鐵道部勞動合同鐵道部勞動合同（精選6篇）

鐵道部勞動合同篇1

甲方（單位名稱）：__________________

企業法人代表：______________________

托付代理人：________________________

乙方姓名：__________________________

原身份：____________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

誕生年月：________年____月____日

家庭住址：__________________________

一、合同期限

本合同期限為________年_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試工期為______個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意依據甲方生產（工作）需要，擔當_________崗位（工種）工作。

2.乙方必需根據甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件

1.甲方必需根據崗位（工種）要求，為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動酬勞

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動酬勞。

2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定托付甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立仆人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應樂觀參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安、規章制度等方面的教育和培訓。

3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，堅固樹立平安第一的思想，嚴格執行作業標準、平安操作規程，確保鐵路生產平安和人身平安。

5.甲方因工作緣由，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作（如搶險、救災等）的，乙方必需聽從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的。

（2）發生嚴峻路風大事，或多次發生路風一般大事屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

（4）嚴峻失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴峻的。

（5）被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.經甲乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定賜予乙方經濟補償。

7.甲方解除合同，應征求同級工會的看法，如工會提出異議，應復議后再作出打算。

8.乙方因下述緣由解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

（1）經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

（2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

（3）在試用期內的。

八、違反勞動合同應當擔當的責任

1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應依據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應連續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九、其他事項____________________________________。

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：___________________

________年____月____日

簽訂地點：_______________________

乙方（簽章）：___________________

________年____月____日

簽訂地點：_______________________

鐵道部勞動合同篇2

甲方(單位名稱)：___________

企業法人代表或托付代理人：____________

乙方姓名：____________原身份：____________

性別：____________文化程度：____________

誕生年月：____________

家庭住址：____________

依據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為______年______個月，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試工期為______個月，從______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內容

1.乙方同意依據甲方生產(工作)需要，擔當_________崗位(工種)工作。

2.乙方必需根據甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件

1.甲方必需根據崗位(工種)要求，為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動酬勞

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的.勞動酬勞。

2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定托付甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立仆人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應樂觀參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安、規章制度等方面的教育和培訓。

3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，堅固樹立平安第一的思想，嚴格執行作業標準、平安操作規程，確保鐵路平安生產和人身平安。

5.甲方因工作緣由，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必需聽從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴峻路風大事，或多次發生路風一般大事屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴峻失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪汚情節嚴峻的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.經甲乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定賜予乙方經濟補償。

7.甲方解除合同，應征求同級工會的看法，如工會提出異議，應復議后再作出打算。

8.乙方因下述緣由解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當擔當的責任

1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應依據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應連續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式___份，甲、乙雙方各執___份。

甲方____________(簽章)

乙方____________(簽章)簽訂日期：____________

鐵道部勞動合同篇3

甲方(單位名稱)：

企業法人代表或托付代理人：

乙方姓名：原身份：

性別：文化程度：

誕生年月：年月日

家庭住址：

依據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為年個月，自年月日起至年月日止。其中試工期為個月，從年月日起至年月日止。

二、工作內容

1.乙方同意依據甲方生產(工作)需要，擔當崗位(工種)工作。

2.乙方必需根據甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件

1.甲方必需根據崗位(工種)要求，為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動酬勞

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動酬勞。

2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當地最低工資標準。

五、保險、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定托付甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立仆人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應樂觀參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安、規章制度等方面的教育和培訓。

3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，堅固樹立平安第一的思想，嚴格執行作業標準、平安操作規程，確保鐵路平安生產和人身平安。

5.甲方因工作緣由，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必需聽從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴峻路風大事，或多次發生路風一般大事屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴峻失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴峻的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.經甲乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定賜予乙方經濟補償。

7.甲方解除合同，應征求同級工會的看法，如工會提出異議，應復議后再作出打算。

8.乙方因下述緣由解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當擔當的責任

1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應依據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應連續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方____________(簽章)

乙方____________(簽章)簽訂日期：年月日

勞動合同變更協議

經甲、乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動合同內容作出如下變更：

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)年月日

續訂勞動合同書

經甲、乙雙方協商同意，年月日雙方簽訂的勞動合同續訂，續訂期限年月日起至年月日止。原合同內容連續有效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)年月日

鐵道部勞動合同篇4

甲方（單位名稱）：__________________

企業法人代表：______________________

托付代理人：________________________

乙方姓名：__________________________

原身份：____________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

誕生年月：_________年______月_____日

家庭住址：__________________________

依據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施的若干規定》，經甲方雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_________年_______個月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為______個月，從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

二、工作內容

1.乙方同意依據甲方生產（工作）需要，擔當_________崗位（工種）工作。

2.乙方必需根據甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、_____和勞動條件

1.甲方必需根據崗位（工種）要求，為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動酬勞

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動酬勞。

2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當地最低工資標準。

五、_____、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種_____、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定托付甲方代為扣繳本人應繳納的養老_____金和失業_____金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立仆人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應樂觀參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安、規章制度等方面的教育和培訓。

3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，堅固樹立平安第一的思想，嚴格執行作業標準、平安操作規程，確保鐵路生產平安和人身平安。

5.甲方因工作緣由，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作（如搶險、救災等）的，乙方必需聽從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的。

（2）發生嚴峻路風大事，或多次發生路風一般大事屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

（4）嚴峻失職、_____，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、__________情節嚴峻的。

（5）被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.經甲乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

7.甲方解除合同，應征求同級工會的看法，如工會提出異議，應復議后再作出打算。

8.乙方因下述緣由解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

（1）經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

（2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

（3）在試用期內的。

八、違反勞動合同應當擔當的責任

1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調整委員會調解無效的，應向勞動爭議_____委員會申請_____，對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應依據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應連續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

九、其他事項____________________________________。

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：___________________?乙方（簽章）：___________________

___________年________月________日?___________年________月________日

簽訂地點：_______________________?簽訂地點：_______________________

勞動合同變更協議

經甲、乙雙方協商同意，對?年?月?日簽訂的勞動內容作出如下變更：

甲方：（簽章）?乙方：（簽章）

年?月?日?年?月?日

續訂勞動合同書

經甲、乙雙方協商同意，?年?月?日雙方簽訂的勞動合同續訂，續訂期限?年?月?日起至?年?月?日止。原合同內容連續有效。

甲方：（簽章）?乙方：（簽章）

年?月?日?年?月?日

鐵道部勞動合同篇5

鐵道部勞動合同書

甲方(單位名稱)：

企業法人代表或托付代理人：

乙方姓名：原身份：

性?別：文化程度：

誕生年月：年?月?日

家庭住址：

依據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為?年?個月，自?年?月?日起至?年?月?日止。其中試工期為?個月，從?年?月?日起至?年?月?日止。

二、工作內容

1.乙方同意依據甲方生產(工作)需要，擔當崗位(工種)工作。

2.乙方必需根據甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、_____和勞動條件

1.甲方必需根據崗位(工種)要求，為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動酬勞

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動酬勞。

2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當地最低工資標準。

五、_____、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種_____、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定托付甲方代為扣繳本人應繳納的養老_____金和失業_____金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立仆人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應樂觀參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安、規章制度等方面的教育和培訓。

3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，堅固樹立平安第一的思想，嚴格執行作業標準、平安操作規程，確保鐵路平安生產和人身平安。

5.甲方因工作緣由，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必需聽從甲方的調整或派遣。

七、勞動合同終止、解除的條件

1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

(2)發生嚴峻路風大事，或多次發生路風一般大事屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴峻失職、_____，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、__________情節嚴峻的。

(5)被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.經甲乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴峻困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

7.甲方解除合同，應征求同級工會的看法，如工會提出異議，應復議后再作出打算。

8.乙方因下述緣由解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

(1)經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(2)甲方未根據勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

(3)在試用期內的。

八、違反勞動合同應當擔當的責任

1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議_____委員會或法院申請_____或訴訟。

2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應依據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應連續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

九、其他事項

十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方____________(簽章)

乙方____________(簽章)簽訂日期：?年?月?日

勞動合同變更協議

經甲、乙雙方協商同意，對?年?月?日簽訂的勞動合同內容作出如下變更：

甲方：?(簽章)

乙方：?(簽章)年?月?日

續訂勞動合同書

經甲、乙雙方協商同意，?年?月?日雙方簽訂的勞動合同續訂，續訂期限年?月?日起至?年?月?日止。原合同內容連續有效。

甲方：?(簽章)

乙方：?(簽章)年?月?日

鐵道部勞動合同篇6

甲方(單位名稱)：

企業法人代表或托付代理人：

乙方姓名：原身份：

性?別：文化程度：

誕生年月：年?月?日

家庭住址：

依據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為?年?個月，自?年?月?日起至?年?月?日止。其中試工期為?個月，從?年?月?日起至?年?月?日止。

二、工作內容

1.乙方同意依據甲方生產(工作)需要，擔當崗位(工種)工作。

2.乙方必需根據甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、_____和勞動條件

1.甲方必需根據崗位(工種)要求，為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

四、勞動酬勞

1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞安排、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動酬勞。

2.甲方支付乙方的勞動酬勞不得低于當地最低工資標準。

五、_____、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種_____、福利性補貼、假期。

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

5.乙方按規定托付甲方代為扣繳本人應繳納的養老_____金和失業_____金。

六、勞動紀律

1.乙方應樹立仆人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，聽從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方應樂觀參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安