C、其理想狀態與感知狀態之間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

45．在直方圖中，矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數

46．財務會計報告不包括()。

A、會計報表B、會計報表附注C、企業人員構成D、財務情況說明書

47．作為一種社會規范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用,這是指法的()。

A、指引作用B、評價作用C、教育作用D、預測作用

48．房地產經紀服務實行()制度。

A、明碼標價B、等差標價C、等級標價D、需求導向標價

49．更適合采用在專業雜志上刊登招聘廣告形式進行招聘宣傳的情形是()。

A、將招聘范圍限定于某一地區B、需要在短時間內展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴大企業影響D、招募對象為專業性比較強的人員

50．對于實力一般、資源較少且處于成熟產業或夕陽產業中的中小企業,在開發新產品時宜采用的戰略是()。

A、進取戰略B、緊隨戰略C、保持地位戰略D、冒險戰略

51．社會生產力發展的主要標志是（）。

A、生產工具的變革B、分配方式的優化C、文化素質的提高D、生存環境的改變

52．稅法規定享有法定權利、直接負有納稅義務的單位和個人，可以是自然人，也可以是法人，是指()。

A、課稅對象B、納稅人C、征收主體D、負稅人

53．根據我國《產品質量法》的有關規定,生產者、銷售者對有關質量監督部門對其產品抽查檢驗的結果有異議的,可以向實施監督抽查的產品質量監督部門或其上級部門申請復檢,該申請須在收到檢驗結果之日起()內提出。

A、7日B、15日C、1個月D、3個月

54．關于企業管理的性質,下列說法錯誤的是()。

A、企業管理具有自然屬性和社會屬性兩重性B、企業管理的社會屬性,是社會化大生產的必要條件C、企業管理的社會屬性,主要取決于社會生產關系的性質D、企業管理的自然屬性發揮著合理組織生產力的作用

55．科學發展觀的核心內容是()。

A、經濟發展B、以人為本C、全面可持續發展D、統籌兼顧

56．下列關于寬帶薪酬的說法,錯誤的是()。

A、寬帶薪酬制度比傳統薪酬制度的薪酬等級數目更少B、寬帶薪酬結構中每個薪酬等級的變動范圍較寬C、寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業D、寬帶薪酬制度有利于引導員工重視個人技能和能力的提高

57．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發行金融債

58．途徑一目標理論認為,當下級已經明確工作任務,掌握工作方法后,應采用()的領導方式。

A、“高工作”B、“高關系”C、“高組織”D、“低體貼”

59．我國所采用的法對人的效力的原則是()。

A、屬地主義B、屬人主義C、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結合D、以屬人主義為主,與屬地主義、保護主義相結合

60．政府為彌補財政赤字向公眾發行30億元國庫券。這種信用形式為（）。

A、銀行信用B、商業信用C、國家信用D、消費信用

61．下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

62．根據我國貨幣層次的劃分標準，既屬于狹義貨幣供應量，又屬于廣義貨幣供應量的是（）。

A、單位定期存款B、定期存款C、單位活期存款D、個人存款

63．組織承諾三個因素中,對員工的相關工作行為影響最為明顯的是()。

A、情感承諾B、繼續承諾C、規范承諾D、經濟承諾

64．()把企業的利潤和股東投入的資本聯系起來考察,其計算公式是凈利潤除以平均所有者的權益。

A、企業價值最大化B、每股收益最大化C、利潤最大化D、股東財富最大化

65．下列各項財政支出中,體現政府非市場性再分配活動的支出是()。

A、轉移性支出B、建設性支出C、購買性支出D、消費性支出

66．一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統是指()。

A、機械動力學B、社會學C、倫理學D、心理學

67．負債類科目按（）可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權益的形成和性質C、資產的流動性D、成本的不同內容和性質

68．物業管理與房地產的消費環節緊密銜接,尤其是對房屋的(),是房地產開發建設的完善及延續()。

A、小區管理B、綠化管理C、早期介入D、售后管理

69．為控制風險，企業發行短期融資券時實行余額管理，短期融資券待償還余額不超過企業凈資產的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

70．下列屬于成本費用中期間費用的是（）。

A、直接材料、燃料和動力費用B、直接人工費用C、制造費用D、管理費用

71．（），中國人民銀行宣布放開一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動上限。

A、2015年3月1日B、2015年5月11日C、2015年8月25日D、2015年10月23日

72．某國一定時期內GDP增加了10%，財政支出增加了15%，則其財政支出增長的邊際傾向是（）。

A、0.67B、1.12C、2.5D、1.5

73．房屋修繕是在()基礎上進行的。

A、已有房屋B、新方案C、修繕意見D、用戶要求

74．下列財政支出活動中，屬于購買性支出的是（）。

A、政府發放一筆救災款B、政府支付一筆橋梁設計資金C、民政局發放低保金D、政府公債利息支出

75．在人的生命周期中，當進入()時，才能形成現實的人力資源。

A、發育成長期B、成年期C、老年期D、衰老期

76．IBM的開拓者小托馬斯?沃特森曾經說過，“你可以搬走我的機器，燒毀我的廠房，但只要留下我的員工，我就可以有再生的機會”。這說明了()。

A、人力資源是經濟發展的主要力量B、人力資源是財富形成的關鍵C、人力資源是企業的首要資源D、人力資源是社會發展的關鍵

77．某客戶在距兌付1年時購入票面金額為100元,購買價格為87.5元,期限為2年的貼現國債,其收益率為()。

A、7.14%B、14.29%C、21.43%D、12.5%

78．根據民事訴訟法的規定,下列屬于不可上訴的判決是()。

A、地方各級人民法院適用普通程序審理后作出的第一審判決B、重審案件的判決C、第二審法院的判決D、按照第一審程序對案件再審的判決

79．在法律對人的效力問題上，我國采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護主義D、以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結合

80．幫助客戶判斷、控制信用風險，以進行信用管理的活動指的是（）。

A、守信B、征信C、誠信D、授信

81．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，下列關于督促程序的表述中，正確的是（）。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權人請求債務人交付房產的案件C、支付令的送達可以采用公告送達的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

82．收入分配職能的目標是()。

A、滿足個人消費的需要B、國家實現其職能的需要C、實現公平分配D、實現資源的優化配置

83．專用基金收入是經國家批準設立的、列入預算的收入，對專用基金收入的管理方式是（）。

A、財政部代管B、財政部和國家發展改革委員會共同管理C、各省政府自行管理D、各部門自行管理

84．創造基礎貨幣的機構是（）。

A、商業銀行B、投資銀行C、政策性銀行D、中央銀行

85．在一些地區,高級技術工人的工資水平可以達到每個月5000~8000元,而一些沒有技術和經驗的普通工人的月工資收入只有1000~2000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、競爭性工資差別

86．關于收益法,下列說法不正確的是()。

A、適用于評估收益性房地產B、受限于被估計房地產本身現在是否有收益C、農地的估價可以采用收益法D、采用收益法評估的房地產的價值是其未來凈收益的現值之和

87．當金融企業融資和用資的到期日不匹配，或者經歷了預期外的資金外流，結果被迫以高于正常的利率融資，會產生（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

88．下列關于績效考核周期的說法,正確的是()。

A、考核周期的設置無須考慮獎金的發放周期B、考核周期的設置應考慮工作任務完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應短一些D、從事事務性工作的員工考核周期應長一些

89．有科學規范的管理措施與工作程序是物業管理()必須滿足的條件。

A、社會化B、專業化C、市場化D、制度化

90．關于作業速率的描述,正確的是()。

A、作業速率對作業疲勞的產生和發展沒有影響B、作業速率不會影響員工單調感的體驗C、可以按照工人的作業速率設計操作組合D、采用規定速率比自主調節速率的工作方式更能降低員工的工作單調感

91．績效考核結果不在()方面應用。

A、薪酬與獎金的分配B、職務的調整C、企業發展目標的制定D、培訓與再教育

92．某銀行上年末的有關財務指標為:營業支出為4800萬元(其中業務管理費為800萬元)營業收入為6000萬元(其中:金融機構往來利息收入為280萬元),經計算該銀行上年末的費用率為()。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

93．2003年我國()的頒布與實施,標志著我國基金業進入了一個嶄新的發展階段。

A、《證券投資基金管理暫行辦法》B、《中華人民共和國證券投資基金法》C、《基金管理公司特定客戶資產管理業務試點辦法》D、《證券投資基金運作管理辦法》

94．下列行為中，屬于民法上的一般侵權行為的是（）。

A、過失致人損害B、無民事行為能力人致人損害C、產品致人損害D、飼養動物致人損害

95．企業努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,叫做()。

A、市場細分B、目標優選C、市場定位D、品牌延伸

96．產品單一、供銷渠道穩定、工藝過程簡單、規模較小的企業,宜采用的組織結構形式是()。

A、直線制B、職能制C、網絡結構D、事業部制

97．與股票交易的價格相比,債券交易價格的波動幅度()。

A、與之相同B、小于前者C、大于前者D、幾乎為0

98．企業依照國家有關法律規定宣告破產,企業職工從該破產企業取得的(),免征個人所得稅。

A、生活補助B、經濟補償金C、一次性補償收入D、一次性安置費收入

99．我國安全生產法規定，安全生產的基本方針是（）。

A、安全第一、預防為主B、生命第一、安全為主C、預防第一、安全為主D、安全第一、生命為主

100．狹義的生產線是按照()組織起來的多品種生產工作形式。

A、固定原則B、混合原則C、工藝專業化原則D、對象專業化原則

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查民事權利能力。自然人的民事權利能力是指公民依法享有民事權利和承擔民事義務的資格,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權利能力。而民事行為能力與年齡有關。【錯因分析】對于自然人的民事權利的起始時間不清楚。

2、【C】幾何平均法的預測模型如下:

3、【A】政府決算,是指經法定程序由同級人民代表大會批準的年度政府預算執行結果的會計報告,是年度政府預算收支執行情況的最終反映,也是政府經濟活動在財政上的集中表現。政府決算草案由各級政府、各部門、各單位在每一預算年度終了后,按照國務院規定的時間編制。編制決算草案的具體事項,由國務院財政部門部署。編制決算草案,必須符合法律、行政法規要求,做到收支數額準確、內容完整、報送及時。

4、【A】受理審查是農村土地承包仲裁委員會啟動程序的關鍵環節。

5、【C】本題考查生產全球化的概念。生產全球化是指跨國公司的發展呈現新的態勢，跨國公司的跨國投資及與之相關的全球生產網絡正在不斷地建立、發展和完善。

6、【C】選項A,不規則需求指有些產品或服務的市場需求在一定時間內(如天、周、月、季、年等)會發生較大的波動,有時市場需求量過高,超出企業的供給能力,有時市場需求量過低,造成企業供給過剩,導致浪費;選項B,潛在需求指現有產品或服務未能滿足的需求,或消費者未意識到或不急于購買的隱而未見的需求;選項C,無需求指消費者由于對某產品不了解、未感到需要等原因而漠不關心,不予購買,如一些新產品、與消費者傳統觀念或習慣不一致的產品所面臨的情況;選項D,負需求指大部分人對某種產品不滿意或厭惡,并予以排斥或回避。

7、【A】本題考查會計的基本前提。明確界定會計主體，是會計核算的重要前提，是為了把會計主體的經濟業務與其他會計主體以及投資者的經濟業務劃分開。

8、【D】主題專家會議的主持人最好是企業內與目標職位相關的中層管理者。主題專家會議法的優點在于其操作簡單、成本低，適合各類企業開展；可以運用于工作分析的各個環節，具備多方溝通協調的功能，有利于工作分析結果最大限度地得到企業的認同以及后期的推廣。缺點在于其結構化程度低，缺乏客觀性；要受到與會專家的知識水平及其相關工作背景的制約。

9、【C】如果中央銀行可以壓縮的其他資產的規模,小于財政動用歷年結余的規模,那么,財政動用歷年結余會產生總量擴張效應,貨幣供應量增加。

10、【D】行為觀察量表法是在關鍵事件法的基礎上發展起來的。它是由工作績效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單。它與行為錨定法大體相近只是在量表的結構上有所不同。

11、【A】稅收具有強制性、無償性、固定性三個基本特征。稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數額是相對固定的，是以法律形式事先規定的。征收機關只能按預定標準征收而不能隨意征收；納稅人取得了應稅收入或發生了應稅行為后，必須按預定標準如數繳納，不能拖延時間或者改變繳稅標準。選項A屬于稅收的強制性。

12、【C】稅收是償還公債的最終收入來源。【錯因分析】對于償還公債的最終收入來源記憶不正確。

13、【B】

14、【B】社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現要比自己單獨進行時更好的現象。最早研究社會促進現象的是美國心理學家崔普利特。

15、【B】勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件最低標準的規范。我國現行的勞動標準以法定勞動標準為主，是國家強制性標準，主要包括工時、休息休假、工資等方面的法律、法規規定。

16、【C】本題考查會計信息質量的重要性要求。會計信息質量的重要性，要求企業在會計核算過程中對交易或事項應當區別其重要程度，采用不同的核算方式。對資產、負債、損益等有較大影響的重要的會計事項，必須按照規定的方法和程序進行處理，并在財務會計報告中予以充分、準確地披露；對次要的會計事項，在不影響會計信息真實性和不至于誤導財務會計報告使用者做出正確判斷的前提下，可適當簡化或合并反映。

17、【B】

18、【C】本題重點考查人力資源的特征性。人力資源具有雙重性、能動性、時效性、社會性、可變性。其中人力資源的能動性是指,人力資源是勞動者所具有的能力,而人總是有目的、有計劃地在使用自己的腦力和體力,并具有自我開發的潛力。因此本題選C。

19、【A】因素比較法的優點是較為完善,不但可靠性高,同時也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設計復雜、難度較大、成本較高。同時,由于這種方法不易理解,因此員工對其準確性和公平性容易產生質疑。主要適用于處在勞動力市場相對穩定環境下的規模較大的企業。

20、【D】招聘時間計劃的最常用方法是時間流逝數據法,該方法顯示了招聘過程中關鍵決策點的平均時間間隔,通過計算這些時間間隔可以確定招聘的時間。

21、【A】貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應量來調節社會總供給和總需求。而貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執行的。可以看出,中央銀行執行貨幣政策的核心為調節貨幣供應量以保持總量平衡。

22、【C】貼現率是辦理貼現時貼付利息的比率，根據題意，年貼現率=（30÷600）×（360÷120）=15%。

23、【C】房地產開發項目的工程系統由單項工程、單位工程、分部工程和分項工程構成。試題點評:本題考查房地產項目系統的關系。

24、【C】亞文化,是指存在于一個較大社會范疇中,一些較小群體所具有的特色文化。所謂特色文化,常常表現為語言、民族、宗教、價值觀、生活方式或風俗習慣的不同,因此,每一個文化群體內部通常包含若干亞文化群體,如種族亞文化、宗教亞文化、年齡世代亞文化和地域亞文化等等。

25、【B】

26、【A】勞動力市場的內容中如果就業條件好,工資福利水平高等屬于優等勞動力市場,反之就屬于次等勞動力市場。

27、【D】信用證結算屬于非票據結算，選項A、B、C是票據結算。

28、【D】

29、【B】

30、【B】房地產的獨一無二特性,使得難以出現相同房地產的大量供給,從而不同房地產之間不能實現完全替代,房地產市場也不能實現完全競爭,只能是同一地區的同類房地產存在一定的替代性。

31、【A】選項A,集團核心一般為實力較強的大型企業,且成員眾多,優勢互補,因而經營范圍廣泛,產品線較寬并向多樣化發展,企業對市場需求變化的應變能力較強,但投資多且分散,管理工作復雜。

32、【B】除權判決自公告之日起生效,當事人不得提起上訴。選項B說法錯誤。【錯因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》關于公告催告程序的相關知識點掌握不牢固。

33、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目標是保持貨幣幣值穩定,并以此促進經濟的增長。

34、【B】可轉換債券簡稱可轉債,是指在一定期限內可以按照約定將其轉換成公司普通股股票的債券。可轉債持有人可以選擇持有債券到期,獲取公司的還本付息;也可以選擇在約定的時間內按約定轉股價轉換成股票,享受股利分配或資本增值。

35、【D】省以下各級政府預算稱為地方預算。

36、【A】

37、【C】本題考查流動資產在資產負債表上的排序。流動資產是在一年或一個經營周期以內可以變現的全部資產，包括一年內耗用和售出的全部資產。在資產負債表上排列為：貨幣資金、短期投資、應收賬款、應收票據、預付賬款、其他應收款、存貨和待攤費用等。

38、【D】在我國,財務公司都是依托于大型企業集團而成立的,主要是為了企業集團成員單位的技術改造、新產品開發和產品銷售提供金融服務。主要通過其對內部的結算功能,利用企業集團內部單位資金運動的時間差、空間差和生產環節差,有效聚集資金,運用信貸杠桿功能,靈活調度安排資金運用,實現企業集團內部資源優化配置。

39、【B】農業是我國國民經濟的基礎，從這個意義上講，農業也是財政收入的基礎。

40、【D】本題考查規范性法律文件系統化的方法。規范性法律文件系統化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律編纂。

41、【D】5年后,本利和:式中,i表示利率,t表示約定期。

42、【D】因為工資率與企業愿意雇用的人數,即勞動力需求之間存在一種負相關的關系,因而勞動力需求曲線應是下傾的,即斜率為負。競爭性企業的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分。

43、【C】生產過程的空間組織即指廠房、車間和設備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業企業的生產過程是在一定的空間內，通過許多相互聯系的生產單位來實現的。詳細來說，生產過程的空間組織必須進行總體規劃和工廠設計，配置一定的空間場所，建立相應的生產單位（車間、工段、班組）和其他設施（倉庫、運輸路線、管道和辦公室等），并在各個生產單位配備相應工種的工人和機器設備，采用一定的生產專業化形式。

44、【C】本題考查消費者購買決策過程。消費者感到有未滿足的需要存在,是因為消費者理想的狀態與感知的狀態之間存在差異。

45、【A】直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數分布的圖形。在平面直角坐標中，用橫軸表示數據分組，縱軸表示頻數或頻率，所形成的矩形的面積表示各組頻數的大小，矩形的高度表示每一組的頻數或百分比，寬度則表示各組的組距，因此其高度與寬度均有意義。

46、【C】本題考查財務會計報告的構成。財務會計報告包括會計報表、會計報表附注、財務情況說明書和其他應當在財務會計報告中披露的相關信息和資料。

47、【B】評價作用：作為一種社會規范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評價作用。

48、【A】房地產經紀服務實行明碼標價制度。房地產經紀機構應當遵守價格法律、法規和規章規定,在經營場所醒目位置標明房地產經紀服務項目、服務內容、收費標準以及相關房地產價格和信息,不得收取任何未予標明的費用,不得利用虛假或者使人誤解的標價內容和標價方式進行價格欺詐,一項服務可以分解為多個項目和標準的,應當明確標示每一個項目和標準,不得混合標價、捆綁標價。

49、【D】在專業雜志刊登招聘廣告,其優點是會到達特定的職業群體手中;廣告大小富有靈活性;印刷質量比較高;有較高的編輯信譽;保留的時間比較長。缺點是發行的地域太廣,很難將地域進行限制;預約期比較長。合適的場合是招募對象為專業性比較強的人員;時間和地區限制不太重要。

50、【C】保持地位戰略是指企業通過有選擇地開發一些風險較小,且不改變企業基本產品結構的新產品,以保持企業現有的市場地位和競爭能力的新產品開發戰略。這是企業在新產品開發中最常采用的一種戰略,一般適宜于實力一般、資源較少且處于成熟產業或夕陽產業中的中小企業采用。

51、【A】本題考查社會生產力發展的主要標志。生產工具的變革是社會生產力發展的主要標志。

52、【B】納稅人是指稅法規定享有法定權利、直接負有納稅義務的單位和個人，可以是自然人，也可以是法人。

53、【B】生產者、銷售者對抽查檢驗的結果有異議的,可以自收到檢驗結果之日起15日內向實施監督抽查的產品質量監督部門或者其上級產品質量監督部門申請復檢,由受理復檢的產品質量監督部門作出復檢結論。

54、【B】企業管理具有二重性:一方面,它具有與生產力、社會化大生產相聯系的自然屬性;另一方面,又具有與生產關系、社會制度相聯系的社會屬性。企業管理的自然屬性,是社會化大生產的必要條件,是社會生產過程的一般要求,發揮著合理組織生產力的作用。

55、【B】科學發展觀的核心內容是以人為本。【錯因分析】對于科學發展觀的相關內容記憶混淆。

56、【C】寬帶型薪酬結構是指對多個薪酬等級以及薪酬變動范圍進行重新組合,從而變成只有相當少數的薪酬等級以及較寬等級變動范圍的薪酬結構。與傳統的薪酬結構相比,寬帶式薪酬結構能夠更好地支持扁平化組織結構,引導員工重視個人技能和能力的提高。但值得注意的是,寬帶薪酬并不適合所有的企業,一般來說,它在那種新型的“無邊界”組織以及強調低專業程度、多職能職位、跨部門流程、技能工種的團隊型組織中能夠發揮較大的作用。

57、【A】本題考查投資銀行的資金來源。投資銀行主要是依靠發行自己的股票和債券來籌集。【錯因分析】對于投資銀行的資金來源記憶錯誤。

58、【B】“高關系”是指在工作中增加下級需要的滿足程度。當下級已經明確工作任務,掌握工作方法后,下級希望領導關心、同情和贊揚他們的工作。此時,應采用“高關系”的領導方式。【錯因分析】對途徑一目標理論掌握不牢固。

59、【C】本題考查法對人的效力。我國所采用的法對人的效力的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結合。【錯因分析】對于我國所采用的法對于人的效力原則記憶錯誤。

60、【C】本題考查信用的形式。國家信用的形式主要是發行國庫券或者公債。

61、【A】非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣和滾雪球抽樣等。

62、【C】本題考查我國貨幣層次的劃分。=+單位活期存款，=+單位定期存款+個人存款+其他存款（財政存款除外）。

63、【A】組織承諾包括三個因素，員工在三類承諾上的表現常常會存在著差異，表現出不同的承諾類型。而導致員工產生不同承諾類型的因素也不相同。影響情感承諾的因素主要包括：工作的挑戰性、職業的明確度、目標的明確度、目標難度、管理層對新觀點和新思想的接納程度、同事間的親密性、組織的可靠性、組織的公平性、個人的重要程度等。影響繼續承諾的因素主要有：所掌握技術的應用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性等。而組織對規范承諾的要求程度、員工的個性特點、所受教育類型等，則是影響規范承諾的最關鍵因素。其中，情感性承諾最為重要，對上述相關的工作行為的影響也最為明顯。

64、【B】對非股份有限公司而言,通常是以權益資本凈利率的最大化為理財目標,其計算公式是凈利潤除以平均所有者權益。以每股收益(權益資本凈利率)最大化為目標的思想,是把企業的利潤和股東投入的資本聯系起來考察,這點對利潤最大化指標的缺陷進行了修正,但該指標仍然存在沒有考慮時間價值和風險的缺點。

65、【A】本題考查轉移性支出。轉移性支出體現了政府的非市場性再分配活動，顯示了政府在公平收入分配方面的作用。

66、【D】心理學所說的人格是指個體具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格,它是一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統。

67、【A】本題考查負債類科目分類。負債類科目按負債的償還期限可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

68、【D】

69、【C】為控制風險，短期融資券待償還余額不超過企業凈資產的40%。

70、【D】選項A、B、C屬于成本費用中的生產費用。期間費用可分為銷售費用、管理費用和財務費用。

71、【D】中國人民銀行于2015年10月23日宣布放開一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動上限。

72、【D】本題考查財政支出增長的邊際傾向。財政支出增長的邊際傾向表明財政支出增長額與國內生產總值增長額之間的關系，即國內生產總值每增加一個單位時財政支出增加多少，或財政支出增長額占國內生產總值增長額的比例。本題中財政支出增長的邊際傾向=15%/10%=1.5。

73、【A】

74、【B】本題考查購買性支出。購買性支出是指政府為了履行其職能，從私人部門取得物品與勞務并支付相應資金而發生的費用。B選項通過支付橋梁設計資金獲得了相應的商品，所以屬于購買性支出。其他三項都是轉移性支出。

75、【B】當人進入成年期，體力和腦力的發展都達到了可以從事勞動的過程，可以對財富的創造做出貢獻，因而也就形成了現實的人力資源。

76、【C】IBM的開拓者小托馬斯?沃特森說：“你可以搬走我的機器，燒毀我的廠房，但只要留下我的員工，我就可以有再生的機會。”由此可以看出，人力資源是保證企業最終目標得以實現的最重要也是最有價值的資源。

77、【B】根據題意:收益率=(100-87.5)÷87.5=14.29%。

78、【C】第二審法院的判決是終審判決,不得上訴。可以上訴的判決包括：地方各級人民法院適用普通程序和簡易程序審理后作出的第一審判決，第二審法院發回重審后的判決，以及按照第一審程序對案件再審作出的判決。可以上訴的裁定包括：不予受理的裁定、對管轄權有異議的裁定以及駁回起訴裁定。

79、【D】以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結合。即既要維護本國利益，堅持本國主權，又要尊重他國主權，照顧法律適用中的實際可能性。我國采用的就是這一規則。

80、【B】本題考查征信的概念。征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他組織的信用信息，并對外提供信用報告、信用評估、信用信息咨詢等服務，幫助客戶判斷、控制信用風險。

81、【A】本題考查對督促程序的理解。督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權人請求債務人支付金錢、有價證券的案件。支付令的送達應采用直接送達、留置送達等法定送達方式。支付令異議的提出，可以采用書面形式。所以只有A選項正確。

82、【C】財政收入分配職能,是指財政調整收入分配的職能。收入和財富分配過程本身是資源配置過程的內容,但對收入和財富分配的結果進行糾正則屬于財政收入分配職能的范疇。收入分配職能的目標是實現公平分配。市場經濟發展客觀上要求生產資源和要素的投入與生產收益的獲取相對應,它是在平等競爭基礎上通過市場等價交換完成的。

83、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經國家批準設立的，列入預算但由各部門自行管理的收入。各種基金是在一定歷史條件下形成的，它為各項社會經濟事業發展發揮了積極作用。專用基金收入通過專門的政府性基金預算來反映。

84、【D】本題考查貨幣供給機制。信用創造貨幣的功能為中央銀行所掌握。

85、【D】競爭性工資差別是指在勞動力和生產資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的工資差別。在