第企業生產事故處罰通告模板12篇

企業生產事故處罰通告模板篇1

茲有我公司生產部員工，該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知。

北京X有限公司

20__年三月七日

企業生產事故處罰通告模板篇2

公司各部門、各項目部：

茲有綜合部員工__，近期在工作中責任心及工作狀態較差，一周內出現兩次曠工行為。工作方面，兩次未執行工作安排。其中，八月十七日未按安排執行公司__項目員工到機場的送機工作，所幸在其他員工的.配合下，未導致項目員工延誤行程。對此，針對該員工的工作表現，經公司研究，對__作如下處罰：

一、對__處于全公司通報批評。取消其參與本年度優秀員工評選的資格。

二、對__處于2023元的罰款，并取消本月績效工資。

希望公司全體員工均以此為戒，加強工作的責任心和細致程度，杜絕此類情況的發生。

特此通知。

__路橋工程勞務有限公司

20__年__月__日

企業生產事故處罰通告模板篇3

員工姓名：黃x，現任公司外聯部專員，20__年x月__日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京網信息技術有限公司

20__.x.

企業生產事故處罰通告模板篇4

本公司員工因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給于罰款300元的處罰。

本公司員工因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。

本公司員工和因在上班時間娛樂，給于兩人各50元的出發。

望公司其它員工引以為戒，努力工作。

X有限公司

20__年__月__日

企業生產事故處罰通告模板篇5

__部門：

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。

根據相應規定，為此公司決定對x處以__警告（或元罰款）

以此告示，望以戒之。

X有限公司

20__年__月__日

企業生產事故處罰通告模板篇6

本公司車間員工周于20__年4月11日在正常上班時間，為滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作，觸犯公司的規章制度，給公司生產速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的規章制度，按照公司打卡時間制度規定，給予周__員工記過，行政人事部門以寬對待，從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工，工作期間不得怠慢。如再犯，按曠工處理，給予嚴厲處罰，望所有員工引以為戒。

特此通告!

X有限公司

20__年__月__日

企業生產事故處罰通告模板篇7

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發生爭執，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領料一事，與發生爭執，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔；罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

X有限公司

20__年__月__日

企業生產事故處罰通告模板篇8

茲有我廠職工__，男，現年x歲，系x車間x工種。

該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予__處分。

特此通知!

__廠辦

x年x月x日

企業生產事故處罰通告模板篇9

3月16日，__車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

4、請假：務必寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！

浙_

生產部

20__年x月x日

企業生產事故處罰通告模板篇10

本公司______部______員________于______年______月______日曠工______天，嚴重違反了公司規章制度第____條：(規章內容);根據規定處罰______錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

__公司

20__年__月__日

企業生產事故處罰通告模板篇11

3月16日，____車間員工____未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

__電子

生產部

20__-3-19

企業生產事故處罰通告模板篇12

__公司各部、各班隊：

為了執行__