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文檔簡介

管理學（雙學位）學習通超星課后章節答案期末考試題庫2023年“雙因素理論”中,能防止人們產生不滿意感的一類因素是(

)。

參考答案:

保健因素

“管理就是決策”，這實際上意味著（

）

參考答案:

決策能力對于管理的成功具有特別重要的作用

下列有關目標管理的描述不正確的是（

）

參考答案:

注重對完成目標的過程進行管理

不屬于集體決策方法的是（

）

參考答案:

經營單位組合分析法

以

(

)為代表的決策理論學派強調“管理就是決策”。

參考答案:

西蒙

關于組織文化，正確的說法是（

）。

參考答案:

變化較慢，一旦形成便日趨加強

決策樹決策法是（

）

參考答案:

風險型決策法的一種形式

在“雙因素理論”中,要想真正激勵員工努力工作,就必須去改善（）才會增加員工的工作滿意感。

參考答案:

激勵因素

在企業經營單位組合圖中，處于“幼童”區的經營單位的特征是(

)

參考答案:

市場占有率較低、業務增長率較高

在企業經營單位組合圖中，處于“明星”區的經營單位的特征是(

)

參考答案:

市場占有率、業務增長率都高

在企業經營單位組合圖中，處于“瘦狗”區的經營單位的特征是(

)

參考答案:

市場占有率、業務增長率都低

在企業經營單位組合圖中，處于“金牛”區的經營單位的特征是(

)

參考答案:

市場占有率較高、業務增長率較低

按照決策問題是否重復出現來劃分，決策類型有（

）

參考答案:

程序化決策###非程序化決策

按照決策問題的起點不同劃分，決策類型有（

）

參考答案:

初始決策###追蹤決策

控制工作的關鍵步驟是（

）。

參考答案:

擬定標準

根據期望理論，下列說法不正確的是（

）

參考答案:

效價高而期望值低時，激勵力也是高的

沒有采用背靠背方式的集體決策法的是（

）

參考答案:

頭腦風暴法###名義小組技術###個人決策法

法約爾認為，對企業的經營管理包括的活動內容有（

）

參考答案:

技術活動###商業活動###安全活動###會計活動###財務活動

泰羅科學管理的主要內容:

參考答案:

工作定額###標準化###能力與工作相適應###差別計件工資制###計劃職能與執行職能相分離

滾動計劃方法的優點有（

）

參考答案:

加大了計劃的彈性，提高組織的應變能力

激勵的內容型理論不包括(

)。

參考答案:

強化理論

目標管理中，主管人員對員工人性的判斷是基于（

）

參考答案:

自我實現人

經營單位組合分析法中，可以用來分析經營單位特征的指標有（

）

參考答案:

業務增長率###相對市場占有率

被后人尊稱為“科學管理之父”的管理學家是:

參考答案:

泰羅

赫茲伯格的“雙因素理論”中,以下()屬于保健因素。

參考答案:

同事關系

采用匿名方式進行經濟預測的專家預測法，又稱（

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