社保轉申請書7篇社保轉申請書篇1

員工姓名：身份證號碼：

單位名稱：

簽定勞動合同日期：年月日至年月日

申請不購買社保日期：年月日至年月日

本人進入xxx有限責任公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜，做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷），同時申請公司以工資獎金形式給予本人發放社保補助（大寫）元。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人在工作期間或離職后，如若出現要求公司補辦在為其工作期間的社保，本人自愿將在職期間每月工資中的社保補助給予清還，并賠償公司損失部分。

五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

承諾人（簽字/指紋）：

年月日

社保轉申請書篇2

尊敬的公司領導：

本人x于x年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產線員工，皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，除后顧之憂，轉載請著名來自:長久的成為景申員工。除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期后，養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久另外，另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領導的厚愛……我只想更加長久為公司做事，領導的厚愛……我只想更加長久為公司做事，長久成……我只想更加長久為公司做事為景申員工，讓我更加安心的工作。為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，特此申請!

申請人：x

20年2月20日

社保轉申請書篇3

??申請人：_________，身份證號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話：_____________。

??被申請人：_______________有限公司

??法定代表人：________，職務：________，住所地：____________，通訊方式：_________。

??申請事項：

??1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經濟賠償金，合計人民幣元。

??2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的`雙倍工資差額合計人民幣元。

??3、請求裁決被申請人支付_年_月_日至_年_月_日的加班費合計人民幣元。

??事實與理由：

??_年_月_日申請人應聘到________有限公司，職位為_____，月基本工資為_______元，入職后被申請人以種.種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為申請人購買職工基本社保。_年_月_日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經培訓也未經調崗的情況下直接通知申請人被辭退了，并要求次日不用來上班了。

??1、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。

??2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關系，應當支付經濟賠償金________元。

??3、自_年_月_日至_年_月_日，申請人一直每周工作6天，每天工作達10小時，被申請人均未支付加班費，實際延長加班時長合計________小時，休息日加班合計________天，因此應支付加班費合計________元。

??為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。

??此致

??__________勞動仲裁委員會

??申請人：_____________

??_________年________月________日

社保轉申請書篇4

申請人：xx，女，x年x月x日出生，漢族，住址：xxxxx，聯系電話：15xxxxxxxxxxx。

被申請人：xx服務中心，住所地：xxx

法定代表人：xx，職務：主任。

請求事項：

一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。

二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養老、工傷、醫療保險。

三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失元。

事實與理由：

申請人xx于年到xx工商局參加工作，年月與xx工商局辦理了招工轉正手續，屬于xx工商局職工（有檔案為證）。20xx年xx工商局脫鉤改制，將xx的工作關系轉到xx服務中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

xx年xx月xx日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議（以下稱協議）。協議約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元x年），在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。

?勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”

?河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”

社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。

被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失；并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

社保轉申請書篇5

員工不購買社保（申請）承諾書

員工姓名：身份證號碼：

單位名稱：

簽定勞動合同日期：年月日至年月日

申請不購買社保日期：年月日至年月日

本人進入xxx有限責任公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷），同時申請公司以工資獎金形式給予本人發放社保補助（大寫）元。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人在工作期間或離職后，如若出現要求公司補辦在為其工作期間的社保，本人自愿將在職期間每月工資中的社保補助給予清還，并賠償公司損失部分。

五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

承諾人（簽字/指紋）：

年月日

社保轉申請書篇6

校學生處(大學生醫保辦公室)：

學校、學院和輔導員已明確告知我和其他同學參加大學生基本醫療保險（合肥市城鎮居民基本醫療保險），并多次教育引導和督促我參保，我也知曉了大學生醫保的基本內容，知曉大學生醫保相關政策，并已閱讀并理解《學生自愿不參加大學生醫保申請書填寫說明》。本著自愿原則，我再三考慮決定不參加20xx年度大學生基本醫療保險，由此可能發生的醫療費用及附帶事項全部由我本人自行負責。

特此申請。

申請人（簽字）：__________________________

__________級_____________專業____________班

____________年____________月_____________日

輔導員簽字：_______________________________

院（部）簽章：_____________________________

校學生處(大學生醫保辦公室)簽章：___________

____________年____________月_____________日

社保轉申請書篇7

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末25日前持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

以個人名義參保的簡明步驟