試用期工作完成情況總結5篇作為一個應屆（畢業）生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。以下是我整理的試用期工作完成狀況（總結）5篇，歡迎閱讀共享。

試用期工作完成狀況總結1

時間一晃而過，轉瞬間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足寶貴的一段經受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而驕傲。在這短短的兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作照實匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣（教育）有了肯定的熟悉。

在8月底9月初的學習溝通中熟悉了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.（員工手冊），當時只是覺得企業規模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和氣可親。對（其它）方面就不太知道了，特殊是對項目策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節打算成敗，思路打算出路，”的確是很恰當，我對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能進展壯大的重要緣由。在簡短的時間實現跨更加展的確很不簡單，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是分散人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣，他經常說到：只要你專心學習，沒有什么不行能的。現在的我雖然還處于學習階段行業，我信任今后還將更加輝煌。

二、遵守各項（規章制度），仔細工作，使自己素養不斷得到提高。

方陣教育.員工手冊中寫到（愛崗敬業）的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，兩個月里始終保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務，仔細履行（崗位職責），平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的幫助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達力量、流暢的文寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里，許多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來熬煉自己的力量，以致做事沒什么效率感。現在親自做，無論是以什么身份來學習，我領悟到了，從自己什么都不會的狀況下，發覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。在些悄悄的祈禱祝愿我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月，對公司業務還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的方案和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;2.對流程不夠熟識;3.工作不夠精細化;4.工作方式不夠敏捷5.缺乏工作（閱歷），尤其是現場閱歷;6.缺少平常工作的學問總結7.做事不夠堅決，拘泥細節，有拖沓現象。在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養成良好的工作習慣，成為公司一名優秀的職業化員工，隨著對公司和工作的進一步熟識，同時，我也盼望領導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，盡心盡力進展貢獻自己的力氣。

五、幾點學習建議。

公司正處于部門申請期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成;3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業力量，加強平常學問總結工作;5、精細化工作方式的思索和實踐。

作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的最優秀工作習慣，豐富的專業技能，協作著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

試用期工作完成狀況總結2

從7月初到現在，我已經在公司工作x個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。但是這x個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對x個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

x月八日，我正式成為浪潮__屆新員工，參與了集團組織的新員工（入職）培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、（企業（文化））、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們為關心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

x月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我樂觀主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后，我被支配到山東聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從x月份開頭，我開頭接觸山東聯通c網的性能維護模塊，以后的時間里項目依據我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。

接下來的x月，我開頭獨立負責c網的維護工作，并開頭了解g網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

試用期工作完成狀況總結3

我于20__年x月x日成為國大藥房的試用員工，2個月的試用期立刻結束，在這2個月的時間里，領導和同事們的急躁指導和關心，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

初到門店，覺得藥店營業員的工作看是簡潔，但要把工作做好，卻不簡潔。首先，我要熟識藥店的工作流程，學習藥品學問。每天營業前的預備，就有幾項工作要檢查好，門店的收銀系統、醫保系統及POS機系統的檢查，備用金的檢查和預備，藥品陳設檢查，營業用品等檢查都要做好，預備工作做好才能保證營業的順當平安進行。工作中我嚴格要求自己，仔細準時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習，樂觀參與公司的培訓，做好培訓筆記。

其次，就是藥學學問、公司優勢品種及（銷售技巧）的學習。好的藥學學問，才能更好的為顧客服務，才能將銷售額提高。扎實的藥學學問可以讓顧客更加信任我們介紹的產品，也能讓我們來顧客的隊伍壯大。

最終，作為一名合格的營業員，要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的詢問，了解患者身體狀況，為患者供應平安有效、價格合理的藥物。

在這2個月的試用期里，公司領導和藥店同事給了我很大關心，讓我學會了許多業務學問，提高了自己的業務水平，但同時，我也發覺自身的不足，在以后的工作中，我將加強藥品學問銷售技巧的學習，用自己德爾藥學學問服務顧客，用公司的的行為準則“終生學習、不斷創新、持續改進”來約束并提高自己。

試用期工作完成狀況總結4

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲，從六月初到現在我已經在公司工作了倆月的時間了，這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下許多精彩而美妙的回憶。在這里對倆月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

在這倆月的工作中，我已經完全進入了自己的工作角色，基本能夠勝任自己的崗位，能完成好領導交給我的各項任務，經過自己的努力及領導和其他同事的關心，大大提高了自己的業務力量，在平常的工作中學會了不斷思索和總結，能夠獨立解決一些客戶的問題，很快的熟識了軟件相關的業務，同時也在不斷學習相關學問。

在工作任務方面，我所在的崗位是技術支持，因此要對軟件的業務和工作流程都要清晰。在這倆月中，通過接聽客戶的詢問電話積累了一些工作閱歷，同時在領導、同事們的關心下，能夠快速的了解軟件業務以及工作的流程。其中，在7月份的時候我圓滿完成了北京市公安局裝備管理系統（Excel）數據導入的現場指導工作，對于一個剛入職的新員工來說，能得到這個熬煉的機會，必需要感謝領導賜予的信任與鼓舞，這對我在以后工作中有了極大的信念，同時也信任自己有力量完成領導支配的各種工作。

通過這倆月的工作中，我有了很大的進步，但我也清晰知道還有許多不足，需要不斷的改進。因而我必需在工作中不斷思索與總結，

使自己的業務力量更加嫻熟。在工作中，要虛心向各位領導和同事們請教。在不斷的工作中，我也熟悉到了運維工作的重要性，必需做到，不敷衍;不失約;不爭吵，仔細負責不能投機取巧，肯定要踏實謹慎，避開消失任何差錯，嚴格要求自己，把領導交給的任務準時精確?????地完成好，不能辜負領導的信任，保持刻苦的精神，提高自身業務力量，為公司的進展奉獻自己的力氣。

試用期工作完成狀況總結5

緊急勞碌的試用期工作早已結束，回想起這三個多月來，我作為公司選購主管在各位領導辛苦的指導帶領下，在公司總經理的指導下，在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與關心下，仔細完成了公司各項工作任務，并取得了較好的成果，嚴格要求自己，根據公司的要求，盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將的工作狀況總結如下：

一、選購部工作總結：

1、樂觀聯系生產、嚴格掌握選購方案的執行。

我部門親密和生產、倉庫等部門協作，依據不同時期的實際狀況，敏捷調整選購方案，避開形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料做到了供貨準時，庫存合理。選購工作順當地開展，下單跟單精確?????率達99%。

2、做好選購跟單，不良處理追蹤等最佳決策方案。

依據生產部門提出的申購單，仔細分析，并及早與供應商聯系，了解市場供求形勢，依據交貨方案全方面追蹤，確保生產的正常運作，另一方面盡量為公司財務部節約開支。樂觀的與供應商綻開月結周期及價格的談判，供應商的實地評估等，有效的改善了月結30天，資金緊急的狀況。

3、堅持“多家競爭、比價選購、質優價宜”的原則。

在選購前除了指定廠商外，都需要進行詳實的市場行情，生產工藝，品質狀況等調查，在精確?????地把握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優選用。

4、選購過程公開透亮?????，主動接受相關部門監督。

為嚴防違規違紀，杜絕暗箱操作，新供應納入，肯定要有廠商資證明，實地考察（報告）等，價格經由廠長，財務總兼，總經理確認后再納入。主動接受各方面對供應公司選購工作的監督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、等信息以清單形式報送廠長和DENNIS。

5、協作財務部合理支配資金支付，緩解資金緊急的沖突。

由于公司的訂單多，資金需要量大，導致公司資金緊急的沖突比較突出，給我選購部門工作帶來了肯定的困難，客戶看法較大。為給公司分憂解難，在選購過程中，一是貨款支配公開透亮?????;二是按輕、重、緩、急合理支配資金支付額度和速度;三是最大限度地支配承兌匯票支付，盡量少使用現金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判，盡量延長結款周期，既緩解了公司資金緊急的沖突，又贏得了客戶的理解和支持。

二、個人工作職責：

1、主要工作職責：

作為選購部主管，我主要負責選購管理業務范圍內的管理和領導工作。并制定了一系列的選購管理制度，制定選購方案，要求員工嚴格遵守選購程序，有效地進行選購。準時做好物料供應市場形勢分析，同時不斷探究開拓建立新的物資供應（渠道），查找物美價廉并準時的物資和服務，

2、仔細按時做好選購部相關單據，準時提交給財務部和物流部。任職期間，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好選購部全體工作人員的表率。樂觀做好預算和工作總結和（工作方案），提高工作效率、縮短選購周期，提高經濟效益。

3、樂觀開拓新供應商。由于現在五金件廠商大多是貿易商，本著為公司節省成本的理念，去生產廠商的現場進行調查，評估等，盼望找到可以與我司共同進展的合作伙伴。

三、存在的問題

選購工作已經有了進一步擴展，但仍舊存在一些問題，需要我們在工作中留意的，也是整個試用實習之后得到的閱歷。

需要改進的地方。

1、工作效率有待進一步提高。對個人而言，力勁公司是我新的工作崗位，選購工作在每個公司都站在主導位置，而我們是新運行的公司，流程不完善以致工作起來不能游刃有余，、所以用最大的努力去協作公司的各個流程。

2、員工ERP相關流程培訓。ERP新編碼執行，選購單要依據新編碼流程下單，等工作。

3、付款進度有待提高。現在供應商多有消失款不到位拒絕送貨的狀況，雖然經過選購樂觀溝通處理已經得到緩解，但是付款問題仍是不行忽視的環節。這關系到一個公司的信譽及成長。

4、由于在公司磨合過程中消失了些問題，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;部門與部門之間溝通方面未達到最抱負的效果。例如品質問與