第實施方案范文錦集（15篇）

實施方案范文錦集（通用15篇）

實施方案范文錦集篇1

一、指導思想

以_企業文化建設三年規劃為指導，以全面貫徹落實企業理念文化和行為文化為目標，以員工對企業文化理念的認識、認同和共同遵守為主線，以強勢推行為手段，全面系統地宣貫《_企業文化綱要》，確保我礦企業文化理念為全體員工所認同和遵從，成為員工信奉的精神信條，為_企業文化建設順利推進奠定堅實的基礎。

二、組織領導

為了加強對企業文化建設的領導，確保企業文化建設在我隊順利開展，特成立礦工會企業文化創建領導小組。

（一）企業文化創建領導小組

組長；

副組長：

成員：

（二）領導小組工作職責

1、負責制定本單位企業文化創建實施方案，按照活動實施方案全面開展企業文化建設工作。

2、組織全體員工認真宣傳貫徹學習《_企業文化方案》、《_企業文化綱要》，組織全體員工開展全面系統，高強度的培訓，考試、講評，全面提升全體員工的企業文化綜合素質；全面推進全隊企業文化創建工作。

3、制定具有文化特征的共同愿景，崗位標準，崗位職責和理念口號等。

4、負責組織本單位的各種主題實踐活動。開展勞模、先進忠于企業的大討論，出版通訊物，刊出櫥窗，在中設企業文化建設專欄。

5、負責本單位企業文化氛圍營造，并根據礦上的安排做好企業文化的各項工作。

三、工作目標

1、通過強勢推進企業文化建設，形成推動本單位各項工作的核心競爭力，通過強化管理，建立適應我隊管理的規章制度，員工行為規范。

2、全面貫徹落實《_企業文化綱要》，開展全面系統、高強度培訓，形成良好的企業文化建設氛圍。

3、通過對和礦企業文化理念的層層宣貫，形成有文化特征的共同愿景，崗位標準、崗位職責和區隊口號。

4、通過宣貫培訓，理念考試和工作講評，提高員工對企業文化理念的認識。通過制度規范，推進行為養成，使企業核心價質理念，基本價質理念，格言，員工行為公約，各種行為規范為員工所認知，熟記，掌握。

四、工作內容和方法步驟

2、營造本單位的企業文化氛圍，制作各種宣傳牌板，此項工作按要求進行。

3、從8月10日開始到8月25日，給全體員工全面貫徹_企業文化推進大會精神，必須做到逐字逐句貫徹到位。

5、組織全體員工利用政治學習及科務會議，學習《_企業文化綱要》以及礦企業文化推進年動員大會上有關領導講話精神，宣傳學習要嚴格遵守全員參加，全面覆蓋，自上而下的原則，認真做到時間，人員內容三落實。認真解讀《文化綱要》使每一名員工達到熟知，熟記。

6、在宣傳學習《_企業文化綱要》的同時，組織員工開展深入廣泛的學習討論活動，每次討論時要制定討論議題，討論結果認真記錄。

7、抓好愿景對接，在組織員工認真學習，深入討論，廣泛交流，悉心領會《文化綱要》的文化內涵和精神實質的基礎上，提出適合崗位特色的花共同愿景，此項工作在8月底完成。

8、根據工作實際，對照《文化綱要》中企業文化理念的要求，修改和完善礦工會各工種崗位責任制，崗位責任制要細化到每一個操作環節，每個工種崗位，員工對各自的崗位責任能熟知并遵從，根據崗位責任制，按照精細化管理的要求，結合各崗位實際，制定嚴格明確的崗位操作標準，此項工作9月底完成。

9、結合工作，學習的實際，組織全體員工開展座談討論，并提出礦工會企業文化口號。

10、根據企業文化創建的要求，在9月10日前，組織全隊員工撰寫個人工作“座右銘”，并建檔管理。

11、組織全體員工結合個人工作學習、思想實際提出學習計劃，制定學習目標，確定學習內容，并形成書面材料建檔備查，此項工作在8月底完成。

12、為確保《文化綱要》中各種理念為員工所認識，掌握、認同，組織開展企業文化月度講評活動，成立講評領導小組，制定講評制度，每月確定講評內容，每月必須開展一次。

13、制定學習考勤考核獎懲等管理制度。堅持每天上班學習20分鐘，對遲到、早退人員在績效考核中扣除分值，為了檢驗學習效果，每月考核一次，考試成績及格者給予50元獎勵，不及格者給予50元處罰。14、建立全員企業文化學習培訓及接受教育檔案。加強對員工自我學習活動效果的檢查指導和考核，并將學習和考核情況記入本人檔案，作為今后各項工作考核的依據。

實施方案范文錦集篇2

為進一步貫徹落實國務院《關于開展資源節約活動的通知》精神，貫徹執行團市委、市教育局在全市中小學校廣泛開展以“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內容的“節約資源四個一”主題教育活動的決定。進一步推動我校節能工作的深入開展，不斷提高小學生的節能意識、環境意識和憂患意識，努力建設節約型城區，我校制定了“節約資源四個一”的活動方案，內容如下：

1、通過早會，板報，宣傳欄，廣播等途徑，以“節約能源、緩解瓶頸制約”為題，宣傳我國緊張的能源形勢，設置“節約能源，從點滴小事做起”專題宣傳介紹節能常識、方法。

2、組織學生以“節約資源四個一”為主題的中隊活動，并送交一份中隊活動方案設計及幾份活動中的優秀作品。

3、辦好“節約資源四個一”的宣傳小報，每中隊選送3-5份參加學校的評選。

4、各中隊可設置“節約中隊長”“節約小隊長”。（任務是：督促同學養成節水、節電的好習慣；組織大家交流節約信息，開展節約活動等。發動學生開展資源節約監督活動，對身邊的浪費資源現象進行及時舉報和糾正，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。）

5、建議隊員把節約行動帶回家，動員全家創建“節約家庭”。（1、每天出門（包括出家門、教室門等）關一次燈；2、每天查看家里冰箱門是否關好一次；3、檢查家里是否使用節能燈泡，向家長提出使用節能電燈泡建議一次；4、建議家長在用電高峰時段，不使用空調一次；5、不聽音樂，不玩電腦游戲一次。

6、考慮社區活動和節約主題的結合。（開展資源節約社區宣傳活動，通過小手拉大手，督促家長、鄰里、社區建立資源憂患意識、節約意識和環保意識，自覺開展資源節約活動。號召全體學生不僅要自己做到節約能源，同時要爭當節約能源的宣傳和監督員。人人要爭做節能宣傳員，向家長、社區居民廣泛宣傳節能的意義，讓節能意識家喻戶曉，深入人心。）

7、利用班隊活動課，大隊部將在多媒體教室舉行“節約資源知識競賽”，歡迎各中隊派代表準時參加。

8、開設“節能章”，充分調動各隊員的積極性和主動性，讓隊員們長期發揮宣傳，監督的作用。

實施方案范文錦集篇3

為更好的為員工提供一個健康、衛生、舒適的就餐環境，讓大家吃的舒心、放心、安心。國華物業結合神華公司后勤系統“找、抓、促”活動，組織開展創建健康食堂的活動。

具體方案實施如下：

一、成立健康食堂管理小組，落實組織機保證，構順利開展工作。

一是根據食堂現有人員成立食堂管理小組，食堂主管為小組組長，食堂班長為副組長，食堂操作人員為小組成員，組長定期的對食堂衛生、環境、安全、食材等進行監督指導并做好檢查記錄，責任落實到人。

二是配備食品安全管理員，每天要對入庫的食材進行安全檢查，對過期、發霉、變質的食材要隔離封存并及時處理，確保食材的衛生安全。

三是要求食堂操作人員持證上崗，加強食堂操作員的培訓學習，爭取中、高級以上烹飪、服務技術人員占從業人員的20%以上，有職業資格證書的占從業人員70%以上。

四是每個季度開展食品安全和科學飲食健康的宣傳。

五是確保營業執照、餐飲服務許可證、食品流通許可證等證件齊全有效。六是組織對食堂操作員的定期體檢，保證不帶病、無傳染病上崗。

二、完善食堂設施設備，保障操作間設備使用安全。

一是對清洗池、消毒池、沖洗池及洗肉池消毒設備等進行標識，標識清楚，效果可靠。

二是定期的對天花板、排氣罩、灶臺、操作臺清理維護。杜絕瓷磚。墻

皮和油漆脫落。

三是對裝垃圾、泔水等容器進行密封。餐廚垃圾實施分類和減量處理。四是設專用二次更衣室，洗手設施，冷葷食品窗口傳菜，安裝消毒燈，冷葷間設立門簾或幕簾并設立獨立空調。

五是儲存食品公用具、容器、冰箱生熟分置和使用。標志明顯，對直接入口的食品采用無毒、清潔的材料包裝。

六是為食堂操作員配備個人更衣柜、有洗手、洗浴消毒等設施。

三、規范食品加工制作流程。

一是要求食品加工做到生進熟出，確保一洗、二刷、三消毒、四沖洗。四項流程過關。

二是生與熟、原料與半成品、食品與雜物、藥物、食品隔離存放。三是加工制作過程要杜絕灰塵、蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害物質。

四是配菜與出菜盤不得混用。刀具無銹，定位存放，蓋布潔凈。加貼標識，且標識清晰。

五是對公共用具。茶具及盛放直接入口的容器定位存放，采用物理化學方法洗凈。消毒、清洗并密閉存放。

六是保持操作間地面、青碧、門窗、桌椅清潔無油污，無灰塵、無雜物、干凈整齊。

七是保證食品的燒熟煮透，使用時食品的溫度不低于60°C并使用專用食品溫度計測量

四、加強采購與存儲的規范與安全。

一是與供應商簽訂食品安全責任書，建立食品入庫安全檢查由健康食堂管理小組負責食材的驗收。

二是供應商必須三證齊全（衛生證、化驗證、哈格證）購物合同。發票齊全。

三是對食物的原料進行分類分架，先進先出，專室專用，離墻隔地，確保通風、干燥陰涼無其他污染。

四是設定專人對食品儲藏室進行管理，嚴格做好食品的登記，責任是落實到人。

五是對運輸、裝卸食品的包裝和容器進行定期的消毒、清洗。食品進入操作間要換掉外包裝，從新包裝。

五、加大食堂環境蟲害的防治工作。

一是按照國家標準提升病媒防治合格率，杜絕蚊蠅、蟑螂、老鼠的滋生。二是做好消毒、抽查記錄；定期的對病媒生物消殺并清洗消毒中央空調通風管道。

三是定期維護食堂內安裝的紗窗、紗門、門簾、風幕、自動門等設施。在管道設施里安裝防鼠裝置。防蠅簾、防蠅等完好有效。

六、建立科學食譜并對員工進行營養和健康的干預

一是確保食品底油、低鹽并在食堂醒目位置設立食品營養成分。

二是科學配餐保證飯菜品種達25中以上并對慢性病的員工設置健康干預。主要飯菜標注營養成分和食用建議。

三是收集分析單位職工每年的體檢結果，建立健康人員就餐檔案，針對特殊人員特殊對待。

四是加強對健康知識的宣傳，設立專門的宣傳欄和健康園地，引導員工養成良好的飲食習慣，掌握健康知識。

七、保障用餐環境的安全衛生。

一是設立禁止吸煙的標識，杜絕在餐廳內吸煙。

二是對就餐環境進行美化，擺放植物等并設立特殊的就餐服務區。

三是定期的對食堂內外環境進行打掃、整理。無衛生死角，無亂堆、亂放現象。

四是食堂設立洗手池、衛生間，保證設備完好整潔。

五是針對食堂的滿意度進行問卷調查，保證大部分員工滿意。滿意度在80%以上。

六是對每個人進行定餐定量，節約糧食、控制成本、杜絕浪費。

實施方案范文錦集篇4

公開辦事程序和辦事時限，提高辦事效率。進—步完善辦公室服務公開承諾制度。提高透明度。設立效能建設投訴箱，開展作風評議活動，形成制約機制。

促進機關作風的轉變，為認真貫徹區委、區政府關于開展機關效能建設活動的意見和全區效能建設動員大會精神。樹立良好機關形象，促進機關效能建設活動的扎實開展，結合部門實際，提出以下意見：

一、開展機關效能建設的意義

開展效能建設活動是提高機關服務水平的要求，把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上。為基層學校樹立形象的重要舉措，實現我區教育質量再提升的重要保證。

二、開展機關效能建設的`總體要求

勤政務、出效率為主要內容，以抓學習、長本領、正風氣、樹形象、講規矩、嚴管理。結合全年教育工作重點，加強建章立制，嚴格考核獎懲，規范言行，提高服務質量，提高機關效能，使群眾滿意度明顯提高。

三、需解決的重點問題

一是服務意識問題；二是遵守作息制度問題；三是協作問題；四是工作實效和時效問題。

四、幾點承諾

牢固樹立為人民服務的宗旨，1增強服務意識。加強學習。行政必須依法的理念，規范機關工作人員行為。

全面推行。明確工作職責，2加強管理。嚴格按照考勤制度、安全保衛制度、車輛管理制度等機關各項管理制度。嚴肅工作紀律，實觀以制度約束人和事。

遇事不推諉，不塞則，規范工作程序。3轉變機關作風。辦公室作為協調部門,要及時解決股室之間、同事之間和領導之間的相互協作問題。

接聽電話、接訪要熱情。能辦到要及時，4建立周一例會制度。不屬于工作職責范圍內的要給來訪者指明方向。

實施方案范文錦集篇5

1.基礎物理及近代物理實驗室

1.1實驗項目列表（參考）

（1）基礎物理及近代物理實驗（分五個層次安排教學）

第一層次（基本實驗、必做）

安排力熱學6個、電磁學6個、光學4個，這類實驗難度不高，適合全校理工科各專業學生學習和基本訓練，此階段主要目的是讓學生學習和掌握基本實驗程序、基本操作技能、基本實驗方法、常用儀器使用、以及掌握數據處理的一般方法及對實驗結果的評價等。

第二層次物理實驗分兩輪進行：

第一輪（必做），安排12—16個物理規律的研究實驗，這類實驗適合物理專業的學生學習和訓練，理工科學生可選修。此段物理實驗課程，要求學生學習如何做好實驗，學習研究物理規律和分析實驗現象的思想和方法，學習分析和評價實驗結果。

第二輪（選做）安排涉及學科內容較廣的提高性實驗和限制性設計實驗6—8個，學生通過此階段的訓練，可激發學生強烈的學習熱情，變被動學習為主動學習，從而培養和提高學生的綜合思維和創造能力。

第三層次（綜合、設計性、研究性實驗、選做）

此階段實驗室對學生實行開放。為學生提供發展個性和施展才能的機會，學生通過做開放實驗，從成功和失敗中得到訓練，得到整體素質的提高，為今后近

代物理實驗和研究創新型實驗奠定一定的基礎。

第四層次近代物理實驗（必做、）

第五層次近代物理實驗（選修）

近代物理實驗教學不僅是對物理教育本科學生開設，許多與物理有關或相關專業的學生亦應加入近代物理實驗的學習。

（2）演示實驗

a.在教學樓內應設有專門的演示實驗教室，其附近應配有相應的設備保管室。配合大學物理理論進行教學，演示實驗教室同時應具有多媒體教室的功能。

b.開放式演示實驗室：應具有下列特點：

①經典性。能將某些經典的物理實驗（尤其是獲諾貝爾獎的物理實驗演示出來）。

②現代性。采用現代聲光視頻技術。

③知識性：將重要的物理實驗、物理現象，現代物理學進展知識介紹或展示出來。

④同時具有多媒體教室的功能，配合基礎物理實驗室，近代物理實驗室進行實驗背景教學和科技動態教學。

⑤亦可作為有興趣的學生自己動手做一些小實驗、小制作。

（3）仿真實驗

建立仿真實驗室，為學生在計算機上模擬、設計實驗提供條件。

以上各實驗室應有網絡端口，都應可以進行虛擬物理實驗，各室均可調閱CAI課件、背景資料、進行數據處理、進行計算機網絡管理；預約實驗，成績登記。

仿真實驗

基本實驗原則上應1人1組，少部分實驗可2人一組，個別大型、綜合性實驗4~6人一組。

附：基礎物理即近代物理實驗項目（供參考）

第一層次（基本實驗、必做）

1.長度測量及物質密度的測定

2.楊氏模量的測定

3.氣軌上的簡諧振動和阻尼振動的研究

4.用三線擺測物體的轉動慣量

5.固體線膨脹系數的測定

6.用混合法測固體的比熱容

7.直流電橋平衡法測電阻。

8.用電勢差計測量電池的電動勢和內阻

9.伏安法測二級管的特性

10.示波器的使用

11.靜電場的模擬和描繪

12.制流電路和分壓電路

13.薄透鏡焦距的測定

14.分光計的調節和使用

15.顯微鏡

16.牛頓環

第二層次（第1輪）（基礎實驗、物理規律性實驗、必做）

1.隨機誤差統計規律的研究

2.受迫振動

3.牛頓第二定律的驗證

4.弦振動的研究

5.聲速的測量

6.液體表面張力的測定

7.冰的溶解熱的測量

8.液體粘滯系數的測定

9.可倒擺

10.鐵磁物質動態磁滯回線的測試（微機輔助）

11.沖擊法測螺線管內軸線上磁場的分布

12.RLC電路的暫態過程研究

13.靈敏電流計特性研究

14.霍耳元件測磁場

15.帶電粒子在電、磁場中運動規律的研究

16.雙棱鏡干涉測波長

17.邁克爾遜干涉儀

18.偏振光的分析

19.衍射光柵

20.單色儀的定標和濾光片光譜透射率的測定

21.光電效應測普朗克常量

第二層次（第2輪）（提高性、限制性設計實驗、選作）

1.碰撞實驗

2.氣墊導軌上滑塊的研究及系統誤差的修正

3.設計用幾種不同方法測定重力加速度

4.良導體導熱系數的測定

5.簡易萬用表的設計安裝和校準

6.用伏安法測中、低值電阻

7.溫度傳感器的特性測量和定標

8.用沖擊電流計測電容及高電阻

9.透鏡組基點的測定

10.全息照相

11.光源時間相干性的研究

12.媒質折射率與波長關系的研究

第三層次（綜合與設計性實驗、選作）

1.水的沸點與壓強關系的研究

2.動態法測楊氏模量

3.復擺振動的研究

4.非線性系統的混沌現象研究

5.磁致伸縮系數的測定

實施方案范文錦集篇6

按照市區環衛局《大干50天迎中國.滄州國際武術節市容環境治理實施方案》的基本要求，結合我區環衛管理工作實際，制定環衛站迎接武術節環境衛生整治方案：

一、加強領導，提高認識，全力保障武術節環境服務

1、成立領導小組，組成人員有：

組長：

成員：

2、細化分工，落實責任劃分事權，人隨事走

袁新負責活動全面工作；祁夜亮、白煥明武術節期間環衛治理的措施制定、督導檢查，摸清薄弱環節、及時調整重點，確保任務完成；龐秀森負責與各部門的協調工作；吳潤梅負責工作信息、活動情況匯總和上報以及宣傳工作。兩隊資料員深入一線各個崗位及時收集、匯總一線工作信息和動態，及時上報辦公室。

3、抽調精干人員組成應急快速反應隊伍，組成有：

配備一輛鏟車，兩輛翻斗車及其他清理工具

二、工作安排

1、廣泛宣傳發動，提高廣大職工對武術節環衛保障工作的認識，增強工作的緊迫感、責任感、榮譽感。結合評先創優活動的開展，大力弘揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的獻身精神，以飽滿的工作熱情投入此項工作之中。同時在各交通要道和窗口地段懸掛宣傳布標，營造大干50天，迎接武術節的氛圍.

2、集中治理

（1）自9月3日開始，對全區主次干道兩側的亂倒垃圾和死角死面情況進行細小處摸排，并建立垃圾死角臺賬，做到全面清理。對于清理干凈的點，要堅持巡回檢查，發現反彈立即清理，確保清理一處、鞏固一處。尤其針對焦點難點和攤點多、居民習慣性亂倒等易反彈的部位以及重點節點進行反復清理，努力遏制亂倒垃圾現象，確保環衛管理區域各個部位清潔衛生，環衛質量實現新飛躍。

（2）9月20日開始集中對城市外環境清理，包括城市出入口、城鄉結合部、迎賓線、海河路、長蘆大道等，要以大局為重，不分責任內外。全站干部職工放棄公休日、節假日，隨時待命，聽從上級政府的指示。同時，各科隊要強化督導，制定并落實有效的監督管理措施，加強清掃保潔、垃圾清運管理力度，分片包干，責任到人，提高城區凈化水平。

（3）10月9日——11日，要嚴防死守。武術節召開期間，全站干部職工要高度重視，全力以赴。

一是全員上崗，全方位清理，打好環境衛生攻堅戰，經受住滄州首次國際賽事的考驗；

二是超常監督，發揮四級質檢網絡作用，加大監督檢查的力度和密度，嚴格落實目標責任制。對各個部位嚴盯死守，質量監督員、垃圾清理隊伍、快速保潔隊伍要及時發現問題、及時處置，防止亂倒垃圾反彈，保障環衛管理區域達到“五凈”（即快車道凈、慢車道凈、收水口凈、人行便道凈、綠化帶凈）、“四無”（無垃圾雜物、無碎紙果核、無磚瓦石塊、無人畜糞便）、“三清”（樹根清、電線桿根清、墻根清）標準，為武術節創造良好的環境。

三是重點保障，做好北京路、上海路、體育館與來賓駐地周邊及其他重要節點的清掃保潔工作，洗路車、吸塵車與人工保潔、快速保潔相結合，務必保障環境衛生質量。

3、建立“110”垃圾清理環境衛生保障服務機制，對于城市市容數字管理平臺反映出的暴露垃圾和上級領導臨時指派的任務，要克服一切困難，保證在規定時間內完成，做到行動快，效率高。

4、立即著手機車，中轉站等環衛設備設施安全性能排查，該修的修，該換的換，確保武術節期間正常生產。同時，做好機車、垃圾箱、三輪車、中轉站等設備設施噴漆粉刷工作，以整齊潔凈的環衛面貌迎接武術節的召開。

5、監督隊：每天負責宣傳布標的懸掛，并加強和門店、社區、企事業單位的協調工作，確保“武術節”期間，保障其單位二級清運員將垃圾倒往指定地點和中轉站。

6、保障工作信息、動態及時匯總、上報。清掃隊每周三下午4點半之前將一周的工作情況小結報辦公室；辦公室于次日上午10點之前報區環衛局辦公室，每周一報；所有工作信息以文字形勢報站長一份，以備周二區局匯報。

三、強抓日常環衛管理不放松。

在環境衛生突擊治理的同時，加強日常管理，落實目標責任制，實行全天跟蹤、網絡化監督，嚴格兌現獎懲。

實施方案范文錦集篇7

根據文件精神，結合我縣實際，經研究，特制定本方案。

一、目標和任務

（一）工程目標

在全縣中小學校開展抗震加固、提高綜合防災能力建設，使學校校舍達到重點設防類抗震設防標準，并符合對山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、臺風、火災、雷擊等災害的防災避險安全要求。

（二）工程任務

從年開始，用三年時間，對全縣抗震設防不達標校舍進行抗震加固，對洪澇災害、山體滑坡、地面塌陷和地面沉降、泥石流等地質災害易發地區存在安全隱患的校舍進行遷移避險，提高綜合防災能力。

1、消除校舍質量安全隱患。及時拆除經鑒定確認的D級校舍，對符合布局調整需要的進行集中重建，暫不能拆除的要停止使用，并在危房周邊設置隔離帶和警示標志，嚴禁師生進入。

2、消除校舍抗震安全隱患。通過實施抗震加固或重建工程，使校舍達到重點設防類建筑抗震設防標準。

3、消除地質災害安全隱患。跟蹤防治國土資源部門確定的年度中小學校地質災害危險點，對經評估確認存在嚴重地質災害隱患的校舍進行避險遷移。

4、提高綜合防災能力。進一步完善校舍防火、防雷等設施建設。

5、分年度任務。-年三年分別完成總工作量的30%、60%、10%，并于年底前進行全面檢查驗收。

二、實施范圍

校舍安全工程覆蓋全縣所有的中小學校，包括普通中學、小學、九年一貫制學校和中職學校。

三、具體措施

（一）排查鑒定

1、在20__年度校舍抗震安全排查的基礎上，按照新一輪中小學布局調整規劃要求，對全縣校舍進行逐校逐棟排查，按照抗震設防和綜合防災要求，形成對每一棟建筑的鑒定報告，建立校舍安全管理檔案和校舍安全信息管理系統。

2、校舍安全排查包括校舍選址安全排查和校舍建筑安全排查。校舍選址安全排查通過查閱資料和實地勘探，必要時通過開展專項評估，對校舍選址遭受洪澇災害、地質災害和臺風、火災、雷電災害進行全面排查，提出是否需要遷移避險處置意見。校舍建筑安全排查要建立在校舍選址安全的前提下，通過查閱檔案和實地勘探，對校舍基本情況和建筑安全隱患進行全面排查，提出校舍建筑是否需要委托鑒定并處置的意見。

3、校舍安全鑒定包括房屋安全鑒定和抗震安全鑒定。對校舍安全排查確定需要委托鑒定的，應委托具有相應資質的鑒定機構或設計單位進行鑒定或評估。通過鑒定或評估提出校舍是否需要加固改造或拆除重建。對校舍鑒定或評估工作要求進行檢測的，應委托具有相應資質的檢測單位進行檢測，檢測工作內容和深度必須滿足鑒定或評估工作要求。

4、我縣計劃于年8月10日前，完成所有中小學校每一棟校舍的排查，完成部分校舍鑒定和圖紙設計；年12月10日前，完成所有鑒定和加固設計，并向省中小學校舍安全工程領導小組辦公室上報排查、鑒定結果。

（二）制定規劃

根據新一輪義務教育布局調整規劃和學校建設規劃，整合農村寄宿制建設項目等與校舍安全工程各項有關的工程，科學制定校舍安全工程的三年總體規劃、分年度實施計劃和每一棟校舍加固改造方案。

1、以消除轄區內中小學校舍安全隱患為目的，結合遠期的教育事業發展規劃和學校布局調整規劃目標，按照校舍加固改造和重建總體任務要求，做到遠近結合，突出重點，分步實施；區別不同情況，分清輕重緩急，優先解決中小學校舍抗震加固改造問題，重點考慮人口稠密、辦學條件差的學校。

2、年度實施計劃要把工程任務細化到每所學校、每個項目，做到改造加固或拆除重建工程推進時序明確、工程資金落實、管理責任到人。

3、制定校舍加固改造方案要保證同時滿足重點設防類建筑抗震設防要求和洪澇、地質、臺風、火災、雷電等災害的防災避險要求。堅持加固改造與拆除重建相結合，做到因地因校制宜，控制建設標準，節約工程投資。

4、年8月15日前，完成制定年度加固、改造計劃并報送省“校舍安全工程辦”；年12月10日前，完成制定三年加固、改造總體規劃和、年度加固、改造計劃并報省“校舍安全工程辦”。年11月10日前，建立長泰縣中小學校舍安全信息管理系統，完成信息數據錄入并報省“校舍安全工程辦”。

（三）明確職責

校舍安全工程實行縣政府負責統一組織實施，充分發揮專業部門作用的領導和管理體制。

縣政府成立全縣中小學校舍安全工程領導小組，統一組織和協調全縣校舍安全工程的實施，教育、發改、財政、城建、房管、國土資源、水利、消防、廣電、監察、審計、安全監管、科技、物價、氣象等部門負責人為成員。

領導小組辦公室設在縣教育局，下設工作協調小組，具體負責擬訂全縣校舍安全工程的實施方案、具體工作目標和措施；組織相關部門開展校舍逐棟排查和檢測鑒定，制定校舍加固改造、避險遷移和綜合防災方案；按照目標管理的要求，整合與中小學校舍安全有關的各項工程及資金，統籌提出中央和省配套資金安排方案；明確有關部門在校舍安全工程中的職責，制訂和檢查校舍安全工程實施進度，按標準組織驗收，建立健全所有校舍的安全檔案；設立舉報電話，協調查處重點案件；協調各地、各有關部門支持重點地區的校舍安全工程，協調處理跨地區、跨部門重要事項；報告工作進展。

實施方案范文錦集篇8

為了防止水痘疫情的蔓延，實現對傳染病的有效控制，維護正常教學秩序，確保全院師生身體健康，切實做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等有關規定，特制定本方案。

一、統一認識，加強領導

1、統一認識。冬春季節是水痘傳染病的高發時期，學校是人群密集場所，傳染病一旦發生，后果將特別嚴重，因此全院師生要充分認識防治工作的重要性、必要性和緊迫性，給予高度重視和大力配合，齊心協力，嚴防死守。

2、加強領導。全院師生要從保護學生身體健康和維護學校正常秩序的高度出發，切實增強做好學校傳染病防控工作的責任感，由院黨委統一部署，制定防控應急預案，學工辦具體負責，各系所中心、各年級班級層層落實責任，切實把防控的各項措施落實到位。

二、科學應對，暢通渠道

3、宣傳教育。充分利用年級信息通知網絡、傳單、召開班會、講座等多種形式，向學生宣傳“水痘的預防和治療”的有關知識，一方面提高師生防治意識和自我保護能力，另一方面使師生正確對待水痘傳染病，消除恐慌心理。

4、暢通渠道。各年級班級依托學院應急網絡，在寢室長、班級生活班長間建立QQ群等溝通渠道，實現朋輩間聯絡；要求輔導員、班主任、導師手機暢通，可以隨時接收有關水痘防控方面的信息；設置疫情報告電話（上班時間為，下班時間為各年級輔導員移動電話），實現24小時信息渠道暢通，盡可能縮短處置反應時間。

三、明晰制度，嚴格管理

5、預防制度。大力實施良好習慣養成計劃，組織大掃除，注意開窗通風，保持寢室、教室空氣新鮮；配合公寓與校醫院進行定期消毒，近期盡量避免大型集會，防止反復、交叉傳播；落實督查制度，做到負責學生干部每天輪查，輔導員重點監督，院黨委副書記隨時抽查，確保各項措施真正落到實處。

6、報告制度。建立學生日檢制度和零報告制度，定時通報寢室衛生和疫情監控情況；一旦發生水痘疫情，立即上報，不得延誤最佳治療和防控時機，不得瞞報、漏報。

7、處置制度。發生疫情要及時向上級相關部門報告；一旦發現病人，要及早采取隔離措施,防止學生之間、群體之間傳播，病人隔離期為發病后兩周或至病愈結痂后方可復學；發病者親密接觸人員應盡快接種水痘疫苗進行預防。

8、保障制度。專門制定《電信學院學生公寓良好生活習慣養成規定》，具體措施以該文件為準執行，做到有法可依、有法必依，督促將防控工作落細落實。

工程學院

20__年11月17日

實施方案范文錦集篇9

一、活動主題：團結、互助、合作

二、活動目的

●深化內部的溝通，增進參訓員工之間的了解與信任；

●提升員工的團隊協作精神，增強團隊的凝聚力；

●深刻體會信任、溝通、責任、目標、執行、協作等對于成功團隊的重要作用；●培養員工不斷進取、堅韌不拔的精神，以積極的心態去面對壓力與挑戰；●放松緊張身心，舒緩工作壓力。

三、活動對象：全體員工

四、活動時間：20__年月日

五、活動要求：全體員工全身心的投入到活動中來，積極配合，認真完成每一項活動，相信每一位參與者會有不菲的收獲。

六、活動項目：

1、拓展訓練活動(早上半天)

2、講座>（下午）

3、現場心理咨詢（傍晚）

七、具體活動安排

(一)、開幕

1）、主持人至開幕詞并介紹到場嘉賓。

2)、主持人介紹本次活動主題和宗旨。

3)、請領導到場啟動此次活動。

（二）拓展訓練活動

1、盲人方陣

項目類型：團隊協作型

道具要求：長繩一根

場地要求：空曠的大場地

項目評分：將繩子在規定的時間內拉成規定的形狀用時間最短的者獲勝

詳細游戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

2、“7人8足”綁腳比賽

游戲簡介：團隊成員站成一排，用若干條短繩將相鄰隊員的左腿與另外隊員的右腿綁在一起，然后規定一段距離隨著裁判的一聲令下，參賽隊伍腳并腳扣緊繩子，肩搭肩，齊步的跑起來，比賽在同學們的喊叫聲中激烈的進行著。哪個隊協調的好用時最短通過終線哪個隊獲勝。

游戲人數：7-10人

場地要求：開闊的場地一塊

道具要求：繩子若干條、口哨一個

項目評分：設置規定的一段距離，哪個對用時最短到達終點即獲勝活動目的：增進員工之間的友誼，增強團隊的凝聚力

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

3、合力吹氣球

游戲類型：室內游戲、趣味游戲、團隊游戲游戲目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

人數要求：每組限六人

道具要求：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）

汽球（每組一個）

游戲方法：

1.分兩組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

（3）接力語句

游戲簡介：由第一個人（A組）說出一句五個字的話，由第二個（B組）人從中插入一個字組成六個字的話，第三個（A組）同上，依次道最后一位。重復三次勝利兩局的方陣獲勝。交換第一次發言權，最后一次劃拳決定。

游戲人數：每組6人

活動目的：培養團隊間的綜合實力和個人應變能力。

（4）比劃猜猜

游戲簡介：先在紙板上寫上動物或物品的名字，兩位同學互相面對彼此，給紙板給比劃的人看了后，比劃的人不能說話和出聲。用肢體語言表達其意思，由猜的人來猜答案。每組人員輪流上兩位共三組.

游戲人數：每組6人

場地要求：不限

道具要求：寫好的紙片若干

活動目的：培養團隊間的默契程度。

（5）踩氣球比賽

游戲簡介：每位員工腿上綁2個氣球，并每成員手臂相連不得分開，由主持人宣布開始則開始互踩對方氣球，主持人宣布結束時停止踩氣球。一個余下的氣球算一分。

游戲人數：每組5人

道具要求：氣球若干，口哨一個。

活動目的：培養團隊間的默契程度，團隊協作能力

活動評分：一個余下的氣球一分，計算總分。

（6）夾氣球跑步接力

游戲簡介：每對成員用腿夾住一個氣球，從第一位成員從起點開始，到達終點返回，回來后與第二位成員擊掌，第二位成員開始，依此類推

游戲人數：每組5人

道具要求：氣球若干，口哨一個。

活動目的：培養團隊間的默契程度，團隊協作能力

活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

（三）講座>（下午）

（四）現場心理咨詢

實施方案范文錦集篇10

一、補助范圍和對象

今年7月份以來，我縣發生了比較嚴重的伏旱，中央財政下達專項資金對我縣災后改種補種給予補助，根據《省財政廳省農業廳關于撥付災后農作物改種補種補助資金的通知》（贛財農指[20__]92號），全縣共實施5600畝，補助資金10萬元。補助資金將根據我縣災情上報情況，結合我縣各地災情發生情況對農作物改種補種進行補助，補助對象為農民。

二、補助方式

災后農作物改種補種資金采取資金直接補助給農民的方式，通過一卡通直接補助給農民。

三、補助標準

中央資金的補助標準為每畝18元。

四、工作要求

1、各鄉鎮農業綜合站會同財政所按照“突出重點、適當集中、確保效果”的原則，因地制宜細化工作任務和資金安排，明確具體實施區域（具體實施村見附表1）、操作程序、補助對象、補助方式等內容，將災后農作物改種補種面積及補助資金及時落實到村、到戶，并將附表2：災后農作物改種補種面積落實情況統計表填好，于9月26日前一式2份分別報縣農糧局農技站和縣財政局農財股，同時報送電子版，并迅速組織實施。

2、加快資金撥付，強化資金監管。各鄉鎮農業綜合站與各鄉鎮財政所要加強溝通協調，將補助資金落實到位。要強化資金監管，補助資金通過一卡通直接撥付到戶。同時加強補種改種工作的跟蹤管理，將改種補種落實情況進行逐戶核實、登記造冊（見附件2），并報縣級農業部門備案。各戶改種補種面積、獲得補貼情況經核實后，要在本村進行公榜，確保公平公正、公開透明。縣農業和糧食局將會同財政局對鄉、村的補種改種落實情況及公榜情況進行抽查、核實。

3、加強改種補種技術指導。各鄉鎮農業綜合站要根據農時和墑情，制定改種補種技術方案，加強分類指導，指導農民因時因地因墑改種晚秋雜糧、蔬菜或油菜等作物。注意合理搭配，做到改種作物不影響下茬作物生產。同時縣農糧局將組織干部和技術人員，深入生產一線蹲點包片，開展改種補種技術指導服務，確保把各項技術措施落到實處。

4、認真做好跟蹤調度工作。各鄉鎮農業綜合站要加強改種補種實施情況的跟蹤調度，及時向縣農業和糧食局反饋進展情況、經驗做法及存在的問題。

5、加強組織，認真做好宣傳總結工作。各鄉鎮農業綜合站、各鄉鎮財政所要加強對改種補種工作的組織實施，強化政策宣傳，通過電視、廣播、短信和明白紙等多種形式，盡快讓基層干部和廣大農民群眾家喻戶曉，調動農民生產積極性。補貼項目實施完成后，要及時進行總結。各鄉鎮于10月15日前，將災后農作物改種補種政策落實情況總結報縣局（同時發送電子郵件）。

實施方案范文錦集篇11

一、活動目的

為了給車間員工創造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境，激發員工團隊意識，提升產品質量，降低生產成本，營造公司特有的企業文化氛圍，達到提高員工素養、公司整體形象和管理水平的目的，特制定本方案。

二、活動對象

縫制一車間、縫制二車間

三、成立組織

領導小組成員

組長：

組員：

職責分工：負責生產部6S工作的執行與監督，負責組織相關人員每周對6S工作進行大評比，負責6S方案的制定、物資準備、協助檢查評比。

四、實施時間

從__月份開始，每周一次對生產車間不定時進行大檢查

五、實施內容

（一）整理

車間整理

1、車間6S管理由部門負責人負責，職責是負責6S的組織落實和開展工作，應按照

6S整理、整頓的要求，結合車間的實際情況，對物品進行定置及貯存量的限額，并于堅決執行，

2、上班前車間員工應及時清理本崗責任區通道（有用的物品不能長時間堆放，垃圾

要及時清理），擺放的物品不能超出通道，確保通道暢通整潔。

3、設備保持清潔，材料堆放整齊。

4、工作臺面物品擺放整齊，便于取用，各工序都要按照定置標示，整齊的擺放物件，

包括工具、半成品、原材料不能隨意擺放。

（二）整頓

車間整頓

1、各機臺、設備保養干凈、擺放整齊；

2、產品：良品與不良品不能雜放在一起，擺放有定位，任何人均很清楚；

3、所有通道、走廊、樓梯應保持地面整潔，天花板、墻壁、窗戶、照明燈、無

蜘蛛網、無積塵；

4、車間的垃圾、廢品及時清理。

（三）清掃

車間清掃

1、公共通道要保持地面干凈、光亮；

2、作業場所物品放置歸位，整齊有序；

3、窗、墻、地板保持干凈亮麗，垃圾或廢舊設備應及時處理，不得隨處堆放；

4、車間員工要及時清除各自崗位衛生，確保干凈、整潔。

（四）清潔

徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作，通過定期及不定期的檢查，保持公司整體6S意識。

（五）素養

公司所有員工應自覺遵守《公司員工手冊》和《車間6S管理制度》等有關規定，

1、6S活動每日堅持做且效果明顯；

2、遵守公司管理規定，發揚主動精神和團隊精神；

3、時間觀念強，下達的任務能夠在約定時間前做好。

（六）安全

清除事故隱患，保障安全，保證生產正常進行

六、評比方案

（一）評比方法：

1、根據評比細則對車間每周不定期進行一次檢查和登記，80分以上（包含80分）的為合格，評比取前后各二名，前第一名發放（6S活動標兵組）紅旗，給小組成員每人獎勵王老吉一瓶，第二名給小組成員每人獎勵果汁一瓶，最后一名發放（6S活動改善組）黃旗，組長取消當月6S績效考核100元，倒數第二名扣除當月6S績效考核80元；

2、月平均分在80分以上連續三個月6S評比保持第一名的，給該組獎勵現金500元，月平均分在80分以上連續三個月6S評比保持第二名的，給該組獎勵現金300元；

3、如當月各小組月平均分都在80分以下將取消前二名，只評最后二名，如當月各小組月平均分都在80分以上將取消最后二名，只評前二名；

4、以上每月評比分數將納入各班組長、車間主任當月6S績效考核；

5、由6S推廣小組在該方案實施后的次月5日前組織所有的6S委員會成員的各責任區的負責人召開6S活動推行總結會，公布上月6S活動的評分結果，現場給前第一名發（6S活動標兵）紅旗和獎金，給最后一名發（6S活動改善組）黃旗，再討論各部門或小組所出現的嚴重不符合的規范的幾大項的改善方法。

（二）評比細則（詳見附表《6S評分標準》）

擬制人：審核：批準：

二〇__年__月__日

實施方案范文錦集篇12

礦屬各單位、機關各科室：

為深入推進煤礦職業危害防治工作，全面提升煤礦職業安全健康水平，切實保障從業人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《煤礦作業場所職業危害防治規定》等相關規定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。

一工作目的

職業危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。

二工作目標

1、降低職業病的發生（職業病發生率控制在1‰以內）；

2、職業危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業衛生檔案建檔率100%；

6、職業衛生健康體檢率95%以上；

7、職業危害監測覆蓋率100%；

8、職業病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；

10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上；

三防治措施

1﹑健全職業危害防治機構，其中包括職業病防治領導機構和職業病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業衛生日常工作做到位。

2、委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業危害因素進行綜合檢測評價。

3﹑對我礦接觸職業危害員工進行20__年度職業健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結果。

4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20__年度體檢疑似對象進行健康檢查。

5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業人員進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

6、進行年度職業衛生病例匯總及健康資料申報等工作。

7﹑完善職業衛生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發。

8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業衛生工作要求。

9﹑按照相關規定繼續完善職業衛生檔案及從業人員健康監護檔案。

10﹑設置專或兼職職業危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器設備，按照相關規定對作業場所危害因素進行日常監測。

11﹑在醒目的位置設置公告欄，公布職業衛生規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援預案及工作場所職業因素監測結果等制度。同時在與從業人員簽訂勞動合同時，應將作業過程中可能產生的職業危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業人員產生職業危害的作業場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。

12﹑完善職業防護設施運行臺賬及記錄，并進行經常性的維護檢修，確保其處于正常狀態。

13﹑按照相關規定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。

四考核指標

按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。

五保障條件

1﹑健全職業衛生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。

2﹑健全且符合規定的各項規章制度和章程。

3﹑提取足夠的職業危害防治專項經費，其中包括職業病健康投入、監測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費，并確保專款專用。

4﹑符合條件的硬件設施。

六實施方案

1﹑一月份下發職業病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上年度職業病病例匯總資料向河南省煤礦安全監察局進行申報。

2、二月份委托市環保站對我礦地面產生噪聲作業場所進行檢測。

3、三月份向煤礦安全監察局申報我礦職業危害資料。

4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20__年度職業健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。

5、五月份委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業病危害因素進行綜合檢測評價。

6、七月份委托市職業病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。

7、八月份進行煤礦職業危害事故應急演練。提高應對災害及突發事故的應急處置能力，減少人員職業傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。

8、九月份對20__年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。

9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

10、十二月份將我礦本年度職業健康情況匯總資料向省煤礦安全監察局進行申報。

11、全年計劃增加防塵管路約4000m。

12﹑由工會負責不定期開展職業衛生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監督和維權活動。

13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業健康檢查。

14﹑定期進行作業場所職業危害因素監測。由通風區派專人進行監測，保證職業危害監測率達到100%。

15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業危害防治工作要求。

16、加強勞動防護用品的購置和發放管理。嚴格執行《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（AQ1051-20__）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，防護用品的發放實行簽收制度，工會、安監科負責監督防護用品的發放、佩戴使用情況。

20__年1月21日

實施方案范文錦集篇13

為貫徹__縣教育局教育教學精神，抓住全縣教師開展教學技能大賽的契機，進一步提高教師隊伍整體素質，促進全鎮教師專業成長，現制定__鎮第二小學教師教學技能大賽實施方案如下：

一、組織與領導

為了加強對本次活動的組織領導，學校成立中小學教師教學技能大賽領導小組。

領導小組組長：

成員：

評委小組組長：

成員：

二、參賽范圍

凡年滿52周歲以下（含52周歲）的女教師、年滿57周歲以下（含57周歲）的男教師均要參加比賽，超過以上年齡的教師自愿參加。

三、參賽組別

每個學段分三個組別。

1、A組：年齡在35周歲以下（含35）的教師；

2、B組：年齡在36周歲—45周歲以下（含45）的教師。

3、C組：年齡在46周歲以上的教師。

四、參賽學科

語文、數學、英語、品生/品社、科學、音樂、體育、美術、信息技術、勞動（通用）技術。

五、參賽內容

比賽的內容包括課堂教學、基本技能等，并分別按80%、20%計分。

1、課堂教學：授課教師獨立進行教學設計，實施完整的課堂教學。教態自然端莊，語言準確規范，富于啟發性和感染力；教學過程充分體現新理念，發揮學生的主體作用；教學目標明確，重點突出，教法靈活，手段先進，體現扎實的教學基本功；注重學生的合作意識、創新精神、實踐能力的培養，教學效果明顯。

2、基本技能：考核四方面內容。

（1）鋼筆字：規定時間（20分鐘）內，在一頁大田字格紙上完成指定的文字。要求使用楷書或行書，書寫工整、流暢、美觀、大方、符合硬筆書法規律。

（2）粉筆字：規定時間（15分鐘）內，在自備的小黑板（80_60厘米）上完成指定文字，要求使用楷書，書寫工整、流暢、美觀、大方、符合硬筆書法規律。

（3）說課（案例分析）：規定時間（10分鐘）內，要求思路清晰，語言簡潔流暢，目的明確，觀點鮮明，無理論、觀念和概念上的錯誤。

（4）計算機應用能力：在規定時間內完成指定的操作和任務。

六、競賽程序與辦法

學校初賽按學科進行，推薦30%人選按年齡和學科均衡推選。時間安排為：

1、課堂教學：11月3日至11月10日。

2、基本功比賽：11月20日至12月20日。

學校根據競賽內容和《通知》要求進行初賽，要求在廣泛發動、人人參與、認真組織評委評選的基礎上，推薦出參加復賽的教師。語文、數學、英語學科推薦名額按每學科人數的30%推薦，其他學科推薦名額按學科總人數的30%參加鎮級復賽。一線教師人數以20__年10月份上報教研室的數據為準。

賽前選手抽簽決定出場順序。將分學段、分學科在指定的地點，按競賽程序在規定的時間內完成競賽。

七、表彰獎勵與評估

1、獎項設置。教師教學技能大賽將與課堂教學等級達標相結合，進入復賽的教師將被認定為優秀課教師。

2、將參加教學技能大賽教師的成績納入繼續教育。參加初賽的教師校本研修計5學分，優秀課教師計8學分，參加決賽的教師獲得一等獎計20學分、獲得二等獎計16學分、獲得三等獎計12學分。

3、教師的競賽成績將做為評優、績效考核、業務考核、職稱評定、崗位設置、參加縣級以上教學競賽人選推薦的重要依據。

八、工作要求

1.加強對比賽活動的領導，創新工作思路，科學制訂方案，精心組織，認真落實，使比賽公平公正、更具吸引力，最大限度地激發教師的參與熱情，為活動扎實開展提供組織保障。

2.以提高教師的思想素質和業務素質為目的，注重競賽活動的群眾性和參與性，要求符合參賽條件的教師必須人人參賽，通過競賽活動幫助廣大教師樹立良好的師德風范，增強創新能力，提高教書育人本領，努力做好本職工作。對于無故不參加競賽的教師，將取消其當年的評優、晉升職稱資格，績效考核不能被評為優秀等級。

3.按照活動安排，認真、及時完成布置的各項內容，保留每項活動的材料，并按要求及時上交。

實施方案范文錦集篇14

按照市政府《關于限期淘汰黨政機關行政事業單位黃標車的通知》（政辦秘〔20__〕130號）規定及管委會與市政府簽訂的《大氣污染防治目標責任書》要求，現就我區黃標車治理工作制定如下方案：

一、治理范圍：區屬各單位的公務車輛。

單位包括：管委會機關各部門（含重點局），空港建設辦公室、高劉鎮，出口加工區管理局，新港工業園及蓮花、錦繡、芙蓉、海恒、臨湖社區委，房產中心、人才中心、規劃院，海恒集團、海恒股份、公用公司、公交公司。

車輛包括：各單位納入國資管理的所有車輛。

二、治理內容

（一）黃標車：排放標準低于國Ⅰ標準的汽油車、低于國Ⅲ標準的柴油車（因其貼的是黃色環保標志，因此稱為黃標車）。

（二）老舊車輛：按照省《黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》、市《黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》及我區《公務用車配備使用管理實施細則》等規定，使用年限達到8年或累計行駛里程滿20萬公里的車輛

三、責任單位：

區屬各單位。此次清理工作由管委會辦公室牽頭、財政局（國資辦）配，紀工委（督查組）負責對清理情況進行督查。

四、具體措施：

（一）對黃標車按如下方法治理：

對黃標車一律實行淘汰，由車輛使用單位限期上繳國資辦統一處置。

（二）對老舊車輛按如下方法處置：

1、對使用年限達13年，或累計行駛里程滿50萬公里的，由各單位將車輛上繳國資辦進行統一處置。

2、對使用年限達8年、未滿13年或累計行駛里程滿20萬公里、未滿50萬公里的，各單位可本著自愿原則，將車輛上繳國資辦統一處置。

3、建立尾氣排放不達標及老舊車輛淘汰長效機制。今后，各單位要加強車輛管理，實事求是進行車輛年審，對排放不達標且整改費用高的.車輛要及時上繳國資辦進行統一處置，嚴禁使用超標排放車輛；因年限延長、符第1、2條規定的車輛，各單位需提請國資辦及時對車輛進行處置。

（三）時限規定。對黃標車及使用年限達13年或累計行駛里程滿50萬公里的車輛，各單位應于1月29日前上繳國資辦進行處置，國資辦同時將處置情況抄送管委會辦公室備案。此次淘汰的車輛如屬一般公務用車，原使用單位不得新購車輛。

（四）工作紀律。限期淘汰黨政機關、行政事業單位黃標車是市委、市政府為積極防治機動車排氣污染、加快推進霧霾天氣治理、有效改善空氣環境質量而作出的的決策和部署，也是我區與市政府簽訂的目標責任書，必須嚴格按期完成。區屬各單位要高度重視，積極落實，嚴格對照標準淘汰黃標車和老舊車輛。對工作開展不力、敷衍搪塞的單位和人員，由紀工委（督查組）進行督查并進行問責。

實施方案范文錦集篇15

第一章總則

為了創新教師培養培訓機制，有效推動教師專業化發展進程，推進我市"名師工程"建設，促進全市教師隊伍整體素質的提高，造就一批教學名師和學科領頭人，根據《滁州市名師工作室實施方案》及其他相關文件精神，特制定我市名師工作室的建設與管理實施方案。

第二章名師工作室職責與任務

一、工作室指導思想

以教師專業能力建設為核心，以中青年骨干教師培養培訓為重點，以"名師工作室"為載體，充分發揮名師在教育教學中的示范、指導、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型教師群體，通過整合資源、強化管理、團隊培養、整體提升，努力建設一支師德高尚、業務精湛、配置合理、充滿活力的高素質名師隊伍，從而促進我市教育工作更好、更快可持續地發展，為辦人民滿意的教育做貢獻。

二、工作室及各類人員職責

1、名師工作室的主要職責

（1）成立組織。設立名師辦公室，為名師研究提供場地和書籍、電腦等用品，建立名師工作檔案，制訂工作目標、制度、職責。工作室結合成員的自我發展情況，為成員制定專業發展的規劃，簽寫名師工作責任狀，促使每位成員盡快提