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夜場公關經理聘用合同甲方（雇主）：[公司名稱][公司地址][聯(lián)系電話]乙方（被聘用人員）：[姓名][身份證號碼][聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘一名夜場公關經理，經過雙方友好協(xié)商，達成以下聘用合同：一、聘用崗位和職責甲方聘請乙方擔任夜場公關經理，主要負責以下工作：負責夜場的公關管理和挖掘客戶資源；主導夜場促銷和會員運營工作等；組織并參與夜場活動，做好活動宣傳和策劃等工作；定期匯報夜場運營情況。二、聘用期限甲乙雙方約定聘用期限為[開始日期]至[結束日期]，共計[期限]，期間雙方如有需求可以協(xié)商續(xù)簽。三、工資待遇乙方的底薪為[底薪金額]元/月，同時根據工作表現(xiàn)給予績效獎金。甲方還為乙方提供工作餐，按時發(fā)放五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）。四、勞動時間和假期乙方每周工作5天，每天工作8小時，夜場運營需要參加的活動、會議及培訓等工作時間另行安排；乙方享有國家法定假日、年假、婚假、病假等假期；乙方的請假需要提前向甲方報備，并經過審核。五、員工福利提供住宿：甲方將為乙方提供舒適的住宿環(huán)境；福利待遇：享有甲方提供的節(jié)日禮品、季度福利等福利待遇。六、工作績效考核甲方將在每個季度末對乙方的工作進行績效評估；績效考核將按照工作任務完成情況、工作效率和意見反饋等因素進行；甲方將根據乙方的績效考核結果，調整乙方的工資水平和崗位職責。七、勞動保護和職業(yè)培訓甲、乙雙方都應遵守國家的勞動法規(guī)，保障乙方的權益和個人安全，讓乙方免于經濟損失、身體損害和精神傷害；甲方將組織夜場公關經理進行職業(yè)培訓。八、違約責任1.若甲、乙雙方不能履行合同約定，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任；2.若乙方違反合同規(guī)定，且構成嚴重違規(guī)行為的，甲方有權單方面解除合同，并不再支付薪酬。九、合同變更和解釋合同的修改必須是雙方協(xié)商一致、并以書面形式作出的；合同中的條款如果需要解釋，則應該依據中華人民共和國的法律。十、合同解除合同期滿單18合約，則不再延續(xù)；在合同期限內，任何一方都可以提出解除合同的請求。甲乙雙方應當戶在書面形式通知另一方，并經過協(xié)商后達成一致。但在合同期限內，應該采取協(xié)商方式解決爭議。十一、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應當通過友好協(xié)商的方式解決。如果在協(xié)商解決不了的情況下，任何一方都有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人力資源社會保障部門進行投訴。甲乙雙方簡述甲方：[公司名稱

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