相信大家在畢業(yè)初始，或多或少的都會關(guān)注一些面試技巧，能讓自己在面試中脫穎而出，我并非專業(yè)HR出身，一直投身于科研事業(yè)中，也許以后的以后會有幸成為科學(xué)家，目前還是處于充電中，為了保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及加快科研產(chǎn)出，這個(gè)時(shí)候就需要有一種職業(yè)的出現(xiàn)，科研助理崗位，網(wǎng)頁搜索了很多關(guān)于科研助理崗位的薪資，最多的當(dāng)屬中科院，可進(jìn)中科院做科研助理的人，起薪可以8000+，這對于本科或碩士畢業(yè)的學(xué)習(xí)生物類的人才來說，也算是好一些的吧。有幸參加了實(shí)驗(yàn)室的幾批科研助理的面試，總結(jié)一些小小的經(jīng)驗(yàn)，給大家分享一下。首先，簡歷很重要，收到了大大小小的簡歷幾十封，很多本科畢業(yè)的學(xué)生會有封皮封底，里面的內(nèi)容也極其充實(shí)，但不夠凝練，其實(shí)這些是沒有必要的，簡簡單單的兩頁紙，就能把你的優(yōu)勢以及特長在紙上展現(xiàn)的淋淋盡致，才堪稱完美，對于科助的要求是來實(shí)驗(yàn)室后可以輔助實(shí)驗(yàn)室做一些實(shí)驗(yàn)，所以這個(gè)時(shí)候你的科研背景就很重要，以及之前做過哪些實(shí)驗(yàn)，有時(shí)候，老板也不會要求很多，有些實(shí)驗(yàn)及時(shí)你沒有接觸過，在面試的過程中，讓面試官能感受到你的學(xué)習(xí)的態(tài)度還有能力也是即可的。簡歷可以簡單的寫一下你的個(gè)人介紹，尤其突出你的科研能力，相信會讓面試官眼前一亮。其次，當(dāng)收到面試通知后，一定保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)回復(fù)HR郵件等，以免錯(cuò)過重要的信息。在面試的過程中，一般會先自我介紹，語言要言簡意賅，突出自我的優(yōu)勢，在介紹后導(dǎo)師會針對你的科研能力，開展調(diào)查，一般情況下會仔細(xì)的了解你碩士期間科研課題。科研助理這個(gè)崗位人員流動(dòng)性比較大，好多人靜不下心來專心做科研，還有因?yàn)樾劫Y待遇而離開的，所以導(dǎo)師比較看重，你能在實(shí)驗(yàn)室工作多久，你的職業(yè)規(guī)劃，以及未來的一個(gè)打算，一般會要求進(jìn)實(shí)驗(yàn)室人員工作至少要在兩年以上，這也是導(dǎo)師比較關(guān)注的問題，所以當(dāng)你入職科研助理一崗的時(shí)候，應(yīng)該有所準(zhǔn)備，不僅僅是科研助理的工作，別的工作也需要你能潛下心來，好好工作。在面試前，可以先大致了解此次面試的人員有多少人，會錄取幾個(gè)，以及自己對于這份工作的急切性，如多人面試，一般在面試的過程中，不建議詢問薪資水平，其實(shí)可以查一下，一般高校的科研助理剛?cè)肼毿劫Y大致在5000-7000，所以自己也要有心里準(zhǔn)備。要是僅自己一人面試，可以適當(dāng)問一下，但一般導(dǎo)師會考慮實(shí)驗(yàn)室先來科助的薪資，在這種情況下不會對新入職的科助給予更高的報(bào)酬。面試后一般會在1-2天內(nèi)向心儀的入職人員發(fā)放offer，沒有接到offer的人員也不一定完全沒有機(jī)會，但是機(jī)會相對就小很多，這個(gè)時(shí)候會考慮到發(fā)offer人員因一些別的原因，比如薪資問題，選擇不入職在科研助理的人選中，本科或碩士剛畢業(yè)的人員有著極大的優(yōu)勢，因剛離開高校，學(xué)生氣息濃郁，還沒有經(jīng)歷社會塑形，導(dǎo)師安排事情，也能很好完成。最后有