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文檔簡介

圖12:簽訂勞動合同流程錄用新員工簽訂勞動合同崗前入職培訓解除'終止合同接受，留任不接受，離開需變更合同支付違約金違反合同終止續簽仲裁錄用新員工簽訂勞動合同崗前入職培訓解除'終止合同接受，留任不接受，離開需變更合同支付違約金違反合同終止續簽仲裁訴訟協商圖13：月績效考核工作流程圖14：員工保險管理工作流程圖圖15：福利制定實施工作流程調查收集本行業薪酬福利資料，提供本企業福利方案口針對本企業實際情況，制定適合本企業發展的福利方確定薪酬福利等級，標準，建立薪酬福利結構 。薪酬福利方案實施與反饋圖16:員工流動工作流程圖17：員工競聘工作流程圖18：員工晉升、降級管理工作流程圖圖19：員工離職管理工作流程*合同離職企業員工離職*自動離職企業員工離職*辭職解聘企企業開除離職申報，填寫《離職申請\通知單》＞人力資源部 + ―員工所在部門各部門進行審核- ik 財務部) 總經理及其他部門工作交接，領導審核簽字 *1事物交接款項交接一工資供違約金，賠償金檔案關系供違約金，賠償金檔案關系*正式離職圖20：員工出差管理工作流程圖21：員工用車管理工作

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