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第第#頁共12頁3、根據生產中存在的主要問題，編寫了“梅花常見病蟲害的識別與防治”、“切花月季新品種優質高效栽培技術”、“蠟梅播種育砧和套袋充氣嫁接育苗技術”等十幾篇技術指導，滿足了苗農花農的需要。4、了解市場動態，及時發布市場信息和市場走勢分析，供企業和苗農花農參考。5、在《中國綠色時報》、《中國花卉報》、《中國花卉園藝》等報刊上發表介紹**市苗木花卉產業發展、優秀苗木花卉企業和人物的20多篇。既宣傳了**市苗木花卉產業，又總結推廣了優秀企業的先進經驗。6、經常組織常務理事到企業了解情況，指導工作，幫助聯系政府部門和相關單位協調解決租用土地、爭取項目、招商引資、技術攻關等方面的實際問題，現場提供咨詢服務。六、加強協會自身建設，不斷提高協會服務能力。,1、發展會員。目前個人會員已達450名，還有3個團體會員單位。2、成立蘭花專業委員會。3、組織部分常務理事到浙江蕭山、江蘇常州、蕪湖、西藏等地考察學習。一年來，雖然協會做了不少工作，但與先進協會相比，還存在許多不足。如協會沒有專職工作人員，都是兼職，協會工作主要靠大家熱情。由于人手不夠，會員證沒有制作發放，會費也沒有按規定收取。一年來我們深刻地體會到：1、協會工作必須堅持“民辦、公助、黨領導”的工作方針，緊密結合黨和政府工作重點來開展協會工作。2、主管部門領導重視是發揮協會作用的關鍵。3、政府部門將一部分工作下放給行業協會，并根據承擔工作給予一定資金支持，有利于發揮協會作用，有利于政府職能轉變，有利于政策、方針的進一步落實。4、協會工作要不斷創新機制。協會工作要逐步引入市場機制，使協會工作更具活力和生命力。副會長人選要逐步增加苗木花卉龍頭企業負責人，減少行政領導。搞好協會工作秘書處至關重要，秘書長、副秘書長最好由行業行政事業管理單位和大專院校、科研院所熱心協會工作的領導、專家擔任。這樣，可以更好地體現協會工作的公正性、權威性和公益性，更有利于提高協會的凝聚力和號召力，更加方便工作。明年協會工作除做好常規工作外，一要推廣國家和省技術標準，制定**市大葉女貞、紅葉李、桂花等特色品種的生產技術標準，全面推廣定向培育、標準化生產技術，提高我市苗木花卉產品質量和市場競爭能力，增加農民收入。二要為建設好中國中部花木城獻策獻力，協助辦好XX年中國**苗木花卉交易大會。三要大力培育苗木花卉龍頭企業。四要積極開

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