信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0個人研修總結(jié)范文

2023信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0個人研修總結(jié)范文篇1按照“省市統(tǒng)籌、以縣為主、整校推進(jìn)、分層實(shí)施”的原則，XX市積極推進(jìn)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0，建立起以培訓(xùn)為手段、督導(dǎo)為抓手、課題為引領(lǐng)、教研為助力的“四位一體”的工程推進(jìn)模式。以培訓(xùn)為手段提升“三力”01提升以校長為核心的管理團(tuán)隊(duì)信息化領(lǐng)導(dǎo)力為全面提升能力提升工程2.0校長領(lǐng)導(dǎo)力，在全市范圍內(nèi)整體推進(jìn)工程實(shí)施，XX市教育和體育局組織“一把手”校長參加啟動和培訓(xùn)會議。20xx年12月，組織中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0第一批次學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)會議。首批21所實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)所有成員參加了本次會議。會議從工程實(shí)施的意義、重要性、必要性、如何制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等方面對包括校長在內(nèi)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了培訓(xùn)。20xx年5月，舉辦能力提升工程2.0項(xiàng)目培訓(xùn)暨第二、第三批次學(xué)校啟動會議。各中小學(xué)校長、分管學(xué)校信息化教學(xué)的負(fù)責(zé)人、信息化教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師、局相關(guān)科室工作人員、教科研中心各學(xué)科教研員，共190人參加會議。煙臺市能力提升工程2.0專家作專題講座，煙臺市級試點(diǎn)校第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校、西關(guān)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園的校長作典型經(jīng)驗(yàn)交流。通過培訓(xùn)校長，提高了學(xué)校管理者對能力提升工程2.0的思想認(rèn)識，明確了學(xué)校推進(jìn)工程的工作方向，清晰了推進(jìn)思路，為整市全校推進(jìn)能力提升工程2.0夯實(shí)了基礎(chǔ)。02提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)力為了讓各學(xué)校明確能力提升工程2.0的具體操作路徑，提升更好提升能力提升工程2.0專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)力，推動XX市能力提升工程2.0又好又快發(fā)展，XX市工程辦在推薦和選拔的基礎(chǔ)上，遴選出30名骨干教師，打造專兼結(jié)合的高水平教師信息技術(shù)應(yīng)用能力專家團(tuán)隊(duì)。通過組織針對性培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)力，同時(shí)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行動態(tài)管理和過程性考核評價(jià)，保持團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和原生動力。20xx年5月，組織專家團(tuán)隊(duì)和80骨干教師參加能力提升工程2.0專項(xiàng)培訓(xùn)，煙臺試點(diǎn)學(xué)校XX市第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目負(fù)責(zé)人郭曉蕾從“學(xué)校信息化2.0規(guī)劃如何寫”、“微能力點(diǎn)如何選”、“信息化2.0網(wǎng)絡(luò)研修如何做”三個方面展開培訓(xùn)。7月，組織縣級專家團(tuán)隊(duì)和60名骨干教師參加煙臺市教育局舉辦的煙臺市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0市縣級專家培訓(xùn)。9月組織專家團(tuán)隊(duì)微能力點(diǎn)交流展示評比活動，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員立足基礎(chǔ)，強(qiáng)化本領(lǐng)，為提升指導(dǎo)力打好基礎(chǔ)性底子。通過培訓(xùn)提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)信息化指導(dǎo)力，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)先行，為后期更好的培訓(xùn)教師、指導(dǎo)全校開展應(yīng)用能力提升工程2.0提供人才支持。03提升全員中小學(xué)教師信息化教學(xué)力為有效提升教師能力提升工程2.0與課堂教學(xué)融合的能力和水平，20xx年6月，組織能力提升工程2.0教學(xué)案例、微能力點(diǎn)展示觀摩培訓(xùn)活動，各學(xué)校能力提升工程骨干教師92人參加觀摩培訓(xùn)。培訓(xùn)從學(xué)校、教研組及個人微能力點(diǎn)選擇分析，信息化手段和新媒體技術(shù)的資源獲取和應(yīng)用功能介紹，新技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)的創(chuàng)新點(diǎn)及效果分析，能力提升工程2.0與教育教學(xué)融合的思路和途徑等方面展開。通過本次展示觀摩培訓(xùn)活動，各學(xué)校骨干教師進(jìn)一步明確了能力提升工程的實(shí)施路徑和方法，對能力提升工程與教育教學(xué)融合有了更直觀的理解，這將推動各學(xué)校深入推進(jìn)能力提升工程2.0與課堂教學(xué)融合，提升課堂效益，讓課堂發(fā)生改變，助力提高教育教學(xué)質(zhì)量。7月，組織暑期教學(xué)主任培訓(xùn)。全市中小學(xué)214名教務(wù)主任、教科研主任、級部主任參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)設(shè)置學(xué)校規(guī)劃和教學(xué)案例交流展示環(huán)節(jié)、教學(xué)案例說課環(huán)節(jié)、專家點(diǎn)評環(huán)節(jié)。通過教學(xué)主任培訓(xùn)，完成了校長、分管校長、教學(xué)主任、骨干團(tuán)隊(duì)等學(xué)校推進(jìn)能力提升工程2.0領(lǐng)導(dǎo)層面的培訓(xùn)，為工程推進(jìn)統(tǒng)一了思想認(rèn)識和標(biāo)準(zhǔn)，提供了強(qiáng)有力保障。7月-8月，組織全市教師參加“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”網(wǎng)上研修，將能力提升工程2.0網(wǎng)上學(xué)習(xí)列為研修內(nèi)容，組織全體教師利用暑期完成能力提升工程2.0的學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)一步提升教師信息化教學(xué)水平。2023信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0個人研修總結(jié)范文篇2以督導(dǎo)考核為抓手強(qiáng)化管理為切實(shí)推動各學(xué)校將能力提升工程2.0納入學(xué)校考核，高效、高質(zhì)量的推進(jìn)工程，XX市教育和體育局以督導(dǎo)考核為抓手強(qiáng)化工程管理，建立“年督導(dǎo)、月考核、周臺賬”制度。一是將能力提升工程2.0納入XX市教學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)考核。在考核細(xì)則中明確列出考核內(nèi)容，如學(xué)校啟動能力提升工程、舉辦全員培訓(xùn)、做好規(guī)劃方案、有校本應(yīng)用考核細(xì)則、有全體教師微能力點(diǎn)作業(yè)等。能力提升工程考核2.0考核分值占教師發(fā)展板塊五分之一。二是將學(xué)校能力提升工程2.0推進(jìn)情況納入教育教學(xué)日常督導(dǎo)考核。每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容重點(diǎn)以日程工作為主，如以微能力提升為重點(diǎn)有效開展學(xué)校教研活動、組織教師參加能力提升工程2.0培訓(xùn)、研修的過程性材料等。三是建立工作推進(jìn)考核配檔表。指導(dǎo)各學(xué)校以美篇、微信公眾號等形式及時(shí)發(fā)布能力提升工程2.0工作推進(jìn)情況，并擇優(yōu)發(fā)送全市能力提升工程微信、QQ工作群里，各學(xué)校進(jìn)行交流和研討。截至9月，各學(xué)校以美篇、微信公眾號等形式發(fā)布能力提升工程2.0工作總結(jié)120多次。以課題引領(lǐng)提升工程質(zhì)量為鼓勵各中小學(xué)幼兒園立足學(xué)校信息化教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，圍繞學(xué)校發(fā)展愿景，積極開展課題研究，XX市教育和體育局組織學(xué)校申報(bào)煙臺市“十四五”規(guī)劃能力提升工程2.0專項(xiàng)課題，并設(shè)立XX市市級專項(xiàng)課題，通過課題的引領(lǐng)提升工程推進(jìn)質(zhì)量。積極組織申報(bào)煙臺市級專項(xiàng)課題。組織煙臺試點(diǎn)學(xué)校申報(bào)煙臺市級專項(xiàng)課題，通過培訓(xùn)、研討等活動，提升學(xué)校課題研究的能力和水平，進(jìn)一步強(qiáng)化課題在理論創(chuàng)新、指導(dǎo)實(shí)踐、提煉經(jīng)驗(yàn)等方面的作用。20xx年9月16日，在煙臺專項(xiàng)課題獲得立項(xiàng)的實(shí)驗(yàn)學(xué)校組織交流、觀摩活動。以邊總結(jié)，邊推廣的模式，最大化實(shí)現(xiàn)課題研究的引領(lǐng)功能。積極對接XX市課題管理部門，立項(xiàng)XX市市級能力提升工程2.0專項(xiàng)課題，組織各學(xué)校申報(bào)縣級專項(xiàng)課題，積極開展校內(nèi)微課題研究，以取得研究型成果為根本目的，帶動能力提升工程2.0提質(zhì)增效。以教研為助力促進(jìn)課堂融合XX市教育和體育局20xx年年初進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，原教研室、教科室、培訓(xùn)中心、職教室進(jìn)行了合并，成了XX市教育科學(xué)研究中心。經(jīng)過半年多的磨合和實(shí)踐，整合后的各科室的力量被統(tǒng)一調(diào)度，各科室相互配合，互為助力，構(gòu)建起教科研一體化的發(fā)展格局。工程辦利用這一有力契機(jī)，積極與各學(xué)科教研員溝通，獲得教研員支持，在學(xué)科教師培訓(xùn)、各種教學(xué)交流展示和案例、示范課等各類評選中，包含能力提升工程2.0相關(guān)內(nèi)容。通過教研活動的導(dǎo)向，引導(dǎo)教師積極立足課堂教學(xué)，將通過培訓(xùn)習(xí)得的技能應(yīng)用于課堂教學(xué)，以教研為助力促進(jìn)能力提升工程與課堂的深度融合。2023信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0個人研修總結(jié)范文篇3沒有信息化就沒有教育的現(xiàn)代化，源于共同愿景，我們相聚美麗的安慶進(jìn)行信息技術(shù)運(yùn)用能力提升工程2.0培訓(xùn)。天下沒有不散的筵席，美好總是短暫，轉(zhuǎn)眼間，五天（12月11日——15日）培訓(xùn)將落下帷幕。在這里，讓我們謝謝承辦機(jī)構(gòu)（合肥學(xué)院），謝謝班委會及賓館工作人員等所有為培訓(xùn)付出辛苦勞動的朋友。我們在蕭縣教體局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，帶著濃濃的教育情懷，始終堅(jiān)守，認(rèn)真聽、及時(shí)記錄、深度反思。我們收獲滿滿，專家的理論講座、案例分析、技術(shù)指導(dǎo)，給我們指明了信息2.0的實(shí)施路徑，同時(shí)也提高了我們推進(jìn)實(shí)施信息2.0的能力和信心。此時(shí)，我們意猶未盡，深感責(zé)任在肩，任重道遠(yuǎn)，讓我們大家一起加油吧！現(xiàn)提幾點(diǎn)建議與大家共勉。一好好回顧反思這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，梳理思路，汲取力量，整理好培訓(xùn)資源，構(gòu)建完善我們的培訓(xùn)知識、技能體系。全面領(lǐng)會2.0文件精神，建章立制，設(shè)計(jì)好規(guī)劃圖，探索、明確實(shí)施路徑。開好頭，起好步，走好“選、學(xué)、研、用、考”的每一步，特別是“選能力點(diǎn)”，要嚴(yán)把關(guān)、多指導(dǎo)，基于學(xué)校發(fā)展愿景，鼓勵年輕骨干教師著眼智慧環(huán)境，整校推進(jìn)信息技術(shù)能力提升工程2.0實(shí)施。二強(qiáng)化主體責(zé)任，整校推進(jìn)，組建好管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，學(xué)校是實(shí)施主體，要制定好學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃，完善“三案一標(biāo)”，特別提示，方案設(shè)計(jì)一定要讓教師動起來，做實(shí)、做細(xì)校本研修及實(shí)踐應(yīng)用環(huán)節(jié)工作。三選好一支素質(zhì)好、教學(xué)精、懂技術(shù)、善指導(dǎo)的教師指導(dǎo)隊(duì)伍，發(fā)揮本校骨干教師輻射帶動作用，進(jìn)行分層、分類、分能力點(diǎn)培訓(xùn)，持續(xù)發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。四強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用原則，考核結(jié)果固然重要，但是，過程要實(shí)實(shí)在在，沒有校本研修及實(shí)踐運(yùn)用的過程，2.0就是空中樓閣，就是紙上談兵。學(xué)以致用是2.0的主旨追求，也是與1。0的根本區(qū)別。要鼓勵、引領(lǐng)、帶動廣大教師使用教學(xué)設(shè)備和有關(guān)教學(xué)軟件，如希沃、騰訊課堂、丁丁、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等，切實(shí)提高信息技術(shù)在學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)法指導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價(jià)中的運(yùn)用能力。省信息工程辦胡強(qiáng)主任說，成果不是靠制作出來的，而是通過信息技術(shù)在課堂實(shí)際運(yùn)用產(chǎn)生的。安師大張新明教授也說要通過抽查教師實(shí)際上課中運(yùn)用信息技術(shù)的能力，來考察學(xué)校信息化2.0推進(jìn)實(shí)施情況。五發(fā)揮好指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的作用，切實(shí)指導(dǎo)好教師順利完成作品提交，注意收集運(yùn)用信息技術(shù)的證據(jù)材料，協(xié)助教師錄制教學(xué)設(shè)計(jì)的解讀視頻。2023信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0個人研修總結(jié)范文篇4隨著教育的革命性變革，教育信息化也邁步發(fā)展到了教育信息技術(shù)能力，而教育信息技術(shù)能力已經(jīng)成為生活中的一項(xiàng)基本原則。這就需要老師把先進(jìn)的教學(xué)方式和理念與現(xiàn)代信息技術(shù)緊密結(jié)合。為了提升老師們的信息技術(shù)素養(yǎng)，學(xué)校組織了全體教師參加“廣東省中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用提升工程2.0”的研修活動。通過這次的培訓(xùn)，英語科組的教師通過學(xué)習(xí)了解如何用信息技術(shù)融入教學(xué)，提高了教學(xué)質(zhì)量，促使教師們對教育現(xiàn)代化的發(fā)展有了新的認(rèn)識。英語科組的教師在進(jìn)行信息技術(shù)提升工程學(xué)習(xí)。一、充分利用微課進(jìn)行課前預(yù)熱。充分利用教學(xué)微課，以互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代信息技術(shù)為平臺和紐帶，通過線上輸出，在課前使用微課預(yù)習(xí)，課中微課的應(yīng)用，直觀形象的展示，融合創(chuàng)新了新的教育理念，使我們的課更加的生動形象，讓學(xué)生在信息化環(huán)境下能自主、合作學(xué)習(xí)，讓老師做課堂的引領(lǐng)人，學(xué)生做課堂的主人。通過研修學(xué)習(xí)，英語科組的老師學(xué)會了制作微課，并能在課堂上結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，靈活穿插微課，激活了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了課堂效率。高一備課組鐘麗云老師的微課課例獲得廣東省教學(xué)資源征集微課一等獎。高三備課組吳碧華老師的微課課例獲得廣東省教學(xué)資源征集微課一等獎。高二備課組制作的Unit3FoodandCulture微視頻。二、充分利用數(shù)據(jù)反饋來提升練的效率。在信息技術(shù)條件下的課堂，老師只是學(xué)習(xí)資源的提供者，學(xué)習(xí)過程的主導(dǎo)者，例如：大屏和反饋端改變了我們學(xué)生的練習(xí)環(huán)節(jié)。學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò)寬廣的天地中自主探究，激發(fā)學(xué)生活力，老師也能即時(shí)反饋，進(jìn)行精準(zhǔn)測評。我們學(xué)校利用的七天課堂和悅卷通，可以做到老師在課堂上收到學(xué)生作業(yè)的完成度和上課收集的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中老師可以進(jìn)行精準(zhǔn)評價(jià)，因材施教。利用互動的反饋來進(jìn)行開放性問題的探究學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)不再是被動接受，體會到學(xué)習(xí)的樂趣，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠定了良好的習(xí)慣和情感。教師利用七天課堂進(jìn)行精準(zhǔn)測評。三、利用信息化設(shè)施提升師生互動的效率。信息技術(shù)不僅是一種技術(shù)手段，更重要的是一種學(xué)習(xí)方式，信息技術(shù)既是學(xué)習(xí)的對象，更是一種應(yīng)用的工具和提高教學(xué)效果和教育質(zhì)量的重要手段。例如：在課堂上應(yīng)用希沃白板進(jìn)行教學(xué)，提升了師生互動的效率。通過引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)資源，推進(jìn)教育信息化應(yīng)用，促進(jìn)教學(xué)模式創(chuàng)新，通過線上線下相結(jié)合的方式，師生線上共學(xué)習(xí)、教師線下交流，努力提升教育質(zhì)量，讓信息技術(shù)能夠真正融合與創(chuàng)新到我們的課堂里。2023信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0個人研修總結(jié)范文篇5最初接觸到信息化2.0是去年被安居區(qū)教育局通知到遂寧是河?xùn)|實(shí)驗(yàn)小學(xué)去參加培訓(xùn)，或許是我和我的伙伴們總是喜歡積極的參加各級主管部門的各種比賽的緣故，領(lǐng)導(dǎo)們會誤以為我就是一個信息化高手，把我定為了遂寧市信息化專家?guī)斓囊粏T，其實(shí)非也，我只是比別人更加努力，事事認(rèn)真，精益求精。在那次的培訓(xùn)會上，我堅(jiān)持拍照記錄，做筆記，直到下午6點(diǎn)20結(jié)束。后來又參加了遂潼一體化的信息化智慧教學(xué)比賽。應(yīng)邀到現(xiàn)場聽課。回到學(xué)校的日子里也經(jīng)常和組上的同事們一起力求把每一節(jié)課的課件做的更好。在安居信息化2.0的最后攻堅(jiān)時(shí)刻，又一次被選去參加培訓(xùn)，進(jìn)入各校去進(jìn)行入校指導(dǎo)。這一次我和來自安居區(qū)的年輕人一起研究信息化2.0工程校本研修的考核方案，實(shí)施方案，在周五在教育局4樓會議室集中培訓(xùn)后我們沒有離開，而是聚在一起，研究制作PPT，從什么是校本研修，重要性，要研修完成的事項(xiàng)，接下來的日子如何推進(jìn)等等進(jìn)行規(guī)劃。直到6點(diǎn)半教育局大樓安靜下來，街上亮起燈光，我們才離開。回到家的日子里，我們在群里繼續(xù)研討，大家分工合作，找研修計(jì)劃模板，個人的，學(xué)校的，找簡報(bào)模板，梳理各種考核表格。優(yōu)化PPT，年輕人做事效率高，她們還為每一張