第3頁共3頁自愿出資入股協議書模板甲方：_____公司乙方：_____員工現有一良好投資項目（玻化微珠保溫抗裂砂漿材料），甲方公司準備出資人民幣_____萬元單獨成立一公司經營。此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現共同發(fā)展，特擬以下協議。一、入股的條件及對象1、必須是甲方公司工作1年以上員工;2、對甲方公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;3、以中高層管理人員為主。二、員工內部持股股份的性質1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權;4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。三、入股政策1、所入股的結算單位名稱;2、所入股結算單位的每股金額;3、所入股的股份上限;4、本次入股股份金額占_____%;5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。四、分紅政策1、____年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入_____該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：_____工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。3、分紅的時間及次數，每年陽歷____月____日________月____日年度結算后，____月內分紅，一年一次。4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。5、如公司虧損則不分紅。6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。五、退出政策1、該股份為資產股，可以轉讓;2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;4、離職后股本金在三年內按5：_____3：_____2比例退還;5、股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。六、保密協議本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日自愿出資入股協議書模板（二）甲方：_____公司乙方：_____員工現有一良好投資項目（玻化微珠保溫抗裂砂漿材料），甲方公司準備出資人民幣_____萬元單獨成立一公司經營。此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現共同發(fā)展，特擬以下協議。一、入股的條件及對象1、必須是甲方公司工作1年以上員工;2、對甲方公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;3、以中高層管理人員為主。二、員工內部持股股份的性質1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權;4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。三、入股政策1、所入股的結算單位名稱;2、所入股結算單位的每股金額;3、所入股的股份上限;4、本次入股股份金額占_____%;5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。四、分紅政策1、____年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入_____該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：_____工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。3、分紅的時間及次數，每年陽歷____月____日________月____日年度結算后，____月內分紅，一年一次。4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。5、如公司虧損則不分紅。6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。五、退出政策1、該股份為資產股，可以轉讓;2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;4、離職后股本金在三年內按5：_____3：_____2比例退還;5、股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。六、保密協議本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日自愿出資入股協議書模板（三）甲方：_____公司乙方：_____員工現有一良好投資項目（玻化微珠保溫抗裂砂漿材料），甲方公司準備出資人民幣_____萬元單獨成立一公司經營。此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現共同發(fā)展，特擬以下協議。一、入股的條件及對象1、必須是甲方公司工作____年以上員工;2、對甲方公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;3、以中高層管理人員為主。二、員工內部持股股份的性質1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權;4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。三、入股政策1、所入股的結算單位名稱;2、所入股結算單位的每股金額;3、所入股的股份上限;4、本次入股股份金額占%;5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。四、分紅政策1、年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入_____該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：_____工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。2、分紅的計算方法，年度純利潤的5%為當年分紅，另外5%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。3、分紅的時間及次數，每年陽歷____月____日________月____日年度結算后，____月內分紅，一年一次。4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。5、如公司虧損則不分紅。6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。五、退出政策1、該股份為資產股，可以轉讓;2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;3、轉讓時要有董事會和6%以上的股東通過，否則，不得轉讓;4、離職后股本金在三年內按5：_____3：_____2比例退還;5、股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。六、保密協議本協議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。八、本協議經雙方簽字、蓋