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文檔簡介

總經理聘用合同書本合同書由以下雙方簽署：雇主：__________（以下簡稱“甲方”）聘用人：__________（以下簡稱“乙方”）在遵循國家法律法規和雙方自愿平等原則的基礎上，甲乙雙方達成如下一致：第一條聘用內容甲方聘請乙方全職擔任總經理一職，負責公司的整體經營管理工作。具體職責包括但不限于：制定公司的長期規劃和年度經營計劃；指導和監督公司各部門的工作；確保公司財務和運營的健康發展。第二條崗位要求乙方應具備以下條件：具有本科及以上學歷；有10年以上相關工作經驗，曾任過大型企業的高級管理崗位；良好的溝通和協調能力，能夠有效地領導和管理團隊；具有較強的商業敏感度和戰略規劃能力。第三條勞動合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日終止。第四條薪酬和福利待遇乙方的月薪為人民幣__________元；乙方享有公司提供的社會保險、公積金等法定福利待遇；公司為乙方提供年度度假、參加職業培訓等其他福利待遇。第五條工作時間與休假乙方每周工作5天，每天工作8小時；公司為乙方提供年度帶薪休假時間為__________天。第六條保密條款乙方應當嚴格遵守公司的商業機密和與公司相關的知識產權的保密規定；乙方離開公司后應當立即返還公司所有與工作相關的機密文件和資料。第七條違約責任如甲方未能按照本合同規定支付乙方工資、福利待遇等，則應當按照法律規定承擔違約責任；如乙方未能完成工作任務或違反本合同規定，則應當承擔違約責任。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發生任何爭議，應當通過友好協商解決；如果無法達成一致，則應當依法向有管轄權的人民法院提交訴訟解決。第九條其他本合同未盡事宜，雙方應當另行協商確定，補充協議和合同附件均為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。第十條合同變更與終止未經雙方協商一致，本合同不得進行變更和解除。按照國家法律規定，本合同可以因以下原因被單方終止：乙方有嚴重違法違規行為或嚴重失職行為；乙方因疾病等原因無法繼續履行合同；公司降低或裁減員工人數。第十一條合同生效本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。甲方簽字：__________

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