危險貨物運輸企業安全生產管理制度2、負責制定安全生產計劃、制度和操作規程，監督實施，發現問題及時整改，確保安全生產工作順利進行。3、負責組織安全生產培訓和教育，提高職工的安全意識和技能，確保職工安全生產工作的順利進行。4、負責組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保安全生產工作的順利進行。5、負責組織應急救援工作，制定應急預案并組織演練，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地應對。6、負責安全事故的調查、處理和分析，提出改進措施并監督實施，確保類似事故不再發生。7、加強與相關部門的溝通和協作，共同推進安全生產工作，確保企業安全生產工作的順利進行。（四）安全科室崗位責任1、負責制定安全生產計劃、制度和操作規程，監督實施，發現問題及時整改，確保安全生產工作順利進行。2、負責組織安全生產培訓和教育，提高職工的安全意識和技能，確保職工安全生產工作的順利進行。3、負責組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保安全生產工作的順利進行。4、負責組織應急救援工作，制定應急預案并組織演練，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地應對。5、負責安全事故的調查、處理和分析，提出改進措施并監督實施，確保類似事故不再發生。6、加強與相關部門的溝通和協作，共同推進安全生產工作，確保企業安全生產工作的順利進行。（五）車輛調度人員崗位責任1、負責車輛調度工作，確保車輛安全運行。2、認真執行安全生產制度和操作規程，確保車輛安全運行。3、及時處理車輛故障和事故，采取措施防止事故擴大，保障人員和財產安全。4、加強與駕駛員和押運員的溝通和協作，共同推進安全生產工作。（六）車輛技術管理人員崗位責任1、負責車輛的維修、保養和檢查工作，確保車輛安全運行。2、認真執行安全生產制度和操作規程，確保車輛安全運行。3、及時處理車輛故障和事故，采取措施防止事故擴大，保障人員和財產安全。4、加強與駕駛員和押運員的溝通和協作，共同推進安全生產工作。（七）專職安全管理人員安全生產責任制度1、負責制定安全生產計劃、制度和操作規程，監督實施，發現問題及時整改，確保安全生產工作順利進行。2、負責組織安全生產培訓和教育，提高職工的安全意識和技能，確保職工安全生產工作的順利進行。3、負責組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保安全生產工作的順利進行。4、負責組織應急救援工作，制定應急預案并組織演練，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地應對。5、負責安全事故的調查、處理和分析，提出改進措施并監督實施，確保類似事故不再發生。6、加強與相關部門的溝通和協作，共同推進安全生產工作，確保企業安全生產工作的順利進行。2、負責實施國家有關安全生產的法律、法規，確保安全生產責任制的有效落實和目標責任考核的履行。3、負責為企業職工提供安全知識、業務技能和操作規程的培訓和教育，建立和完善企業安全生產檔案和記錄。4、負責開展安全檢查，消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備，以確保安全生產。5、在事故發生時，第一時間到達現場采取措施，防止事故擴大，減少損失，并在規定時間內上報事故情況。對事故進行認真調查、處理和分析，并按照“四不放過”的原則對事故責任者進行查處。6、負責實施安全生產激勵和約束機制，以促進企業安全生產的持續改進和發展。（四）安全科室崗位責任1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開每月不少于一次的安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。5、在接到安全事故報告后，立即向企業安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴現場協助有關部門組織救援，防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規定上報，并做好有關資料存檔工作。6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統計分析工作，及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表，并對運輸車輛進行全面監控。（五）車輛調度人員崗位責任1、負責本企業運輸任務的組織和車輛的調度，合理安排工作，保質保量完成上級下達的任務。2、嚴格執行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況，合理調整作息時間。對于營運里程超過400公里的，必須派雙班司機或制定行之有效的休息制度或方案。3、記錄駕駛員的出車情況、車輛動態情況，初審貨物運單，發現問題及時上報，做好調度日志。4、嚴格執行車輛及設施、設備保修計劃，確保車輛及設施、設備的質量，并作好記錄和統計。5、處理負責反饋和客戶的投訴，對重大問題及時報告領導并通報有關部門。對本企業發生故障的車輛，及時派車救援或接駁。6、在接到車輛因運行途中遇特殊情況需改變預定指令時，應據情向領導匯報并及時做好運力調整及補救安排。（六）車輛技術管理人員崗位責任1、負責實施國家有關安全生產的法律、法規，確保安全生產責任制的有效落實和目標責任考核的履行。2、負責車輛的技術管理和維護，包括車輛的檢修、保養、保險等工作，確保車輛的安全運行。3、負責車輛的技術狀況監測和分析，及時發現和排除故障，確保車輛的正常運行。4、嚴格執行車輛及設施、設備保修計劃，確保車輛及設施、設備的質量，并作好記錄和統計。5、負責車輛安全設備的檢查和維護，確保車輛的安全行駛。6、定期向公司領導匯報車輛技術管理和維護情況，及時將存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。3、監管駕駛員需執行《汽車危險貨物運輸裝卸作業規程》，禁止駕駛員違反運輸裝卸作業規程和駕駛危險車輛進入禁止通行區域和路線。4、參加安全活動和安全培訓，提高業務技術水平以確保安全。5、正確處理車輛事故，防止危害和損失進一步擴大。（三）裝卸管理人員的安全生產崗位責任1、根據危險貨物的種類、數量、環境、氣候等情況制定裝卸作業計劃并監督實施。2、負責組織和指導裝卸作業及技術安全教育。3、嚴格遵守裝卸現場的安全規章制度和安全操作規程。4、加強對作業現場的監督管理和檢查工作，發現問題及時處理。5、遵守職業道德，堅持文明裝卸，在裝卸危險化學品時，應采取嚴格的安全防護措施。第三篇安全生產監督檢查制度（一）每月進行一至兩次全面的安全生產大檢查，對結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。（二）安全檢查由公司安全領導小組成員組織實施，公司安全員和各相關管理部門人員參加。（三）按照公司各項規章制度認真抓落實，安全管理部門上下加強溝通，相互協調，形成抓安全生產的合力，保障生產信息渠道暢通，發生責任事故按規定及時上報，否則從嚴追究安全直接責任人的責任。（四）監督與檢查的內容包括車輛設施的安全性能、駕駛員和押運員的安全操作執行情況以及各部門安全管理制度的執行情況，危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效，并監督配齊。（五）監督檢查分為定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。（六）利用月安全工作會議、安全例會、黑板報等形式及時通報安全行車事故，從中吸取經驗教訓。（七）嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅決實行安全生產一票否決制度。公司所屬各部門不按照規定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對于發現本部門存在安全隱患不及時排除，又不及時上報的，給予相應處罰。第四篇安全生產教育培訓制度（一）組織人員積極參加上級有關部門的各種安全生產培訓，制定安全生產培訓教育學習考核計劃。（二）每月組織兩次以上安全教育培訓和業務學習，及時傳達上級有關安全工作精神，落實安全工作任務，增強從業人員的安全意識。（四）公司對車輛進行日常、統一和一級維護作業項目的檢查，確保車輛的正常運行和安全性能。（五）車輛需要按時到當地經認定的綜合性能檢測站進行綜合性能檢測，以確保其技術等級達到一級以上。（六）車輛標志牌燈需要定期檢查更換，隨車消防、安全等防護設施設備也需要定期檢查。（七）建立車輛安全管理獎罰體系，對維護、檢測和技術管理成效顯著的給予獎勵，對管理混亂、車況降低和安全性能不足的管理部門和人員給予處罰。（三）停車場管理人員需要負責消防設施設備、車輛進出登記、停車場監控、車輛有序停放和應急情況報告等工作。（六）危貨運輸企業需要根據要求編制應急預案，包括應急救援組織機構、報警、通訊聯絡方式、事故處理措施和人員緊急疏散、撤離等內容。（一）應急救援組織機構需要根據危險化學品事故危害程度的級別進行分級設置，組成人員包括主要負責人、現場指揮人等，主要職責包括制訂預案、調動人員和資源、協調現場工作等。（二）確定24小時有效的報警裝置和內部、外部通訊聯絡手段，以及運輸危險化學品的駕駛員、押運員報警和聯系方式。（三）事故發生后需要根據工藝規程和安全運輸卡提供的應急措施，采取緊急處理措施。（四）需要制定人員緊急疏散、撤離計劃，確保人員安全。1.3安全生產獎懲考核由安全技術部門統一管理，各部門應將安全生產獎懲列入員工考核內容。2.獎懲條件2.1對于以下情況的群體和員工，安全技術部門或公司主管領導可以給予一次性獎勵：2.1.1在勞動保護方面有創造性發明，積極推廣新技術，對防止職業危害及人身傷害事故取得突出效果的；2.1.2提出切實可行的重大合理化建議，對勞動安全工作有貢獻的；2.1.3發現事故預兆并及時采取果斷措施排除險情，避免重大傷亡事故的發生；2.1.4在事故搶救中不畏危險，奮不顧身保護國家和人民的財產生命，免受損害或減輕損害的；2.1.5敢于制止違章指揮和違章作業，避免事故的發生；2.1.6忠于職守，積極負責，發現重大不安全隱患并及時報告有關領導部門的。2.2對以上群體和員工的獎勵包括表彰、記功、晉級、授予榮譽稱號和發放一次性獎金。2.3獎勵經費從公司獎勵基金或稅后留利中專項列支。3.處罰條件3.1對于以下行為的群體和員工，經過批評教育后不改正的，應予以嚴肅處理：3.1.1沒有貫徹國家安全生產方針、政策和法規，各部門管理混亂，員工無章可循，造成重大傷亡、火災、爆炸事故的；3.1.2安全教育與檢查督促不力，事故隱患未及時采取預防措施進行整改，造成各類重大事故的；3.1.3違章指揮，違章作業，造成傷亡事故的責任者；3.1.4由于違反規章制度，玩忽職守，造成傷亡事故的責任者；3.1.5由于擅自使用他人車輛及其設備，損壞或拆除安全設施等原因，造成各類重大事故者；3.1.6違反規章制度和安全技術操作規程的責任者；3.1.7不正確使用勞動保護用品者；3.1.8危險作業不辦理審批手續者；3.1.9未取得相關從業資格證而擅自從業者；3.1.10帶小孩進入危險作業場所者；3.1.11穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進入危險生產作業區域者；3.1.12交通運輸車輛人物混裝者或未戴安全防護設備進入危險作業區的車輛駕駛人員。3.1.13對于上述責任部門和個人，應列入經濟責