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文檔簡介

病房護理責任管理制度一、制度目的病房護理責任管理制度旨在規范病房護理人員的職責，確保病房內的護理工作能夠高效、有序地進行，提高醫院病房管理水平，保障患者的健康與安全。二、適用范圍本制度適用于醫院的各類病房，包括普通病房、急診病房、重癥監護病房等。三、職責劃分1.病房護理主任的職責包括：指導和監督病房護理工作的開展。負責病房護理人員的培訓和考核。確保病房護理設備的使用和維護。協調病房與其他科室之間的合作與溝通。2.護理班長的職責包括：組織并指導護士的護理工作。監督執行醫囑，確保患者得到正確的治療和護理。負責護理記錄的完整和及時性。解決患者和家屬的護理問題和投訴。3.護士的職責包括：完成病房護理工作，確保患者的安全和舒適。按時執行醫囑，如藥物給予、病情觀察等。觀察患者病情的變化，及時向醫生匯報。做好護理記錄，包括病情觀察、護理操作、交接班記錄等。4.護理助理的職責包括：協助護士完成護理工作，如測量體溫、血壓等基礎護理操作。維護病房的衛生和整潔。及時為患者提供必要的飲食和換洗用品。配合護士做好護理記錄和交接班工作。四、工作流程1.轉班交接護理班長與前后班次的護士進行交接，包括患者的病情、醫囑執行情況等。交接班記錄必須詳細、準確、及時，以確保責任的無縫銜接。2.患者入院護理護理班長負責入院護理工作的組織和指導。護士應按照護理計劃對患者進行評估，制定個性化護理方案。入院時需要進行基礎護理操作，如體溫測量、血壓測量等。3.醫囑執行護士按照醫囑及時給予患者藥物，并記錄執行情況。對于特殊醫囑，如輸液、輸血等，護士需要嚴格按照操作規范執行。4.病情觀察護士需密切關注患者的病情變化。對發現的異常情況，如體溫升高、血壓波動等，應及時向醫生匯報。5.護理記錄護士應及時、準確地完成護理記錄。護理記錄包括患者基本信息、護理操作、病情觀察、交接班記錄等。五、考核與獎懲1.考核制度醫院將定期對護理人員進行職業技能和工作紀律的考核。評估內容包括護理操作的規范性、醫囑執行的準確性、護理記錄的完整性等。2.獎懲制度對于工作出色、表現突出的護理人員，將給予相應獎勵和表彰。對于工作不規范、失職瀆職的護理人員，將給予相應處罰和紀律處分。六、制度的執行與監督1.執行護理人員應予以嚴格遵守制度的要求，確保工作的規范性和有效性。各級護理管理人員要加強對制度執行情況的監督和檢查。2.監督醫院管理部門和護理質控部門將對病房護理工作進行定期檢查和評估。對制度執行中發現的問題和不足，將及時進行整改和提出改進意見。七、制度的周期性評估與改進為了不斷提高病房護理工作的質量和效率，醫院將定期對本制度進行評估和改進，使其與時俱進、不斷完善。即使在不能含有圖片、網址和表格的限制下，我們也可以通過細化的文本來清晰地描述病房護理責任管理制度的內容和

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