第16頁共16頁2023?年安全生?產(chǎn)年終總?結(jié)格式范?文__?__年即?將過去，?新的一年?即將來臨?，在過去?的一年里?，新泰蘭?和化工有?限公司在?市安監(jiān)局?和上級(jí)各?部門的監(jiān)?督領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?董事會(huì)的?大力支持?和公司全?體員工的?共同努力?下，圓滿?完成了全?年安全生?產(chǎn)任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)了全?年：“零?事故、零?傷害”的?偉大目標(biāo)?。在此，?我代表公?司向在座?的各位董?事、職工?代表、公?司各級(jí)管?理人員致?謝：“感?謝大家的?努力，感?謝大家的?付出!!?!”接?下來，我?代表公司?對(duì)___?_年的安?全生產(chǎn)工?作做匯報(bào)?：一、?____?年主要安?全生產(chǎn)工?作1、?簽訂了_?___年?安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任?書年初?，從總經(jīng)?理到員工?層層簽訂?了安全目?標(biāo)責(zé)任書?，將安全?指標(biāo)層層?分解、落?實(shí)到人。?2、制?定___?_年安全?培訓(xùn)計(jì)劃?，并按計(jì)?劃嚴(yán)格落?實(shí)和實(shí)施?。__?__年，?公司內(nèi)各?項(xiàng)培訓(xùn)_?___余?次，抓好?員工安全?教育培訓(xùn)?，特別是?新上崗員?工三級(jí)教?育培訓(xùn)，?確保考試?合格后方?能上崗，?并建立教?育培訓(xùn)檔?案;市安?監(jiān)局還派?安全專家?來公司進(jìn)?行安全法?、掛圖研?判、安全?知識(shí)等培?訓(xùn)四次。?有效地提?高了員工?安全意識(shí)?。3、?制定了應(yīng)?急救援演?練，現(xiàn)場(chǎng)?處置演練?計(jì)劃，并?嚴(yán)格按計(jì)?劃進(jìn)行了?培訓(xùn)和演?練。按?演練計(jì)劃?，___?_年__?__月份?，公司組?織了二次?液氯泄漏?應(yīng)急救援?演練，_?___月?份組織了?二次二氧?化硫泄漏?現(xiàn)場(chǎng)處置?演練，強(qiáng)?化了員工?應(yīng)急意識(shí)?，提高了?應(yīng)對(duì)事故?災(zāi)難的能?力，并通?過演練修?訂了應(yīng)急?救援預(yù)案?;4、?在全公司?實(shí)施了安?全生產(chǎn)網(wǎng)?格化管理?。通過?實(shí)施安全?生產(chǎn)網(wǎng)格?化管理，?進(jìn)一步落?實(shí)了安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，完善?了安全管?理機(jī)制和?框架。?5、氯化?亞砜技改?順利投入?生產(chǎn)_?___年?下半年開?始，對(duì)公?司氯化亞?砜項(xiàng)目進(jìn)?行了技改?，___?_年初進(jìn)?行了調(diào)試?并順利投?入了生產(chǎn)?，使產(chǎn)能?基本達(dá)到?了設(shè)計(jì)要?求。6?、認(rèn)真開?展了“安?全生產(chǎn)月?”活動(dòng)。?“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)期間?，公司認(rèn)?真組織全?體員工學(xué)?習(xí)活動(dòng)方?案，宣貫?上級(jí)文件?和要求，?開展安全?事故警示?教育、提?合理化建?議活動(dòng)，?確保了活?動(dòng)的順利?開展。?7、實(shí)施?了“六打?六治”專?項(xiàng)行動(dòng)?以檢查和?整改為主?要手段，?對(duì)照文件?要求逐項(xiàng)?展開排查?工作，規(guī)?范了公司?安全生產(chǎn)?條件，提?高安全管?理水平。?8、開?展了“安?全生產(chǎn)百?日攻堅(jiān)行?動(dòng)”活動(dòng)?。能過?開展活動(dòng)?，認(rèn)真_?___了?各級(jí)關(guān)于?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作?的一系列?重要指示?精神，深?刻吸取了?省內(nèi)外危?險(xiǎn)化學(xué)品?事故教訓(xùn)?，動(dòng)員全?體員工，?進(jìn)一步加?大安全生?產(chǎn)工作力?度，對(duì)公?司內(nèi)關(guān)鍵?裝置、重?點(diǎn)部位，?全面排查?治理各類?隱患，嚴(yán)?厲處罰違?章行為，?堅(jiān)決遏制?各類事故?發(fā)生，全?面提升我?公司安全?管理水平?。9、?認(rèn)真開展?了“安全?隱患大排?查大整治?活動(dòng)”。?“安全?隱患大排?查大整治?活動(dòng)”是?對(duì)正在開?展的“安?全生產(chǎn)百?日攻堅(jiān)行?動(dòng)”的進(jìn)?一步深化?，對(duì)大排?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患和問題?，制定了?系統(tǒng)的整?改工作方?案并認(rèn)真?實(shí)施。真?正實(shí)現(xiàn)隱?患排查全?覆蓋，隱?患整治零?容忍。?10、學(xué)?習(xí)新“安?全生產(chǎn)法?”公司?董事長(zhǎng)、?總經(jīng)理和?安全負(fù)責(zé)?人參加了?市安監(jiān)局?組織的新?“安全生?產(chǎn)法”宣?貫培訓(xùn)班?，并邀請(qǐng)?市安監(jiān)局?領(lǐng)導(dǎo)到公?司進(jìn)行了?專項(xiàng)培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，?并將新“?安全生產(chǎn)?法”打印?發(fā)到每個(gè)?員工手中?進(jìn)行學(xué)習(xí)?和___?_，使員?工真正了?解員工的?權(quán)利和義?務(wù)。1?1、通過?了三級(jí)安?全標(biāo)準(zhǔn)化?整改驗(yàn)收?去年年?底，通過?了三級(jí)安?全標(biāo)準(zhǔn)化?驗(yàn)收，提?出了部分?整改項(xiàng)，?公司認(rèn)真?組織了整?改并通過?了整改驗(yàn)?收。1?2、按時(shí)?進(jìn)行了員?工職業(yè)健?康體檢?____?年，公司?全員進(jìn)行?了職業(yè)健?康體檢，?未發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病患者?，保證了?員工的健?康。1?3、按期?進(jìn)行了職?業(yè)衛(wèi)生檢?測(cè)__?__月份?通過了市?防疫站職?業(yè)衛(wèi)生檢?測(cè)，給員?工創(chuàng)造了?良好的工?作環(huán)境。?14、?特種設(shè)備?按期檢測(cè)?對(duì)公司?內(nèi)特種設(shè)?備、安全?閥、壓力?表、起重?機(jī)械等按?期進(jìn)行了?檢測(cè)，保?證了運(yùn)行?期間的安?全。1?4、特種?作業(yè)人員?持證上崗?根據(jù)公?司人員的?變化，對(duì)?新上崗特?種作業(yè)人?員按規(guī)定?參加了上?級(jí)組織的?培訓(xùn)班，?并考試合?格取證上?崗。1?5、安全?生產(chǎn)管理?人員、職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員按?時(shí)參加培?訓(xùn)公司?安全管理?人員經(jīng)過?培訓(xùn)和再?培訓(xùn)，取?得了“安?全生產(chǎn)管?理”資格?證書。職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員經(jīng)?培訓(xùn)取證?上崗。?16、違?章違紀(jì)處?罰公司?對(duì)違章違?紀(jì)人員嚴(yán)?肅處罰，?使違章違?紀(jì)人數(shù)比?往年明顯?減少。?17、優(yōu)?秀員工獎(jiǎng)?勵(lì)公司?制定了相?關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政?策，員工?舉報(bào)違章?人員按罰?款額__?__%獎(jiǎng)?勵(lì)舉報(bào)人?，車間各?班各崗位?每月各評(píng)?出一名優(yōu)?秀員工進(jìn)?行現(xiàn)金獎(jiǎng)?勵(lì)，形成?爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀?員工的良?好工作氛?圍。1?8、實(shí)施?了師帶徒?管理對(duì)?新上崗員?工，公司?推行師帶?徒管理，?如新員工?按期出徒?，對(duì)帶徒?老師每月?增發(fā)__?__至3?00工資?。新員工?到期沒通?過出徒考?試，帶徒?老師不享?受增發(fā)工?資。有效?地提高了?師帶徒工?作效率。?19、?修訂了《?標(biāo)準(zhǔn)化安?全管理制?度》通?過制度的?實(shí)施，找?出原制度?中的不足?，___?_年對(duì)公?司原有的?《標(biāo)準(zhǔn)化?安全管理?制度》進(jìn)?行了修訂?。20?、修訂了?《安全生?產(chǎn)事故應(yīng)?急救援預(yù)?案》。?按照《生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單?位生產(chǎn)安?全事故應(yīng)?急預(yù)案編?制導(dǎo)則》?（GB/?T296?39-_?___）?，對(duì)公司?《安全生?產(chǎn)事故應(yīng)?急救援預(yù)?案》進(jìn)行?了修訂，?目的是完?善原預(yù)案?中的不足?，提高應(yīng)?對(duì)和防范?風(fēng)險(xiǎn)與事?故的能力?，保證員?工安全健?康和公眾?生命安全?，最大限?度地減少?財(cái)產(chǎn)損失?、環(huán)境污?染和社會(huì)?影響。?21、認(rèn)?真履行異?常行動(dòng)報(bào)?告制度?____?年，公司?內(nèi)各項(xiàng)異?常行動(dòng)（?檢維修、?開停車等?）都按規(guī)?定提前上?報(bào)并得到?回復(fù)后進(jìn)?行。2?2、按時(shí)?報(bào)送“六?打六治”?等各項(xiàng)報(bào)?表23?、認(rèn)真落?實(shí)化工企?業(yè)泄漏管?理根據(jù)?上級(jí)部門?下發(fā)的《?____?加強(qiáng)化工?企業(yè)泄漏?管理的指?導(dǎo)意見》?，按文件?要求制定?了實(shí)施方?案、制度?、排查表?和泄漏點(diǎn)?檔案，并?按要求對(duì)?員工進(jìn)行?了培訓(xùn)，?有效地提?高了對(duì)危?險(xiǎn)化學(xué)品?企業(yè)的泄?漏管理。?24、?認(rèn)真落實(shí)?危險(xiǎn)化學(xué)?品危險(xiǎn)廢?物管理?按照《危?險(xiǎn)化學(xué)品?危險(xiǎn)廢物?管理》要?求，完善?公司危險(xiǎn)?廢物檔案?，規(guī)范了?公司對(duì)危?險(xiǎn)廢物的?管理。?二、__?__年的?安全工作?思路與計(jì)?劃公司?在總結(jié)_?___年?安全生產(chǎn)?工作成績(jī)?與不足的?基礎(chǔ)上，?提前謀劃?，未雨綢?繆，制定?了切合公?司實(shí)際的?____?年安全工?作思路、?工作計(jì)劃?。在此匯?報(bào)如下：?1、繼?續(xù)___?_新《安?全生產(chǎn)法?》的具體?舉措。?（1）搞?好新法宣?貫及培訓(xùn)?教育工作?，在全公?司范圍內(nèi)?繼續(xù)推行?新法的宣?傳教育工?作，充分?發(fā)揮企業(yè)?安全培訓(xùn)?師的重要?作用，使?全員學(xué)新?法、知新?法、守新?法。注重?培訓(xùn)效果?檢驗(yàn)。?（2）、?____?新法精神?，堅(jiān)守二?條紅線，?落實(shí)安全?責(zé)任。認(rèn)?真對(duì)照檢?查公司全?部經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)與新法?是否符合?，針對(duì)不?符合項(xiàng)立?即認(rèn)真整?改。特別?針對(duì)新法?處罰項(xiàng)多?，處罰數(shù)?額大的特?點(diǎn)，公司?組織相關(guān)?人員要認(rèn)?真研究、?學(xué)習(xí)，做?到不留死?角，提前?發(fā)現(xiàn)，整?改到位，?爭(zhēng)取全年?零隱患、?零罰款。?2、繼?續(xù)推行市?局要求的?六打六治?、罐區(qū)安?全管理、?泄漏管理?等工作，?繼續(xù)把以?上工作當(dāng)?做全年工?作的重心?，建立完?善各類規(guī)?章制度，?使各項(xiàng)工?作常態(tài)化?，有序化?。___?_年的六?打六治、?罐區(qū)管理?、公司搞?的很好，?已經(jīng)初步?形成了一?種模式，?而泄漏管?理才剛開?了個(gè)頭。?____?年的工作?重點(diǎn)就是?泄漏安全?管理。真?正樹立泄?漏就是事?故的觀念?，制定完?善泄漏管?理制度、?泄漏管理?檔案，查?漏消漏操?作規(guī)程，?做好泄漏?危險(xiǎn)源辨?識(shí)與評(píng)估?分級(jí)工作?，該項(xiàng)工?作是年初?的大事。?3、繼?續(xù)推行安?全標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)：年?前公司三?級(jí)安全標(biāo)?準(zhǔn)化已經(jīng)?通過驗(yàn)收?，___?_年底能?發(fā)證。在?新的一年?里繼續(xù)按?安全標(biāo)準(zhǔn)?化要求運(yùn)?行，結(jié)合?職業(yè)衛(wèi)生?與健康、?危險(xiǎn)廢物?管理、重?大危險(xiǎn)源?管理等各?類安全管?理活動(dòng)，?真正把安?全標(biāo)準(zhǔn)化?工作做細(xì)?，做到位?。4、?做好公司?各類證照?的換證審?報(bào)工作，?保證各類?證照在有?效期內(nèi)，?公司的安?全生產(chǎn)許?可證、易?制毒備案?證明__?__年_?___月?份到期，?現(xiàn)在正在?準(zhǔn)備材料?上報(bào)。另?外，公司?相關(guān)人員?的作業(yè)證?，資格證?、操作證?等證件必?須保證在?有效期內(nèi)?，及時(shí)上?報(bào)取證，?保證全員?持證上崗?。同志?們，新的?一年安全?、環(huán)保形?勢(shì)將更加?嚴(yán)峻，我?們要在新?安全生產(chǎn)?法的指導(dǎo)?下、以全?新的面貌?，全新的?理念，百?倍的信心?去迎接新?年的到來?。謝謝大?家!!!?202?3年安全?生產(chǎn)年終?總結(jié)格式?范文（二?）__?__年雖?然取得了?一定的成?績(jī)，但仍?存在著很?多問題和?不足，主?要表現(xiàn)如?下方面：?一、安?全方面：?安全管理?有好多沒?有到位，?這主要表?現(xiàn)在以下?幾點(diǎn)1?、安全管?理力度不?夠。安全?操作制度?不健全，?安全培訓(xùn)?不到位，?檢查不到?位，有好?多時(shí)候，?由于我們?的工作當(dāng)?中勞動(dòng)量?比較大，?工人的體?力消耗比?較大，為?此在生產(chǎn)?安全檢查?過程中，?發(fā)現(xiàn)的安?全隱患沒?有嚴(yán)肅的?指出或者?沒有按照?安全管理?制度進(jìn)行?處罰，現(xiàn)?在想來是?完全不對(duì)?的，在安?全事故沒?有發(fā)生以?前，就應(yīng)?該不講情?面，只有?這樣，才?能徹底消?滅安全隱?患。為此?，我想在?今后的工?作中，對(duì)?存在人情?面子的安?全隱患沒?有指出或?處理的，?我們將嚴(yán)?肅處罰當(dāng)?班安全責(zé)?任人。?2、安全?隱患整改?及時(shí)不徹?底。由于?存在僥幸?心理，有?些安全隱?患的整改?工作存在?應(yīng)付現(xiàn)象?，并且還?認(rèn)為這樣?會(huì)降低一?些生產(chǎn)成?本，這樣?在有些安?全隱患的?整改中沒?有徹底整?改，我想?在今后的?工作中，?不論要付?出多少，?只要是安?全隱患，?只要是不?符合安全?管理規(guī)定?的，就要?堅(jiān)決不折?不扣的進(jìn)?行整改，?并安排整?改責(zé)任人?限期整改?。對(duì)整改?不徹底的?，嚴(yán)肅處?理整改責(zé)?任人。?3、違章?操作的幾?乎沒有處?理過。在?工作過程?中，有好?多操作沒?有嚴(yán)格按?照操作規(guī)?程操作，?但是當(dāng)時(shí)?又沒有發(fā)?生安全事?故，所以?大多只是?口頭批評(píng)?，而沒有?嚴(yán)肅處理?。現(xiàn)在想?來，這是?安全隱患?的重中之?重。4?、安全標(biāo)?志仍不夠?健全。?二、生產(chǎn)?、成本方?面：因簡(jiǎn)?單追求產(chǎn)?量，使有?時(shí)個(gè)別班?組為了當(dāng)?班的自身?的利益，?出現(xiàn)了?1、交接?班不協(xié)調(diào)?。2、?設(shè)備帶病?工作。?3、技術(shù)?崗位的培?訓(xùn)欠缺。?4、管?理不到位?，有跑冒?漏現(xiàn)象，?成本考核?制度不健?全，落實(shí)?責(zé)任不到?位。加大?管理力度?，建立成?本考核制?度，量化?考核。?三、設(shè)備?現(xiàn)場(chǎng)管理?沒有完全?到位由?于人人都?有惰性，?操作人員?總是能省?事就省事?。這樣運(yùn)?行設(shè)備上?面的浮塵?等經(jīng)常不?能及時(shí)清?理。為此?，我們準(zhǔn)?備加強(qiáng)設(shè)?備浮塵清?掃的檢查?，對(duì)能夠?及時(shí)清理?并及時(shí)檢?查出設(shè)備?隱患的，?給予一定?的獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)沒有及?時(shí)清掃的?班組，則?給予適當(dāng)?的處罰。?四、技?術(shù)改造方?面1、?技術(shù)改造?的獎(jiǎng)勵(lì)政?策兌現(xiàn)的?不及時(shí)。?由于工作?過程中注?重工作過?程，而在?工作完成?后，沒有?及時(shí)進(jìn)行?回顧和總?結(jié)，造成?對(duì)一些小?的技術(shù)改?造沒有進(jìn)?行及時(shí)獎(jiǎng)?勵(lì)，有損?技術(shù)人員?的工作的?積極性。?為此，我?們準(zhǔn)備定?期召開技?術(shù)改造總?結(jié)會(huì)，既?能及時(shí)兌?現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，?又能總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，找?出新的改?造項(xiàng)目。?2、技?術(shù)革新主?動(dòng)性差。?以往的技?術(shù)改造大?多是在工?作過程中?確實(shí)遇到?了不得不?解決的問?題了，才?去想辦法?，或者才?去同一些?技術(shù)人員?一起探討?解決的辦?法，沒有?把技術(shù)人?員在工作?過程中的?經(jīng)驗(yàn)充分?的發(fā)揮和?利用起來?。為此我?們準(zhǔn)備經(jīng)?常召開技?術(shù)研討會(huì)?，讓大家?把工作過?程遇到的?問題擺一?擺，共同?研究對(duì)策?，找出改?造的辦法?。就是俗?話說的“?三個(gè)臭皮?匠，頂個(gè)?諸葛亮”?。五、?培訓(xùn)方面?1、在?崗位培訓(xùn)?方面，不?要說其他?人了，就?是我本人?，實(shí)事求?是的說，?學(xué)習(xí)的也?少了，我?現(xiàn)在感覺?靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行管理是?不行的，?而現(xiàn)在我?的技術(shù)知?識(shí)又太有?限了，因?此在工作?過程中大?多靠的就?是經(jīng)驗(yàn)了?。這一點(diǎn)?在今后的?工作中，?準(zhǔn)備加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，首?先自己能?夠解決的?辦法就是?多召開一?些崗位工?人的專題?會(huì)議，讓?大家多談?一談工作?中的好的?經(jīng)驗(yàn)和辦?法，這樣?既提高了?其他人的?崗位工作?能力，對(duì)?我也是一?個(gè)學(xué)習(xí)。?2、一?般崗位的?培訓(xùn)太少?。我們現(xiàn)?在只是在?一些主要?的崗位實(shí)?行崗前培?訓(xùn)，但是?對(duì)一般崗?位的培訓(xùn)?幾乎沒有?。這樣大?多數(shù)工人?的各方面?的素質(zhì)差?距太大，?一般崗位?人員認(rèn)為?自己不被?重視，挫?傷了一般?人員的工?作積極性?。六、?個(gè)人存在?問題1?、平常的?工作沒有?計(jì)劃性。?由于工作?的繁雜，?在每天的?工作中，?都是以自?己的想法?，隨意的?進(jìn)行安排?工作，計(jì)?劃性太差?。這一點(diǎn)?我準(zhǔn)備這?樣來解決?。首先在?每天下班?后，要對(duì)?各項(xiàng)工作?進(jìn)行調(diào)度?，需要調(diào)?整工作目?標(biāo)和方向?的，提前?計(jì)劃好，?并落實(shí)將?新的工作?目標(biāo)落實(shí)?到人。其?次是及時(shí)?與相關(guān)部?門進(jìn)行溝?通，以便?調(diào)整工作?計(jì)劃。三?是對(duì)已經(jīng)?安排的工?作在沒有?非常特殊?的情況下?，在沒有?完成以前?盡可能的?不再改變?工作方案?。2、?在平常仍?有時(shí)出現(xiàn)?布置工作?后，沒有?檢查、落?實(shí)，甚至?沒有進(jìn)行?考核，打?擊了職工?的工作積?極性。比?如原來要?求員工從?廢舊內(nèi)膜?中撿出可?以重復(fù)利?用的內(nèi)膜?，并有考?核標(biāo)準(zhǔn)，?這樣企業(yè)?生產(chǎn)降低?了生產(chǎn)成?本，職工?還可以多?得到一點(diǎn)?收入。但?是最后卻?沒有考核?與兌現(xiàn)，?影響了工?作的積極?性。因此?，在今后?的工作中?，對(duì)已經(jīng)?安排的工?作，要善?始善終，?自己不能?解決的問?題，要上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來?解決。?3、雖然?已經(jīng)在管?理層工作?了多年，?但感覺仍?沒有學(xué)會(huì)?充分利用?下屬。這?一點(diǎn)可能?與本人多?年的工作?習(xí)慣和工?作作風(fēng)有?關(guān)。我應(yīng)?該把一些?工作讓下?屬去處理?，應(yīng)該多?給下屬一?些鍛煉的?機(jī)會(huì)，應(yīng)?該多支持?下屬的工?作，提高?下屬工作?的積極性?和主動(dòng)性?，讓他們?把自己應(yīng)?該做的事?情做好。?4、缺?乏有效的?溝通，一?是部門之?間的溝通?，二是內(nèi)?部溝通，?下一步加?強(qiáng)溝通。?為切實(shí)?抓好__?__年生?產(chǎn)部的工?作，我將?按以下幾?個(gè)方面進(jìn)?行開展工?作：1?、繼續(xù)堅(jiān)?持“安全?第一，預(yù)?防為主”?的方針，?嚴(yán)格按照?安全操作?規(guī)程進(jìn)行?管理2?、做好節(jié)?能降耗，?降低生產(chǎn)?成本3?、強(qiáng)化質(zhì)?量管理?4、認(rèn)真?落實(shí)公司?下達(dá)的生?產(chǎn)任務(wù)。?5、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，并認(rèn)?真注重崗?位培訓(xùn)?2023?年安全生?產(chǎn)年終總?結(jié)格式范?文（三）?今年是?原城西街?道辦事處?和原西郊?鄉(xiāng)合并后?的第一年?。在區(qū)委?、區(qū)政府?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下、區(qū)?安監(jiān)局及?相關(guān)職能?部門指導(dǎo)?和關(guān)心下?，我們新?城西街道?的安全生?產(chǎn)形勢(shì)和?經(jīng)濟(jì)工作?同步發(fā)展?，為實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展目標(biāo)?和社會(huì)事?業(yè)創(chuàng)造了?穩(wěn)定的環(huán)?境。這?一年里，?我們強(qiáng)化?了各項(xiàng)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，堅(jiān)?決___?_執(zhí)行了?____?、___?_以及盛?市、區(qū)政?府關(guān)于加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)工作的?一系列方?針、政策?和指示精?神，堅(jiān)持?“安全第?一，預(yù)防?為主”，?使廣大干?部群眾的?安全生產(chǎn)?意識(shí)進(jìn)一?步提高。?各企業(yè)強(qiáng)?化安全生?產(chǎn)管理的?力度明顯?加強(qiáng)，使?全街道安?全生產(chǎn)形?勢(shì)平穩(wěn)、?經(jīng)濟(jì)快速?發(fā)展。在?經(jīng)濟(jì)同比?增長(zhǎng)__?__%的?情況下，?沒有發(fā)生?重特大安?全事故以?及設(shè)備故?障事故，?為社會(huì)穩(wěn)?定、各項(xiàng)?社會(huì)事務(wù)?創(chuàng)造了平?安的環(huán)境?。現(xiàn)將全?年安全生?產(chǎn)工作情?況報(bào)告如?下：一?、以全面?落實(shí)各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制為?抓手，提?高各級(jí)人?員安全生?產(chǎn)意識(shí)針?對(duì)新城西?街道的具?體情況，?城區(qū)管轄?面積擴(kuò)大?、人口增?多，黨工?委和辦事?處專門召?開會(huì)議進(jìn)?行研究，?適時(shí)調(diào)整?了辦事處?安全生產(chǎn)?委員會(huì)。?做到領(lǐng)導(dǎo)?落實(shí)，完?善了全街?道安全生?產(chǎn)管理網(wǎng)?絡(luò)，明確?了辦事處?主任為安?生生產(chǎn)第?一責(zé)任人?，分管副?主任為街?道安委會(huì)?主任，全?面負(fù)責(zé)安?全生產(chǎn)綜?合管理工?作，街道?安委會(huì)辦?公室為安?委會(huì)工作?機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)日常各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)工作的?正常開展?。使全街?道各項(xiàng)安?全生產(chǎn)工?作在黨工?委、辦事?處的直接?領(lǐng)導(dǎo)下有?序進(jìn)行，?為全街道?安全生產(chǎn)?形勢(shì)的平?穩(wěn)發(fā)展打?下了良好?的基矗?街道辦事?處堅(jiān)持管?生產(chǎn)必須?管安全的?原則，將?安全生產(chǎn)?始終放在?各項(xiàng)工作?的第一位?。每次召?開經(jīng)濟(jì)工?作以及安?排其他活?動(dòng)，街道?領(lǐng)導(dǎo)都特?別強(qiáng)調(diào)安?全生產(chǎn)管?理工作，?做到安全?生產(chǎn)警鐘?長(zhǎng)鳴、常?抓不懈。?年初辦?事處與各?企業(yè)、相?關(guān)部門，?層層落實(shí)?崗位責(zé)任?制為核心?的安全管?理責(zé)任;?各分工副?職分別同?辦事處主?任簽訂安?全責(zé)任書?，做到誰?分管的工?作系統(tǒng)安?全工作由?誰負(fù)責(zé)。?要求在檢?查工作時(shí)?必須同時(shí)?檢查安全?工作，做?到工作任?務(wù)分擔(dān)到?各分管負(fù)?責(zé)人。?辦事處還?專題召開?會(huì)議，分?別與各重?點(diǎn)企業(yè)、?各村、社?區(qū)簽訂了?安全生產(chǎn)?、設(shè)備管?理責(zé)任書?;上交安?全風(fēng)險(xiǎn)抵?押金。用?這樣的方?式，層層?落實(shí)各級(jí)?全生產(chǎn)責(zé)?任制，以?提高各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的安?全意識(shí)和?政策水平?。我們?堅(jiān)持安全?生產(chǎn)一票?否決制度?。在年終?同各部門?、行政村?、社區(qū)進(jìn)?行考核時(shí)?，把安全?生產(chǎn)列為?重要內(nèi)容?，與工資?獎(jiǎng)金掛鉤?，該獎(jiǎng)則?獎(jiǎng)，該罰?則罰，以?百分制的?形式進(jìn)行?量化考評(píng)?，直接影?響領(lǐng)導(dǎo)的?個(gè)人經(jīng)濟(jì)?收入，年?底各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的述職?述廉必須?總結(jié)自己?對(duì)安全生?產(chǎn)工作的?實(shí)際表現(xiàn)?。這樣上?上下下形?成了統(tǒng)一?的管理網(wǎng)?絡(luò)，做到?安全生產(chǎn)?人人關(guān)心?、個(gè)個(gè)負(fù)?責(zé)。二?、堅(jiān)持形?式多樣的?教育，開?展各項(xiàng)安?全活動(dòng)街?道在制定?全年安全?生產(chǎn)工作?計(jì)劃時(shí)，?明確提出?要利用各?種形式，?進(jìn)行豐富?多彩的教?育活動(dòng)。?在“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)期間?，共張貼?____?張標(biāo)語、?9條過街?橫幅、_?___個(gè)?宣傳站牌?，進(jìn)行廣?泛地安全?生產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)的宣?傳，形成?強(qiáng)烈的宣?傳氛圍。?我們組?織編排了?《安全之?歌》京劇?聯(lián)唱文藝?節(jié)目進(jìn)行?演出，并?準(zhǔn)備參加?市組織的?調(diào)演。?我們組織?在機(jī)關(guān)和?基層單位?集中收看?《法佑平?安》專題?宣傳片，?累計(jì)受教?育人數(shù)達(dá)?____?人次。唐?仁集團(tuán)利?用三班下?班時(shí)間組?織職工觀?看;海風(fēng)?機(jī)械廠每?次組織干?部、職工?開會(huì)都收?看，受到?職工的一?致好評(píng)，?深得大家?的擁護(hù)。?在開展?的“夏季?安全生產(chǎn)?百日競(jìng)賽?”以及由?區(qū)委安監(jiān)?局、經(jīng)貿(mào)?委、區(qū)總?工會(huì)聯(lián)合?進(jìn)行的“?三零”競(jìng)?賽中，都?積極布置?、落實(shí)各?項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)?容，使廣?大職工每?進(jìn)行一次?活動(dòng)都受?到一次安?全生產(chǎn)教?育，以提?高干部群?眾自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律的良好?習(xí)慣。?今年，在?市、區(qū)安?監(jiān)局的統(tǒng)?一布置下?，狠抓了?特種作業(yè)?人員的安?全培訓(xùn)和?復(fù)訓(xùn)工作?，做到特?種作業(yè)人?員持證上?崗率達(dá)_?___%?;全年共?組織進(jìn)行?行車工、?電焊工、?機(jī)動(dòng)車輛?駕駛等工?種的培訓(xùn)?;組織各?化工行業(yè)?的操作人?員安全培?訓(xùn)累計(jì)達(dá)?____?人次。?今年組織?進(jìn)行了廠?長(zhǎng)（經(jīng)理?）、安全?管理人員?培訓(xùn)__?__多人?，以不斷?提高各級(jí)?企業(yè)人員?的安全管?理水平，?為提高企?業(yè)的本質(zhì)?安全度打?好良好的?基矗三?。嚴(yán)格要?求，深入?開展各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?專項(xiàng)整治?今年，街?道辦事處?根據(jù)上級(jí)?的統(tǒng)一布?置，結(jié)合?街道具體?情況，深?入開展了?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)專項(xiàng)?整治活動(dòng)?。由于?工業(yè)經(jīng)濟(jì)?結(jié)構(gòu)的特?點(diǎn)，全街?道工業(yè)門?類較齊，?危化品從?業(yè)企業(yè)數(shù)?列于海陵?區(qū)各街道?前列是專?項(xiàng)整治工?作的重點(diǎn)?項(xiàng)目。造?拆船行業(yè)?專項(xiàng)整治?、非煤礦?山以及人?員密集場(chǎng)?所整治和?機(jī)械冶金?行業(yè)的安?全專項(xiàng)整?治，我們?都按照標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行工?作布置，?事先制定?各項(xiàng)整治?工作計(jì)劃?，成立專?門班子，?狠抓各項(xiàng)?具體工作?的落實(shí)。?在整治?期間，市?、區(qū)安監(jiān)?局領(lǐng)導(dǎo)也?多次來街?道，對(duì)重?點(diǎn)企業(yè)進(jìn)?行檢查、?督促，有?力促進(jìn)了?各項(xiàng)安全?整治工作?的正常開?展。經(jīng)過?上下的共?同努力，?各項(xiàng)安全?整治工作?按計(jì)劃，?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行，取?得了明顯?的成效。?非煤礦?山企業(yè)森?北建材廠?對(duì)照驗(yàn)收?細(xì)則，狠?抓整改，?在市、區(qū)?驗(yàn)收時(shí)順?利通過;?全街道_?___家?造拆船企?業(yè)經(jīng)過整?治全年沒?有發(fā)生一?起職工傷?亡事故和?設(shè)備事故?。全街?道危化品?生產(chǎn)企業(yè)?____?家，全部?按要求領(lǐng)?取了危化?品安全生?產(chǎn)許可證?，達(dá)到了?