公司安全年終工作總結（5篇）

公司安全年終工作總結1

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅固樹立安全進展理念，夯實根底，細化責任，強化現場監視監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業安康安全治理體系，以法制化、標準化、標準化、系統化的方式推動安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的奉獻。以下是今年的安全治理工作總結。

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標治理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票拒絕”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參與評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。

對工作責任心強，發覺較大事故隱患，避開事故發生的有功人員，賜予嘉獎，鼓舞職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全治理，預防事故發生有積極作用的職工賜予適當一次性嘉獎。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的治理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參加”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全治理制度體系，依法標準安全生產治理

分析近期其他單位事故緣由、教訓，對現有的安全生產規章制度進展全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了文件制度，形成了完整、標準、科學、有效的安全治理規章制度體系，實現了全面依法治理。

三、深化全員安全評價，注意安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把根底治理、作業現場、體系運行、安全文化建立、教育培訓、創新治理、危急源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參加程度，安全治理水平得到了明顯提升。我們注意抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全治理人員、從業人員、特種作業人員的安全治理學問、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素養。

開展了安全治理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全學問學習、安全技能教育等一系列培訓工作，還通過組織技能大賽，為廣闊職工開拓了學學問、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全治理水平，作業人員的安全文化素養。

四、推動專業治理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業治理，嚴格監視檢查，落實治理責任，對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式準時通知相關單位進展整改，并跟蹤隱患整改落實狀況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患準時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業治理進展監視、指導、檢查和考核，做到了“雙基”治理根底扎實;專業治理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產供應了強有力的專業保證。

五、抓好班組日常治理、把握四個關鍵

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全治理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我愛護意識和力量。對關鍵人員重點監護，重點治理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。注意實效，全員參加，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴非常來施工隊的安全治理

我們堅固樹立“生命優先、擔心全不工作、擔心全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全治理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必需指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。實行聯保互保和監護制度。事事安全確認，到處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全治理，落實安全教育，催促外協單位對所用員工進展安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要努力實現從集中開展安全生產專項整治向標準化、制度化、常常化治理轉變;努力實現從事后查處向強化根底轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以掌握事故為主向全面做好職業安全安康工作轉變，全掩蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順當完成奠定堅實的根底。

公司安全年終工作總結2

我自從事安全治理工作以來，結合實際狀況，在全面推動安全生產目標治理職責制、建立和完善安全生產治理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監視檢查等方面專心為領導獻言獻策，并取得必需成效。現將2023年工作總結如下。

一、安全生產工作詳細做法和取得的成績

依據工作需要，我分管應急治理，重大隱患排查，重大危急源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，緊緊圍繞“安全進展、科學進展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，初步構成了“分類治理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監視治理體制，建立了監視治理機構，加強了應急保障潛力建立，完善了應急機制，加大了安全生產宣傳教育，進一步標準了各項信息報送工作制度，提升了應對突發公共大事的.潛力。

二、加強業務學問學習，不斷提高監管潛力

自任職以來能專心學習政策、法規和業務學問，注意學問的積存，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監管學問，提高監管潛力。加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的潛力。結合實際制定詳細的工作實施方案。

三、落實安全生產職責，建立長效治理機制

為切實抓好安全生產工作，保障生命財產安全和各企業的正常生產運行，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作規劃，突出監管重點，建立安全生產職責制，明確安全職責。職責人明確到位，規定辦事處、企業、有關單位的一把手為第一職責人，誰出問題，誰負責。

建立安全生產隱患排查治理長效機制，進一步強化安全生產隱患排查整改主題職責，有效防止和削減事故的發生，保障了企業員工安康和財產安全。對安全生產工作的根本狀況、可能發生的生產安全事故進展猜測，對應對安全事故的處理潛力，將事故損失降低到最低程度起到專心的作用。督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進展檢查，發覺問題，馬上整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的穩固了安全生產工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產意識

仔細做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展“科學進展，安全進展”為主題的宣傳活動，參與活動單位以與群眾生產、生活親密相關的消防、道路交通、建筑、校園、燃氣、用電、特種設備等安全學問為宣傳重點，透過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、現場講解等方式向廣闊群眾宣傳涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學進展，安全進展”的輿論氣氛。

進一步加強企業安全治理，提高企業主要負責人和安全治理人員的素養和水平。組織企業主要負責人、安全治理員參與安全生產學問培訓班，使大家進一步學習了安全生產工作的有關政策、法律、法規，提高了企業安全生產治理人員業務素養和安全防范意識，促使安全生產治理措施進一步標準。

五、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不以權謀私，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。不斷進展反腐倡廉學習，對比正反兩個方面的典型，仔細反思，警鐘長鳴，努力克制享樂主義、拜金主義和極端個人主義。事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要準時向領導匯報，經過領導班子討論打算，然后遵照執行，不獨斷專行。

過去一年立足本職崗位，做到了干一行愛一行。把自己平凡的工作，作為為廣闊群眾效勞的起點。在工作上，爭創一流水平，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公。

公司安全年終工作總結3

為了充分熟悉安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，全面做好安全生產工作，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推動安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監視治理，根據相關要求進展了全年工作安排。以下為今年的工作總結

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。結合我公司的實際狀況，制定了安全工作奮斗目標。隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，簽訂了安全生產責任書，使每位治理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。我們體會到，簽訂合同很有必要。

通過今年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險治理的責任和利益，標準了甲乙雙方的行為，細化了體系標準，為我們在企業施工安全供應了保證。同時每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進展安排，準時發覺安全工作的薄弱點，實行措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好根底工作夯實治理根底

我公司在通過體系認證的根底上，進一步加強了對體系運行工作的治理、檢查、考核和持續改良。在認證辦公室的指導下仔細開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按規劃開展內部審核。對內審中消失的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。

我公司全面修訂完善了各級、各項安全治理規定，建立健全了各項治理方案及作業指導書。此外，還健全了定點聯系制度，定期參與基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進展指導，對安全治理工作做得比擬好的單位和個人進展嘉獎。

三、安全治理工作的組織保證

安全治理工作是全員參加，人人負責，企業要搞好安全治理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的治理隊伍，因此從公司級領導對此就特別重視，在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、工程部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科為主的安全治理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員詳細負責的安全治理網絡。

今后的工作中我們會在思想觀念仔細處理好三個關系，提高全體員工的安全意識和素養及風險識別力量，進一步落實安全生產責任制，按職責落實各項規章制度。逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境。

公司安全年終工作總結4

20xx年，在總公司領導及職能部門的支持下，一公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標責任書》開展各項安全治理工作。主要是加大營運效勞稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大事故查處力度，查找安全隱患，不斷總結閱歷和完善安全工作措施，使安全生產穩步安康的進展。我們始終圍圍著安全營運效勞為中心，增加安全憂患意識和創新意識，以積極推動公司安全生產為已任，主要工作狀況如下：

一、主要工作狀況

1、落實安全生產責任制。20xx年以來，一公司對崗位安全生產責任進展了進一步細化和完善，制定了從經理到各生產崗位的崗位職責，人人崗位職責明確，發生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證，為促使各路隊進一步強化安全工作，著力增加安全生產的緊迫感、責任感，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據目標責任的要求，實行的確有效的方法措施，重視做好安全防范，堅持從源頭掌握仔細開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度，通過堅持安全例會制度和常常性地組織安全學習培訓，使駕駛員不斷豐富安全學問，提高預防事故的意識。仔細落實過去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地開展安全檢查活動，有重點地做好掌握違法違章行為工作。

2、為抓好新學員的安全工作，分公司班子跟蹤到位、目標責任到位、安全學習到位。建立了安全目標治理責任制，層層簽訂定期考核，不定期檢查、落實，實行從嚴抓，從嚴管決不放過任何一個對安全構成威逼的環節，加大對違章行駛和責任事故的稽查懲罰力度。堅持做好安全防范，從源頭掌握，仔細落實安全治理制度，決不放松安全治理，每月堅持安全學習，違章駕駛員“現身說法”講肇事經過，警鐘常鳴，每月堅持安全例保檢查，防范于未然。

3、仔細開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節”、“五·一”、“六月安全生產月”等節假日，分公司特地成立安全領導小組，開展有針對性的安全檢查和整改活動，進一步筑牢了安全防范體系。

4、定期對調度及路隊長、線路和車組的安全效勞工作進展檢查考核，每月考核路隊長，嚴格執行“四不放過”的原則，強化了和治理者的責任。重視做好安全防范，堅持從源頭掌握，落實駕駛員崗前培訓、在崗培訓考評制度，仔細組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動，并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增加。

5、面對安全工作的不行預見性，一公司班子擰成一股繩，勁往一處使，主動到工作一線進展現場動態治理。采納集中檢查、重點抽查、突擊檢查、節假日及晚上密集檢查，站點檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式，把安全工作作為重點來抓。

二、存在的問題

1、23路換新車后，在短期內不能較快的適應車輛的操作和性能，23路延長到職教中心后由于周五、周六、周日出行學生較多，都是滿載，存在較大的安全隱患。

2、61路由于老年人乘車較多，加上車小提速較快，剎車靈敏，存有安全隱患。

3、新學員上車時間較短，遇到突發狀況不能正確處理，存在較大的安全隱患。

三、整改措施及意見

1、加大路檢路查和例保檢查力度，全面調動路隊長、調度的積極性，充分發揮路隊治理作用，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性，消失安全隱患苗頭要準時找到駕駛員談心，把安全事故隱患降到最低點。

2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴格掌握車速，在稽查科、安全科查處的同時分公司加大查處力度，一經發覺超速行駛和嚴峻違反道路交通法的駕駛員將作出嚴峻的批判教育和懲罰。

3、分公司班子成員要積極主動的幫扶新學員，對新學員遇到的困難和問題要積極的解決和開導，同時做好新學員的安全教育工作，常常性的開展事故分析會議和安全學問學習，讓新學員熟悉安全生產工作的重要性。

四、2022年工作準備

我們將緊緊圍圍著總公司安全治理制度和安全目標責任書連續抓好安全工作，對事故實行逐級追究制，對事故責任進展倒查，并嚴格執行事故發生后“四不放過”的原則，實行積極跟蹤督導，協調指揮。落實好“獎優罰劣”制度，制造一個競爭氣氛。同時對一些事故發生較多的駕駛員采納下車培訓或下車待崗處理，增加全體駕駛員的危機感。

公司安全年終工作總結5

20xx年，在公司領導的正確帶著下，安全治理部始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全治理方針。將安全隱患治理工作放到首位，將安全隱患毀滅在萌芽狀態，堅決消退人的擔心全行為和物的擔心全狀態。做到了警鐘長鳴，做到了“以人為本、關愛生命、關注安全”。

我部門針對施工安全治理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。

一、安全生產

1、今年，安全部堅決執行公司與市局簽訂的目標責任書條款，完成安全工作任務，做好“打非治違”，全面排查安全隱患，在公司領導的重視和支持下，截止目前，公司重大安全事故為零，微傷掌握在目標指數以下。

2、排查監管治理安全隱患是我部門的重頭任務，春節過后部門。

二、樹立目標，仔細做好安全治理根底工作

我公司今年和各基層單位及工程部簽訂了目標責任書11份。堅持從目標治理做起，實行獎優罰劣措施。使每個單位和個人都會為到達自己的目標辛勤的工作和負起責任，做到層層把關向上級負責，這樣就會主動搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全過失，來共同完成公司的安全治理目標。

盼望通過獎優罰劣的措施，來激發各基層單位及各工程部主動積極參加、提高安全意識，進一步加強工程工程安全治理，促進安全生產，保障工程工程優質、安全。進一步完善安全生產監視治理運行機制，加強廉租房建立工程安全治理，保障人身和財產安全。使安全第一、預防為主的理念滲透到每個細節，來切實提高安全治理水平并形成良好的競爭機制。

三、思想重視、做好安全教育培訓工作

搞好安全工作不但在技術上、措施上抓落實，還要從思想上、學習培訓上抓落實。

①我們對每個工程部從一開頭就進展法律、法規的宣傳學習，使大家知道法的威武和威力。加強安全學問和常識的學習，對員工進展安全教育和安全交底，使工程治理者和員工能夠增加安全意識，把握安全學問。

②為了嚴格落實施工生產主體責任，充分提高工程經理在安全治理中的能動性及安全意識，增加安全生產工作的針對性和實效性，是安全治理工作的首要任務，我部門從第一季度開頭首要工作任務是抓好工程部經理對安全工作在思想上的重視，要求各工程經理要切切實實負起責任，抓好安全治理工作，在一季度安全工作總結會上各工程部經理也對安全治理工作的熟悉和在安全工作中做出的工作進展了匯報。

四、檢查到位，隱患整改的落實

日常檢查和季度安全大檢查是很有必要和重要的一個環節，也是公司的治理制度所規定，這方面從不放棄。特殊是日常檢查，是在尋常的工作狀態下進展的，可以從中發覺到一些狀況和不到位的狀況。

這樣檢查不但可以發覺問題，使問題準時訂正、準時解決，還可以在工作時給操講一些正確的方式和方法，這樣既排解了隱患，也使工人在操作過程中也把握了學問。日常檢查安全部根本上是每周一次。

公司還派專業人員進駐工程部進展安全監視檢查。不管是日常檢查還是季度檢查。發覺問題必需馬上進展訂正。不能當時整改的問題限期整改，并進展復查，如整改不到位不徹底，公司將進展停工整改，并進展懲罰。今年上半年共計下發隱患通知單20余份，罰款單5份。

五、做好防汛消防設施設備的落實。

防汛和消防首先是要落實設施設備的完好和完善，防止和制止事故的擴散和發生起到很關鍵的作用。

①今年收到局里防汛文件后，我部門準時門下發了防訊文件，落實人員和器械的到位狀況。成立了防汛工作領導小組，制定了防汛預案，預備了防汛器械。通過對各基層單位及工程部的防汛檢查，各基層單位工程部根本上到達器械設備完好。

②消防檢查是我們日常檢查的一個重點，每次檢查，都要檢查消防設備的配備是否到位、齊全，滅火器是否在有效期內，重點防火部位消防設備的配備數量是否足夠。

為了貫徹“預防為主，防消結合”的消防方針，我們今年為公司院內更換了滅火器干粉，增加了2具滅火器，并和本地區辦事處簽訂了消防責任書一份，觀看消防電影一場，為責任的落實我們定員、定責任，全面落實消防安全工作。

六、開展月優勝工程評比，提高公司總體文明施工形象

在公司工程部的牽頭下，開展廉租房工程文明施工月優勝工程評比，各工程部對待此活動能夠仔細對待、高度重視。形成了你追我趕得氣氛，相互學習，學習在文明施工中好的做法，使安全治理水平逐步提高。各工程部對施工現場的文明施工氣氛、材料堆放、安全防護及危