資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除。篇一:工廠門衛(wèi)管理制度工廠門衛(wèi)管理制度一、工廠門衛(wèi)職責(zé)為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。(二)、門衛(wèi)負責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。(六)、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。(七)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。(八)、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。(十)、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度(一)、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后,方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。(二)、上班時間:7:40----9:00;11:40----13:00;17:40----19:00此階段必須安排專人站崗值勤。如有其它接待任務(wù),另行通知。(三)、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,而且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。(四)、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。(五)、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。(六)、非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其它地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象,將對責(zé)任人處以負激勵50元/次。(七)、在下午18:00---次日8:00點鐘以內(nèi),外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后,方可進入廠區(qū)。(八)、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時,需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進出或放行。(九)、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。(十)、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工,其它施工人員不論任何理由均不許進廠。(十一)、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。(十二)、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。(十三)、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,做到認真負責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度(一)、嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。(二)、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時,要及時報告值班負責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。(三)、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的,將視情況給予200元或200元(一次)以上的正激勵。(四)、在巡邏中要認真負責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人、罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負激勵。(五)、嚴(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況,將對責(zé)任人負激勵100元/次,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。(六)、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定(一)、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服,下班一律穿便服。(二)、炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。(三)、在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。(四)、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度(一)、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會客人簽字。(二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其它外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。(三)、騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負激勵100元/次,門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元/次。(四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有相關(guān)部門開具證明,方可放行。2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門,憑施工單位有關(guān)證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后,方可出廠。4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。5、廠區(qū)運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)?違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。六、廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn)。(一)、每半年至少一次。(二)、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。(三)、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是:講座、錄像、座談等。(四)、每半年必須進行一次應(yīng)急演練。七、門衛(wèi)崗位職責(zé)(一)、自覺遵守上、下班時間。(二)、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。(五)、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。(六)、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,而且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。(七)、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。(八)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。(九)、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。(十)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。(十一)、搞好以門為中心20米之內(nèi)周圍的環(huán)境衛(wèi)生。篇二:化工廠門衛(wèi)管理制度化工廠門衛(wèi)管理制度制訂日期08月23日修訂日期6月8日實施日期6月8日圖片已關(guān)閉顯示,點此查看圖片已關(guān)閉顯示,點此查看化工廠門衛(wèi)管理制度更改記錄圖片已關(guān)閉顯示,點此查看化工廠門衛(wèi)管理制度目錄項目、標(biāo)題頁次更改記錄.....................................................................2目錄.......................................................................3總則.......................................................................41適用范圍.................................................................42起草、更改、作廢.........................................................43目的.....................................................................44權(quán)責(zé).....................................................................41.5.定義....................................................................4作業(yè)內(nèi)容..................................................................53．相關(guān)文件..................................................................84.相關(guān)表單...................................................................85.流程圖.....................................................................9總頁數(shù):7頁化工廠門衛(wèi)管理制度工廠門衛(wèi)職責(zé)為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件,報紙等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé):一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。二、門衛(wèi)負責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。七、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。十、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。(一)．廠區(qū)門衛(wèi)管理制度1．門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司工務(wù)部會及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。2．上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待,另行通知。3．公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,而且公司車輛在外出時必須有工務(wù)部出示的派車單。4．外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在廠并有時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設(shè)攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。5．在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。6．非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其它地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對責(zé)任人處以負激勵50元。7．晚上5:00以后,外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自登記并帶領(lǐng)外來人員或車輛進入廠區(qū)。8．對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時,需經(jīng)有關(guān)部門同意才能進出。9．門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。10．在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)工務(wù)部認可后方可進廠施工,其它施工人員不論任何理由均不允許進廠。11．保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。12．門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元以上的負激勵。13．廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,做到認真負責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負。(二)．廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如倉庫,宿舍,辦公室,食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元以上的負激勵。在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時,要及時上報保安隊長及工務(wù)部經(jīng)理或者副經(jīng)理,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的負激勵100元。保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)作出貢獻的,將視情況給予200元或200元以上的正激勵。在巡邏中要認真負責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線,時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人,罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元以上的負激勵。嚴(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將對責(zé)任人負激勵100元,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。(三)．廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容,儀表管理規(guī)定1．廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一著保安制服,下班一律著便服。2．炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。3．在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙,吃零食,扇扇子,不準(zhǔn)背手,袖手或?qū)⑹植迦胙澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩,挽臂,嬉笑。4．保安制服必須保持整潔。(四)．廠區(qū)外來人員管理制度私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會見人簽字。新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告工務(wù)部并由工務(wù)部通知門衛(wèi)方可進入。其它外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證;進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負激勵100元,門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元。攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定。廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有董事長、總經(jīng)理或常務(wù)副總開具證明。基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出廠憑施工單位證明,攜帶施工材料出廠門憑工務(wù)部證明。c)外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠是經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出廠。d)發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留,報工務(wù)部處理。5.廠區(qū)運動場禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)?違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元。(五)．廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn):1．每半年至少一次。2．新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。3．培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。(講座,錄像,座談等)4．每半年必須進行一次應(yīng)急演練。門衛(wèi)崗位職責(zé)一、遵守上、下班時間。二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,而且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告保衛(wèi)科處理。八、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。篇三:廠區(qū)門衛(wèi)管理制度廠區(qū)門衛(wèi)管理制度為確保公司的生產(chǎn)安全,有效控制外來車輛及人員進入公司,特制定本門衛(wèi)制度。一、門衛(wèi)人員要忠于職守,并做到文明用語,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔,并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。三、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。四、上班時間:實行24小時值班制度,上下班時做好交接班工作,如有特殊情況不能按時上班的應(yīng)及時請假,保證工作的銜接。五、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,待相關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)后方可入廠,并引領(lǐng)客人到達辦公室。六、上班時要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所,無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。上述情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)日工資。七、外來車輛禁止入內(nèi)(廠區(qū)送貨車輛除外),如有送貨車輛入內(nèi),需暫留其行車證及相關(guān)證件并登記車牌號及進出時間,送貨車輛經(jīng)檢查后方可出廠。其它車輛由門衛(wèi)指揮停放在指定位置,并做好車輛的記錄,特殊情況除外。八、下班時間注意可疑人員,特別是下班以后進出人員,應(yīng)及時查問,對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門時,需報告領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。九、夜間必須加強巡查,每2小時巡察一次,發(fā)現(xiàn)一次漏察罰當(dāng)日工資,依次類推。廠區(qū)內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并及時報告相關(guān)負責(zé)人。對于因失職給公司造成的損失,由當(dāng)天職班人員全額賠償。十、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。山東康瑞食用菌科技有限公司二〇一四年三月一日篇四:門衛(wèi)規(guī)章制度門衛(wèi)規(guī)章制度1、門衛(wèi)的最終目的是維護公司有一個安全的生產(chǎn)與工作環(huán)境;門衛(wèi)有權(quán)督促職工遵守門衛(wèi)和考勤制度,制止各種違法行為,制止違反公司規(guī)章制度的言語和行為。2、員工出、入憑工作卡(廠牌)進出工廠大門,非上、下班期間,鎖好工廠大小門。外來車輛或人員需要進廠的,需核實身份,經(jīng)被找的聯(lián)系人批準(zhǔn),并在《來客記錄》上登記后開門放行。3,對所有進、出的材料物資,驗證(憑通知)放行,認真把關(guān),不漏失公司財物,不收不義之財或貪拿公物。4、工作時間,服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。5,嚴(yán)守交接班制度,接班人未到、不得離開崗位,交班時填寫交接班記錄。6,門衛(wèi)白天主要管理人、物、車的進、出。夜晚要加強巡視,認真做好公司的防火、防盜、防破壞治安工作。7,每天做好大門內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生工作,收發(fā)信函郵件。8,服從領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,履行《門衛(wèi)規(guī)章制度》職責(zé),執(zhí)行”誰當(dāng)班,誰負責(zé)”的原則。門衛(wèi)規(guī)章制度一、熱愛公司、熱愛本職工作、忠于職守,努力為公司服務(wù)。準(zhǔn)時上班,嚴(yán)格把守門衛(wèi),確保工廠廠區(qū)的安全。二、對外來車輛、人員須禮貌地問清情況,經(jīng)辦公室或部門主管同意方可進廠,并做好進公司的車輛、人員登記記錄。三、產(chǎn)品送貨、客戶提貨一律憑出門證;物資原料外借必須憑正、副總經(jīng)理的有效憑證,方可放行。嚴(yán)禁私自把本公司產(chǎn)品、樣品、圖紙、公司內(nèi)部資料及客戶資料等帶離。員工在工作時間內(nèi)外出憑出門證(本公司營銷人員除外),并記進出時間。四、進出工廠車輛應(yīng)一律檢查,進廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。五、車輛進出,開啟正大門,完畢后及時關(guān)閉。六、門衛(wèi)室內(nèi)不準(zhǔn)有其它員工在內(nèi)吸煙、閑談。七、工作時中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職之事。晚上把門鎖好后,還須經(jīng)常檢查公司區(qū)域內(nèi)外四周的安全情況,嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須報警。八、工作中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處理,并立即報告上級九、嚴(yán)禁私自把門衛(wèi)鑰匙交她人保管,叫她人值班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),輕者教育,重者除名。門衛(wèi)管理制度一、總則(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。(三)保安人員必須出門站崗值勤。(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(五)嚴(yán)格按照訪客易系統(tǒng)執(zhí)行員工出入登記制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,經(jīng)過訪客管理系統(tǒng)登記,佩戴＂來賓證＂方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還＂來賓證＂后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。(六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。三、附則(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。門衛(wèi)管理制度1、門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、本廠的門衛(wèi)人員上班時間為輪班制,早班時間:7:00--19:00晚班時間:19:00--7:00(次日),門衛(wèi)人員要遵守上下班時間規(guī)定。上下班時要做好交接班工作,在沒有交接班時不得私自下班。3、早班人員主要負責(zé)本廠員工、來訪客人及各種車輛的進出,值勤位置在工廠大門口值班室。4、晚班人員主要負責(zé)區(qū)域是在工廠后區(qū)食堂附近及整個廠區(qū)的巡邏,在工廠有安排加班時,晚班門衛(wèi)要在車間的大門口值勤,負責(zé)員工出入和進出車輛的檢查。當(dāng)生產(chǎn)車間員工都下班后要檢查車間電源是否全部關(guān)閉,給車間門上鎖,并檢查各個倉庫的門是否有上鎖。5、早班門衛(wèi)人員在每天7:00-7:30要在打卡機前值勤,如發(fā)現(xiàn)有員工代打卡要及時記錄并向廠長匯報。7、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,上班員工進入工廠時必須要佩戴員工工牌,沒有佩戴工牌員工一律不得進入工廠。如有工牌丟失的員工,門衛(wèi)可用對講機向廠長匯報,在廠長同意的情況下方可放行進入。8、上班時間內(nèi)所有的工作人員不得隨意離開工廠,因公事或有緊急情況需要離開的,要向門衛(wèi)出示《放行單》,如發(fā)現(xiàn)強行外出者,應(yīng)及時向管理部匯報。9、禁止小商小販、閑雜人員、各類推銷人員以及未經(jīng)許可的各種車輛進入所區(qū)。10、來訪客人須進入工廠時,門衛(wèi)要問清楚來訪者的目的,要拜訪人員的姓名,并用對講機詢問辦公室相關(guān)人員,在其同意的情況下才可放行。訪客出廠區(qū)無需《放行單》。11、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來訪客車輛(小轎車)需進入廠區(qū)時,問清楚來訪者的目的,要拜訪人員姓名,門衛(wèi)要用對講機向管理部門匯報,在管理部門人員同意的情況下才可放行進入。訪客車輛(小轎車)駛離廠區(qū)時無需《放行單》。12、嚴(yán)格執(zhí)行貨運車輛出入制度,貨運車輛要進入廠區(qū)時,門衛(wèi)問清楚來廠的目的即可放行進入。貨運車輛要離開本廠時,門衛(wèi)人員必須要司機出示《放行單》,并要檢查車上物品是否與《放行單》上的記錄相符,如有不符,門衛(wèi)拒絕放行,并及時用對講機與管理部聯(lián)系。13、成品和廢品出廠時門衛(wèi)必須要司機出示《放行單》。并要檢查車上物品是否與《沙發(fā)放行單》上的記錄相符。如有不符,門衛(wèi)拒絕放行,并及時用對講機與管理部聯(lián)系。14、以上制度門衛(wèi)人員如不執(zhí)行第1條到第11條者,每次扣薪金30元,三次被扣薪金者直接開除。不執(zhí)行第12條到第13條者,扣薪金50元。篇五:工廠門衛(wèi)管理制度公司門衛(wèi)管理制度根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定本公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。1、保安要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,上班期間應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持良好的工作姿態(tài)和文明形象;2、嚴(yán)格執(zhí)行公司上班作息時間,按時拉鈴,確保正確無誤。樹立大局意識,時刻維護公司利益,嚴(yán)防公司商業(yè)秘密外露;服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真完成臨時性工作任務(wù)3、保安必須要求上班時間出門的員工出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證并做好登記工作;4、嚴(yán)格執(zhí)行本公司車輛進出廠制度,車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)。有貨物出行的必須有出門證5上班時集中精力,不做與工作無關(guān)的事,不將熟人帶入門衛(wèi)室內(nèi),更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所打牌、聊天;6、保安應(yīng)堅守崗位,做好交接班手續(xù),不得擅自離崗、串崗,有事需要離開時,必須向主管領(lǐng)報告,并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其它人員替換,確保不空崗;7、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進工廠詳細詢問相關(guān)事宜,查驗證件及手續(xù)后進行登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進廠;8、外來車輛進出必須要登記檢查,出門時一律憑出門證,核實物品數(shù)量與出門證相符后方可出門,憑證定時交給廠辦。9、夜間必須加強巡邏,夜間值班期間應(yīng)與其它同事配合,相互協(xié)作,對廠區(qū)進行不間斷巡邏,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并與次日報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);10、熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設(shè)施等;做好器材日常保養(yǎng)工作,防止丟失和損壞;11、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情,應(yīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo),不得私自處理,以免造成不良后果;常州市武進電力管件有限公司篇六:工廠門衛(wèi)管理制度四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度一、工廠門衛(wèi)職責(zé)為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。(二)、門衛(wèi)負責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客,確認身份及來意,辦好登記手續(xù)。(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。(六)、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。(七)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。(八)、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。(十)、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度(一)、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后,方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。(二)、上班時間:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其它接待任務(wù),另行通知。(三)、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,而且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。(四)、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。(五)、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。(六)、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其它地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象,將對責(zé)任人處以負激勵50元/次。(七)、在下午18:00至次日8:00點鐘以內(nèi),外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后,方可進入廠區(qū)。(八)、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時,需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進出或放行。(九)、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。(十)、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工,其它施工人員不論任何理由均不許進廠。(十一)、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。(十二)、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。(十三)、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,做到認真負責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度(一)、嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。(二)、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時,要及時報告值班負責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。(三)、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的,將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。(四)、在巡邏中要認真負責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人、罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負激勵。(五)、嚴(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況,將對責(zé)任人負激勵100元/次,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。(六)、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定(一)、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服,下班一律穿便服。(二)、炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。(三)、在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。(四)、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度(一)、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會客人簽字。(二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其它外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。(三)、騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負激勵100元/次,門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元/次。(四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有相關(guān)部門開具證明,方可放行。2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門,憑施工單位有關(guān)證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后,方可出廠。4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。5、廠區(qū)運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)?違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。六、廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn)。(一)、每半年至少一次。(二)、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。(三)、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是:講座、錄像、座談等。(四)、每半年必須進行一次應(yīng)急演練(包括消防滅火實戰(zhàn)演練)。七、門衛(wèi)崗位職責(zé)(一)、自覺遵守上、下班時間。(二)、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。(五)、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。(六)、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,而且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。(七)、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。(八)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。(九)、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。(十)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。(十一)、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生(其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排)。公司領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任人:門衛(wèi)值班責(zé)任人:門衛(wèi)值班責(zé)任人:二0一四年七月二十日篇七:工廠門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象,維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全,促進公司事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。公司大門出人管理第一條外來人員進入公司,應(yīng)先登記,門衛(wèi)詢問事由,必要時應(yīng)查驗證件,電話通知接洽部門,經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后,值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發(fā)放來訪證,保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其它原因不愿接見的,保安應(yīng)委婉拒絕,請其外出。第二條公司員工須從公司大門出入,大門放行時間:6:00-23:30,晚上外出人員于24:00前回公司、節(jié)假日00:00前回公司。其它時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)。第三條被除名及離職人員,門衛(wèi)應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《放行條》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第四條公司各種物資均需憑出門證放行,成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證;次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證;辦公、生活用具憑行政部開具出門證;物料部采購的物品需退換貨時,憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放,每天8:30以前將前一天出門證送交行政部,禁止丟失和損壞出門證。第五條廠商來公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨部門或人員接洽。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。第八條摩托車出公司時保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進行檢查。第九條來訪者辦事完畢,需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條,經(jīng)保安審核后離開公司,如有特殊情況未簽字者,外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。車間出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進入登記允許接待的辦公室,嚴(yán)禁隨意在其它辦公室游走,否則一律予以驅(qū)逐。第二條接待來訪人員時,各部門接待人員應(yīng)加強保密意識,如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予以制止。第三條外來人員辦事完畢,相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認,如有特殊情況暫時不能離開公司的,應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。第四條公司員工進入公司廠區(qū)大門、車間時,應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其