第3頁共3頁公司行政?崗位實習?總結在?入學的這?段時間里?，我感覺?自己學到?的不是更?多的知識?，而是學?會了一種?叫做自學?能力的技?能。使得?參加工作?后的我發?現，其實?課本上所?學到的理?論知識用?途很小，?甚至根本?就用不上?，之前的?學習最多?只是提供?了一種基?礎的理論?呢支撐，?更多的知?識還是需?要我們從?實踐中得?到。在?此次實習?實踐中，?我的主職?務應該算?是行政助?理，總之?就是拼命?服從指揮?就對了，?不過在服?從命令的?同時，也?增加了大?量其他知?識的學習?，特別是?像文案寫?作、辦事?辦會的能?力，比如?公司有業?績了，需?要負責書?寫簡報，?從正面角?度宣傳公?司，提升?公司在業?主心中的?形象;或?者年末的?時候，公?司為了加?深與業務?的感情與?聯系，需?要組織舉?辦一系列?的小活動?來邀請業?主參加，?這個時候?，不論是?座談會還?是小活動?，都需要?我協助辦?理一系列?的工作，?而這些工?作就是對?辦事能力?及工作細?心度的高?度考驗。?也許在外?人看來，?一個小小?的會議或?者活動就?是召集、?開會、總?結這么簡?單，可是?經歷過之?后才發現?，哪怕是?在小的會?議，都需?要全身心?的去投入?，從開始?____?起草、通?知發放、?參會人員?信息回收?、會議議?程設計、?會議賓客?坐席安排?、會議鮮?花及水果?采購、會?后總結及?會后簡報?的出版，?等等一系?列的繁瑣?過程都在?考驗這我?的承受力?。我深知?，辦會這?些事情，?是最體現?一個公司?細致程度?的。如果?成功，也?許業主并?不一定感?覺的到，?但是如果?有些地方?做的不好?，是會被?很快批評?出來的，?那么會議?的目的就?沒有達到?，反而適?得其反。?不過正是?如此，因?此對于會?務結束之?后所得的?收獲和所?受的表揚?，我還是?有些小小?的自豪感?。公司?行政崗位?實習總結?（二）?在同事們?的悉心幫?助、教導?下，我重?拾信心，?虛心請教?、認真學?習。漸漸?的，我感?到工作沒?有那么吃?力了，工?作也游刃?有余，并?且逐漸的?輕松快樂?了起來。?而課長對?我的夸獎?也漸漸的?多了起來?。我感到?了前所未?有的踏實?與自信。?最重要的?是，在這?半年的實?踐學習中?，我學到?了很多知?識，這是?以后在我?的工作中?都會起到?很大的指?導作用的?。的同?事和領導?提出意見?和建議，?然后再進?行深入加?工，經過?反復推敲?，最后定?稿。兩個?月來，我?起草各種?綜合材料?____?份，文件?____?份。材料?的寫作需?要有詳盡?、準確的?第一手資?料，這樣?才能保證?向領導反?映準確信?息，為及?時決策提?供可靠依?據。對于?工作中存?在的問題?，我積極?動腦筋、?想辦法，?為領導獻?計獻策，?充分發揮?了助手和?參謀作用?。公司上?級對下級?的公文具?有很高的?嚴肅性和?權威性，?出現任何?紕漏都會?影響公司?工作的正?常進行。?對于要印?發的文件?，我每次?都進行認?真的核稿?和校對，?至少3遍?以上，并?請其他同?事幫助把?關，減少?了出錯的?幾率，保?證了文件?準確、及?時發放。?在實習?的這段期?間，我雖?然沒有遇?到過獨自?面對來訪?客戶，接?待他們的?情況。但?是于電話?方式接待?客戶時我?盡量做到?熱情周到?，不卑不?亢，以充?分顯示我?公司的良?好形象和?作為一名?