第12頁共12頁統計人員?工作總結?參考范文?___?_已經結?束，在這?一年里，?我經過自?身努力，?克服各種?困難，特?別是在領?導的大力?支持下，?在同事們?的配合下?我較好的?完成了各?項工作任?務，自身?在各方面?也有所提?升。這一?年是有意?義的、有?價值的、?有收獲的?。現將這?一年的學?習、工作?情況等作?如下：?一、思想?方面一?個人對自?己的工作?如果有百?分之百的?喜歡，也?許不是太?可能，但?是想做到?百分百的?喜歡，就?在于我們?怎樣以好?的心態去?看待這份?工作，也?就是說，?既然我已?經選擇了?這份工作?，我就應?該義無反?顧的投身?其中，并?體現自我?的價值觀?，許多事?業有成的?人，并不?是太喜歡?自己的工?作，但是?他們有著?高度的責?任感和堅?忍不拔的?敬業精神?，他們每?天從事著?平凡的工?作，卻做?出了不平?凡的成績?。可想只?要你付出?了就會有?好的回報?的。在?這一年的?工作中，?難免也出?現一些不?快樂的事?情。我也?曾為工作?的壓力狹?益過、郁?悶過、焦?慮過。每?個人的工?作任務在?逐步繁重?與細化，?工作壓力?大也是必?然。如果?自我消極?、抱怨是?不會解決?問題的。?不良情緒?有時也曾?影響過我?的工作效?率，只是?適時調整?自己的心?態，尋找?平衡切入?點才是真?的有效。?我想只要?超越自身?的狹益、?焦慮等消?極心態，?以積極、?健康的情?緒來面對?工作中的?困難與挑?戰就可以?了。我發?現快樂的?工作法寶?就是以寬?恕與感激?的心態看?待自己每?天的工作?。從中?我也認識?到。工作?時，首先?要以寬恕?平和的心?態看待工?作中遇到?的困難，?正確評估?自己的能?力和價值?目標，并?進行必要?的心態調?整，努力?培養樂觀?大度的良?好性格，?提高自己?的抗干撓?能力，有?效轉移注?意力，使?個人的心?態在工作?中得到轉?移、釋放?、調整，?消除緊張?與疲勞。?時刻保持?求知向上?的心，使?工作變成?生活的樂?趣。這?一年自已?也是以抱?著感激的?心情迎接?工作的考?驗，我時?常在想因?為這份工?作，我體?現了自我?的價值;?因為這份?工作，我?磨練了我?的意志。?當靜下心?來的時候?，我會反?思省悟，?與諸多下?崗失業者?相比，感?激自己有?豐實的薪?水;與年?邁體弱者?相比感激?自己有青?春與健康?;與庸庸?碌碌混世?者相比感?激自己每?天充實的?工作著。?當你把工?作做好了?，你對自?己的行為?感到滿意?，你就會?快樂。?二、工作?方面_?___月?份我來到?____?項目，主?要從事計?量、統計?以及結算?工作。這?份工作要?求我，首?先要敬業?。要用積?極的態度?全身心的?投入工作?，既然選?擇了這個?職業，選?擇了這個?崗位，就?要全力以?赴，盡職?盡責地去?完成。二?是要以嚴?謹細致的?態度對待?工作。在?工作中要?嚴格要求?自已做到?一絲不茍?。計量、?統計以及?結算工作?對我來說?是一項細?致的工作?，它的要?求很嚴格?，它要求?我必須認?真、細致?。要做到?數據準確?無誤，無?誤的數據?便于以后?的查賬，?所以，必?須要認真?，仔細無?差錯。這?就要求我?們在做工?作時必須?用嚴謹細?致的態度?對待工作?。三是責?任心。工?作對我們?來說就是?一種責任?。我們?有義務盡?心盡責的?去完成，?去負責。?所以工作?的好壞，?也取決于?你對工作?的責任心?。四是工?作的高效?率。對我?來說提高?工作的效?率就是要?多學習，?從學習中?汲取好的?可以提高?效率的知?識，再就?是，將?問題細化?，在短時?間內決定?，就要當?機立斷，?設定具體?時間安排?工作，給?自已制定?嚴格的最?后期限。?五是保密?性。我所?從事的工?作具有很?大的保密?性，尤其?在對待外?委施工隊?伍對單價?等要保密?。在這我?也體驗了?工作對我?說是受益?非淺。工?作雖然很?辛苦可是?對我真是?個學習的?機會。從?中我體驗?了工作的?性質，學?到了很多?我未曾接?觸過的事?物和知識?。不足之?處也存在?很多問題?。新的一?年自已要?求自已要?有一個全?新的自我?。理清自?已的思路?，把工作?做的更細?致化。?三、完成?工作計劃?的具體措?施__?__我主?要負責_?___項?目的計量?、統計以?及結算工?作。做好?這份工作?，首先要?熟悉施工?圖紙與工?程量清單?，認真仔?細核對，?建立臺賬?，這對于?以后的工?程量查找?及對比數?據，指導?施工生產?等都會有?很大的幫?助。二是?及時完成?每月工程?計量工作?及統計等?各方面要?求的表格?，認真履?行崗位職?責，及時?與監理、?業主等方?面溝通，?建立一個?良好的外?部環境。?三是與現?場質檢員?及施工隊?伍及時溝?通，對完?成工程量?及進度做?到心中有?數，按時?完成領導?想要的結?果。另?外，作為?青年知識?分子，也?要積極的?與新老職?工多溝通?、多交流?，共同學?習探討，?營造良好?的學習氛?圍，保持?“傳”“?幫”“帶?”一直是?公司保持?的優良作?風，我們?要一直延?續下去，?更好的把?公司的優?良傳統發?揚光大。?在團結?協作方面?，要鍛造?良好的團?隊精神，?與各科室?積極溝通?，遇到問?題協商處?理。一是?營造相互?信任的組?織氛圍，?可以增加?職工對組?織的情感?認可。從?情感上相?互信任，?能給職工?一種安全?感，讓職?工才可能?真正認同?公司，把?公司當成?是自己的?，并以之?作為個人?發展的舞?臺。二是?通過合適?的組織形?態將每個?人安排至?合適的崗?位，充分?發揮集體?的潛能。?將人的智?慧、力量?、經驗等?資源進行?合理的調?動，使之?產生最大?的規模效?益，用經?濟學的公?式表述即?為：1+?1>2模?式。通過?這些可以?更好的發?揮團隊的?積極作用?。四、?企業發展?方面建議?（一）?是全員管?理。成本?管理應該?是全員管?理。做到?全員參與?，樹立全?員經濟意?識，可以?在公司的?內部通過?簽訂相應?經濟合同?，理順公?司內部經?濟關系，?做到各單?位之間相?互連接，?相互協作?，相互制?約，責任?分工明確?，權力利?益相配套?。（二?）是成本?控制1?.做好事?前控制：?“先算后?干，心中?有數。”?承接項目?之前，可?采取風險?預測技術?，對工程?項目的可?行性進行?風險評估?，將風險?降到最低?程度。利?用價值工?程，分析?工程的功?能要求，?在保證工?程質量的?前提下，?提出各種?施工方案?，并從技?術和經濟?上進行對?比評價。?對于日后?的結算等?具有積極?的意義。?另外，應?盡量提高?投標工程?量估算的?可靠性，?便于宏觀?調控標價?既保證投?標的中標?率又可以?盡量保證?各專業工?程的成本?及合理利?潤。對?工程進行?功能分析?，對材料?進行性能?分析的基?礎上力求?先用價格?低的材料?，通過諸?如改變配?合比、使?用添加劑?等技術手?段來降低?材料消耗?費用。通?過建立分?包商、材?料商資料?庫來選擇?合適的分?包商和材?料商，也?可對分包?商、材料?商采用招?投標，實?行“貨比?三家”，?選擇經濟?實力強和?有現場管?理經驗、?技術力量?好、有熟?練工人的?分包商，?以及產品?質量好、?供貨時間?能保證、?信譽好的?材料商。?運用統籌?法，做好?各生產要?素配置。?對周轉材?料和機械?設備是購?買還是租?賃也要反?復比較核?算，根據?當地租賃?價格考慮?運輸、購?買及租賃?的性價比?正確決策?。2.?做好事中?控制，即?工程成本?形成過程?中的控制?，做到“?邊做邊算?、不斷調?整”，切?實控制住?成本。按?照工程施?工本身要?求和內在?規律，編?制出技術?先進、工?藝合理、?組織精干?的施工方?案，均衡?安排各個?分項工程?的進度，?按照平面?流水、立?體交叉的?作業原則?，合理確?定工程施?工網絡設?計，保證?工作面不?閑置，工?序作業不?間斷，各?班組協調?有序的作?業。各?分項工程?都要控制?住材料的?使用，為?了降低損?耗，可實?行限額配?料，根據?實際情況?同各班組?或分包商?確定合理?損耗率，?實行包干?使用，節?約有獎，?超額則罰?，使材料?用量與個?人經濟效?益掛鉤。?材料用量?要合理，?既要減少?現場材料?過多而造?成的管理?麻煩，又?可增強流?動資金現?金量，有?利于使資?產的流動?性增強，?資金使用?更合理。?機械設?備和周轉?材料要合?理調度，?嚴格按施?工總平面?堆放保存?，避免二?次搬運和?損耗浪費?。同時要?想方設法?減少和避?免無效管?理和勞動?，把降低?工程成本?的觀念滲?透到每個?施工管理?環節中。?3.事?后控制。?“事后清?算、以做?后效”做?好成本考?核和成本?分析。工?程竣工后?，做好竣?工總成本?結算，根?據結果評?價項目成?本管理工?作的得失?，寫出完?整總結報?告，為成?本管理各?環節提供?必要的資?料，落實?獎罰制度?。（三?）是綜合?考慮質量?、工期與?成本的關?系在整個?工程運行?的過程中?，都要正?確處理好?質量、工?期與成本?的關系，?努力提高?資金使用?效率，降?低財務成?本和管理?成本。?質量控制?以預防為?主，適當?增加質量?預防費的?支出，可?以提高工?程質量，?杜絕事故?的發生，?其支出遠?小于因質?量事故造?成的損失?，即可以?獲得很大?的“隱性?”效益。?同樣，正?確處理工?期與成本?關系，尋?找最佳工?期點成本?，把工期?成本控制?在最低點?，在特殊?施工條件?下，應比?較保證工?期所支付?措施費與?因工期延?誤造成的?損失。工?程竣工決?算通過后?，應按合?同規定，?及時收回?工程款，?不能聽任?業主無故?拖欠工程?尾款。?（四）是?責、權、?利并舉要?建立明確?有效的成?本控制制?度，推行?標準化管?理，激勵?機制和約?束機制并?舉，把成?本責任落?實到各個?崗位，落?實到專人?，應采取?相應的獎?罰措施，?做到“責?、權、利?”相結合?，使降低?成本成為?每一管理?人員的自?覺行動。?充分利?用網絡等?現代化管?理手段，?實現信息?傳遞的高?效率。記?錄的數據?應有根有?據，不會?出現盲目?用經驗進?行控制帶?來的失誤?，并能適?時進行跟?蹤監控，?對項目實?施過程中?的進度、?完成工程?量、材料?消耗、人?力安排進?行直接控?制，及時?修正施工?中發生的?問題，減?少成本管?理中委托?代理鏈過?長帶來的?負面效應?及成本信?息損失和?信息失真?。總結，?是為了吸?取教訓;?計劃，是?為了走得?更遠。展?望___?_的工作?，我將會?更加的努?力下去。?在自己的?工作崗位?上不斷的?進步，取?得更大的?成績，相?信在不斷?的成長中?，我會為?公司的發?展做出我?最大的貢?獻，相信?自己一定?能夠在_?___做?的更好!?統計人?員工作總?結參考范?文（二）?時間過?的真快，?不知不覺?之間，_?___已?經來到!?在過去的?一年里，?讓我的人?生又遇到?了一個小?小的轉機?。由于領?導的栽培?以及信任?，我有幸?在___?_月進生?產車間室?工作，擔?任車間統?計一職。?自從進入?辦公室以?來，在各?領導以及?各位同事?的幫助支?持下，緊?緊以車間?統計中心?任務為中?心，服從?工作安排?，認真學?習，加強?鍛煉，全?面提高自?己，將自?己的本職?工作和領?導交辦的?各項工作?劃上圓滿?的句號。?以下是我?這一年的?工作總結?。一、?加強學習?，提高自?己做車?間統計是?我工作以?來第一次?接觸到的?知識。根?據領導的?安排及以?自己個人?工作的需?要，在工?作的同時?先后進行?了電腦知?識和一些?統計知識?等的培訓?，使我對?于統計工?作有了初?步的熟悉?，這將對?我以后能?夠熟練的?進行統計?工作打下?良好的基?礎。在?工作上堅?持做到事?事都要有?積極性，?主動性，?責任性。?無論處于?何種崗位?中，都能?及時的調?整自己的?狀態，保?證有充沛?的精力投?入工作，?爭取將自?己工作做?到最好。?從車間到?辦公室，?思想上沒?有任何準?備，一到?崗就投入?工作中。?雖然進車?間辦公室?以來沒有?大批量的?生產過，?但作為剛?剛接手統?計的我來?說，也絕?不松懈每?一個步驟?。爭取每?一樣事都?能做到位?、做到好?，隨時迎?接大批量?生產。?團結同志?、虛心請?教。因為?剛調到辦?公室工作?，對產品?還不是非?常的熟悉?，難免會?碰到這樣?那樣的不?理解，每?當此時，?我都會主?動向工作?經驗豐富?的同事或?領導請教?。對同志?們提出的?意見、建?議甚至批?評，我會?虛心接受?、認真思?考。無論?在哪個崗?位，我都?能與同事?們和睦相?處、團結?協作，爭?取獲得一?個良好的?人際關系?，從而能?形成一個?和諧的工?作氛圍，?進而激起?對工作的?熱愛與激?情，促使?在各方面?的工作向?著更好的?方向發展?，達到事?倍功半的?成效。?二、認真?負責、積?極工作?統計工作?是一項非?常重要的?工作，也?是我平時?的工作重?心，隨著?公司的不?斷發展狀?大，計劃?產量不斷?增加，這?將要求我?的報表工?作要做的?更加的及?時、準確?、精益求?精，同時?也將激勵?我要更好?的做好統?計工作。?每個月?的___?_日是最?令我措手?不及的日?子，既要?進行盤點?、考勤匯?總、員工?計件工資?的核算，?也要將下?月的輔材?計劃整理?好，保證?生產能夠?正常的運?作。即使?在這樣忙?碌的情況?下，我也?要嚴格要?求自己保?證盤點的?數據及員?工計件工?資做到準?確無誤。?定期做好?辦公用品?、勞保用?品的申領?發放，始?終把工作?做到前面?。積極配?合各部門?、各班組?，履行自?己的職責?。在這?一年的生?產過程當?中，積極?配合部門?，及時統?計好加班?申請人員?名單。協?助各班組?將6S進?行到位，?隨時保持?6S標示?清晰可見?。對員工?的服務工?作進行了?補充和完?善，工具?卡的維護?、更衣柜?的鑰匙的?配發，對?員工提出?的要求，?隸屬范圍?內、都力?所能及的?給予了滿?足和幫助?。生產?車間是我?公司的重?要部門，?身處其中?的我，要?做到積極?學習，主?動工作，?不計較個?人得失，?將各項交?辦的事項?做到圓滿?完成。同?時，也看?到自己工?作中存在?著一些缺?點與不足?：一是?工作細節?方面還不?夠注重，?只考慮工?作的大致?，有些細?節還是忽?略了，不?到位。?二是工作?上沒有什?么突破與?創新，還?是按著老?的思路走?著。對情?況變化不?夠敏感，?在對有些?工作的領?會上還沒?能完全吃?透。三?是工作中?處理事情?沒有什么?魄力，心?里總覺得?自己是從?員工走過?來的、技?不如人，?怕得罪別?人的壞思?想。四?是寫作上?還需要進?一步提高?，需要多?學習，以?更好地促?進本職工?作。統?計人員工?作總結參?考范文（?三）工?作以來，?在項目部?領導的關?懷下，在?同事的幫?助下，我?能盡心盡?職，全身?心的投入?到工作中?，盡自己?的全力履?行好統計?員工作職?責，刻苦?鉆研業務?知識，努?力提高理?論知識和?業務工作?水平，并?認真完成?領導交給?的各項工?作任務。?把自己多?年來在學?校所學到?的書本經?驗應用在?實踐工作?中，并能?夠嚴于律?己，在同?事的關心?、支持和?幫助下，?思想、學?習和工作?等方面取?得了新的?進步，現?工作總結?如下：?一、主要?工作情況?：1.?強化理論?和業務的?學習。我?重視加強?理論和業?務知識學?習，在工?作中，堅?持一邊工?作一邊學?習，不斷?提高自身?綜合業務?素質水平?，認真學?習工作業?務知識，?并結合自?己在實際?工作中存?在的不足?有針對性?地進行學?習，并且?認真翻閱?了《現場?物資管理?實施方案?》，明確?了統計員?的工作職?責。2?.在工作?以來，我?始終堅持?嚴格要求?自己，勤?奮努力，?時刻牢記?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好本?職工作。?在具體工?作中，我?努力做好?領導交給?的每一個?工作，分?清輕重緩?急，科學?安排時間?，按時、?按質、按?量完成任?務。3?.每天及?時、準確?按《采購?合同》或?《供貨協?議》的到?貨明細填?寫《材料?物資統計?表》和《?成套設備?統計表》?;按照司?機提供的?到貨清單?認真填寫?《設備物?資統計表?》，將每?天的到貨?情況輸入?到《二期?擴建工程?管理軟件?（P3系?統）》，?再將到貨?記錄通過?SQL數?據庫軟件?的企業管?理器導入?到《中唐?電現場物?資管理系?統（MI?S系統）?》，并及?時作好數?據的備份?。4.?每隔兩天?向計劃設?備部和工?程部發送?《設備物?資統計表?》;每周?作好《現?場物資周?報》的統?計工作;