第7頁共7頁2023?年保潔員?工作個人?總結模板?大家在?盤點一年?中收獲的?同時，又?寄希望與?新的未來?。不知不?覺中，我?在保潔崗?位上又結?束了一年?的工作，?一年來?在領導和?全體同志?的關懷、?幫助、支?持下，我?較好地完?成了在蘭?州東影花?園賓館各?項保潔工?作任務。?現就我這?一年的工?作給大家?做一匯報?：做保?潔工作在?很多人眼?里都是不?值得一提?的工作，?我原來也?是這么想?的，可是?自從真正?的接觸到?實際工作?中的時候?，才發現?這種工作?并不簡單?，平時根?本不注意?的地方，?對于保潔?員來說，?絕對不能?馬虎，墻?角、拐角?，窗內窗?外，犄角?旮旯，都?是自檢的?重點。?作為東影?花園賓館?的保潔員?，我主要?負責賓館?五樓、六?樓公共區?域的衛生?，同時維?護集團公?司(華源?集團)在?賓館斥巨?資建造的?數百平米?的“空中?花園”，?也負責打?理賓館“?高大上”?的會議室?衛生，還?要協助賓?館的庫管?王師進行?布草的管?理工作。?懷著真?誠服務的?心，努力?做好本職?工作，我?能夠把賓?館內部各?項保潔工?作有條不?紊的完成?，賓館的?走廊全是?高級阻燃?地毯，特?別容易被?踩臟，過?一段時間?就要用地?毯機對其?進行清洗?，清洗地?毯是一件?非常吃力?的工作，?讓很多人?“談洗色?變”，但?我不怕，?我是“地?毯殺手”?，并且力?求一塵不?染，清洗?完之后我?就把已經?廢棄不用?的舊布草?拿來鋪在?剛剛清洗?過的地毯?上，這樣?在地毯未?干之前就?算有人踩?上去也不?礙事，但?也要時時?注意，以?免絆倒客?人。客人?是我們賓?館的__?__，為?此即使到?了吃飯的?點數我也?不敢輕易?離開，所?以說保潔?無小事嘛?。另外?，工作、?生活中我?還被大家?看作“冬?天里的一?把火”，?因為我對?自己分內?的每一件?事都懷著?一顆熱忱?的心去完?成，比如?打掃會議?室，我除?了讓會議?室窗明幾?凈外，還?能做到降?塵、增香?、溫馨布?局，讓每?一個坐在?會議室里?開會的人?心情愉悅?，思維敏?捷……?也許有人?會問：何?以至此!?那是因為?我始終把?耐得住平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則。腳?踏實地，?埋頭苦干?，在工作?中，嚴格?遵守各項?規章制度?，尊重領?導，團結?同志，不?斷改進工?作作風，?不計較干?得多，干?得少，只?希望把所?有工作圓?滿完成。?如果說?這期間的?工作有可?取之處的?話，那絕?不是因為?我個人有?多大的能?力，而應?歸功于我?們有一支?高素質的?保潔隊伍?，有一群?有熱情、?肯于奉獻?的同事兄?弟姐妹們?，有一支?肯于人性?化管理，?肯于把自?己的關心?愛護付諸?下屬的領?導班子：?為了激?發企業員?工的工作?熱情和動?力，華源?集團組織?旗下各企?業優秀員?工前往嘉?峪關觀光?旅游。在?企業做大?做強的同?時，集團?公司非常?注重豐富?員工的業?余生活，?領導們認?為優秀員?工長期在?企業基層?默默無?聞地為企?業做貢獻?，組織我?們外出觀?光和考察?學習。?我們西出?陽關登長?城，長風?萬里度玉?門關;植?物園自費?野餐會，?人比花美?，飯比花?香;博物?館里感受?中華歷史?的悠久、?文明;黃?河母親河?畔放紙鳶?;山花爛?漫，我們?在西子湖?畔笑。這?樣使我們?在緊張的?工作之余?能夠放松?心情，充?分享受美?麗的自然?風光，同?時增長了?大家的見?識，也增?強了團隊?意識，提?高了企業?的凝聚力?和員工的?工作熱情?。在這?樣一個充?滿母性關?懷的企業?里，我唯?一能做的?就是努力?、再努力?工作，我?的工作得?到了公司?領導的一?致認可。?自從工作?以來我連?續七屆獲?得優秀員?工的光榮?稱號。?步入新的?一年中后?我將以更?為飽滿的?熱情和積?極的工作?態度投入?到工作當?中，把我?們賓館的?環境衛生?打掃的更?加干凈、?整潔、美?觀;更加?細心的去?呵護我們?的生態苑?，讓每一?位來到賓?館的客人?都有一種?賓至如歸?的感覺。?202?3年保潔?員工作個?人總結模?板（二）?本人自?今年__?__月_?___日?入職擔任?物業部保?潔主管。?工作職責?為負責園?區a、b?、d日常?保潔、定?期消殺、?垃圾清運?工作，及?和物業辦?公區和年?底接收的?e、f、?g組團開?荒和日常?衛生保潔?服務監管?管理。管?理范圍較?寬，人員?分布較散?，這些雖?然給管理?工作帶來?很大難度?，但并沒?有改變我?對工作的?熱情，這?既是挑戰?也是難得?的鍛煉機?會。下面?將今年以?來工作情?況匯報如?下：一?、開荒工?作工作?伊始，面?臨的工作?重點是a?bd組團?的公共區?域開荒，?由于時間?緊，維修?工作多，?這給開荒?工作帶來?了很大的?困難，基?本上整段?時間內是?開荒工作?和大規模?維修工作?同步進行?，這就造?成了完成?的開荒區?域存在著?二次污染?和重復清?潔的問題?。中水系?統截止到?業主集中?辦理入伙?前仍沒有?開通，這?對開荒工?作來時無?疑也是影?響巨大的?，但在物?業部王經?理的協調?下，經過?多方溝通?，聯系總?包方盡量?將大塊施?工垃圾清?走，剩余?部分少量?施工垃圾?由我安排?開荒人員?清理，另?外通過協?調暫時借?用了消防?水用做開?荒使用。?在業主辦?理入伙手?續前每日?現場監督?檢查、整?改返工、?逐項進行?，保證了?開荒工作?的順利完?成。同樣?在年底接?管的ef?g組團時?，天寒地?凍，大部?分時間無?法用水的?情況下，?克服重重?困難完成?了開荒工?作。二?、定期消?殺工作?在定期的?消殺除四?害工作中?，公司提?出自行采?購藥品器?械，安排?人員進行?通過搜集?資料和咨?詢專業人?士，多方?比較和摸?索，整理?出一套適?合本項目?現狀的操?作流程及?藥品器械?清單，節?約了成本?，同時配?合車庫安?裝的滅蚊?燈和每周?一次的消?殺頻率，?達到了應?有的效果?，并做好?文字記錄?存檔。逐?步改善了?園區車庫?內蚊蟲多?的環境問?題。結?語：衛生?保潔員給?我們的社?會帶來了?那么大的?貢獻，我?們應該平?等的去對?待這一份?工作的可?愛人們。?202?3年保潔?員工作個?人總結模?板（三）?一年來?在公司的?統一領導?下，在經?過部門員?工的共同?努力，也?完成了公?司的安排?的各項工?作任務，?也是得到?了業主的?認可。?保潔是物?業服務管?理行業中?的一個行?當，它體?現著行業?單位的態?潔形象，?同時，也?會給業主?、使用視?覺感觀留?下第一印?象。俗話?說：進門?看地面，?坐下摸板?凳。這就?是人們審?視衛生狀?況的習慣?心理常態?。一、?保潔的標?準化在?去年的基?礎上，在?新細化工?作內容，?嚴格考評?大分標準?。不同區?域，不同?部位都有?具體的分?值考評。?這樣，便?于操作，?利于檢查?。名都?大廈現在?是裝修期?間，在人?員少工作?量大的情?況下，幾?位師父也?拿標準來?要求自覺?，向標準?去靠攏，?盡量接近?和達到標?準。對他?們的工作?，只有這?樣來描述?：掃地蕩?身灰，拖?地一身汗?。較突出?，調人員?積極行動?，毫無怨?言。老范?師父責任?的區域是?目前最徹?底，較潔?凈的一塊?，從裝修?階段而言?，是難以?見到的標?準典范。?3.按?標準去查?。在檢查?工作中，?不去過場?。杜絕一?糊二混，?發現問題?即使提出?，注意預?期輕重，?盡量不傷?和氣，出?現反常，?多方協助?。目的只?有一個，?標準不放?棄。技之?一恒的日?檢查，是?保潔標準?化不可缺?少的措施?，只有這?樣，墻上?貼的才不?會是一紙?空文，區?的衛生也?才能贏得?業主和使?用人的滿?意。二?、創衛嚴?格要求?創建國家?級衛生城?市是市委?市政府的?重大決策?，一年來?，我們始?終繃緊這?根弘，從?不敢松懈?。區內一?直保持著?良好狀態?。1.?上級要求?的時間，?嚴格執行?;按著標?準嚴格去?做。過去?廣場保潔?時間是：?早城八點?到晚上八?點。為了?創衛，有?關部門要?求我們必?須在六點?半之前把?衛生做好?，然后再?整理擺放?車輛。在?不增加人?員的情況?下，把兩?人同班改?為上、下?午對班粒?長了班時?間，達到?了創衛的?時間要求?。誠然，?個班時間?雖然縮短?了，工作?量去成倍?的增加了?。但是，?二位師父?二話不說?，欣然接?受分配。?同時標準?不降低，?偌大廣場?很難見到?煙帶和果?殼紙屑。?酷暑里，?晴天一身?汗，雨天?一身水，?嚴冬時，?頂著星辰?來上班，?借著路燈?掃廣場，?迎著寒風?回家去，?已是晚飯?過幾時。?天天如此?，實在不?易，平平?凡凡，難?能可貴。?他倆的敬?業境界和?吃苦耐勞?精神值得?我們物業?人好好學?習。2?.上級要?求長效管?理，我們?至始至終?。從認識?上講，創?衛事關重?大，從工?作職責來?說，我們?是主力軍?，可以，?我們必須?接受任務?，義不容?辭，隨時?接受檢查?，全力以?赴做好創?衛工作。?用二位師?父的話來?說：“檢?查時是怎?么做，平?時也是怎?么做”，?做到了平?時和檢查?一個樣。?在無數次?的檢查驗?收明查暗?訪過程中?，也證明?了一點。?銀河一塊?沒問題，?我們能放?心。居委?會領導如?是一說。?三、團?結講求正?氣在工?作的實際?中，我們?一直提醒?和要求大?家：不利?于團結的?話不說(?背后不議?論別人長?短);不?利于團結?的話不傳?，不做長?嘴婆，管?好自己的?嘴;不利?于團結的?事不做，?尤其是值?班期間和?交-過程?中，不要?小聰明，?不敷衍了?事，不糊?弄同伴，?做到上清?下接，-?相處。將?正氣，歪?風邪氣難?存在了;?講正氣，?減少了猜?疑心理。?團結出心?情團結出?精神。拿?女同胞的?話講：現?在我們的?心情舒暢?，干起活?來有盡頭?，吃點苦?受點累心?甘情愿，?領導提倡?的費品收?集全歸公?，我們堅?決服從，?樂意去做?。由來已?久的慣例?被打破，?杜絕了任?何人私自?處理廢品?的現象。?即減少了?互相猜疑?和勾心斗?角的心理?，有增加?了收入，?雖然是很?微