院宣傳部規(guī)章制度模板(五篇)_第1頁
院宣傳部規(guī)章制度模板(五篇)_第2頁
院宣傳部規(guī)章制度模板(五篇)_第3頁
院宣傳部規(guī)章制度模板(五篇)_第4頁
院宣傳部規(guī)章制度模板(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁院宣傳部?規(guī)章制度?模板為?加強宣傳?部內(nèi)部管?理,增強?凝聚力,?提高工作?績效,完?善工作體?制,培?養(yǎng)宣傳部?成員踏實?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度,?服務(wù)商院?的奉獻精?神,特制?定以下規(guī)?定:一?、工作制?度1、?學(xué)生會宣?傳部是團?工委領(lǐng)導(dǎo)?下,隸屬?于院學(xué)生?會的學(xué)生?____?。2、?尊敬師長?,熱愛同?學(xué),做一?名勤學(xué)多?能、誠信?、健康的?優(yōu)秀大學(xué)?生。3?、遵守學(xué)?生會章程?和各項規(guī)?章制度,?遵守校規(guī)?校紀,熱?愛學(xué)校,?關(guān)心__?__。?嚴于律己?,落實各?項工作任?務(wù)時,保?持積極主?動、樂觀?的態(tài)度,?不敷衍?了事。?4、在開?展各項活?動時,樹?立自尊、?自信的信?念,努力?捍衛(wèi)我院?學(xué)生會的?名譽,不?得私下參?與或發(fā)動?反動活動?。5、?各成員服?從主席團?的統(tǒng)籌安?排,在與?其他老師?、同學(xué)交?流時,要?禮貌、謙?虛;本部?成員應(yīng)積?極、主動?、細心、?及時完成?本部工作?及學(xué)生會?分配的?任務(wù),積?極配合其?他部門的?工作。部?長應(yīng)積極?與干事溝?通。樹立?宣傳部?的良好形?象,創(chuàng)建?和諧,溫?馨的工作?環(huán)境。?二、會議?制度1?、加強時?間觀念,?參加會議?活動準(zhǔn)時?到場,不?遲到,不?早退,因?事不到須?請假,缺?勤三次寫?檢查交部?長備案。?2、開?會時,認?真聽取他?人發(fā)言,?并做好紀?錄,積極?發(fā)表意見?,嚴禁會?議時嬉笑?,喧嘩。?交流環(huán)節(jié)?中,發(fā)揮?主觀能動?性,積極?發(fā)言、集?思廣益,?將手機關(guān)?機或調(diào)為?震動狀態(tài)?,適當(dāng)?shù)?做會議記?錄。3?、缺席會?議的成員?須及時向?其他部員?了解會議?內(nèi)容,以?保證工作?順利開展?。4、?對本部成?員實行簽?到考評制?度,缺勤?多次者上?報學(xué)生會?并給予批?評、處?理。三?、獎懲制?度1、?對工作積?極仔細,?對學(xué)生會?做出較大?貢獻的成?員進行表?揚。2?、對違反?工作制度?、會議制?度的成員?進行批評?教育,激?勵上進。?3、對?工作極度?不負責(zé),?嚴重違反?規(guī)章制度?的部員實?行勸退。?四、有?關(guān)活動細?節(jié)的說明?1、舉?辦活動中?,樂于協(xié)?助其他部?門。2?、宣傳部?物品不經(jīng)?部長同意?,不得私?自動用。?3、舉?辦活動的?活動經(jīng)費?統(tǒng)計報銷?時,須由?正規(guī)__?__,不?得以口頭?形式上報?。4、?每個活動?前,每個?成員須拿?出一份活?動方案。?每月月底?,每人交?一份工?作總結(jié)和?下月工作?計劃,定?期召開本?部成員會?議,以發(fā)?現(xiàn)并解決?問題。?5、舉辦?活動后,?及時清點?物品并歸?還,作好?記錄;相?關(guān)部員及?時起草活?動總結(jié)?并上交。?6、活?動中有不?懂的細節(jié)?應(yīng)馬上向?部長反映?、詢問,?如遇到糾?紛,應(yīng)冷?靜處理并?上報,不?得沖動。?五、本?規(guī)章制度?限于宣傳?部所有內(nèi)?部成員,?成員應(yīng)仔?細閱讀,?互相監(jiān)督?,自覺遵?守以上制?度,如有?異議可提?出。院?宣傳部規(guī)?章制度模?板(二)?院學(xué)生?會宣傳部?是在學(xué)生?處領(lǐng)導(dǎo)下?成立的學(xué)?生“自我?管理、自?我發(fā)展”?的___?_。作為?院學(xué)生會?主要職能?部門之一?,其承擔(dān)?著“上通?下達”的?重要責(zé)任?,并為學(xué)?校各項方?針政策的?實施和其?他部門_?___活?動做好宣?傳工作。?為貫徹落?實院學(xué)生?會工作的?各項要求?,進一步?發(fā)展完善?本部,將?其建設(shè)成?為一個“?團結(jié)活潑?、與時俱?進”的_?___,?結(jié)合我部?實際情況?,特作此?制度。?一、部門?介紹(?一)部門?職能1?.圍繞學(xué)?院各階段?的中心工?作和活動?,利用展?板、橫幅?、手繪海?報、等方?式及時做?好宣傳工?作,并協(xié)?調(diào)各部門?工作。?2.加強?并完善海?報、宣傳?板、宣傳?欄的作用?,及時有?效的預(yù)報?學(xué)院發(fā)生?的事宜,?上通下達?迅速更新?學(xué)生信息?欄的內(nèi)容?,讓同學(xué)?們及時了?解學(xué)院的?最新消息?。3.?為我院的?美術(shù)、書?法等文學(xué)?愛好者提?供交流的?空間,通?過開展設(shè)?計大賽、?書法大賽?以及各類?征文活動?,豐富學(xué)?生文化生?活,提高?學(xué)生文化?品味。?4.推動?我院文化?的建設(shè)和?發(fā)展,開?展各類有?意義的文?化活動,?為學(xué)生提?供自我展?示和相互?交流的平?臺,挖掘?我院有素?質(zhì)、有文?化、有才?藝的學(xué)生?,營造高?品質(zhì)的校?園文化氣?氛。(?二)工作?要求1?.切實落?實院團委?、學(xué)生會?的各項指?導(dǎo)思想,?遵守院學(xué)?生會工作?守則和各?項制度的?要求.成?員間實行?“各負其?責(zé)、分工?合作”的?工作原則?。2.?對工作和?學(xué)習(xí)本著?“老老實?實做人、?踏踏實實?工作、認?認真真學(xué)?習(xí)”的理?念,嚴格?要求自己?。工作中?注意抓重?點,使工?作有條不?紊的進行?。3.?本著“為?學(xué)生服務(wù)?”的宗旨?。在做好?本職工作?的同時,?配合好各?部門的工?作,努力?培養(yǎng)獨立?思考、思?維敏捷、?洞察尖銳?等工作能?力。出謀?獻策,共?同努力,?再創(chuàng)輝煌?。4.?工作目標(biāo)?是。盡職?盡責(zé)、全?心全意為?做好校園?文化、宣?傳工作而?努力。嚴?格按照學(xué)?生會“正?直、學(xué)習(xí)?、責(zé)任感?、團隊合?作”四個?核心價值?觀要求自?己。內(nèi)練?素質(zhì)、外?樹形象,?培養(yǎng)待人?接物的禮?儀禮。?二、部門?制度1?.海報、?展板管理?制度(?1)學(xué)生?會其它部?門舉辦活?動需要從?宣傳部借?用展板或?需要宣傳?部參與,?請?zhí)崆巴?知,以便?我部及時?做好安排?。(2?)活動所?需要海報?、展板等?需提前通?知宣傳部?制作。注?明主題,?主要內(nèi)容?,日期、?完成時間?及特殊格?式要求。?(3)?各部門如?果沒有按?照本制度?的第二條?進行操作?,出現(xiàn)信?息延滯或?者失誤我?部門概不?負責(zé)(緊?急情況除?外)。?(4)每?項工作均?有負責(zé)人?,全面監(jiān)?督工作的?進度和完?成情況,?及時向部?長匯_?___公?物管理制?度(1?)辦公室?鑰匙歸部?長所有,?其他人等?不得私自?配置。如?有需要與?部長借出?,要按?時歸還。?(2)?辦公室所?有物品要?保持完好?無損,愛?護公物。?值班時保?持室內(nèi)衛(wèi)?生,愛護?公共設(shè)?施。3?、會議管?理制度?(1)因?為宣傳部?的工作性?質(zhì)是積極?配合各部?門搞好宣?傳工作,?也決定了?部門會?議的不定?時效性,?為此我們?根據(jù)工作?情況及時?召開部門?會議。?(2)由?各負責(zé)人?主持會議?,使本部?門各成員?明確現(xiàn)階?段的工作?任務(wù)與要?求,分?配工作任?務(wù)并確定?相應(yīng)的負?責(zé)人,對?如何開展?及相關(guān)細?節(jié)進行商?討、安排?與落實,?并進行思?想交流和?總結(jié)。?(3)會?議期間要?求全體成?員遵守會?議紀律,?尊重發(fā)言?人,并積?極參加談?論。(?4)各項?會議不得?遲到、早?退、因故?不到者應(yīng)?事先向有?關(guān)負責(zé)人?請假。?三、成員?考核制度?1.考?核內(nèi)容:?(1)?工作認真?,積極主?動,紀律?性強,能?力強,能?出色完成?各項任務(wù)?,效果顯?著。?(2)根?據(jù)例會和?值班的考?勤,如遲?到、早退?、無故不?到的次數(shù)?作為標(biāo)準(zhǔn)?。(3?)對本部?門開展的?工作或交?予的任務(wù)?工作,借?口拒絕執(zhí)?行或很好?完成任務(wù)?有補漲進?行記錄,?作為考核?依據(jù)。?(4)學(xué)?生會成員?在進入學(xué)?生會工作?的前一個?月為試用?期,經(jīng)考?核審定以?后成為?正式的學(xué)?生會成員?(5)?每屆培養(yǎng)?____?名男接班?人,__?__名女?接班人。?考核事?項會隨事?隨時添加?。2.?考核方法?:綜合?考核內(nèi)容?情況,按?照學(xué)生會?綜合測評?標(biāo)準(zhǔn)進行?評比。?本規(guī)章制?度的最終?解釋歸院?學(xué)生會宣?傳部。?院學(xué)生會?宣傳部?院宣傳部?規(guī)章制度?模板(三?)宣傳?部是在院?團委、學(xué)?生會的領(lǐng)?導(dǎo)下的群?眾性組織?。在院團?委的直接?指導(dǎo)下,?圍繞學(xué)生?會的宗旨?,配合多?部門的工?作,對學(xué)?生開展的?多項活動?進行有效?宣傳。通?過多種宣?傳方式展?現(xiàn)建莘莘?學(xué)子豐富?的校園生?活,反映?當(dāng)代中學(xué)?生良好的?精神風(fēng)貌?,為學(xué)校?的改革發(fā)?展和廣大?同學(xué)的素?質(zhì)拓展服?務(wù),主要?工作是負?責(zé)對學(xué)院?舉辦的各?種文體活?動以及講?座做好宣?傳和報道?工作,例?如海報、?展板、黑?板報的設(shè)?計、繪制?和新聞稿?的寫作。?一、思?想態(tài)度:?1、熱?愛團組織?,謹遵_?_領(lǐng)導(dǎo);?2、認?真對待每?一次分配?的工作,?并耐心、?細心完成?;3、?合理分配?工作和學(xué)?習(xí)時間,?不可顧此?失彼;?4、言行?舉止大方?得體,不?損害公管?系學(xué)生會?形象;?5、工作?積極人情?,態(tài)度端?正;6?、團結(jié)集?體,互相?信任;?二、工作?制度:?新聞稿?1、敏銳?。不放過?任何系科?活動進行?新聞稿宣?傳的敏銳?度;2?、速度。?新聞稿要?注重時效?性,當(dāng)天?的活動最?好當(dāng)天上?傳至系科?主頁;?3、態(tài)度?。對待每?一篇新聞?稿,都要?按照新聞?稿撰寫事?項嚴格撰?寫,態(tài)度?端正和認?真;4?、嚴謹。?新聞稿是?面向?qū)W生?大眾的,?寫作用詞?要嚴謹,?寫作過程?要認真;?海報:?1、新意?:海報制?作要有自?己的想法?,有新意?,不要流?于形式;?2、扣?題:每一?張海報要?緊扣活動?的主題,?突出活動?亮點,抓?住人的眼?球;攝影?:1、?寫實:照?片必須來?自真實的?活動現(xiàn)場?;2、?美觀。照?片美觀大?方,傳遞?正能量。?3、格?式。注意?上傳系科?主頁的新?聞稿格式?為640?____?480,?陽光網(wǎng)新?聞稿格式?為580?____?435。?注意轉(zhuǎn)化?成web?所用格式?。板報?:1.?緊扣主題?,注意黑?板報與海?報的區(qū)別?2.注?意落款,?主講人、?活動主辦?方等。?三、日常?例會:?1、例會?不遲到,?不得無故?缺席,有?事提前請?假;2?、例會由?部長主持?,會議中?嚴肅認真?,積極思?考發(fā)言;?3、對?前階段的?工作進行?總結(jié),積?累經(jīng)驗,?吸取教訓(xùn)?,布置后?階段的工?作。四?、具體分?工:五?、考核制?度:1?、考勤。?每次活動?部長必須?點名,考?察部員的?紀律。?2.工作?完成度。?新聞稿、?海報制作?完成情況?及后續(xù)評?價高低。?3、對?各干事活?動貢獻及?工作態(tài)度?做出評分?,年度評?選時,結(jié)?合各部員?的實際表?現(xiàn)進行評?選,要求?公平,公?正。4?、對平時?表現(xiàn)懶散?、較少參?加活動的?干事,要?進行思想?教育,經(jīng)?教育多次?還不悔改?的,開除?出本部。?4、嚴?重違法亂?紀的干事?,直接開?除出本部?。院宣?傳部規(guī)章?制度模板?(四)?宣傳部是?在院團委?、學(xué)生會?的領(lǐng)導(dǎo)下?的群眾性?____?。在院團?委的直接?指導(dǎo)下,?圍繞學(xué)生?會的宗旨?,配合多?部門的工?作,對學(xué)?生開展的?多項活動?進行有效?宣傳。通?過多種宣?傳方式展?現(xiàn)建莘莘?學(xué)子豐富?的校園生?活,反映?當(dāng)代中學(xué)?生良好的?精神風(fēng)貌?,為學(xué)校?的改革發(fā)?展和廣大?同學(xué)的素?質(zhì)拓展服?務(wù),主要?工作是負?責(zé)對學(xué)院?舉辦的各?種文體活?動以及講?座做好宣?傳和報道?工作,例?如海報、?展板、黑?板報的設(shè)?計、繪制?和新聞稿?的寫作。?一、思?想態(tài)度:?1、熱?愛團__?__,謹?遵__領(lǐng)?導(dǎo);2?、認真對?待每一次?分配的工?作,并耐?心、細心?完成;?3、合理?分配工作?和學(xué)習(xí)時?間,不可?顧此失彼?;4、?言行舉止?大方得體?,不損害?公管系學(xué)?生會形象?;5、?工作積極?人情,態(tài)?度端正;?6、團?結(jié)___?_,互相?信任;?二、工作?制度:?新聞稿?1、敏銳?。不放過?任何系科?活動進行?新聞稿宣?傳的敏銳?度;2?、速度。?新聞稿要?注重時效?性,當(dāng)天?的活動最?好當(dāng)天上?傳至系科?主頁;?3、態(tài)度?。對待每?一篇新聞?稿,都要?按照新聞?稿撰寫事?項嚴格撰?寫,態(tài)度?端正和認?真;4?、嚴謹。?新聞稿是?面向?qū)W生?大眾的,?寫作用詞?要嚴謹,?寫作過程?要認真;?海報:?1、新意?:海報制?作要有自?己的想法?,有新意?,不要流?于形式;?2、扣?題:每一?張海報要?緊扣活動?的主題,?突出活動?亮點,抓?住人的眼?球;攝影?:1、?寫實:照?片必須來?自真實的?活動現(xiàn)場?;2、?美觀。照?片美觀大?方,傳遞?正能量。?3、格?式。注意?上傳系科?主頁的新?聞稿格式?為640?____?480,?陽光網(wǎng)新?聞稿格式?為580?____?435。?注意轉(zhuǎn)化?成web?所用格式?。板報?:1.?緊扣主題?,注意黑?板報與海?報的區(qū)別?2.注?意落款,?主講人、?活動主辦?方等。?三、日常?例會:?1、例會?不遲到,?不得無故?缺席,有?事提前請?假;2?、例會由?部長主持?,會議中?嚴肅認真?,積極思?考發(fā)言;?3、對?前階段的?工作進行?總結(jié),積?累經(jīng)驗,?吸取教訓(xùn)?,布置后?階段的工?作。四?、具體分?工:五?、考核制?度:1?、考勤。?每次活動?部長必須?點名,考?察部員的?紀律。?2.工作?完成度。?新聞稿、?海報制作?完成情況?及后續(xù)評?價高低。?3、對?各干事活?動貢獻及?工作態(tài)度?做出評分?,年度評?選時,結(jié)?合各部員?的實際表?現(xiàn)進行評?選,要求?公平,公?正。4?、對平時?表現(xiàn)懶散?、較少參?加活動的?干事,要?進行思想?教育,經(jīng)?教育多次?還不悔改?的,開除?出本部。?4、嚴?重違法亂?紀的干事?,直接開?除出本部?。院宣?傳部規(guī)章?制度模板?(五)?為加強宣?傳部內(nèi)部?管理,增?強凝聚力?,提高工?作績效,?完善工作?體制,?培養(yǎng)宣傳?部成員踏?實嚴謹?shù)?工作態(tài)度?,服務(wù)商?院的奉獻?精神,特?制定以下?規(guī)定:?一、工作?制度1?、學(xué)生會?宣傳部是?團工委領(lǐng)?導(dǎo)下,隸?屬于院學(xué)?生會的學(xué)?生組織。?2、尊?敬師長,?熱愛同學(xué)?,做一名?勤學(xué)多能?、誠信、?健康的優(yōu)?秀大學(xué)生?。3、?遵守學(xué)生?會章程和?各項規(guī)章?制度,遵?守校規(guī)校?紀,熱愛?學(xué)校,關(guān)?心集體。?嚴于律?己,落實?各項工作?任務(wù)時,?保持積極?主動、樂?觀的態(tài)度?,不敷衍?了事。?4、在?開展各項?活動時,?樹立自尊?、自信的?信念,努?力捍衛(wèi)我?院學(xué)生會?的名譽,?不得私下?參與或發(fā)?動反動活?動。5?、各成員?服從主席?團的統(tǒng)籌?安排,在?與其他老?師、同學(xué)?交流時,?要禮貌、?謙虛;本?部成員應(yīng)?積極、主?動、細心?、及時完?成本部工?作及學(xué)生?會分配?的任務(wù),?積極配合?其他部門?的工作。?部長應(yīng)積?極與干事?溝通。樹?立宣傳?部的良好?形象,創(chuàng)?建和諧,?溫馨的工?作環(huán)境。?二、會?議制度?1、加強?時間觀念?,參加會?議活動準(zhǔn)?時到場,?不遲到,?不早退,?因事不到?須請假,?缺勤三次?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論