江西綠色生態標準創新聯盟章程（草案）第一章總則第一條聯盟名稱：江西綠色生態標準創新聯盟，以下簡稱“聯盟"。英文名稱為“JiangxiGreenEcologicalStandardInnovationAlliance”,英文縮寫為"JGESIA”。第二條聯盟宗旨：按照《國務院關于積極發揮新消費引領作用加快培育形成新供給新動力的指導意見》《國務院辦公廳關于建立統一的綠色產品標準、認證、標識體系的意見》《關于促進綠色消費的指導意見》，充分發揮標準化在促進我省生態文明建設的支撐和引領作用，打造“江西綠色生態”團體標準品牌。第三條聯盟的目標：按照國外先進標準水平制定綠色生態團體標準，形成一批綠色產品、綠色工廠、綠色企業、綠色園區、綠色供應鏈的先進團體標準，建立團體標準運行管理機制和認證服務體系，增強市場各方對團體標準認證的信任程度，提高我省綠色產品在國際、國內市場的競爭力。第四條聯盟是江西省標準化行政主管部門的領導下，依托國家技術標準創新基地（江西綠色生態）平臺的公益性、開放式、自愿組成的非營利性社會團體。遵循“共建、共享、創新、發展”的原則，通過聯盟成員之間開展創制、推廣、評價、認證一批綠色產品、綠色工廠、綠色企業、綠色園區、綠色供應鏈等團體標準，推動標準、評價、質量檢測、認證體系的建立，促進成員單位的自身發展，提升綠色生態產業的整體競爭力。第五條聯盟由江西省標準化研究院、中國標準化研究院資源與環境分院、華中國際認證檢驗集團有限公司共同發起成立，由行業組織、科研院所、企業等自愿加入。聯盟實行理事會負責制，秘書處常設在江西省標準化研究院。第六條聯盟在國家法律法規規定范圍內開展業務工作，并接受相關部門的指導。第二章業務范圍第七條聯盟的主要任務包括：協調綠色生態相關領域的科研院所、標準化機構以及創新基地之間的關系，促進科技成果轉化標準的創制、推廣和實施，積極搭建標準化交流合作平臺，標準化人才培訓等活動。具體包括以下幾個方面：（一）開展標準創新研究。開展綠色生態標準化理論、實踐創新研究，總結標準化創新案例、提煉創新經驗、推廣創新成果,提高標準化管理和應用水平；（二）建立標準化工作合作交流機制。組織和支持聯盟成員聯合打造建立區域性交流平臺，如“江西綠色生態標準化論壇”“生態文明標準研究中心”等合作交流平臺；（三）研制發布“江西綠色生態”團體標準，提高“江西綠色生態”標準品牌的影響力；（四）積極參與全省生態文明標準化、國內國際標準化活動;（五）建設以社會公眾為服務對象的綠色生態標準文化展示平臺，提供標準化相關展覽展示、科普講座等服務所需場地、設施設備，揭示標準與生態文明的關聯關系。培養綠色生態標準化專業人才隊伍；（六）加強聯盟管理制度、基礎設施、信息服務系統等建設,提高聯盟的凝聚力和影響力。第三章聯盟成員第八條聯盟采取成員制，聯盟成員包括理事長單位一名、副理事長單位若干名和會員單位若干名。第九條凡承認本聯盟章程、有加入本聯盟意愿的機構均可以提出書面申請，按程序辦理加入聯盟。成員加入聯盟的程序是：提交聯盟成員申請表及相關材料；經聯盟秘書處討論通過，并報請聯盟理事會會議確認；頒發聯盟成員證書。第十條成員享有下列權利：（一）選舉權、被選舉權和表決權；參加聯盟組織的各項活動；獲得聯盟服務的優先權；對聯盟工作的建議權、批評權和監督權；聯盟自愿加入、退出聯盟自由。（二）理事長單位可以聯盟的名義開展活動，牽頭設立工作委員會，實行聯合秘書處，擔任輪值秘書長，分享標準化工作經驗和標準實施的典型案例，開展與會員單位之間的項目合作，發展會員。（三）副理事長單位根據工作需要可以擔任輪值秘書長，分享標準化工作經驗和標準實施的典型案例，開展與會員單位之間的項目合作，發展會員。第十一條成員應履行下列義務：遵守聯盟章程，執行聯盟的決議；維護聯盟合法權益和聲譽;提供標準化工作經驗和標準實施的典型案例；承辦聯盟委托的工作；宣傳聯盟，推薦新會員；開展標準化服務活動等。成員退出聯盟應書面通知秘書處，并交回成員證書。成員如果兩年不履行成員義務，視為自動退出聯盟。第十二條成員單位如違反法律法規、或違反本聯盟章程，損害本聯盟利益或聲譽，應予以通報批評乃至除名處分，并及時公布。第四章組織機構第十三條聯盟組織機構設置為：成員大會、理事會、專家委員會、秘書處和專項工作組，成員大會為聯盟的最高權力機構,理事會為聯盟決策機構，專家委員會為理事會咨詢機構，秘書處為聯盟日常辦事機構，專項工作組為根據聯盟工作需要設立的專業工作機構。第十四條成員大會的職責是：制定和修改聯盟章程；決定理事長、副理事長、秘書長人選；審議和批準理事會的工作報告和財務報告；討論并決定聯盟的工作方針、任務和重大問題，通過重大提案并形成決議；決定終止事宜及其它重大事宜。第十五條成員代表大會決議須經到會成員代表半數以上表決通過方能生效。第十六條成員大會每三年召開一次，必要時經理事會決定,可提前召開，情況特殊時，可采用通訊方式召開會議。每年召開年會。第十七條理事會的職責是：貫徹執行成員代表大會的決議;組織起草或修改聯盟章程；討論和決定聯盟的重要工作；擬定理事長、副理事長和秘書長人選，提交成員大會表決；籌備和召集成員大會；向成員代表大會報告工作；決定其它重大事項。第十八條理事會是成員代表大會的執行機構，每屆任期三年，理事會領導聯盟工作。聯盟采取理事會共商機制，每年召開2次全體會議，特殊情況下可以召開專題會議。理事會必須有一半以上成員出席才能召開，其決議需到會半數以上的理事單位同意方可通過。第十九條秘書處是聯盟的辦事機構，負責日常事務及各項組織工作；按照理事會制定的各項計劃，開展工作研討，督促各項工作落實；負責組織安排聯盟會員活動，建章立制，溝通信息,加強管理。根據工作需要設置內部辦事機構，承辦具體事宜。秘書處設秘書長一名，副秘書長一名，成員若干。第二十條聯盟設立專家委員會，專家委員會是聯盟的專業學術機構，依托聯盟專家資源庫，為聯盟發展提供技術指導和咨詢。第二十一條聯盟實行輪值制秘書長制度，在秘書處指導下,

各工作委員會以聯盟名義組織活動時，該工作委員會的主任為輪值秘書長。第五章財務管理第一十一條聯盟不收取會員費。第二十三條聯盟工作經費由成員單位統籌解決，經費列支按照國家財務管理相關規定執行。第六章聯盟終止第二十聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等第二十聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要解散的，由理事會提出終止動議。終止動議須經成員大會表決通過