2023財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)例文(2篇)_第1頁
2023財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)例文(2篇)_第2頁
2023財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)例文(2篇)_第3頁
2023財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)例文(2篇)_第4頁
2023財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)例文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁共5頁2023?財(cái)務(wù)助理?工作總結(jié)?例文作?為___?_集團(tuán)子?公司__?__公司?財(cái)務(wù)部柯?萊公司關(guān)?鍵部門之?一對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理水?平要求應(yīng)?不斷提升?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?在這一年?里全體財(cái)?務(wù)部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)?工作都扛?下來了。?回顧即?將過去這?一年在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?正確領(lǐng)導(dǎo)?下我們工?作著重于?公司經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上緊?緊圍繞重?點(diǎn)展開工?作緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡責(zé)?任,現(xiàn)將?____?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?:一、?費(fèi)用成本?方面管理?1、規(guī)?范了庫存?材料核算?管理嚴(yán)格?控制材料?庫存合理?儲(chǔ)備減少?資金占用?建立了材?料領(lǐng)用制?度改變了?原來不論?否需要、?不論那個(gè)?部門使用?、也不論?購(gòu)進(jìn)數(shù)量?多少都在?購(gòu)進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個(gè)部門來?核算模糊?成本2?.在原來?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用管理?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用項(xiàng)?目管理分?門別類計(jì)?算每輛車?實(shí)際消耗?費(fèi)用項(xiàng)目?真實(shí)反映?每一輛車?當(dāng)期運(yùn)輸?成本為運(yùn)?輸車輛績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作指?導(dǎo)規(guī)范記?賬憑證編?制嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?合理性進(jìn)?行審核強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案管理等?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益(?2)國(guó)家?財(cái)政部門?對(duì)柯萊公?司財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定還?第一次我?們?cè)跓o任?何前期準(zhǔn)?備前提下?突然接受?檢查但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政?局還對(duì)柯?萊公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?給柯萊公?司財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)也?評(píng)定組有?史以來評(píng)?給最高分?一家公司?(3)?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要各種類?型財(cái)務(wù)報(bào)?表及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金在集團(tuán)?公司年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?檢查中積?極配合相?關(guān)人員工?作三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對(duì)分?公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核制?定相應(yīng)財(cái)?務(wù)制度統(tǒng)?一核算口?徑日常工?作中及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)們?工作提出?些指導(dǎo)性?意見與各?分公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)核?算部門建?立了良好?合作關(guān)系?(2)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅及時(shí)?、足額地?繳納稅款?積極配合?稅務(wù)部門?使用新稅?收申報(bào)軟?件及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)問?題并予以?改正保持?與稅務(wù)部?門溝通與?聯(lián)系取得?們支持與?指導(dǎo)(?3)在緊?張工作之?余加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè),?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?工作熱情?高漲團(tuán)隊(duì)?作為一個(gè)?管理者對(duì)?下屬充分?做到“察?人之長(zhǎng)、?用人之長(zhǎng)?、聚人之?長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)“充?分發(fā)揮們?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性提?高團(tuán)隊(duì)整?體素質(zhì)樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效部?門新形象?(4)?作為基層?管理者我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?一個(gè)管理?者更一個(gè)?執(zhí)行者要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)除?了熟悉業(yè)?務(wù)外還需?要負(fù)責(zé)具?體工作及?業(yè)務(wù)首先?要以身作?則這樣才?能保證在?人員偏緊?情況下大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作新?一年意味?著新起點(diǎn)?、新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)?我們決心?再接再厲?更上一層?樓___?_我們將?向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?這樣就足?以對(duì)公司?財(cái)務(wù)管理?做精做細(xì)?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?做到細(xì)致?入微對(duì)每?一崗位、?部門每一?項(xiàng)具體業(yè)?務(wù)都建立?起一套相?應(yīng)成本歸?集并將財(cái)?務(wù)管理觸?角延伸到?公司各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?通過行使?財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能拓展?財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職?能實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)潛在?價(jià)值雖然?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理件?極為復(fù)雜?事情其實(shí)?正所謂“?天下難事?始于易天?下大事始?于細(xì)”。?202?3財(cái)務(wù)助?理工作總?結(jié)例文(?二)_?___是?機(jī)關(guān)服務(wù)?中心執(zhí)行?項(xiàng)目管理?第一年,?作為財(cái)務(wù)?工作人員?應(yīng)積極配?合局領(lǐng)導(dǎo)?及處領(lǐng)導(dǎo)?搞好此項(xiàng)?工作,本?人于__?__月份?由交通中?心財(cái)務(wù)崗?位調(diào)入局?財(cái)務(wù)事業(yè)?科工作,?主要負(fù)責(zé)?食堂財(cái)務(wù)?的賬務(wù)處?理,我以?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作為?準(zhǔn)則,始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)?要求,認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù);在?領(lǐng)導(dǎo)及同?志們的幫?助和支持?下,自身?的政治素?養(yǎng)、業(yè)務(wù)?水平和綜?合能力等?都有了很?大提高,?但也存在?諸多不足?。現(xiàn)將去?年的思想?和工作情?況,以及?今后的努?力方向匯?報(bào)如下:?在過去?的一年中?,本人不?斷提高自?身素質(zhì),?抓理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)?;理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)?是立身之?本,在工?作繁重、?問題復(fù)雜?的情況下?,只有通?過學(xué)習(xí)、?提高認(rèn)識(shí)?才能把握?關(guān)鍵,增?強(qiáng)研究問?題和解決?問題的能?力。在平?時(shí)的工作?中堅(jiān)持學(xué)?以致用的?原則,積?極提高自?己的理論?水平、實(shí)?際業(yè)務(wù)技?能等知識(shí)?。工作中?,能夠遵?紀(jì)守法,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?,努力鉆?研,扎實(shí)?工作,以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作,使?自己在現(xiàn)?實(shí)的工作?中不斷發(fā)?展與進(jìn)步?。思想?上、行動(dòng)?上與中心?領(lǐng)導(dǎo)__?__保持?一致;做?到顧全大?局,服從?安排,團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?認(rèn)真探索?,把一切?事情都做?到準(zhǔn)確、?及時(shí)。對(duì)?工作嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致,?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位及?工作環(huán)境?,熟悉了?報(bào)賬業(yè)務(wù)?,認(rèn)真完?成了中心?財(cái)務(wù)(含?食堂)日?常報(bào)銷審?核工作,?并與同行?同志們一?起做好財(cái)?務(wù)審核和?監(jiān)督工作?。愛崗?敬業(yè),提?高效率,?熱情服務(wù)?,在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上本?人始終以?敬業(yè),熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中,?幾十年的?工作實(shí)踐?,使我常?常體會(huì)到?:作為一?名財(cái)會(huì)人?員,要做?好財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作,?除必須堅(jiān)?持原則,?自覺維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?外,還應(yīng)?堅(jiān)持不斷?學(xué)習(xí),以?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力和工作?水平,更?好地搞好?后勤服務(wù)?。每月底?及時(shí)將食?堂財(cái)務(wù)數(shù)?字登記在?項(xiàng)目賬中?,并與核?算人員核?對(duì)數(shù)字,?做到數(shù)字?準(zhǔn)確無誤?,努力提?高工作效?率和服務(wù)?態(tài)度。?一年來,?局財(cái)務(wù)的?發(fā)展與我?們每個(gè)人?息息相關(guān)?。本人雖?取得了一?定的成績(jī)?,但也存?在著一些?問題和不?足,主要?表現(xiàn)在:?有些工作?做得還不?夠細(xì)致,?部分工作?協(xié)調(diào)不夠?及時(shí)到位?,同時(shí)自?己的理論?水平還要?進(jìn)一步提?高。我明?白,只有?不斷學(xué)習(xí)?不斷進(jìn)步?,才能更?好地完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作,?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮,?吾欲上下?而求索,?我決心在?今后的工?作中,嚴(yán)?于律已,?勤奮學(xué)習(xí)?,在本職?崗位上做?出更大的?貢獻(xiàn)。?在新的一?年里,本?人決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)工作水?平,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓?寬知識(shí)面?,加強(qiáng)對(duì)?中心的發(fā)?展脈絡(luò)、?走向的了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論