私人駕駛員工作協(xié)議書(shū)私人駕駛員工作協(xié)議書(shū)本協(xié)議由以下雙方共同簽訂，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和私人駕駛員（以下簡(jiǎn)稱“駕駛員”）。雙方同意遵守本協(xié)議的所有條款和條件，并認(rèn)可其具有法律約束力。第一條：工作描述1.1雇主聘請(qǐng)駕駛員為其私人駕駛員，包括但不限于接送、代駕、行程安排等相關(guān)工作。1.2駕駛員應(yīng)按照雇主的要求，提供專業(yè)、安全、高效的駕駛服務(wù)，并確保雇主的安全和舒適。第二條：工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1駕駛員應(yīng)按照雇主的要求，根據(jù)工作安排提供服務(wù)。工作時(shí)間應(yīng)提前與雇主協(xié)商確定，并根據(jù)需要進(jìn)行靈活調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)主要為雇主的住所和其他指定地點(diǎn)，但可能會(huì)涉及國(guó)內(nèi)外的出差或旅行。第三條：薪酬及福利3.1雇主應(yīng)按照雙方協(xié)商達(dá)成的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付駕駛員的工資，工資支付方式和頻率由雙方協(xié)商確定。3.2雇主應(yīng)提供合理的伙食和住宿條件，或支付相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.3駕駛員享有法定的休假、帶薪病假和其他福利待遇，具體根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和雙方約定執(zhí)行。第四條：義務(wù)和責(zé)任4.1駕駛員應(yīng)具備相關(guān)的駕駛技能和資質(zhì)，并保持良好的駕駛紀(jì)錄。駕駛員應(yīng)及時(shí)更新駕駛證和相關(guān)證件，并確保其有效性。4.2駕駛員應(yīng)遵守交通法規(guī)和道路安全規(guī)定，不得超速、酒駕、疲勞駕駛等違法行為。如因駕駛員違反交通法規(guī)導(dǎo)致事故或糾紛，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3駕駛員應(yīng)保持車輛的清潔和良好的維護(hù)，并定期檢查車輛的機(jī)械狀況和安全設(shè)備。4.4駕駛員應(yīng)保護(hù)雇主的隱私和安全，不得泄露雇主的個(gè)人信息和行蹤，并不得將雇主的車輛用于非法或未經(jīng)授權(quán)的用途。第五條：解雇和終止協(xié)議5.1雙方一致同意，任何一方有權(quán)在提前通知對(duì)方后終止本協(xié)議。通知期限應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定。5.2如駕駛員違反本協(xié)議的任何條款或未履行其職責(zé)，雇主有權(quán)解雇駕駛員，解雇通知應(yīng)提前書(shū)面通知駕駛員。5.3如雇主不履行支付薪酬或提供合理福利的義務(wù)，駕駛員有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)尋求法律救濟(jì)。第六條：機(jī)密性6.1雙方同意對(duì)協(xié)議中的商業(yè)和個(gè)人信息保密，并不得未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意披露或使用該等信息。6.2協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)機(jī)密信息的保密義務(wù)。第七條：爭(zhēng)議解決7.1如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。第八條：其他條款8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署。8.2本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。8.3本協(xié)議應(yīng)受當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的管轄。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可延長(zhǎng)或終止。本協(xié)議正本一式兩份，雇主和駕駛員各持一份。雇主（簽字）：_________________日期：____