勞務委托合同范本(5篇)勞務委托合同范本篇1

委托方(甲方)：

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電話：

傳真：

受托方(乙方)：

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第一條總則

1、鑒于甲方與(國家/地區)的雇主(以下簡稱"境外雇主')簽訂了《勞務合作合同》/《關于研修事業協議書》，乙方所在地相關勞務資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優勢，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經友好協商，就合作向境外雇主派遣勞務人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。

2、甲方具有國家商務部批準的對外勞務合作經營資格(證書編號：)，對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務人員的資格、勞務合作項目的真實性、可行性進行了認真的調查和核實，本合同項下的勞務項目真實可靠，符合中國政府和(國

3、乙方為法人單位，具有政府有關主管部門批準的組織招收勞務人員的資格。

第二條甲方責任和義務

1、負責與境外雇主的一切聯絡和協調事宜。

2、根據國家商務部的有關規定辦理項目審查手續，并到乙方所在地商務主管部門辦理外派勞務招收備案手續。對未辦理項目正規手續而產生的后果，甲方承擔相應責任。

3、向乙方提供委托招收赴境外勞務人員委托書。

4、向乙方介紹對外簽約有關情況，提供招收赴境外勞務人員簡章。簡章應包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內容、工資福利、保險、勞動保護、合同期限，以及收取服務費標準和交費方式等有關內容。

5、負責勞務人員的最終考核和錄用。

6、負責勞務人員出境前的適應性培訓。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進行培訓。

7、負責辦理勞務人員的工作準證、簽證等出入境手續。

8、負責安排勞務人員出入境并順利平安到達境外履約地點。

9、負責建立已派出的勞務人員的有關檔案。

10、負責勞務人員在境外的跟蹤管理與服務，維護勞務人員合法權益。勞務人員在履約過程中遇到勞務糾紛、境外雇主倒閉或破產關廠、人員傷亡等突發事件時，甲方應負責協調各方做好有關善后事宜。

11、在勞務人員發生違約行為時，負責按照相關合同依法追究勞務人員的違約責任。

第三條乙方責任和義務

1、根據甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務人員人選，并適時安排甲方對勞務人員進行面試和考試。

2、負責勞務人員的技能和語言培訓。根據與甲方的約定，組織安排勞務人員參加適應性培訓和外派勞務人員考試。

3、保證勞務人員在思想品德、業務技術和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

4、在規定期限內，負責協助和指導勞務人員辦理護照、公證、體檢、檢疫等證件和手續。

5、負責收取并及時向甲方提交辦理出境手續所需要的身份證明、學歷證明、職業資格證書、護照等有關證件和資料，保證有關證件和材料真實有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實導

6、根據甲方要求組織安排勞務人員及時到達甲方指定的出境口岸。

7、建立已派出的勞務人員的有關檔案。

8、協助甲方做好勞務人員在境外的服務和管理，維護勞務人員合法權益。勞務人員在履約過程中遇到勞務糾紛、境外雇主倒閉或破產關廠、人員傷亡等突發事件時，積極協助甲方妥善處理，做好勞務人員及其家屬的工作。

9、在勞務人員發生如脫崗、滯留不歸等違約行為時，應配合甲方按照合同依法追究勞務人員的違約責任，確保落實仲裁機關或訴訟機關的裁決或判決。

10、未經甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務人員，不從事有損甲方名譽和利益的活動。如有違反此項，乙方應承擔相應責任。

11、遵守商業道德和商業秘密，不與本合同中的境外雇主進行任何形式的直接聯系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務項目合作。如有違反此項，乙方應承擔相應責任。

第四條出國費用和服務費

1、勞務人員的出國費用和服務費由甲方負責收取，乙方予以

2、勞務人員的出國費用，包括護照費、簽證費、體檢費、培訓費、考試費、公證費、國內差旅費等，由勞務人員按實際發生額自行承擔。甲方可授權乙方預先收取，按實際發生額與勞務人員結算。

3、因境外雇主所在國家(地區)政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務人員未能派出的，扣除應由勞務人員自行承擔費用中已實際支出的部分，其它所交納費用應全部退還給勞務人員。

4、甲方根據國家有關規定和承包商會制定的行業指導性收費標準向勞務人員收取服務費，服務費總額最高不得超過勞務人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%。《雇傭合同》期限按個月計算，本合同項下勞務人員應繳納的服務費總額為元人民幣/人，其中元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務費用。

5、如勞務人員在《雇傭合同》期滿后續約，應向甲方交納延期服務費每年元人民幣，其中人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務費用。

6、因勞務人員自身原因(不可抗力除外)導致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務費用和出國費用不予退還。

7、因勞務人員自身以外原因導致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，甲方應按比例退還勞務人員繳納的服務費用，同時乙方也應按比例向甲方退還收取的服務費用。

8、在乙方向甲方繳納其代收的出國費和服務費前，甲方應出具書面通知，寫明甲方戶名、開戶行、賬號、匯款金額等事項。

9、甲、乙雙方不得向勞務人員收取履約保證金，或變向收取類似費用，應要求勞務人員投保履約保證保險。

10、未經甲方授權，乙方不得向勞務人員收取任何費用。

第五條境外服務與管理

1、甲、乙雙方發揮各自優勢，建立健全境外勞務糾紛和突發事件聯動機制，共同做好勞務人員在境外的服務和管理工作，維護勞務人員的合法權益，確保勞務人員順利履約。

2、甲方負責勞務人員在境外的服務和管理工作，乙方對甲方的工作予以協助、支持和配合。

3、乙方應充分發揮自身和本地優勢，在勞務人員履約期間重點做好國內溝通和協調工作，為勞務人員安心履約創造條件。

第六條違約責任

甲、乙雙方必須切實履行本合同，如違約，應承擔相應的違約責任。

第七條其他

1、甲、乙雙方在履行本合同過程中如產生爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，提交仲裁，或向法院提起訴訟。仲裁費用或訴訟費用由敗訴方負擔。

2、合同中如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商做出補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

3、本合同于年月日在簽訂，自甲、乙雙方授權代表簽字之日起生效，在本合同項下派出的全部勞務人員《雇傭合同》期滿后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務委托合同范本篇2

委托方：(簡稱"甲方')

受托方：(簡稱"乙方')

甲、乙雙方基于自愿、平等、協商一致的基礎上，達成本協議，雙方共同遵守執行。

第一條：甲方全權委托乙方代其向銀行及其金融機構申請貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限。

第二條：甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關資料并保證所提供的資料及信息真實性、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關事實所造成的后果全部由甲方承擔。

第三條：貸款(授信)金額

1、甲方計劃此次貸款(授信)金額為元;

2、最終貸款(授信)金額以銀行批準貸款(授信)金額為準。

第四條：貸款(授信)成功后甲方向乙方支付授信金額%為辦理貸款所產生的勞務費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務費付清給乙方。

第五條：本勞務協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務委托合同范本篇3

委托方：(簡稱"甲方')

受托方：(簡稱"乙方')

甲、乙雙方基于自愿、平等、協商一致的基礎上，達成本協議，雙方共同遵守執行。

第一條：甲方全權委托乙方代其向銀行及其金融機構申請貸款(授信)事宜，貸款(授信)方式不限。

第二條：甲方應及時向乙方提供辦理貸款(授信)所需要的所有證件和相關資料并保證所提供的資料及信息真實性、合法性和完整;如因甲方提供虛假資料或隱瞞相關事實所造成的后果全部由甲方承擔。

第三條：貸款(授信)金額

1、甲方計劃此次貸款(授信)金額為元;

2、最終貸款(授信)金額以銀行批準貸款(授信)金額為準。

第四條：貸款(授信)成功后甲方向乙方支付授信金額%為辦理貸款所產生的勞務費;甲方應在獲得銀行貸款(授信)當日一次性將勞務費付清給乙方。

第五條：本勞務協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。

受委托方：委托方：

年月日

勞務委托合同范本篇4

甲方名稱(法定代表人)住所聯系電話

乙方名稱證件號碼戶籍所在地現居住地郵政編碼聯系電話__________________________________________________________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規，甲乙雙方本著平等協商、互惠互利的原則，根據生產經營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務工，經雙方協商一致達成以下協議，以茲共同遵守。

第一條勞務期限

1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內容，起始和結束以甲方通知為準。

1.2無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協議自行終止。

第二條工作崗位、地點和作業內容安排

2.1根據工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。

2.2乙方工作地點：根據甲方業務特點，在甲方公司內或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。

2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根據工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業，乙方必須執行，甲方支付相應報酬。

第三條工作條件、勞動保護以及職業危害保險

3.1甲方根據國家規定為乙方提供良好的工作環境、工作條件和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。

3.2甲方根據乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。

3.3甲方根據經營特點，建立健全職業危害防護制度。

3.4乙方和甲方之間非勞動關系，而是勞務關系。因此甲方無義務為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償(受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫療保險)

3.5乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第四條教育培訓

4.1在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業道德、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

5.1工作時間：配合甲方作業，自行安排工作時間。

第六條勞動報酬

6.1雙方約定按()方式支付報酬：

6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣元整，工作結束一次性支付補償金n×元/小時(n為實際工作小時)。

6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣元整。

6.2甲方發薪地為，發薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。

第七條勞動紀律和規章制度

7.1乙方應遵守國家的法律、法規、規章及甲方依法規定的各項規章制度以及勞動紀律。

7.2乙方應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7.3乙方工作期間由于違章作業造成的事故，根據情節的輕重、責任大小分別給予經濟處罰、紀律處分直至解除勞務協議，觸犯法律的依法追究法律責任。

7.4非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責任。

第八條勞務協議的解除與不得解除的規定

8.1經甲、乙雙方協商一致，勞務協議可以解除。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：

(1)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的(詳見附件《管理規章制度》);

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(因過失給甲方造成經濟損失500元以上或者有侵占公司財產行為的【無論是否利用職務便利，也不論是否得逞也無論侵占數額大小】詳見附件《管理規章制度》);

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)盜取甲方開發或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產品等;

(6)乙方向甲方提供的應聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞的(例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等);

8.3其他按照國家法律法規規定執行。

第九條違反勞務協議的違約責任

9.1任何一方違反勞務協議應當賠償給對方造成的損失。

第十條勞動爭議

10.1本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，協商補充附件與協議具有同等的法律效力，若雙方發生勞動爭議協商解決不成可依法向所在地勞動有關部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。

第十一條其他

11.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。

11.2本協議未盡事宜，按照法律、法規的有關規定執行。

11.3本協議條款如與國家法律、法規和政策的強制性規定相悖時，以國家法律、法規政策強制性規定為準。

11.4本協議附件以及補充協議和本協議具有同等法律效力。

11.5雙方約定的其他事項：

受委托方：委托方：

年月日

勞務委托合同范本篇5

甲方：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方委托乙方從事甲方所承接項目的相關勞務工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

一、協議期限:

本協議有效期限自年月日起至年月日止;

二、委托約定:

1、委托勞務協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,委托勞務協議即終止;

2、委托勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面形式告知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《員工手冊》相關制度規定;

4、乙方在委托期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每周5天、每日8小時工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

2、乙方必須按規定的勞動日出勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;

3、凡無故缺勤，情節嚴重者,按不勝任工作予以解除勞務協議;

五、勞動保護和勞動條件:

1、甲方根據工作需要,向乙方提供